勞動(dòng)合同法知識(shí)競(jìng)賽試題

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1A．20076月日年11日B年6月29日年6日C．年日年1日年6日年1月日案:A2AB．C．D．用人單位和勞動(dòng)者案:C3當(dāng)經(jīng)C．D

案:C4ABC．公開D．案:D5AB．宣布廢止C．D．案:C6勞動(dòng)AB．財(cái)產(chǎn)關(guān)系C．D．案:C

7AB.簽案:A8扣押A.可B.D.案:D9勞動(dòng)A.可B.D.案:B10未同A.十B.一三個(gè)月

案:B11、固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單A.解B.D.案:C12用人單位直接涉及勞動(dòng)者切A.責(zé)B.責(zé)案:A13由勞動(dòng)行政部（A.責(zé)B.責(zé)

案:B14A.解B.D.案:C15A.勞

B.試案:A16A.一B.二一個(gè)半案:B17A.百B.D.百分之八十

案:D18A.違B.賠損失費(fèi)案:A19A.管

B.中案:C20A.可B.D.案:C21A.書

B.口D.書面和口頭案:A

22A.繼B.失案:A23定代表人要A.影

不D.法律未規(guī)定是否影響案:B24A.提

及D.案:D

25用人單位拖欠或者未足額支勞A.法

B.支D.依法制裁用人單位案:B26A.視

有時(shí)視為D.案:C27A.由B.由案:A

28A.即B.續(xù)案:D29A.七

三個(gè)月案:B30A.未B.未脅或者非案:C

31勞動(dòng)者月工資高于用人單位設(shè)其ABC．十D．案:D32用人單位未足額向勞動(dòng)者支勞AB．特殊性預(yù)告解除C．D．特殊案:C33ABC．愛(ài)爾蘭案:D

34A.在B.患案:B35A.一B.二C.案:B36A.變B.發(fā)案:D37在法定情形下

裁A.工B.全案:C38A.一B.二C.案:B39A.工

股東代案:A40A.勞B.

D.勞案:C41A.十案:B

C.三十D.五42工會(huì)和案:C43A.簽B.D.案:B

44A.不可以D.應(yīng)當(dāng)高于案:A45企業(yè)職工一方與用人單位可A.職B.D.不案:C46案:C

47除應(yīng)當(dāng)載《勞第十

B.培訓(xùn)D.工案:D48（A.半

B.一C.二D.三案:C49被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間A.最B.最案:A

50A.勞案:D

B.集D.勞務(wù)派遣協(xié)議51①勞④⑥法律52當(dāng)?shù)?3

54“”55：2.3.561.2.3.4.5.6

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