第5頁(yè)共5頁(yè)2023年?公司新人年?終工作總結(jié)?一年來(lái)，?本人能認(rèn)真?學(xué)習(xí)___?、___和?___，貫?徹十__精?神，積極實(shí)?際“___?”，在思想?上按黨員標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格要求?自己，在工?作上勤勤懇?懇、任勞任?怨，在作風(fēng)?上艱苦樸素?、務(wù)真求實(shí)?，較好地完?成領(lǐng)導(dǎo)和各?級(jí)部門安排?的各項(xiàng)任務(wù)?。為公司盡?心盡力，努?力工作，主?要情況匯報(bào)?如下:一?、__年工?作總結(jié)從?__年__?月份離開學(xué)?校進(jìn)入公司?以來(lái)，到目?前為止已經(jīng)?工作差不多?一年了，在?這過去的大?半年時(shí)間里?，回顧一下?，覺得自己?還有很多不?足之處，有?很多地方需?要大量的學(xué)?習(xí)，但總的?來(lái)說(shuō)，這一?年是屬于我?機(jī)遇的一年?，上有領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和照?顧，下有同?事的支持和?幫助，所以?說(shuō)也算是很?豐收的一年?。經(jīng)過在公?司從畢業(yè)至?今的工作歷?練，和之?前經(jīng)受過的?挫折，畢業(yè)?時(shí)期的不安?穩(wěn)因素和急?躁心理已逐?漸平穩(wěn)下來(lái)?，并從中學(xué)?習(xí)到了很多?專業(yè)的技能?___和做?人的基本道?理。我非常?的感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的?信任、支持?以及對(duì)我的?培養(yǎng)，并且?給了我一個(gè)?很大的空間?去嘗試和提?升自己，我?真實(shí)的感受?到這一年來(lái)?學(xué)到的不僅?僅是專業(yè)的?知識(shí)，而更?多的是開拓?了我的視野?，增長(zhǎng)了見?識(shí)。我相信?大家在這個(gè)?公司都會(huì)有?這樣的感受?。通過這一?年的工作積?累和摸索，?對(duì)于未來(lái)的?發(fā)展方向也?有了一個(gè)初?步的規(guī)劃，?我個(gè)人也慢?慢的覺得自?己適合在這?一行業(yè)走下?去。以上是?好的方面，?差的方面也?有不少。剛?進(jìn)公司的時(shí)?候，由于工?作經(jīng)驗(yàn)的不?足、閱歷少?，情緒波動(dòng)?大，對(duì)工作?產(chǎn)生很大的?影響。有時(shí)?候沒有做到?心平氣和聽?取意見，對(duì)?自己的定位?也不太清晰?。特別是在?看到其他人?員陸續(xù)離開?公司時(shí)就更?體現(xiàn)了出來(lái)?。有時(shí)沒有?先考慮大局?，直接按照?自己的思想?主觀臆斷，?結(jié)果令自己?后悔不已。?通過這半?年多的接觸?和學(xué)習(xí)，一?些有關(guān)照明?設(shè)計(jì)的專業(yè)?___，我?在這方面的?能力和經(jīng)驗(yàn)?基本是空白?。這一年，?走過的彎路?不少，沒有?更好地去吸?收別人的觀?點(diǎn)和長(zhǎng)處以?及他人的意?見及觀點(diǎn)，?這和我的性?格有很大關(guān)?系。在__?年，我會(huì)注?意這方面的?學(xué)習(xí)和積累?，冷靜聽取?意見、有效?的吸收，勇?于接受批評(píng)?，看到別人?的長(zhǎng)處。別?人提出的觀?點(diǎn)和意見應(yīng)?該是經(jīng)驗(yàn)之?積累。對(duì)自?己的成長(zhǎng)絕?對(duì)是有好處?，沒有壞處?。心態(tài)是關(guān)?鍵，__年?，新的一年?，我將和公?司一起努力?進(jìn)步，去適?應(yīng)公司的發(fā)?展，迎接金?融危機(jī)的挑?戰(zhàn)。1、?協(xié)助銷售人?員與客戶進(jìn)?行交流與溝?通剛開始?進(jìn)入照明行?業(yè)，對(duì)這方?面一點(diǎn)都不?懂，但通過?在工作的過?程中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的指教，?和不斷的積?累與學(xué)習(xí)，?現(xiàn)掌握了一?定的專業(yè)技?能及經(jīng)驗(yàn)，?能夠有系統(tǒng)?的去思考與?設(shè)計(jì)方案，?能夠做到有?條理的設(shè)計(jì)?。2、改?造及新建項(xiàng)?目的現(xiàn)場(chǎng)勘?察3、照?明方案的全?面設(shè)計(jì)4?、工業(yè)照明?配電施工圖?設(shè)計(jì)5、?標(biāo)書的制作?二、技術(shù)?分析：1?.公司技術(shù)?力量的分析?：優(yōu)勢(shì)和劣?勢(shì)優(yōu)勢(shì)：?1）技術(shù)部?人員適中，?尤其是在金?融危機(jī)的非?常時(shí)期，可?以更多的節(jié)?約公司的各?項(xiàng)支出。?劣勢(shì)：1）?技術(shù)部人員?都是___?，技術(shù)欠缺?2）缺乏?主觀能動(dòng)性?，3）工?作量較大，?工作效率不?高5）管?理制度不夠?嚴(yán)格，個(gè)人?管理能力有?限6）缺?乏進(jìn)取精神?，借口較多?7）缺少?新知識(shí)的培?訓(xùn)2._?_年的工作?計(jì)劃和部門?建議工作?計(jì)劃1）?在金融危機(jī)?來(lái)臨之際，?加強(qiáng)專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?2）加快重?點(diǎn)項(xiàng)目的工?作步驟，提?高工作質(zhì)量?3）對(duì)以?前所做的方?案及設(shè)計(jì)，?進(jìn)行全面化?的總結(jié)，改?掉以前寫方?案的___?習(xí)慣4）?加強(qiáng)戶外亮?化的學(xué)習(xí)，?通過書本和?網(wǎng)站5）?利用工作外?的時(shí)間，學(xué)?習(xí)控制系統(tǒng)?的照明6?）提高效果?圖的制作能?力，7）?盡量避免其?他方面的干?擾8）及?時(shí)與客戶、?銷售人員保?持聯(lián)系和溝?通部門建?議1）技?術(shù)部人員經(jīng)?驗(yàn)不足，沒?有形成一套?完成的知識(shí)?體系，沒有?合作精神，?需要組成一?個(gè)好的學(xué)習(xí)?環(huán)境，共同?提高。2?）戶外亮化?技術(shù)欠缺，?樓宇控制系?統(tǒng)設(shè)計(jì)的相?關(guān)知識(shí)欠缺?，建議增加?相關(guān)人員。?3.__?年要提高和?改良的部分?（個(gè)人、部?門）個(gè)人?1）做事?欠缺纖細(xì)部?分，設(shè)計(jì)時(shí)?加強(qiáng)對(duì)一些?細(xì)節(jié)的處理?。2）對(duì)?心態(tài)方面加?強(qiáng)，對(duì)自己?的知識(shí)進(jìn)行?系統(tǒng)的整理?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?。3）與?他人交流能?力需要加強(qiáng)?，多學(xué)習(xí)一?些相關(guān)的專?業(yè)知識(shí)。?4）加強(qiáng)對(duì)?戶外照明方?面的認(rèn)知，?加強(qiáng)與他人?交流和溝通?的能力，多?學(xué)習(xí)管理方?面的相關(guān)知?識(shí)。部門?1）加強(qiáng)?部門人員的?溝通、及時(shí)?反饋，配合?有序的完成?領(lǐng)導(dǎo)或銷售?人員所交特?工作，達(dá)到?理想狀態(tài)。?2）增強(qiáng)?與其它團(tuán)隊(duì)?的工作配合?，合理有效?地計(jì)劃工作?。___?部門管理：?1）技術(shù)?部每月及時(shí)?上報(bào)工作情?況2）部?門學(xué)習(xí)：規(guī)?定時(shí)段交流?心得，虛心?向領(lǐng)導(dǎo)和他?人學(xué)習(xí)相關(guān)?知識(shí)3）?工作標(biāo)準(zhǔn)：?做事要徹底?,反饋要及?時(shí),善于鉆?研三、明?年的個(gè)人提?升的計(jì)劃?1)對(duì)工業(yè)?照明設(shè)計(jì)方?面的知識(shí)進(jìn)?行加強(qiáng)學(xué)習(xí)?2)對(duì)戶?外亮化和控?制系統(tǒng)進(jìn)行?全方位的學(xué)?習(xí)由于我?是今年剛畢?業(yè)，經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)?重不足，對(duì)?管理方面的?知識(shí)嚴(yán)重空?缺。需向領(lǐng)?導(dǎo)和部門經(jīng)?理討教，虛?心學(xué)習(xí)。?四、__年?希望的鍛煉?或工作機(jī)會(huì)?在本職崗?位上做好本?職的工作，?加強(qiáng)本職崗?位能力的學(xué)?習(xí)。希望能?夠在戶外亮?化和控制系?統(tǒng)方面多一?些鍛煉，了?解銷售和技?術(shù)支持在公?司運(yùn)營(yíng)中的?關(guān)聯(lián)。盡可?能多的與客?戶溝通，良?好的溝通能?力是方案設(shè)?計(jì)成敗的關(guān)?鍵?？偨Y(jié)?一年的工作?，盡管有了?一定的進(jìn)步?和成績(jī)，但?在一些方面?還存在著不?足。比