第8頁共8頁需求分析?師崗位的?主要職責?職責：?1、負?責公司產?品、項目?的前期調?研、需求?分析等;?2、負?責公司產?品、項目?解決方案?設計、技?術講解和?答疑等;?3、負?責客戶的?技術交流?、產品演?示等;?4、負責?公司產品?的售前支?持工作，?包括客戶?交流、現(xiàn)?場測試、?方案制定?等5、?負責配合?公司銷售?對客戶進?行產品的?推廣和技?術交流工?作;6?、負責收?集新技術?新產品、?競爭對手?資料、市?場動態(tài)信?息等，定?期反饋給?公司，為?公司產品?戰(zhàn)略規(guī)劃?提供依據(jù)?和建議;?7、完?成領導交?辦的其他?事宜。?任職資格?：1、?至少具備?____?年以上互?聯(lián)網產品?售前支持?工作經驗?;2、?具備較強?的客戶關?系處理經?驗和技術?文檔、方?案書寫作?、售前P?PT制作?能力;?3、有優(yōu)?秀的邏輯?分析能力?、業(yè)務協(xié)?調能力和?跨部門溝?通能力;?4、執(zhí)?行能力強?，抗壓能?力強，善?于推動項?目進展，?有責任心?和良好的?團隊合作?精神。?5、計算?機或相關?專業(yè)本科?以上學歷?6、具?有新能源?充電服務?行業(yè)經驗?者優(yōu)先考?慮，具有?軟件研發(fā)?經驗者優(yōu)?先考慮。?需求分?析師崗位?的主要職?責（二）?職責：?1.了?解市場同?類軟件優(yōu)?缺點，理?解客戶的?商業(yè)需求?，收集和?整理所需?的商務信?息;2?.對客戶?的商業(yè)需?求進行分?析和闡述?，向開發(fā)?團隊說明?相關業(yè)務?的背景和?方向，將?商務需求?轉變?yōu)樵?細的需求?規(guī)格說明?;3.?整理和編?輯需求分?析、系統(tǒng)?功能說明?，商業(yè)流?程和建議?的解決方?案，將相?關信息整?理成文檔?;4.?及時了解?客戶方所?要求的系?統(tǒng)變化，?將客戶方?系統(tǒng)更改?的需求傳?達給軟件?開發(fā)團隊?;5.?參與單元?和整合測?試，與測?試團隊密?切合作，?確保團隊?理解商業(yè)?需求，保?障系統(tǒng)全?方位得到?測試;?6.對已?實施的系?統(tǒng)所產生?的問題進?行分析，?提供系統(tǒng)?更改方案?的支持，?實現(xiàn)系統(tǒng)?能力的提?升;7?.確保客?戶反饋的?系統(tǒng)問題?能夠及時?被確定、?跟蹤、報?告并得到?解決。?8.培養(yǎng)?與客戶方?人員的良?好關系，?與客戶進?行有效溝?通，不段?加深客戶?滿意讀?9.有效?管理客戶?的期望值?10.?培訓用戶?及相關文?檔準備?11.演?示系統(tǒng)及?相關環(huán)境?準備1?2.軟件?國際化。?任職資?格和要求?：1)?英語聽說?讀寫流利?，能與外?國客戶長?期溝通?2)具備?商務需求?信息收集?、系統(tǒng)功?能設計方?面的相關?經驗;?3)良好?的商業(yè)意?識，能夠?同商務的?層面的管?理者合作?，能夠將?商務需求?進行分析?、界定，?并幫助轉?換成可操?作的技術?解決方案?;4)?良好的書?面和口頭?表達技能?和交流技?巧，能夠?針對不同?的層面人?員進行良?好的溝通?，包括商?務、技術?團隊和支?持團隊?5)對客?戶的商務?流程、市?場、行業(yè)?狀況有基?礎的了解?6)熟?悉計算機?技術、方?法、和開?發(fā)的整體?流程7?)具備分?析和解決?問題的能?力;8?)主動性?強，對出?現(xiàn)的問題?進行迅速?反應;?9)良好?的團隊合?作意識，?領導力和?指導能力?需求分?析師崗位?的主要職?責（三）?職責：?1、參?與客戶項?目業(yè)務調?研、需求?調研、需?求分析，?撰寫需求?文檔、解?決方案和?藍圖;?2、負責?項目/產?品的需求?變更及范?圍控制、?進度跟蹤?;3、?協(xié)助開發(fā)?部門進行?項目的需?求開發(fā);?4、協(xié)?助進行技?術可行性?分析和概?要設計;?5、編?制產品或?項目的業(yè)?務規(guī)范，?整理和完?善產品文?檔、業(yè)務?流程及操?作手冊相?關內容;?協(xié)助或者?組織產品?或項目的?驗收評審?。任職?要求：?1、大專?以上學歷?;2、?____?年以上相?關經驗，?有零售、?電商、分?銷行業(yè)經?驗優(yōu)先;?3、具?有良好的?方案撰寫?能力和需?求分析方?法，包括?需求文檔?、技術文?檔;4?、敏銳的?業(yè)務需求?分析和業(yè)?務數(shù)據(jù)建?模能力;?5、具?有獨立工?作能力，?良好的組?織、協(xié)調?、溝通能?力;需?求分析師?崗位的主?要職責（?四）職?責：1?、負責項?目需求調?研、需求?收集、需?求分析和?需求規(guī)劃?工作;?2、根據(jù)?產品規(guī)劃?進行詳細?的需求分?析，對產?品的功能?、流程進?行細化，?編制需求?說明書并?制作原型?界面;?3、與相?關研發(fā)團?隊進行協(xié)?調、溝通?，協(xié)助進?行技術設?計，并對?產品功能?上線進行?驗證，保?證上線產?品符合業(yè)?務部門要?求;4?、負責產?品研發(fā)生?命周期管?理，包括?產品需求?規(guī)格書的?制訂、需?求變更、?項目計劃?監(jiān)控、需?求風險控?制，以及?需求的持?續(xù)優(yōu)化等?;5、?研究行業(yè)?內相關公?司的業(yè)務?和產品，?積極思考?和創(chuàng)新，?為產品中?長期發(fā)展?方向和產?品策略提?出建設性?意見6?、負責客?戶和公司?各類相關?文檔的制?定、編寫?;任職?要求：?1、計算?機或者法?律相關專?業(yè)，本科?及以上學?歷;2?、深入理?解需求分?析工作，?至少__?__年以?上需求分?析相關工?作經驗;?3、了?解Web?和Jav?a相關開?發(fā)技術;?熟悉建模?工具，如?Magi?cdra?w、A_?___u?re等;?熟練使用?Offi?ce、V?isio?辦公軟件?;4、?良好的組?織協(xié)調與?溝通表達?能力，良?好的邏輯?思維能力?與團隊意?識;5?、有軟件?開發(fā)經驗?者、公檢?法或者政?府行業(yè)經?驗者優(yōu)先?考慮。?需求分析?師崗位的?主要職責?（五）?1.在熟?悉公司產?品架構和?電子政務?云基礎上?，結合客?戶需求特?點，完成?信息化需?求收集、?分析，以?及解決方?案的規(guī)劃?、設計工?作;2?.負責軟?件項目客?戶的需求?分析與功?能規(guī)劃，?負責項目?的系統(tǒng)需?求分析建?模工作;?負責用A?____?ure、?Visi?o、思維?導圖等軟?件設計產?品原型，?進行交互?設計討論?，參與制?作交互設?計模型，?分析影響?產品用戶?體驗的因?素并修正?，進行項?目的功能?定義，編?制功能模?型和非功?能需求;?3.參?與公司相?關產品規(guī)?劃、設計?工作;?4.配合?項目經理?、開發(fā)人?員，分析?需求的可?行性、合?理性，確?保需求準?確的實現(xiàn)?用戶要求?;需求?分析師崗?位的主要?職責（六?）職責?：1、?參與需求?調研分析?工作，收?集用戶需?求，進行?需求合理?性和可行?性判斷，?判斷用戶?需求與現(xiàn)?在產品或?已規(guī)劃產?品的關系?，并對用?戶進行引?導;2?、參與軟?件項目的?需求分析?，關注業(yè)?務的邏輯?與設計的?合理性;?3、深?度挖掘分?析用戶需?求，能從?用戶的表?面需求分?析出用戶?深層次的?實際需求?，并提出?相應的改?進方案;?4、與?開發(fā)測試?團隊一起?參與項目?系統(tǒng)的開?發(fā)流程，?負責需求?開發(fā)與跟?蹤，完成?需求變更?的控制與?管理;?5、對新?項目產品?規(guī)劃設計?及服務流?程設計負?責;任?職要求：?1、計?算機相關?專業(yè)，大?專及以上?學歷;?2、__?__年以?上需求分?析經驗，?有開發(fā)經?驗者優(yōu)先?;3、?掌握需求?分析規(guī)劃?工具，熟?練使用a?____?ure等?原型設計?工具;?4、具備?優(yōu)秀的分?析判斷能?力和方案?設計能力?;5、?具有良好?的團隊合?作精神，?工作認真?負責，有?責任心;?需求分?析師崗位?的主要職?責（七）?職責：?1、開?展需求調?研，完成?調研報告?和需求規(guī)?格說明書?2、向?開發(fā)工程?師提供咨?詢、指導?、解釋業(yè)?務需求，?向用戶匯?報系統(tǒng)功?能;3?、整理和?分析客戶?需求，對?其分類匯?總和實現(xiàn)?預估，提?出需求分?析報告和?實現(xiàn)計劃?要求;?任職資格?：1、?具有較強?的溝通能?力，邏輯?思維能力?和文檔編?寫能力;?2、掌?握需求分?析方法，?熟悉需求?管理和研?發(fā)過程管?理;3?、熟練掌?握界面原?型、業(yè)務?流程等制?作工具;?4、熟?練掌握S?QL，能?夠對OR?ACLE?，MYS?QL等數(shù)?據(jù)庫進行?DML操?作;5?、具備人?力資源相?關系統(tǒng)需?求開發(fā)經?驗優(yōu)先;?需求分?析師崗位?的主要職?責（八）?職責：?1、參?與需求調?研工作和?產品定義?評估。業(yè)?務需求討?論和設計?工作。?2、可以?和客戶溝?通需求，?能夠引導?客戶，獲?取需求，?進行需求?分析，進?行原型設?計，編寫?用戶需求?和產品需?求;3?、能夠基?于產品對?軟件需求?進行管理?，能夠對?需求進行?驗證滿足?度。4?、能夠進?一步進行?產品概要?設計，并?能夠承擔?項目管理?和研發(fā)推?動。任?職要求：?1、具?有___?_年以上?的工作經?驗，有軟?件需求分?析經驗優(yōu)?先，具有?做需求分?析潛質的?可考慮;?2、有?技術背景?，有WM?S背景，?有電商背?景優(yōu)先;?3、參?與過WM?S實施、?開發(fā)、使?用優(yōu)先;?4、文?檔能力優(yōu)?秀、溝通?能力強、?親和力強?;5、?熟悉倉儲?物流行業(yè)?;6、?思維清晰?敏捷，邏?輯分析和?溝通能力?較強;有?豐富的客?戶溝通經?驗。需?求分析師?崗位的主?要職責（?九）職?責：1?、負責公?司通信產?品的需求?收集、需?求分析、?產品規(guī)劃?及設計，?并負責產?品的實際?落地方案?的實施，?全程跟進?制作周期?;2、?對用戶需?求以及用?戶數(shù)據(jù)進?行主動評?估，對產?品持續(xù)主?動優(yōu)化;?3、深?入研究用?戶行為習?慣、結合?用戶的需?求調研，?不斷提升?產品的易?用性，以?目標為導?向清晰準?確、產品?策劃邏輯?縝密;?4、負責?與公司橫?向部門間?的聯(lián)絡、?協(xié)調和驅?動(研發(fā)?、運營、?市場、銷?售)，跟?蹤推動開?發(fā)、測試?部門工作?，保證項?目進度和?質量，并?進行效果?評估和分?析;5?、產品資?費設計，?營收情況?預估及分?析。任?職要求：?1、有?電信行業(yè)?工作經驗?優(yōu)先，對?三大運營?商產品有?了解且善?于橫向比?對者優(yōu)先?;2、?主導或參?與過完整?的互聯(lián)網?產品文檔?編寫及詳?細業(yè)務流?程制定者?優(yōu)先;?3、責任?心強、敬?業(yè)，邏輯?思維清晰?，工作細?心，具備?良好的領?悟能力及?溝通能力?;4、?心態(tài)平和?，抗壓能?力強，不?驕不躁能?夠積極客?觀的應對?每一件工?作;5?、有較強?的文檔編?寫能力，?有程序開?發(fā)基礎者?優(yōu)先。?需求分析?師崗位的?主要職責?（十）?職責：?1、根據(jù)?產品規(guī)劃?或者項目?要求，開?展需求調?研，完成?調研報告?和需求規(guī)?格說明書?。2、?向開發(fā)工?程師提供?咨詢、指?導、解釋?業(yè)務需求?，向用戶?匯報系統(tǒng)?功能。?3、整理?和分析客?戶需求，?對其分類?匯總和實?現(xiàn)預估，?提出需求?分析報告?和實現(xiàn)計?劃要求。?4、參?與整個項?目的開發(fā)?流程，負?責需求開?發(fā)與跟蹤?，完成需?求變更的?控制與管?理，與開?發(fā)測試團?隊一起保?證最終產?品的正確?定位。?5、指導?測試工程?師根據(jù)