Word-4-2022年度員工個人總結(jié)報告2022年度員工個人總結(jié)報告范文這一年對于我這個剛剛離開校內(nèi)的職場新人來說，可謂是職業(yè)生涯中經(jīng)受的第一個豐收之年，無論是在行為上還是思維上都切身感覺到了有所提高和長進。固然，全部的一切要謝謝公司領導對我的賞識并賦予了我相對廣大的進展空間，以及測試團隊全體成員的互相協(xié)助和共同努力。以下對我在xxxx年所做的工作舉行全面總結(jié)：

1、團隊管理

我的團隊，以現(xiàn)在的表現(xiàn)和對我的關心與勸慰而讓我激動。

測試人員是一個比較特別的群體，以發(fā)覺缺陷和保障質(zhì)量為根本任務。這就要求我們在公司并不規(guī)范的項目管理與工作流程背景下，測試既要聽從于現(xiàn)狀、又不能安于現(xiàn)狀。自xxxx年x月被正式提高為測試團隊負責人之后，我將絕大部分時光和精力傾注在團隊建設上，主要體現(xiàn)為團隊成員的技術提高與培養(yǎng)、部門制度建設和文檔標準建設、測試與開發(fā)的工作交互流程等。

在團隊管理上逐漸試試，本著先理后管的原則，將原本人心渙散的團隊建設為一支互相關懷、互相協(xié)助的高凝結(jié)力團隊。坦白的講，由于自身管理閱歷的欠缺，這個試探過程中我走了許多彎路，但結(jié)果卻使我受益良多。是我的團隊教會了我這些，讓我初步懂得了什么是管理，讓我明了管的是理而并非是人。假如事情難以理通，那么在此之上的管只能是強制的，僅僅在表象上完成事情而已。所以一定要先理清晰然后再管，這時其實已經(jīng)不需要管了，由于已經(jīng)理順，大家都會去樂觀主動的落實。有理的同時，還要協(xié)助囫圇團隊去收拾，賦予團隊每位成員須要的工作協(xié)助，比如工作思路和工作資源。除此之外，還包括適當?shù)钠綍r交流和思想引領，利用績效考核、部門例會、部門培訓、單人交談和部門聚會等形式，在工作時光和非工作時光舉行溝通，實現(xiàn)了團隊成員之間的互相相信和互相認可。在這個過程中，我的性格優(yōu)勢得以充分體現(xiàn)，我可以在第一時光發(fā)現(xiàn)團隊成員的狀態(tài)異樣，并利用準時的交談予以解決，同時也體現(xiàn)出了我的性格劣勢。記得在一次例會結(jié)束后，我要求每位團隊成員寫出5條關于我的看法和建議，結(jié)果讓我十分欣慰，這說明團隊成員對我的相信，也期望我有所成長。我也會以此為戒，逐漸改進。

2、團隊工作

對工作模式舉行改進，在團隊工作的落實模式上徹低轉(zhuǎn)變了之前測試人員歸屬項目組的不規(guī)范狀況。統(tǒng)一測試管理平臺增加了測試人員的交流頻度，增進了大家的互相溝通和互相協(xié)助，并使得測試工作能夠按照實際狀況落實交互性測試。

綜合xxxx年的測試結(jié)果，我至少為囫圇團隊的表現(xiàn)打90分，能夠說這一年的工作結(jié)果是令人愜意的，固然主要是指經(jīng)受了八月調(diào)節(jié)之后的測試團隊。最讓人難忘的是xxxx年的八月、九月和十月期間，測試團隊剛剛經(jīng)受了八月末的人員調(diào)節(jié)，以3舊1新的4人陣容擔當了本來7人的工作量，并在高強度的工作壓力下順當?shù)亩冗^了團隊調(diào)節(jié)期。面向這一彌漫壓力的過程，我想，惟獨“兔子在哪里”的故事是讓大家難以遺忘的。

如今的測試團隊有著完備的內(nèi)部機制和運作方式，我們已經(jīng)做好了相應預備，隨時應對公司進展所必需的各種調(diào)節(jié)。

3、個人工作

xxxx年xx月初，我已向郭總提交一份xxxx年xx月x日到xxxx年3月的工作總結(jié)，其中所描述的工作內(nèi)容均為當初參加的arpt項目的工作發(fā)展狀況。自xxxx年x月開頭，我與項目組全體成員參加了arpt奧運項目的投標文件編寫工作，這也是我第一次參加標書編寫，但從自身來講，我已經(jīng)傾盡所有所能。

在標書編寫結(jié)束后，除繼續(xù)負責arpt軟件的測試外，逐漸將工作重心向團隊建設偏移。在合理分配工作目標的前提下，適當從事部分模塊的測試工作。關于團隊管理內(nèi)容，之前已經(jīng)有所介紹，在此不再贅述。

4.、總結(jié)

年終結(jié)束，我的人生觀和價值觀也隨著時光的推移而逐步發(fā)生轉(zhuǎn)變，越發(fā)清楚的了解了自身優(yōu)勢與不足，包括職業(yè)進展過程中的一些須要本事，我也會在此閱歷的基礎上慢慢的總結(jié)和調(diào)節(jié)。

個人長進的載體是公司的進展。在整整一年的工作生活當中，我真真的感觸到了公司所發(fā)生的變化，看到了各位同事為了公司進展所做出的努力。螺旋升高——用這個哲學詞語來形容公司的進展過程再確切不過了。一切宛然是旋轉(zhuǎn)車輪上的一個點，回到原處的同時也發(fā)生了距離的變化。陪同著這個變化的過程，我心內(nèi)中噴發(fā)過激情、也感傷過失落；發(fā)泄過憤恨、也滋生過冷漠，最后在壓抑與崩潰的臨界點上重新燃起了希翼，與