**醫(yī)藥集團(tuán)“1+1”學(xué)習(xí)成長驗(yàn)收述職報(bào)告述職人：***日期：**年**月**日一、我的“1+1”學(xué)習(xí)成長介紹-----個(gè)人基本情況、“1+1”學(xué)習(xí)成長目標(biāo)二、知識(shí)短板授課驗(yàn)收

-----課程大綱介紹、章節(jié)試講三、能力短板答辯驗(yàn)收-----能力短板自我剖析、能力短板提升總結(jié)、持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃目錄時(shí)間要求：1、我的“1+1”學(xué)習(xí)成長介紹5分鐘；2、知識(shí)短板授課驗(yàn)收本人試講15分鐘，答辯15分鐘；3、能力短板答辯驗(yàn)收本人述職30分鐘，答辯30分鐘。一、我的“1+1”學(xué)習(xí)成長介紹姓名：部門：入職時(shí)間：職位：畢業(yè)院校：學(xué)歷：專業(yè)：工作年限：公司成長經(jīng)歷（晉升軌跡）時(shí)間部門職位主要工作由述職者如實(shí)填寫個(gè)人基本情況知識(shí)短板：授課主題：能力短板：提升任務(wù)：提升計(jì)劃計(jì)劃一計(jì)劃二計(jì)劃三計(jì)劃四“1+1”學(xué)習(xí)成長目標(biāo)根據(jù)目標(biāo)承諾書填寫二、知識(shí)短板授課驗(yàn)收授課大綱說明：本節(jié)填寫授課大綱，驗(yàn)收過程做2-3分鐘簡(jiǎn)要介紹。章節(jié)試講說明：本節(jié)以附件形式插入課件，驗(yàn)收時(shí)評(píng)委根據(jù)大綱抽選章節(jié)試講，驗(yàn)收對(duì)象打開附件課件試講，試講時(shí)間15分鐘。三、能力短板答辯驗(yàn)收自我剖析能力短板：1、2、3、4、5、1、2、3、4、5、短板行為及具體表現(xiàn)短板產(chǎn)生原因說明：深度剖析自身能力短板，并概況出短板的具體行為表現(xiàn)。要求：經(jīng)理級(jí)以上需分析出5項(xiàng)短板行為，高級(jí)專員需分析出3項(xiàng)短板行為短板行為1改善總結(jié)：（總結(jié)短板行為改善情況）內(nèi)容編寫說明：1、闡述短板行為在任務(wù)完成過程中的改善情況，并舉證說明；能力短板提升總結(jié)短板行為2改善總結(jié)：（總結(jié)短板行為改善情況）內(nèi)容編寫說明：1、闡述短板行為在任務(wù)完成過程中的改善情況，并舉證說明；能力短板提升總結(jié)短板行為N改善總結(jié)：（總結(jié)短板行為改善情況）內(nèi)容編寫說明：1、闡述短板行為在任務(wù)完成過程中的改善情況，并舉證說明；能力短板提升總結(jié)內(nèi)容說明：總結(jié)學(xué)習(xí)成長過程，提煉切實(shí)可行的能力提升路徑，為能力持續(xù)發(fā)展提供有效借鑒?？偨Y(jié)提