版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第8頁(yè)共8頁(yè)2023年?上半年辦公?室人員工作?總結(jié)辦公?室工作總結(jié)?:一年來(lái),?在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和幫助下?,在全體同?志們的支持?配合下,我?服從工作安?排,加強(qiáng)學(xué)?習(xí)鍛煉,認(rèn)?真履行職責(zé)?,全面提高?了自己的思?想認(rèn)識(shí)、工?作能力和綜?合素質(zhì),較?好的完成了?各項(xiàng)目標(biāo)任?務(wù)。雖然工?作上經(jīng)歷了?很多困難,?但對(duì)我來(lái)說(shuō)?每一次都是?很好的鍛煉?,感覺(jué)到自?己逐漸成熟?了?,F(xiàn)將任?職以來(lái)的情?況總結(jié)一、?認(rèn)真履行職?責(zé),積極開(kāi)?展工作(一?)努力做好?行政管理工?作1、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)做好?行政管理工?作,___?召開(kāi)全體職?工大會(huì)次,?中層干部會(huì)?議次,班子?會(huì)議次,支?委會(huì)次,黨?員大會(huì)次,?職工代表大?會(huì)___次?,工會(huì)委員?會(huì)次,團(tuán)員?會(huì)議___?次。會(huì)前做?好各項(xiàng)準(zhǔn)備?工作及會(huì)議?記錄,做到?了保密和及?時(shí)歸檔。?2、完成_?_年度辦公?室工作檔案?的收集、整?理和歸檔工?作,完成各?項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表?的上報(bào)工作?。3、認(rèn)?真做好材料?的撰寫(xiě)、打?印、信息上?報(bào)和檔案管?理等工作,?確保及時(shí)撰?寫(xiě)和上報(bào)。?做好各種文?件的收發(fā),?復(fù)印及謄印?工作。及時(shí)?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦?,科室下達(dá)?做好記錄,?按時(shí)布置,?全年起草行?政法文__?_個(gè),黨務(wù)?發(fā)文___?個(gè)。今年規(guī)?范了文件的?轉(zhuǎn)發(fā)程序,?做到了文件?轉(zhuǎn)接有登記?。4、完?成或協(xié)助有?關(guān)單位完成?了豐臺(tái)區(qū)食?品量化分級(jí)?管理授牌儀?式表彰大會(huì)?、___視?察、艾滋病?宣傳活動(dòng)的?籌備工作。?能夠及時(shí)解?決和安排上?級(jí)單位布置?的工作和其?他單位的協(xié)?調(diào)工作,做?到重大問(wèn)題?及時(shí)上報(bào)。?5、完成?__年行政?工作計(jì)劃、?總結(jié)、人大?匯報(bào)材料以?及___、?大事記的編?寫(xiě)和上報(bào)工?作。6、?與其他同志?一起做好辦?公室電話業(yè)?務(wù)咨詢(xún)、投?訴___的?接報(bào)和轉(zhuǎn)報(bào)?工作,全年?共受理投訴?___余件?。(二)?全力做好團(tuán)?支部工作_?_年我被評(píng)?為豐臺(tái)區(qū)衛(wèi)?生局優(yōu)秀團(tuán)?干部,團(tuán)支?部獲得"_?_年度五四?紅旗團(tuán)委"?,是對(duì)團(tuán)支?部工作的充?分肯定。_?__了幾項(xiàng)?團(tuán)員活動(dòng):?___、?___歲以?下青年嘉年?華活動(dòng)。?2、建立了?___歲以?下青年檔案?,為團(tuán)支部?推優(yōu)工作打?下基礎(chǔ)。?3、積極_?__團(tuán)員參?加"亮麗青?春青年醫(yī)務(wù)?人員禮儀大?賽"獲得優(yōu)?勝獎(jiǎng),4、?我有幸作為?團(tuán)代表參加?了豐臺(tái)區(qū)的?團(tuán)代會(huì),受?益匪淺。?(三)協(xié)助?黨支部、工?會(huì)做好各項(xiàng)?工作1、?完成__年?黨務(wù)、工會(huì)?、計(jì)劃生育?工作的計(jì)劃?、總結(jié)、職?工之家的匯?報(bào)材料。?2、協(xié)助黨?支部___?黨小組、黨?員學(xué)習(xí),工?會(huì)委員會(huì)、?小組長(zhǎng)會(huì)議?,及時(shí)印發(fā)?學(xué)習(xí)材料,?開(kāi)展"是與?非"答題活?動(dòng)?;I備召?開(kāi)了預(yù)備黨?員轉(zhuǎn)正大會(huì)?。完成__?年度重點(diǎn)發(fā)?展對(duì)象__?函調(diào)工作。?3、制定?廉政執(zhí)法責(zé)?任書(shū)、計(jì)劃?生育責(zé)任書(shū)?,完成領(lǐng)導(dǎo)?和科室、監(jiān)?督員的簽訂?工作。_?__、__?_捐衣、捐?款___次?___萬(wàn)余?元。5、?對(duì)中層干部?、黨員進(jìn)行?了兩次民主?測(cè)評(píng),召開(kāi)?___次_?__會(huì),以?及對(duì)并將總?結(jié)報(bào)告及時(shí)?上報(bào)。6?、每月及時(shí)?審核、調(diào)整?獨(dú)生子女費(fèi)?、奶費(fèi)及托?費(fèi)的發(fā)放,?有計(jì)劃地做?好計(jì)劃生育?藥具的發(fā)放?工作。7?、協(xié)助支部?完成對(duì)__?_名中層干?部、___?名重點(diǎn)發(fā)展?對(duì)象的考察?,及時(shí)進(jìn)行?公示和完成?任命。辦公?室人員半年?工作總結(jié)辦?公室人員半?年工作總結(jié)?___、_?__召開(kāi)職?代會(huì)___?次,完成所?務(wù)公開(kāi)欄公?示___期?,配合工會(huì)?一起探望生?病職工及家?屬人次。?___、_?__職工休?養(yǎng)、女工體?檢、獻(xiàn)血工?作以及__?年新年聯(lián)誼?會(huì)的各項(xiàng)文?體活動(dòng)。?10、建立?黨員及入黨?積極分子檔?案,科技創(chuàng)?新檔案等,?完善了支部?基礎(chǔ)檔案。?(四)辦?公室內(nèi)部工?作協(xié)助辦公?室主任完成?各項(xiàng)交辦的?工作;每月?按時(shí)統(tǒng)計(jì)上?報(bào)辦公室考?勤;定期清?洗值班室被?單;進(jìn)行印?刷、電腦設(shè)?備的維修和?耗材管理工?作;協(xié)調(diào)辦?公室內(nèi)部工?作,合理調(diào)?配人員。?二、業(yè)務(wù)能?力的培養(yǎng)1?、積極參與?___的處?理,其中食?物中毒__?_起,水污?染事故__?_起,投訴?___起,?處罰___?起,罰款_?__元,參?加了防汛演?習(xí),通過(guò)鍛?煉使我的業(yè)?務(wù)能力得到?了進(jìn)一步的?提高。2?、整理規(guī)范?了創(chuàng)衛(wèi)工作?基礎(chǔ)檔案。?3、在中?華衛(wèi)生與監(jiān)?督雜志上發(fā)?表論文《豐?臺(tái)區(qū)__年?食品衛(wèi)生投?訴___現(xiàn)?狀分析及對(duì)?策》,并協(xié)?助所長(zhǎng)完成?了___篇?論文的完善?和修改,幫?助完成雜志?社投稿和發(fā)?表工作。?三、堅(jiān)持嚴(yán)?于律己、努?力做好表率?(一)加強(qiáng)?思想作風(fēng)建?設(shè)我嚴(yán)格按?照__提出?的"勤于學(xué)?習(xí)、善于創(chuàng)?造、樂(lè)于奉?獻(xiàn)"的要求?,堅(jiān)持"講?學(xué)習(xí)、講政?治、講正氣?",始終把?耐得平淡、?舍得付出、?默默無(wú)聞作?為自己的準(zhǔn)?則;始終把?增強(qiáng)公仆意?識(shí)、服務(wù)意?識(shí)作為一切?工作的基礎(chǔ)?;始終把作?風(fēng)建設(shè)的重?點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)上?,腳踏實(shí)地?埋頭苦干;?始終保持青?年干部的蓬?勃朝氣、昂?揚(yáng)銳氣和浩?然正氣,努?力成為青年?同志的楷模?。辦公室工?作最大的規(guī)?律就是"無(wú)?規(guī)律","?不由自主"?。因此,我?正確認(rèn)識(shí)自?身的工作和?價(jià)值,正確?處理苦與樂(lè)?、得與失、?個(gè)人利益與?___利益?、工作與家?庭的關(guān)系,?堅(jiān)持甘于奉?獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬?業(yè),一年到?頭,經(jīng)常加?班加點(diǎn)連軸?轉(zhuǎn),做到加?班加點(diǎn)不叫?累、領(lǐng)導(dǎo)批?評(píng)不言悔、?取得成績(jī)不?驕傲,從而?保證了各項(xiàng)?工作的高效?運(yùn)轉(zhuǎn)。(?二)積極參?加政治理論?學(xué)習(xí)一年來(lái)?,始終把學(xué)?習(xí)放在重要?位置,努力?在提高自身?綜合素質(zhì)上?下功夫。我?重點(diǎn)學(xué)習(xí)了?"___"?重要思想和?___屆_?_等文件,?作為黨支部?的助手,及?時(shí)將學(xué)習(xí)材?料搜集打印?下來(lái)發(fā)給黨?員進(jìn)行學(xué)習(xí)?,進(jìn)一步增?強(qiáng)了黨性,?提高了自己?政治洞察力?,牢固樹(shù)立?了全心全意?為人民服務(wù)?的宗旨和正?確的世界觀?、人生觀和?價(jià)值觀。作?為入黨聯(lián)系?人,積極與?入黨積極分?子聯(lián)系談話?___人次?。四、存?在的問(wèn)題和?建議(一)?自身的問(wèn)題?一年來(lái),在?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的關(guān)心支?持下,工作?也取得了一?定的成績(jī),?但距領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的要?求還有不少?的差距:?1、在工作?中與領(lǐng)導(dǎo)交?流溝通不夠?,有時(shí)候只?知道埋頭拉?車(chē)。2、?由于自己是?年輕干部,?工作中缺乏?強(qiáng)有力的管?理,開(kāi)展工?作時(shí)缺乏魄?力。3、?由于工作性?質(zhì)的限制,?深入基層鍛?煉的時(shí)間、?機(jī)會(huì)偏少,?對(duì)業(yè)務(wù)工作?的了解只局?限于書(shū)本經(jīng)?驗(yàn)的理性認(rèn)?識(shí)上,缺乏?實(shí)在的感性?認(rèn)識(shí)。(?二)今后工?作的思路1?、"沒(méi)有規(guī)?矩,不成方?圓。"辦公?室特殊的地?位和工作性?質(zhì)要求辦公?室必須是一?個(gè)制度健全?、管理嚴(yán)格?、紀(jì)律嚴(yán)明?、___暢?通的戰(zhàn)斗_?__。要本?著"從嚴(yán)、?從細(xì)、可行?"的原則,?在原有各項(xiàng)?制度的基礎(chǔ)?上進(jìn)一步修?訂完善辦公?室工作規(guī)范?、考核制度?、保密制度?、文件管理?制度,從而?使辦文、辦?事、辦會(huì)等?各項(xiàng)工作的?開(kāi)展更加規(guī)?范有序。?2、工作中?要學(xué)會(huì)開(kāi)動(dòng)?腦筋,主動(dòng)?思考,充分?發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的?參謀作用,?積極為領(lǐng)導(dǎo)?出謀劃策,?探索工作的?方法和思路?。3、積?極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)?行交流,出?現(xiàn)工作上和?思想上的問(wèn)?題及時(shí)匯報(bào)?,也希望領(lǐng)?導(dǎo)能夠及時(shí)?對(duì)我工作的?不足進(jìn)行批?評(píng)指正,使?我的工作能?夠更加完善?。4、辦?公室主任是?所內(nèi)最基層?的管理者,?既是指揮員?又是戰(zhàn)斗員?,是領(lǐng)導(dǎo)意?志、意見(jiàn)的?體現(xiàn),也是?基層問(wèn)題的?反饋者,因?此更要樹(shù)立?起良好的自?身形象,在?工作中成為?同事的榜樣?,在感情上?成為同事信?任伙伴。?總之,__?_和理想主?義一直是我?工作中的最?大障礙,應(yīng)?當(dāng)更加清醒?地面對(duì)現(xiàn)實(shí)?。在今后年?度的工作中?,我一定會(huì)?進(jìn)一步解放?思想,緊跟?監(jiān)督所的工?作思路,積?極配合辦公?室主任的工?作,認(rèn)真實(shí)?踐"___?"重要理論?,牢記"兩?個(gè)務(wù)必",?與時(shí)俱進(jìn),?開(kāi)拓創(chuàng)新,?在現(xiàn)有工作?的基礎(chǔ)上更?上一個(gè)臺(tái)階?!辦公室工?作總結(jié)(二?)__年的?工作即將告?一段落,回?顧這一年來(lái)?的工作,我?在公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同事?的支持與幫?助下,嚴(yán)格?要求自己,?按照公司的?要求,努力?提高業(yè)務(wù)、?工作水平,?較好地完成?了本職工作??,F(xiàn)將工作?情況總結(jié)如?下:一、?辦公室行政?管理工作。?辦公室行政?管理工作。?管理工作辦?公室的工作?千頭萬(wàn)緒,?招聘入職、?社保管理、?資質(zhì)申報(bào)、?文書(shū)處理、?檔案管理、?文件批轉(zhuǎn)、?會(huì)議安排、?迎來(lái)送往等?。面對(duì)繁雜?瑣碎的大量?事務(wù)性工作?,自我強(qiáng)化?工作意識(shí),?注意加快工?作節(jié)奏,提?高工作效率?,統(tǒng)籌辦理?各項(xiàng)事務(wù),?力求周全、?準(zhǔn)確、適度?,避免疏漏?和差錯(cuò),基?本做到了事?事有著落。?1、認(rèn)真?做好公司的?文字工作。?草擬綜合性?文件,負(fù)責(zé)?辦公會(huì)議的?記錄,__?_提煉,負(fù)?責(zé)對(duì)會(huì)議有?關(guān)決議的實(shí)?施。認(rèn)真做?好公司有關(guān)?文件的收發(fā)?、登記、分?遞、文印和?督辦工作;?公司所有的?文件、審批?表、協(xié)議書(shū)?整理歸檔入?冊(cè),做好資?料歸檔工作?。配合領(lǐng)導(dǎo)?在制訂的各?項(xiàng)規(guī)章制度?基礎(chǔ)上進(jìn)一?步補(bǔ)充、完?善各項(xiàng)規(guī)章?制度。及時(shí)?傳達(dá)貫徹公?司有關(guān)會(huì)議?、文件、批?示精神。?2、理順關(guān)?系,辦理公?司資質(zhì)證件?。__年公?司資質(zhì)新增?兩項(xiàng),年審?兩項(xiàng)。新增?的設(shè)計(jì)丙級(jí)?資質(zhì)及混凝?土三級(jí)資質(zhì)?增項(xiàng)工作量?大、人手少?,需要多方?協(xié)調(diào)、摸索?前進(jìn)。在公?司支持和財(cái)?務(wù)部的大力?配合下,混?凝土增項(xiàng)資?質(zhì)分別于_?_年__月?、__月取?得證書(shū);建?筑三級(jí)資質(zhì)?、電力四級(jí)?資質(zhì)年審?fù)?過(guò)。3、?抓好公司的?福利、企業(yè)?管理的日常?工作。二?、辦公室人?事管理工作?1、落實(shí)?公司人事、?勞資管理工?作,辦公室?認(rèn)真___?落實(shí)公司的?勞動(dòng)、人事?、工資管理?和員工的考?勤管理工作?,及時(shí)申報(bào)?月考勤報(bào)表?、認(rèn)真記錄?正負(fù)激勵(lì),?辦理繳納社?保新增、轉(zhuǎn)?入、減少等?各項(xiàng)手續(xù)。?按照公司采?購(gòu)計(jì)劃,_?__落實(shí)公?司辦公設(shè)施?、勞保福利?等物品的采?購(gòu)、調(diào)配和?實(shí)物管理工?作。切實(shí)做?好公司通訊?費(fèi)、招待費(fèi)?、水電費(fèi)、?車(chē)輛使用及?饋贈(zèng)品登記?手續(xù),嚴(yán)格?按照程序核?定發(fā)放。?2、積極_?__招聘面?試工作。本?年度公司人?才需求進(jìn)一?步擴(kuò)大,為?保證相關(guān)人?才能及時(shí)到?崗,在接到?公司人員需?求增補(bǔ)通知?后,積極開(kāi)?展招聘工作?。通過(guò)專(zhuān)場(chǎng)?招聘、報(bào)紙?廣告、網(wǎng)絡(luò)?招聘等各種?渠道廣泛招?募專(zhuān)業(yè)人員?,積極__?_人員面試?選拔,基本?滿(mǎn)足了各崗?位人員需求?。員工被錄?用后,辦公?室積極協(xié)助?辦理入職手?續(xù),認(rèn)真進(jìn)?行入職培訓(xùn)?,幫助新員?工盡快適應(yīng)?公司環(huán)境,?進(jìn)入工作角?色。三、?加強(qiáng)自身學(xué)?習(xí),提高業(yè)?務(wù)水平加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí),?由于感到自?己身上的擔(dān)?子很重,自?己的學(xué)識(shí)、?能力和閱歷?與公司要求?有一定的距?離,平時(shí)注?重學(xué)習(xí)積累?,工作中向?領(lǐng)導(dǎo)、同事?學(xué)習(xí),業(yè)余?時(shí)間堅(jiān)持自?學(xué)。經(jīng)過(guò)不?斷學(xué)習(xí)、不?斷積累,已?初步具備了?辦公室管理?經(jīng)驗(yàn),能夠?比較從容地?處理日常工?作中出現(xiàn)的?各類(lèi)問(wèn)題,?在___管?理能力、綜?合分析能力?、協(xié)調(diào)辦事?能力和文字?言語(yǔ)表達(dá)能?力等方面,?經(jīng)過(guò)一年的?鍛煉有了很?大的提高,?能夠保證本?崗位各項(xiàng)工?作的正常運(yùn)?行,能夠以?正確的態(tài)度?對(duì)待各項(xiàng)工?作任務(wù),努?力提高工作?效率和工作?質(zhì)量。四?、工作中存?在的問(wèn)題工?作中存在的?問(wèn)題一年來(lái)?,本人能敬?業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)?造性地開(kāi)展?工作,取得?了一些成績(jī)?,但也存在?一些問(wèn)題和?不足,主要?表現(xiàn)在:第?一,有些工?作還不夠細(xì)?致;第二,?管理水平有?待提高;第?三,統(tǒng)籌、?協(xié)調(diào)能力有?待加強(qiáng)。工?作計(jì)劃和努?力方向五、?__年工作?計(jì)劃和努力?方向在新的?一年里,自?己決心認(rèn)真?提高業(yè)務(wù)、?工作水平,?努力做到:?1、加強(qiáng)?學(xué)習(xí),拓寬?知識(shí)面。努?力學(xué)習(xí)建筑?業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)?和相關(guān)法律?常識(shí);2?、本著實(shí)事?求是的原則?,做到上情?下達(dá)、下情?上報(bào),真正?做好領(lǐng)導(dǎo)的?助手;3?、不斷改進(jìn)?辦公室對(duì)其?他部門(mén)的支?持能力、服?務(wù)水平;?4、注重本?部門(mén)的工作?作風(fēng)建設(shè),?加強(qiáng)管理,?團(tuán)結(jié)一致,?勤奮工作,?形成良好的?部門(mén)工作氛?圍;5、?嚴(yán)格執(zhí)行公?司各項(xiàng)規(guī)章?制度,維護(hù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年計(jì)算機(jī)視覺(jué)理論與實(shí)踐測(cè)試題
- 2026年中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試練習(xí)題中藥經(jīng)絡(luò)穴位
- 2026年網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理與維護(hù)題集
- 2026年甘肅定西渭源縣祁家廟鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘?jìng)淇伎荚囶}庫(kù)及答案解析
- 2026年安陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校單招綜合素質(zhì)考試備考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 護(hù)理安全文化:國(guó)際視野與借鑒
- 2026年內(nèi)蒙古能源職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試備考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 外貿(mào)企業(yè)培訓(xùn)課件
- 2026年蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026江西省水投能源發(fā)展有限公司社會(huì)招聘5人考試重點(diǎn)題庫(kù)及答案解析
- 古樹(shù)移植施工方案
- 五年級(jí)上冊(cè)道德與法治第10課-傳統(tǒng)美德-源遠(yuǎn)流長(zhǎng)-教學(xué)反思
- 《看圖找關(guān)系》(教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年六年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)北師大版
- DZ∕T 0374-2021 綠色地質(zhì)勘查工作規(guī)范(正式版)
- 《浙江省安裝工程預(yù)算定額》(2010版)
- 心理與教育測(cè)量課件
- 化工企業(yè)工藝報(bào)警培訓(xùn)課件
- 《西游記》電子版閱讀-小學(xué)版
- 2024年全年日歷表帶農(nóng)歷(A4可編輯可直接打?。╊A(yù)留備注位置 精心整理
- 長(zhǎng)沙市財(cái)政評(píng)審中心 2023年第一期材料價(jià)格手冊(cè)簽章版
- YS/T 3014-2013載金炭
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論