個人半年工作總結(jié)工作總結(jié)寫得好，還可以作為先進經(jīng)歷而被上級推廣，為其他單位所吸取、借鑒，從而推動實際工作的順當(dāng)開展。下面是我為大家整理的個人半年工作總結(jié)，僅供參考，更多個人半年工作總結(jié)點擊“半年總結(jié)”查看。

個人半年工作總結(jié)1

不知不覺間半年的時間飛速又過去了，公司在這半年里獲得了巨大的提高。我也在這半年里不斷的成長，從一名新入職沒多久的員工成長為此刻也能夠獨立完成任務(wù)的員工，這中間的跨度還是挺大的。雖然也花了半年的時間，可是半年的時間換來這么大的提高我覺得還是很劃算的。下頭我就這半年的工作做總結(jié)：

一、工作情景

在這半年里我努力進展領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布的任務(wù)，并且完備的完成。聽從領(lǐng)導(dǎo)的每一個指令，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我們小組取得了巨大的提高。雖然剛剛來到那里的時候業(yè)務(wù)本領(lǐng)很差，也經(jīng)常犯下一些錯誤，可是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我都完成了那些任務(wù)。漸漸的經(jīng)過時間的歷練我也能夠做的很精彩，并且在入職第一個月時獲得了新進優(yōu)秀員工獎，擊敗了和我一同入職的幾十名員工，我一向以此為傲慢。但并不會所以就膨脹，并在之后又獲得了一次本月員工獎項，我很開心我的努力是有回報的，領(lǐng)導(dǎo)們也都望見了我的付出，這讓我有了更大的動力接著前進。

二、存在的缺乏和提高方案

在工作時，我還是有些不夠細心，可是這應(yīng)當(dāng)也是男生的通病吧。在處理一些事情上有些太直來直往了，中國傳統(tǒng)流傳到此刻都講究的一個叫含蓄，宛轉(zhuǎn)。用潛意思告知別人我的想法是什么，而不是擺在明面上只說，而我卻一向擺在明面說只說，有些事情一說出來場面也就為難了。我以后必需留意自我的任務(wù)，每次多檢查幾遍，防止出現(xiàn)意外，并且以后說話方式宛轉(zhuǎn)一點，可是這也不是一朝一夕就能夠完成的，還是要我自我漸漸的把這種習(xí)慣更養(yǎng)成了，否那么一兩天堅持下來也是沒有什么意義的。

三、嚴(yán)格管理自我

在自律這方面，我嚴(yán)格的遵守公司的規(guī)章制度，不犯下任何的錯誤，爭取做一個優(yōu)秀的員工。并且我也一向是這么做的，從來沒有過遲到早退，曠工這種事情，我為我自我感到驕傲。但我不會就此止步的，我會接著的努力，爭取讓自我變得更好，做出更多的業(yè)績，為公司做出更大的奉獻。

上半年雖然過去了，可是在這半年里我們獲得了巨大的收獲，并且有些收獲是用什么都換不來的。在這半年中我對自我的評價假如總分值是一百零一的話，那我應(yīng)當(dāng)剛剛及格，這并不是虛心，而是我的確是這么認(rèn)為的。我覺得自我還有很大的提高空間，還能夠接著的向上成長。

個人半年工作總結(jié)2

回首上半年，我在工作中緊跟支行領(lǐng)導(dǎo)班子的步伐，圍繞支行工作重點，精彩的完成了各項工作任務(wù)，用才智和汗水，用行動和效果表達出了愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神。下面我對自己上半年工作進展總結(jié)：

一、端正思想，迎難而上

我在工作中始終樹立客戶第一的思想，把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦，急客戶之所急，想客戶之所想，要求自己對待工作必需有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任心，任勞任怨，踴躍工作，從不挑三揀四，避重就輕，對待每一項工作都盡心竭力，按時保質(zhì)的完成，在日常工作中，始終堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，顧全大局，不計得失，為了完成各項工作任務(wù)，不惜犧牲業(yè)余時間，利用一切時間和時機為客戶效勞，與客戶交摯友，做客戶情愿交往的摯友，通過自己不懈的努力，為自己交了一份滿足的答卷。

二、身體力行，狠抓落實

在工作方法上，我始終做到“三勤”，即勤動腿、勤動手、勤動腦，以贏得客戶對我行業(yè)務(wù)的支持。在實際工作中能夠做一個有心人，在效勞客戶的過程中，我專心細致，把兄妹情、摯友意注入工作中，使簡潔枯燥的效勞工作變得豐富而多采，真正表達了客戶第一的觀念，在與客戶打交道的過程中，真正做到以誠相待，把客戶的利益視為自己的利益，了解客戶的動向，知曉客戶的所思所欲，為每位客戶量身引薦我行的各種金融產(chǎn)品，客戶也得到了雙嬴，他們在滿意自己須要的同時，也享受到了建行更加細致周到的效勞。

三、努力學(xué)習(xí)，不斷進取

作為一名前臺工作人員，有時自己在效勞中還不夠耐性細致，須要駕馭的學(xué)問還許多，在以后的工作中我會自覺加強學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，進一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)實力，特殊是理財業(yè)務(wù)學(xué)問，全面提高綜合業(yè)務(wù)學(xué)問水平?？酥颇贻p氣躁，做到腳踏實地，提高工作的主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己，決不能因為取得一點小成果而沾沾自喜，傲慢自大，而要保持醒悟的頭腦，與時俱進，締造出更大的輝煌。同時接著提高自身政治修養(yǎng)，強化為客戶效勞的宗旨意識，努力使自己成為一名更合格的建行人。

有一種事業(yè)，須要青春和志向去追求，有一種追求須要付出艱辛的勞動力和心血汗水，我愿我所從事的金融事業(yè)恒久年輕和壯美，興隆和興旺。

個人半年工作總結(jié)3

半年來的工作這讓我感覺特別充溢，自然而然的養(yǎng)成了許多好習(xí)慣，我也是真的盼望將來的工作當(dāng)中，能夠做的更好，更加到位，特別讓我感慨，我也感謝這幾年來的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，對于我而言是有很大沖擊力的，在一些事情上面我情愿更加專心，這半年來取得的成果還是特別得不錯，我情愿好好的去開展，我也情愿讓自己進一步的去提高自己，雖然說這段時間也是遇到了許多問題，懷揣著這種心態(tài)讓我才能夠進一步加強自身實力。

在工作方面，我認(rèn)為我做的更加專心了，我也特別盼望能夠處在一個好的環(huán)境下面，這是對自己的負(fù)責(zé)，要成為一名優(yōu)秀的員工還是要更加專心，對自身有要求，其實是真的會有很大的效果，對于我而言是在工作方面取得的不錯成果，我也是盼望我能夠有更多的成長，保持一個穩(wěn)定的心態(tài)，在工作上面就應(yīng)當(dāng)這樣持續(xù)下去，半年時間說長不長，也有的時候也會讓一個人更加充溢，來到__這里我認(rèn)為我是幸運的，是能夠讓我進一步提高自身實力的，雖然說不是全部事情都應(yīng)當(dāng)這么持續(xù)下去，但我還是盼望自己能夠有所突破，將來的學(xué)習(xí)當(dāng)中這些會讓我更加有動力，我堅決的堅信這一點，很是感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我的照顧，有些自己不懂同事也是熱忱的協(xié)助我。

我的個人實力上還是有進步的，雖然有許多時候我真的是特別熱衷，工作實力是要時間積累，這種積累還是要要沉淀的，我真的特別感謝能夠有這么一個狀態(tài)持續(xù)的開展自己，對于此時此刻的這種狀態(tài)我還是情愿維持下去的，雖然許多時候這會讓我有許多的挑戰(zhàn)，面臨這些問題我始終都是踴躍樂觀，這一點毋庸置疑，此時此刻我也是對這一點深信不疑，半年來在工作上面我所積累的學(xué)問還是比擬多的，能夠持續(xù)下去我感覺特別激烈，有前進的動力很是關(guān)鍵，在__這里我能夠看到自己的美妙的將來，所以我是特別專心的，我是盡自己的努力去做好這件事情的，這樣的要求或許不是特別的高，可是我會專心去落實好，我特殊感謝工作當(dāng)中同事們的熱忱協(xié)助，自己也在這半年當(dāng)中有一個全新的體驗，我堅決的堅信這會影響我許多許多，此時此刻我也會養(yǎng)成這么一個習(xí)慣，讓好的工作狀態(tài)持續(xù)下去，爭取做一名優(yōu)秀的__員工。

個人半年工作總結(jié)4

在保安公司和各級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我和其他同事一道在保安工作的崗位上，以維護公司正常教學(xué)秩序，保障公司員工平安為己任，以一個合格稱職的保安人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勤勤懇懇，謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)，確保了所在公司秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)的支配的工作任務(wù)。詳細工作主要表達在以下幾個方面：

一、在思想上

以更加昂揚的斗志和改革創(chuàng)新的精神，更加信念滿懷地向?qū)怼?/p>

二、在日常管理工作中

我們安保組始終堅持每周不少于一次例會，一次集中學(xué)習(xí)。思想統(tǒng)一，團結(jié)相同、相互協(xié)助、相互關(guān)懷，“心往一處想，勁往一處使”的工作氣氛。在文明執(zhí)勤中，大家出都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱忱大方，但在工作中也存在一些缺乏之處，如：大家思想還不夠穩(wěn)定，工作看法還不夠踴躍，工作方法還不夠敏捷，行為語言上還不夠到位。

三、樹立效勞意識，效勞于安保大局

工作期間，堅持做好自己的常規(guī)工作，按時接班，堅持公司的出入制度，對外來人員堅持登記原那么，隨時做到巡查等。努力做到公司領(lǐng)導(dǎo)放心，各位員工滿足，公司秩序穩(wěn)定。

四、謹(jǐn)慎完成安保任務(wù)、落實詳細工作

1、自覺遵守紀(jì)律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴(yán)整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。

2、堅持工作日志和出入人員及周邊巡邏工作的登記。同時在公司下班后，協(xié)作各領(lǐng)導(dǎo)每天值班，開展巡邏和防范工作。

3、在完本錢職工作的同時，踴躍主動協(xié)作學(xué)校完成一些力所能及的其他工作。

回憶半年來的工作，總的來說，自己在校內(nèi)保安的崗位上為學(xué)校的平安和保衛(wèi)工作作出了自己的成果，雖然也存在著工資待遇偏低。和自身素養(yǎng)仍需不斷提高等實際問題和缺乏之處，但我有信念在今后的工作中發(fā)揚成果，完善缺乏，圓滿完成公司保安的職責(zé)和任務(wù)。

個人半年工作總結(jié)5

本學(xué)期，工會工作在上級工會的指導(dǎo)下，在學(xué)校行政大力支持下，我們著重落實“創(chuàng)、爭”活動，加強師德建立，打造良好的教育形象，堅持履行維護職能，為教職工說話辦事;進一步推動學(xué)校民主政治建立，強化教代會制度，切實推行校務(wù)公開等方面做了一些工作。

一、切實加強師德師風(fēng)建立，打造良好的教育形象。

切實加強師德師風(fēng)建立，是營造良好的育人環(huán)境，打造良好的教育形象的必要手段。在這方面我們主要從三方面做工作：一是開展師德師風(fēng)專題教育活動。首先是學(xué)法明理，提高老師依法執(zhí)教的水平，組織老師學(xué)習(xí)《老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》、《教育法》、《老師法》、《未成年人愛護法》等，使大家明確職業(yè)道德行為的標(biāo)準(zhǔn)要求及違規(guī)處理的規(guī)定，從思想觀念上增加依法執(zhí)教的意識。其次是是進展師德問題調(diào)查問卷，召開家長和學(xué)生座談會，請家長到校開展評教助學(xué)活動。二是開展主題教育月活動，全面提高老師隊伍的思想素養(yǎng)。在今年四月開展了活動主題是：勞動最榮耀?；顒又形覀兘M織教職工在校內(nèi)內(nèi)拔草，目的是提高老師的勞動、效勞意識。三是舉辦各種有益于老師身體安康和心理安康的活動，如選派老師參與區(qū)拔河競賽、師德師風(fēng)演講及集體舞培訓(xùn)，目的是為了進一步塑造慈湖二小老師安康向上的良好形象，增加教職工愛崗敬業(yè)的自覺性，提高全體老師的工作、生活質(zhì)量。

二、扎實抓好《工人先鋒號活動》爭當(dāng)課改標(biāo)兵

“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭學(xué)問型教工”的群眾性創(chuàng)新活動是學(xué)校生存的勢必條件，是促進老師自身素養(yǎng)提高的必經(jīng)之路。這一活動的開展，激發(fā)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們參加課程改革的踴躍性。我校結(jié)合“創(chuàng)、爭”工作，開展了《工人先鋒號活動》，詳細做了以下幾個方面：首先制定了“創(chuàng)、爭”活動方案，明確了活動的目的，活動的方式，并制定了詳細的活動措施。其次，協(xié)作學(xué)校行政，號召老師撰寫老師語錄及解讀，是每個老師總結(jié)出自己的教學(xué)體會、教學(xué)經(jīng)歷及教育心德。第三，開展了以課程改革為主題的教學(xué)競賽活動，協(xié)作學(xué)校教學(xué)工作組織一學(xué)期一次的全方位的群眾性教研活動，從領(lǐng)導(dǎo)到教師人人上好一節(jié)探究課。

三、堅持履行維護職能，為教職工說話辦事。

工會是群眾組織，是教職工的知心摯友，應(yīng)當(dāng)把教職工的冷暖時刻放在心上，隨時了解教職工關(guān)懷的熱點、難點問題，一心一意為他們效勞，為他們辦事。近年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對教職工代表在教代會中提出的建議案，有針對性的賜予解決和打算解決。尤其是績效考核方案，經(jīng)過一輪輪的提議與修訂，趨于完善。工會時刻把教職工的冷暖放在心上，如韓昌霞教師生病住院，工會派代表前往探望。三月份工會還給全體女老師買了一份特別病種保險。通過上述方法，工會把學(xué)校__政的關(guān)心送教職工家中，使每一位老師深感集體的暖和。

四、嚴(yán)格履行教代會制度，加強民主管理與監(jiān)視。

教職工代表大會制度是保障教職工依法行使民主權(quán)利的主要平臺和有效載體，是學(xué)校管理體制的重要組成局部。我們堅持每年召開1—2次教代會，本學(xué)期我們屢次召開教代會，會上聽取探討審議并通過了《慈湖二小20__年上半年嘉獎性績效工資發(fā)放實施細那么》、《慈湖二小教育教學(xué)獎懲條例》《慈湖二小考勤制度》等。

五、推行校務(wù)公開，促進民主化管理

校務(wù)公開是依法落實教職工民主參加、民主管理和民主監(jiān)視的權(quán)利，有利于一心一意依靠教職工，有利于學(xué)校改革開展與穩(wěn)定。我校大力推動校務(wù)公開、民主治校、民主管校，主要采納三種公開形式：一是教代會、教職工大會、各種座談會、學(xué)生、家長座談會等;二是公開欄、墻報、看法箱、家長信、聯(lián)系卡。我們在公開時間上依據(jù)不同的工作內(nèi)容、分別采納長期公開、定期公開和隨時公開的方法，有的內(nèi)容實行事前、事中、事后全過程公開。在校務(wù)公開的內(nèi)容上我們分類進展，制訂了校務(wù)公開內(nèi)容書目表，發(fā)給了每位校級領(lǐng)導(dǎo)和中層干部，使他們對公開的內(nèi)容做到心中有數(shù)，然后采納各種方式進展公開。并便于資料歸檔。

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