第8頁共8頁財務主管年?終工作總結(jié)?2023年?__年即?將過去，一?年來，自己?在科領導和?全體同事的?關心、支持?和幫助下，?堅持自我嚴?格要求、加?強學習、踏?實工作，在?政治思想、?工作學習等?方面取得了?不小的進步?，下面把自?己各方面的?表現(xiàn)向領導?和同事們作?一下總結(jié)。?一、在政?治思想方面?我主動要?求進步，能?夠嚴格遵守?局里各項規(guī)?章制度，在?思想和行動?上嚴格要求?自己。一方?面，注重加?強自己的思?想品德和職?業(yè)道德修養(yǎng)?，思想覺悟?和政治理論?水平得到很?大提高。另?一方面，通?過積極參加?“爭先創(chuàng)優(yōu)?”、“熱愛?偉大祖國，?建設美好家?園”、“機?關文化建設?年”、“爭?做一名合格?的公職人員?”等一系列?活動，對提?高政治素質(zhì)?重要性的認?識更加深刻?，對投身社?保事業(yè)、全?心全意為人?民服務的信?念更也更加?堅定。二?、在學習及?文體活動方?面1、加?強政治理論?、業(yè)務知識?學習。從講?政治的高度?來認識加強?理論學習的?重要性和必?要性，堅持?把學習和積?累作為提升?自身素質(zhì)，?提高工作能?力的基本途?徑，堅持把?參加各種學?習活動與自?學結(jié)合起來?，并認真做?好重點學習?筆記，撰寫?相關心得體?會，做到個?人與___?相一致，理?論與業(yè)務相?結(jié)合。同時?，通過積極?參與每期的?科務會、財?務例會、業(yè)?務經(jīng)辦知識?競賽等，加?強了對基金?財務知識、?社保業(yè)務政?策知識的了?解、認識和?學習，提高?了理論聯(lián)系?實際的工作?能力。2?、積極參加?局里___?的各項文體?活動。其中?，代表局機?關三支部參?加局里__?_的羽毛球?賽，獲得團?體第一名好?成績。另外?，積極參加?全市機關干?部才藝大賽?，也贏得了?榮譽。三?、工作完成?情況1、?在做好和會?計賬的對賬?工作的基礎?上，認真完?成了定期與?銀行、財政?專戶、自治?區(qū)社保局的?各項社保基?金收支對賬?工作。一方?面，及時編?制銀行余額?調(diào)節(jié)表，清?理未達賬項?，保證了基?金財務數(shù)據(jù)?的準確性。?另一方面，?加強與財政?的溝通，完?成了社保基?金投資國債?、定期存款?進行保值增?值的核對統(tǒng)?計工作。另?外，完成了?新系統(tǒng)上線?以來，有關?基金出納業(yè)?務的優(yōu)化及?問題的反饋?、協(xié)調(diào)處理?工作。同時?，從今年_?_月起全局?出納正式開?始使用自治?區(qū)社會保險?基金業(yè)務與?會計一體化?信息系統(tǒng)出?納管理進行?記賬工作，?我按照領導?安排，完成?了該系統(tǒng)的?前期測試、?___培訓?、問題協(xié)調(diào)?反饋工作，?并對各分局?出納的實際?使用情況進?行了必要的?交流和指導?。為了更好?的運用出納?管理系統(tǒng)，?后期在總結(jié)?經(jīng)驗的基礎?上，進一步?統(tǒng)一明確了?出納系統(tǒng)的?操作流程和?標準以及使?用過程中的?重點注意事?項，極大方?便了出納人?員的實際操?作，提高了?工作效率。?2、做好?了全年區(qū)屬?退休教師差?額工資待遇?的發(fā)放工作?。其一，做?了大量年初?的數(shù)據(jù)核對?以及新增人?員的待遇核?定工作，為?全年工資待?遇發(fā)放打好?了基礎。其?二，及時完?成了按月足?額正常發(fā)放?及補發(fā)差額?工資工作，?并建立了工?資發(fā)放匯總?臺賬。其三?，重點做好?了退休教師?個人及管理?單位的來電?來訪來信的?接待工作，?避免了出現(xiàn)?退休教師多?跑腿、跑空?趟的現(xiàn)象。?其四，加強?與財政廳企?業(yè)處的溝通?反饋，確保?了區(qū)屬教師?個別特殊人?員的待遇發(fā)?放的及時性?和準確性。?3、完成?了城鎮(zhèn)居民?大額醫(yī)療保?險的征繳、?退費工作。?其一，完成?了全年大額?醫(yī)療保險批?量報盤提交?銀行的扣繳?工作。其二?，完成了各?分局收繳報?送的審核整?理工作。其?三，統(tǒng)一規(guī)?范了業(yè)務流?程，并分別?建立了征繳?、退費情況?的電子臺賬?，定期與各?分局核對。?4、完成?了各項基金?支付的往來?業(yè)務。其一?，及時完成?了基金網(wǎng)銀?支付第一步?審核、上傳?文件操作。?其二，做好?了醫(yī)療保險?預留保證金?的劃轉(zhuǎn)支付?工作。其三?，負責完成?了撥付各分?局離退休醫(yī)?療補助金、?各險種周轉(zhuǎn)?金等的審核?支付操作，?以及后續(xù)核?對整理分局?紅聯(lián)收據(jù)的?返還情況的?工作。其四?，完成了基?金支付退票?的回單登記?、退費險種?查詢以及與?結(jié)算崗的交?接工作。其?五，及時完?成了月底錄?入并核對各?分局收支情?況，以及對?各分局收入?戶、支出戶?的網(wǎng)銀劃款?工作。同時?，負責完成?了每月匯總?上繳財政專?戶社?；?，并向財政?局報送社保?基金下月用?款申請額度?。5、認?真做好本職?工作的同時?，及時完成?了領導交辦?的其他工作?和任務，并?積極發(fā)揮自?己的長處協(xié)?助同事處理?力所能及的?日常事務。?四、在生?活作風方面?生活中繼?續(xù)發(fā)揚勤儉?節(jié)約、團結(jié)?互助的優(yōu)良?作風，并有?意識約束自?己的言行，?努力做到：?能自己解決?的絕不找領?導解決，能?暫時湊合的?絕不跟領導?反映，絕不?提過分和無?理的要求。?同時，正確?處理好工作?與生活的關?系，以積極?健康的生活?狀態(tài)為工作?打下了良好?的基礎。?五、存在的?問題和不足?工作取得?了一些成績?，是與領導?同事的信任?和幫助是分?不開的，同?時也意識到?自身還存在?著許多不足?之處，與大?家的期望還?有差距。一?是雖然在思?想上始終與?黨___保?持一致，但?在行動上積?極向黨__?_靠攏方面?做得還不夠?好；二是在?工作中存在?一定失誤，?雖然都及時?補救，但還?是影響了工?作效率；三?是對工作的?繁雜性有時?出現(xiàn)厭倦情?緒、畏難情?緒，精神狀?態(tài)不夠好，?導致進度較?慢，需要認?真加以克服?；四是記賬?對賬受其他?工作影響不?夠及時，同?時，因為時?間緊，工作?任務多，對?支出戶未達?賬項的定期?清理情況也?不理想；五?是因為基本?在財務崗工?作，對具體?業(yè)務經(jīng)辦技?能掌握較少?，進而導致?對各項業(yè)務?政策的理解?和掌握程度?不夠，需要?進一步加強?學習。針?對以上的問?題和不足，?我將在以后?的工作中認?真加以克服?，同時進一?步提高思想?政治覺悟，?通過不斷的?學習進行彌?補，克服不?良情緒，積?極主動的做?好本職工作?。在工作過?程中也請領?導和同事多?批評多指教?，使我取得?更大的進步?。財務主?管年終工作?總結(jié)（二）?在今年初?，也就是咱?們第三展廳?辦公的第一?天，我正式?加入了__?這個大家庭?，轉(zhuǎn)眼間已?經(jīng)到年末了?，我也從一?個開始只負?責出納工作?的財務人員?提升到了負?責整個財務?工作的部門?主管，在這?里非常感謝?董事長和_?_經(jīng)理給我?這次機會，?謝謝他們的?信任和鼓勵?，也謝謝各?位同事對我?工作的理解?和支持，謝?謝大家！?今年的財務?部有了一個?全新的開始?，人員結(jié)構?有較大的調(diào)?整，基本上?都是新人、?新崗位，帶?隊的任務落?在我的肩上?。我們都感?到擔子重了?、壓力大了?，但是我們?沒有畏縮，?在領導的正?確引導和各?部門的大力?支持下，憑?著責任心和?敬業(yè)精神，?我們逐步成?熟起來。為?了進一步的?發(fā)展和提高?，我對這一?年的工作做?一下總結(jié)：?首先，在?客觀、嚴謹?、細致的原?則下，截止?到__年_?_月底，審?核各類單據(jù)?__余份，?制作憑證_?_余份，編?制各類報表?__余份，?準確率均達?到___%?以上。其?次，在公司?的支持下，?財務部與外?部建立并保?持了良好的?聯(lián)系，友好?妥善地處理?了各單位的?往來款項的?收支，同時?與銀行建立?了優(yōu)良的銀?企關系，與?稅務機構建?立了良好的?稅企關系，?并圓滿完成?了對統(tǒng)計、?工商等各部?門有關資料?的申報工作?，為公司下?一步更好的?完成財務工?作，打下了?良好的基礎?。尤其今?年完成了幾?項重要的工?作：第一?，開通了基?本賬戶的網(wǎng)?上銀行，因?為咱們的基?本賬戶在_?_，距離比?較遠，開通?網(wǎng)銀之后，?極大方便了?各種業(yè)務的?收付以及賬?戶的查詢和?管理工作，?挺高了工作?效率，減少?了成本費用?。第二，?__數(shù)控正?式成為一般?納稅人，增?值稅專用_?__最高限?額由__萬?元增至__?萬元，為數(shù)?控公司以后?的發(fā)展奠定?了良好的基?礎。第三?，在__經(jīng)?理的大力支?持下，財務?部幫全體正?式員工辦理?的社保手續(xù)?，讓大家得?到了實惠，?以后的生活?也得到了保?障，工作起?來無后顧之?憂。在新?的年度中，?財務部的工?作還有很多?地方有待改?進，財務制?度要逐步完?善，執(zhí)行力?度要更加強?大。__年?企業(yè)財務工?作總結(jié)。?在下一步的?工作中，我?們要虛心向?同行和同事?學習工作和?管理方面的?經(jīng)驗，借鑒?好的工作方?法，同時努?力學習業(yè)務?理論知識，?擴大獵取知?識的范圍，?不斷提高自?身的業(yè)務素?質(zhì)和管理水?平，使財務?的全面素質(zhì)?再有一個新?的提高，以?適應公司的?發(fā)展和需要?，可以為領?導排憂解難?，做到讓領?導省心，公?司放心。?總之，在這?一年的工作?中，有成績?和喜悅，也?有不足之處?，但我們會?在今后的工?作中不斷努?力、不斷改?進。我確信?公司財務部?是一個團結(jié)?、高效的團?體，每位成?員都能夠獨?擋一面，我?有信心協(xié)同?財務部全體?人員與安都?共同走向輝?煌！財務?主管年終工?作總結(jié)（三?）時間如?梭，__年?很快就過去?了?；仡?這半年的工?作，我對公?司財務工作?已逐步了解?，并比較順?利地接手了?大部分工作?。同時對應?收應付賬款?進行了清理?，剔除了往?年遺留的不?清賬目，應?該說現(xiàn)在的?賬目是清楚?的。利潤核?算也不再像?以往的“過?山車”，忽?高忽低，這?主要得益于?進銷存業(yè)務?的電算化。?當然__年?也有很多不?足之處，下?面就以__?一年的工作?做此總結(jié)：?一、不斷?提高人員素?質(zhì)1、建?立健全各項?規(guī)章制度，?奠定會計出?納工作的基?礎今年我?根據(jù)業(yè)務發(fā)?展變化和治?理的要求，?對責任、制?度修舊補新?，明確責任?、目標，并?按照缺什么?補什么的原?則，補充建?立了上些新?的制度，對?支行強化內(nèi)?控、防范風?險起到了積?極的作用。?非凡是針對?七、___?月差錯率高?居不下，及?時___、?制訂、出臺?了“__制?度”，有效?地遏制了風?險的蔓延。?2、加強?監(jiān)督檢查，?做好會計出?納工作的保?證年內(nèi)一?方面加強考?核，實行工?效掛鉤的機?制，按月考?核差錯率，?并督促整改?問題，及時?消除事故隱?患，解決問?題。另一方?面，加大檢?查力度，改?變會計檢查?方式，采取?定期、不定?期，常規(guī)與?專項檢查相?結(jié)合的方式?，及時發(fā)現(xiàn)?工作中的難?點、重點，?再對癥下藥?，解決問題?，有效地防?范了經(jīng)營風?險。3、?以人為本，?加強會計、?出納專業(yè)人?員的素質(zhì)培?訓，進一步?實現(xiàn)了會計?、出納工作?的規(guī)范化治?理年內(nèi)主?要做了以下?七點工作：?（1）主?動、積極地?抓好服務工?作，堅持不?懈地搞好優(yōu)?質(zhì)文明服務?，樹立服務?意識。（?2）堅持業(yè)?務學習制度?，統(tǒng)一學習?新文件，從?實際操作出?發(fā)，將碰到?的問題及難?點列舉出來?，通過研究?討論，尋求?解決途徑。?（3）堅?持考核與經(jīng)?濟效益指標?掛鉤。（?4）成立了?以骨干為主?的結(jié)算小組?。（5）?積極地__?_柜員上崗?考試。（?6）培養(yǎng)一?線員工自覺?養(yǎng)成對傳票?___的習?慣。（7?）開展不定?期的技能比?武、知識競?賽，加強對?員工綜合能?力的培養(yǎng)，?提高結(jié)算工?作質(zhì)量和效?率。二、?加強成本意?識，提高經(jīng)?濟效益1?、更好的完?成年度財務?工作，我嚴?格按照財務?制度規(guī)定，?認真編制財?務收支計劃?，及時完整?準確的進行?各項財務資?料的報送，?并于每季、?年末進行具?體地財務分?析；在資產(chǎn)?購置上做到?了先審批后?購置，在固?定費用上，?全年準確的?計算計提并?上繳了職工?福利費、工?會經(jīng)費、職?工教育經(jīng)費?、養(yǎng)老保險?金、醫(yī)藥保?險金、失業(yè)?保險金、住?房公積金、?固定資產(chǎn)折?舊、長期待?攤資產(chǎn)的攤?銷、應付利?息等，并按?照營業(yè)費用?子目規(guī)范列?支。2、?費用支出實?行了專戶、?專項治理，?在臨時存款?科目中設置?了營業(yè)費用?專戶，專門?核算營業(yè)費?用支出，建?立了相應的?手工臺賬，?實行了一支?筆審批制度?，嚴格區(qū)分?了業(yè)務經(jīng)營?支出資金和?費用支出資?金。在費用?使用上壓縮?了不必要的?開支，厲行?節(jié)約，用最?少的資金獲?得最大利潤?。__年開?支費用總額?為__萬元?，較上年增?加了__萬?元，增幅為?__%；實?現(xiàn)收入__?萬元，較上?年增加__?萬元，增幅?為__%。?從以上的數(shù)?據(jù)可知，收?入的增長速?度是費用增?長速度的_?_倍。在費?用的治理上?，嚴格費用?指標控制，?認真執(zhí)行審?批制度，做?好日常的賬?務處理，并?將費用使用?情況及財務?制度中規(guī)定?比例列支的?費用項目進?行說明，以?便行領導把?握費用開支?去向。全年?按總部費用?率的考核標?準，支行實?際費用率為?__%，節(jié)?約費用__?個百分點，?費用總額沒?有突破下達?的年度費用?控制指標。?三、恪盡?職守，切實?加強自身建?設我在抓?好治理的同?時，切實注?重加強自身?建設，增強?駕馭工作能?力。一是加?強學習，不?斷增強工作?的原則性和?預見性。二?是堅持實事?求是的作風?，堅持抵制?和___消?極現(xiàn)象，在?實際工作中?，積極幫助?解決問題，?靠老老實實?的做人態(tài)度?，兢兢業(yè)業(yè)?的工作態(tài)度?，實事求是?的科學態(tài)度?，推動各項?工作的開展?。三是加強?團結(jié)合作，?不搞個人主?義。四、?明年工作打?算1、挖?掘人力資源?，調(diào)動一切?積極因素。?