第52頁共52頁人力部業(yè)務(wù)主管競爭上崗演講稿人力部業(yè)務(wù)主管競爭上崗演講稿。人力部業(yè)務(wù)主管競爭上崗演講稿精選各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好。我叫xxx，在總編辦從事xxx崗位。今天競聘的是人力資中心培訓(xùn)主管崗位！下面我簡單介紹一下我自己。我今年xx歲，黨員，xx學(xué)歷，工程師職稱。xx年參加工作，xx年進(jìn)入電視臺，先在電視臺技術(shù)口工作x年，隨后在編輯口工作x年至今。我假設(shè)說這幾年我在工作中還算獲得了一點微缺乏道的成績的話，首先要歸功于領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的熱心幫助。在此請各位承受我的謝意！首先，我勤奮、好學(xué)、樂于承受新穎事物，使得我可以以全新的理念為指導(dǎo)，采用科學(xué)的方法做好人力資工作。其次，我擅長觀察，能及時發(fā)現(xiàn)問題，積極考慮并提出解決方法，工作的針對性強(qiáng)，務(wù)實、塌實。第三，我擅長溝通，組織才能較強(qiáng)，具有團(tuán)隊精神，這是做好人力資工作的重要保障。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，假設(shè)承蒙大家的信任與厚愛，我贏得了這一崗位，我將按以下思路履職，高效開展工作。我的詳細(xì)工作思路是：在配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門各項常規(guī)管理工作的根底上，重點抓好以下環(huán)節(jié)，使我們的人力資培訓(xùn)工作可以在一個較高的基點上起步，獲得迅速的開展：首先，在配合部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展中心全局管理上，我將做到以下幾方面。一、營造良好用人環(huán)境。堅持以人為本的量才標(biāo)準(zhǔn)，把業(yè)績，才能，知識，品德作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，重學(xué)歷資歷而不唯學(xué)歷資歷，不拘一格選拔人才，創(chuàng)造一個“肯努力，有才能，就一定有時機(jī)”的用人環(huán)境！二、績效掛鉤。促進(jìn)績效進(jìn)步，調(diào)動全中心積極創(chuàng)造業(yè)績的主動性。通過可行而有效的鼓勵措施，保證讓有業(yè)績的員工看到效益，看到實惠。三、精簡，高效，滿負(fù)荷。對各部門承擔(dān)的職能和業(yè)務(wù)流程進(jìn)展認(rèn)真梳理，減少中間環(huán)節(jié)，防止無謂浪費，進(jìn)步工作效率。四、善用人才。在人才選拔任用上，堅持“能者上，平者讓，庸者下”的原那么，建立職位能上能下，培育能進(jìn)能出，優(yōu)秀人才脫穎而出的體制。其次，在員工培訓(xùn)方面，做到以下幾點。第一，建立健全規(guī)章制度，確保培訓(xùn)工作有章可尋。俗話說，無規(guī)矩，不成方圓。科學(xué)、完善的規(guī)章制度體系是做好人力資管理的先決條件。所以我要結(jié)合企業(yè)的實際，認(rèn)真編制、修訂和完善各項規(guī)章制度，完善我們的人力資體系。第二，認(rèn)真開展調(diào)查研究，確保培訓(xùn)工作有的放矢。我要秉承“培訓(xùn)就是效勞”的理念，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的培訓(xùn)原那么，充分理解業(yè)對于員工素質(zhì)的整體要求，根據(jù)需求制訂相應(yīng)的、實在可行的培訓(xùn)方案，施行有針對性的工作，使培訓(xùn)工作真正成為企業(yè)開展壯大的“助推器”。第三，引入目的管理機(jī)制，確保培訓(xùn)工作有條不紊.在培訓(xùn)管理工作中，我不僅要根據(jù)員工培訓(xùn)需求，確定培訓(xùn)目的，制訂年度培訓(xùn)方案，制訂培訓(xùn)施行方案和考核措施，而且要進(jìn)一步細(xì)化，制訂每月的培訓(xùn)管理的分目的，并加強(qiáng)對目的完成情況的考核，使培訓(xùn)工作真正切合企業(yè)的實際，到達(dá)務(wù)實和可操作性強(qiáng)的目的，扎扎實實地穩(wěn)步推進(jìn)我們的培訓(xùn)工作。第四，強(qiáng)化入職培訓(xùn)。我還要針對企業(yè)的詳細(xì)情況，著力組織好新員工的入職教育，并協(xié)助組織安排和辦理新招聘員工的培訓(xùn)實習(xí)，從頭抓起，保證為企業(yè)輸送高素質(zhì)的新員工，為企業(yè)的快速開展做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。第五、人力資培訓(xùn)管理有著很強(qiáng)的政策性，因此以身作那么加強(qiáng)學(xué)習(xí)。人力資管理有著很強(qiáng)的政策性，理論性，假設(shè)不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，將很難從事這份工作，更不用談做好管理了。所以，工作中，我首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對人事管理、潛能挖掘等專業(yè)學(xué)歷的學(xué)習(xí)力度，使自己真正做一名懂管理，精專業(yè)的管理者。同志們，面對浩瀚的藍(lán)天，雄鷹選擇了奮飛；面對洶涌的巨浪，水手選擇了搏擊；今天，面對至愛的事業(yè)，我選擇了拼搏和奮進(jìn)！由衷地希望，我，可以成為大家的選擇！謝謝大家！f132.更多演講稿延伸閱讀競聘演講稿：人力部業(yè)務(wù)主管競爭上崗演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好。我叫xxx，在總編辦從事xxx崗位。今天競聘的是人力資中心培訓(xùn)主管崗位！下面我簡單介紹一下我自己。我今年xx歲，黨員，xx學(xué)歷，工程師職稱。xx年參加工作，xx年進(jìn)入電視臺，先在電視臺技術(shù)口工作x年，隨后在編輯口工作x年至今。我假設(shè)說這幾年我在工作中還算獲得了一點微缺乏道的成績的話，首先要歸功于領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的熱心幫助。在此請各位承受我的謝意！首先，我勤奮、好學(xué)、樂于承受新穎事物，使得我可以以全新的理念為指導(dǎo)，采用科學(xué)的方法做好人力資工作。其次，我擅長觀察，能及時發(fā)現(xiàn)問題，積極考慮并提出解決方法，工作的針對性強(qiáng)，務(wù)實、塌實。第三，我擅長溝通，組織才能較強(qiáng)，具有團(tuán)隊精神，這是做好人力資工作的重要保障。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，假設(shè)承蒙大家的信任與厚愛，我贏得了這一崗位，我將按以下思路履職，高效開展工作。我的詳細(xì)工作思路是：在配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門各項常規(guī)管理工作的根底上，重點抓好以下環(huán)節(jié)，使我們的人力資培訓(xùn)工作可以在一個較高的基點上起步，獲得迅速的開展：首先，在配合部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展中心全局管理上，我將做到以下幾方面。一、營造良好用人環(huán)境。堅持以人為本的量才標(biāo)準(zhǔn)，把業(yè)績，才能，知識，品德作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，重學(xué)歷資歷而不唯學(xué)歷資歷，不拘一格選拔人才，創(chuàng)造一個“肯努力，有才能，就一定有時機(jī)”的用人環(huán)境！二、績效掛鉤。促進(jìn)績效進(jìn)步，調(diào)動全中心積極創(chuàng)造業(yè)績的主動性。通過可行而有效的鼓勵措施，保證讓有業(yè)績的員工看到效益，看到實惠。三、精簡，高效，滿負(fù)荷。對各部門承擔(dān)的職能和業(yè)務(wù)流程進(jìn)展認(rèn)真梳理，減少中間環(huán)節(jié)，防止無謂浪費，進(jìn)步工作效率。四、善用人才。在人才選拔任用上，堅持“能者上，平者讓，庸者下”的原那么，建立職位能上能下，培育能進(jìn)能出，優(yōu)秀人才脫穎而出的體制。其次，在員工培訓(xùn)方面，做到以下幾點。第一，建立健全規(guī)章制度，確保培訓(xùn)工作有章可尋。俗話說，無規(guī)矩，不成方圓。科學(xué)、完善的規(guī)章制度體系是做好人力資管理的先決條件。所以我要結(jié)合企業(yè)的實際，認(rèn)真編制、修訂和完善各項規(guī)章制度，完善我們的人力資體系。第二，認(rèn)真開展調(diào)查研究，確保培訓(xùn)工作有的放矢。我要秉承“培訓(xùn)就是效勞”的理念，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的培訓(xùn)原那么，充分理解業(yè)對于員工素質(zhì)的整體要求，根據(jù)需求制訂相應(yīng)的、實在可行的培訓(xùn)方案，施行有針對性的工作，使培訓(xùn)工作真正成為企業(yè)開展壯大的“助推器”。第三，引入目的管理機(jī)制，確保培訓(xùn)工作有條不紊.在培訓(xùn)管理工作中，我不僅要根據(jù)員工培訓(xùn)需求，確定培訓(xùn)目的，制訂年度培訓(xùn)方案，制訂培訓(xùn)施行方案和考核措施，而且要進(jìn)一步細(xì)化，制訂每月的培訓(xùn)管理的分目的，并加強(qiáng)對目的完成情況的考核，使培訓(xùn)工作真正切合企業(yè)的實際，到達(dá)務(wù)實和可操作性強(qiáng)的目的，扎扎實實地穩(wěn)步推進(jìn)我們的培訓(xùn)工作。第四，強(qiáng)化入職培訓(xùn)。我還要針對企業(yè)的詳細(xì)情況，著力組織好新員工的入職教育，并協(xié)助組織安排和辦理新招聘員工的培訓(xùn)實習(xí)，從頭抓起，保證為企業(yè)輸送高素質(zhì)的新員工，為企業(yè)的快速開展做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。第五、人力資培訓(xùn)管理有著很強(qiáng)的政策性，因此以身作那么加強(qiáng)學(xué)習(xí)。人力資管理有著很強(qiáng)的政策性，理論性，假設(shè)不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，將很難從事這份工作，更不用談做好管理了。所以，工作中，我首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對人事管理、潛能挖掘等專業(yè)學(xué)歷的學(xué)習(xí)力度，使自己真正做一名懂管理，精專業(yè)的管理者。同志們，面對浩瀚的藍(lán)天，雄鷹選擇了奮飛；面對洶涌的巨浪，水手選擇了搏擊；今天，面對至愛的事業(yè)，我選擇了拼搏和奮進(jìn)！由衷地希望，我，可以成為大家的選擇！謝謝大家！人力部業(yè)務(wù)主管競選上崗演講稿人力部業(yè)務(wù)主管競選上崗各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好。我叫xxx，在總編辦從事xxx崗位。今天競聘的是人力資中心主管崗位！下面我簡單介紹一下我自己。我今年xx歲，黨員，xx學(xué)歷，工程師職稱。xx年參加工作，xx年進(jìn)入電視臺，先在電視臺技術(shù)口工作x年，隨后在編輯口工作x年至今。我假設(shè)說這幾年我在工作中還算獲得了一點微缺乏道的成績的話，首先要歸功于領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的熱心幫助。在此請各位承受我的謝意！首先，我勤奮、好學(xué)、樂于承受新穎事物，使得我可以以全新的理念為指導(dǎo)，采用科學(xué)的方法做好人力資工作。其次，我擅長觀察，能及時發(fā)現(xiàn)問題，積極考慮并提出解決方法，工作的針對性強(qiáng)，務(wù)實、塌實。第三，我擅長溝通，組織才能較強(qiáng)，具有團(tuán)隊精神，這是做好人力資工作的重要保障。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，假設(shè)承蒙大家的信任與厚愛，我贏得了這一崗位，我將按以下思路履職，高效開展工作。我的詳細(xì)工作思路是：在配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門各項常規(guī)管理工作的根底上，重點抓好以下環(huán)節(jié)，使我們的人力資培訓(xùn)工作可以在一個較高的基點上起步，獲得迅速的開展：首先，在配合部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展中心全局管理上，我將做到以下幾方面。一、營造良好用人環(huán)境。堅持以人為本的量才標(biāo)準(zhǔn)，把業(yè)績，才能，知識，品德作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，重學(xué)歷資歷而不唯學(xué)歷資歷，不拘一格選拔人才，創(chuàng)造一個“肯努力，有才能，就一定有時機(jī)”的用人環(huán)境！二、績效掛鉤。促進(jìn)績效進(jìn)步，調(diào)動全中心積極創(chuàng)造業(yè)績的主動性。通過可行而有效的鼓勵措施，保證讓有業(yè)績的員工看到效益，看到實惠。三、精簡，高效，滿負(fù)荷。對各部門承擔(dān)的職能和業(yè)務(wù)流程進(jìn)展認(rèn)真梳理，減少中間環(huán)節(jié)，防止無謂浪費，進(jìn)步工作效率。四、善用人才。在人才選拔任用上，堅持“能者上，平者讓，庸者下”的原那么，建立職位能上能下，培育能進(jìn)能出，優(yōu)秀人才脫穎而出的體制。其次，在員工培訓(xùn)方面，做到以下幾點。第一，建立健全，確保培訓(xùn)工作有章可尋。俗話說，無規(guī)矩，不成方圓?？茖W(xué)、完善的規(guī)章制度體系是做好的先決條件。所以我要結(jié)合企業(yè)的實際，認(rèn)真編制、修訂和完善各項規(guī)章制度，完善我們的人力資體系。第二，認(rèn)真開展調(diào)查研究，確保培訓(xùn)工作有的放矢。我要秉承“培訓(xùn)就是效勞”的理念，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的培訓(xùn)原那么，充分理解業(yè)對于員工素質(zhì)的整體要求，根據(jù)需求制訂相應(yīng)的、實在可行的培訓(xùn)方案，施行有針對性的工作，使培訓(xùn)工作真正成為企業(yè)開展壯大的“助推器”。第三，引入目的管理機(jī)制，確保培訓(xùn)工作有條不紊。在培訓(xùn)管理工作中，我不僅要根據(jù)員工培訓(xùn)需求，確定培訓(xùn)目的，制訂年度培訓(xùn)方案，制訂培訓(xùn)施行方案和考核措施，而且要進(jìn)一步細(xì)化，制訂每月的培訓(xùn)管理的分目的，并加強(qiáng)對目的完成情況的考核，使培訓(xùn)工作真正切合企業(yè)的實際，到達(dá)務(wù)實和可操作性強(qiáng)的目的，扎扎實實地穩(wěn)步推進(jìn)我們的培訓(xùn)工作。第四，強(qiáng)化入職培訓(xùn)。我還要針對企業(yè)的詳細(xì)情況，著力組織好新員工的入育，并協(xié)助組織安排和辦理新招聘員工的培訓(xùn)實習(xí)，從頭抓起，保證為企業(yè)輸送高素質(zhì)的新員工，為企業(yè)的快速開展做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。第五、人力資培訓(xùn)管理有著很強(qiáng)的政策性，因此以身作那么加強(qiáng)學(xué)習(xí)。人力資管理有著很強(qiáng)的政策性，理論性，假設(shè)不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，將很難從事這份工作，更不用談做好管理了。所以，工作中，我首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對人事管理、潛能挖掘等專業(yè)學(xué)歷的學(xué)習(xí)力度，使自己真正做一名懂管理，精專業(yè)的管理者。同志們，面對浩瀚的藍(lán)天，雄鷹選擇了奮飛；面對洶涌的巨浪，水手選擇了搏擊；今天，面對至愛的事業(yè)，我選擇了拼搏和奮進(jìn)！由衷地希望，我，可以成為大家的選擇！謝謝大家！人力部業(yè)務(wù)主管競聘上崗演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好。我叫xxx，在總編辦從事xxx崗位。今天競聘的是人力資中心培訓(xùn)主管崗位！下面我簡單介紹一下我自己。我今年xx歲，黨員，xx學(xué)歷，工程師職稱。xx年參加工作，xx年進(jìn)入電視臺，先在電視臺技術(shù)口工作x年，隨后在編輯口工作x年至今。我假設(shè)說這幾年我在工作中還算獲得了一點微缺乏道的成績的話，首先要歸功于領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的熱心幫助。在此請各位承受我的謝意！首先，我勤奮、好學(xué)、樂于承受新穎事物，使得我可以以全新的理念為指導(dǎo)，采用科學(xué)的方法做好人力資工作。其次，我擅長觀察，能及時發(fā)現(xiàn)問題，積極考慮并提出解決方法，工作的針對性強(qiáng)，務(wù)實、塌實。第三，我擅長溝通，組織才能較強(qiáng)，具有團(tuán)隊精神，這是做好人力資工作的重要保障。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，假設(shè)承蒙大家的信任與厚愛，我贏得了這一崗位，我將按以下思路履職，高效開展工作。我的詳細(xì)工作思路是：在配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門各項常規(guī)管理工作的根底上，重點抓好以下環(huán)節(jié)，使我們的人力資培訓(xùn)工作可以在一個較高的基點上起步，獲得迅速的開展：首先，在配合部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展中心全局管理上，我將做到以下幾方面。一、營造良好用人環(huán)境。堅持以人為本的量才標(biāo)準(zhǔn)，把業(yè)績，才能，知識，品德作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，重學(xué)歷資歷而不唯學(xué)歷資歷，不拘一格選拔人才，創(chuàng)造一個“肯努力，有才能，就一定有時機(jī)”的用人環(huán)境！二、績效掛鉤。促進(jìn)績效進(jìn)步，調(diào)動全中心積極創(chuàng)造業(yè)績的主動性。通過可行而有效的鼓勵措施，保證讓有業(yè)績的員工看到效益，看到實惠。三、精簡，高效，滿負(fù)荷。對各部門承擔(dān)的職能和業(yè)務(wù)流程進(jìn)展認(rèn)真梳理，減少中間環(huán)節(jié)，防止無謂浪費，進(jìn)步工作效率。四、善用人才。在人才選拔任用上，堅持“能者上，平者讓，庸者下”的原那么，建立職位能上能下，培育能進(jìn)能出，優(yōu)秀人才脫穎而出的體制。其次，在員工培訓(xùn)方面，做到以下幾點。第一，建立健全規(guī)章制度，確保培訓(xùn)工作有章可尋。俗話說，無規(guī)矩，不成方圓?？茖W(xué)、完善的規(guī)章制度體系是做好人力資管理的先決條件。所以我要結(jié)合企業(yè)的實際，認(rèn)真編制、修訂和完善各項規(guī)章制度，完善我們的人力資體系。第二，認(rèn)真開展調(diào)查研究，確保培訓(xùn)工作有的放矢。我要秉承“培訓(xùn)就是效勞”的理念，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的培訓(xùn)原那么，充分理解業(yè)對于員工素質(zhì)的整體要求，根據(jù)需求制訂相應(yīng)的、實在可行的培訓(xùn)方案，施行有針對性的工作，使培訓(xùn)工作真正成為企業(yè)開展壯大的“助推器”。第三，引入目的管理機(jī)制，確保培訓(xùn)工作有條不紊.在培訓(xùn)管理工作中，我不僅要根據(jù)員工培訓(xùn)需求，確定培訓(xùn)目的，制訂年度培訓(xùn)方案，制訂培訓(xùn)施行方案和考核措施，而且要進(jìn)一步細(xì)化，制訂每月的培訓(xùn)管理的分目的，并加強(qiáng)對目的完成情況的考核，使培訓(xùn)工作真正切合企業(yè)的實際，到達(dá)務(wù)實和可操作性強(qiáng)的目的，扎扎實實地穩(wěn)步推進(jìn)我們的培訓(xùn)工作。第四，強(qiáng)化入職培訓(xùn)。我還要針對企業(yè)的詳細(xì)情況，著力組織好新員工的入職教育，并協(xié)助組織安排和辦理新招聘員工的培訓(xùn)實習(xí)，從頭抓起，保證為企業(yè)輸送高素質(zhì)的新員工，為企業(yè)的快速開展做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。第五、人力資培訓(xùn)管理有著很強(qiáng)的政策性，因此以身作那么加強(qiáng)學(xué)習(xí)。人力資管理有著很強(qiáng)的政策性，理論性，假設(shè)不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，將很難從事這份工作，更不用談做好管理了。所以，工作中，我首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對人事管理、潛能挖掘等專業(yè)學(xué)歷的學(xué)習(xí)力度，使自己真正做一名懂管理，精專業(yè)的管理者。同志們，面對浩瀚的藍(lán)天，雄鷹選擇了奮飛；面對洶涌的巨浪，水手選擇了搏擊；今天，面對至愛的事業(yè)，我選擇了拼搏和奮進(jìn)！由衷地希望，我，可以成為大家的選擇！謝謝大家！競爭上崗演講稿:支行會計主管競爭上崗演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！春天孕育希望。首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我、播種希望的時機(jī)。我叫××，來自××縣支行，今年32歲，大學(xué)學(xué)歷，會計師職稱，現(xiàn)從事會計記賬復(fù)核工作。1993年入行，十年來，我把自己的人生追求與企業(yè)的開展牢牢地結(jié)合在一起，在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻(xiàn)青春。先后在儲蓄崗位上擔(dān)任過記賬員、出納員和儲蓄所所長。屢次被評為支行先進(jìn)個人、在多種競賽中獲得獎勵。我此次競聘的崗位是××縣支行會計主管一職。古人有句話，叫做“君子不患無位，患所以能”。用今天的話講，就是說一個人不愁沒有適宜自己的崗位，愁的是缺乏勝任工作的才能。面對機(jī)遇我充滿自信。競聘新崗位，除了對建行的濃重感情外，我認(rèn)為自己具有三大優(yōu)勢：一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，巨細(xì)無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出多卻很難看出成效和成績，但我有充分的思想準(zhǔn)備，有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實的理論根底和豐富的工作經(jīng)歷。進(jìn)展這十幾年來，我一直在一線工作，無論從實際操作中，還是理論理論上，都能得心應(yīng)手，對各項規(guī)章制度的理解和運用，能純熟掌握，并利用業(yè)余時間充實自己，于XX年會計師資格考試，對我要競聘的會計主管一職，打下了堅實的理論根底。三更主要的是有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、保護(hù)和鼓勵，有同事們的幫助、協(xié)作和支持，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件，增強(qiáng)了勇氣和信心。假設(shè)組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心和信心擔(dān)當(dāng)此重任。并樹立“五種意識”作為保證：一樹立窗口效勞意識，積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)效勞，會計營業(yè)室是窗口單位，員工的一言一行，將會直接影響到建行的聲譽(yù)。要心貼心的為客戶效勞，讓客戶真正認(rèn)識建行，理解建行，并更加努力的支持我們的工作，要樹立良好的社會形象，真正將效勞轉(zhuǎn)化為效益。二強(qiáng)化防范意識。從轉(zhuǎn)變工作入手，將責(zé)任落實細(xì)化到人，杜絕責(zé)任空檔，對易發(fā)案部位設(shè)置關(guān)鍵人，關(guān)鍵崗，進(jìn)步員工的風(fēng)險防范意識。從業(yè)務(wù)的第一步做起，針對檢查出的問題，不光是一上報了事，更要分析^p問題存在的原因，提出整改意見，并催促落實到位。三樹立學(xué)習(xí)意識。著力進(jìn)步營業(yè)部人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面要堅決信念，增強(qiáng)黨性，解決辦事“靠得住”問題;另一方面要刻苦鉆研，純熟業(yè)務(wù)，解決辦事“有本領(lǐng)”的問題，成為本職工作的行家里手。四以效益為中心，樹立市場意識。積極開拓在無限的競爭中搶占有限的市場。進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理，資金管理，按時進(jìn)展財務(wù)核算，及時分析^p上報，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力根據(jù)，建立詳細(xì)的資金臺賬，降低無效資金費用，進(jìn)步經(jīng)營效益。五樹立奉獻(xiàn)意識和團(tuán)結(jié)意識。從小事做起，從自身做起，擺正位置，扮好角色，到位不越位，補(bǔ)臺不拆臺。講團(tuán)結(jié)，求人和，聚人心，集智慧，成合力，發(fā)揮整體作用，進(jìn)步工作效率和為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手假設(shè)我競爭如愿，將不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任、期望，我將以此為新的起點，努力履行諾言，實現(xiàn)奮斗目的，積極為我行工作做出新的奉獻(xiàn)！假設(shè)我競爭落選，我也不會灰心氣餒，因為可以勇于參與競爭，對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗，也是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉時機(jī)，更是一次重新認(rèn)識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗。今后要尋找差距，找準(zhǔn)缺乏，努力將自己鍛煉成為一名組織和領(lǐng)導(dǎo)信任，客戶滿意的金融工作者！各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，是駿馬就要奮蹄于大道，我相信低頭需要勇氣，抬頭需要實力，但我更相信只要認(rèn)真踏實地走好每一步，我們的明天一定會更美妙！謝謝大家競爭上崗演講稿:人力資部副主任競爭上崗演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！本人叫××，今年××歲，……。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競爭上崗的環(huán)境，使我有時機(jī)參加這次競聘。我競聘的崗位是公司人力資部副主任。首先，談?wù)勎业墓ぷ骱啔v：我××年××月畢業(yè)于××××，〔……工作經(jīng)歷〕。下面談?wù)勎覍θ肆Y部工作的認(rèn)識及今后工作的思路。在現(xiàn)代企業(yè)文化建立中，“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想?！耙匀藶楸尽本褪且鹬厝?、理解人、關(guān)心人，要發(fā)揮全體員工的聰明才智，要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和開展做出自己的奉獻(xiàn)。為此，人力資部就是公司文化建立的籌劃和組織施行的主要部門。我認(rèn)為，人力資部的工作極具有挑戰(zhàn)性，人力資部的工作人員應(yīng)該是熱情，和藹和公正無私的，我就有這方面的稟賦。因為我為人正直、辦事公正、講原那么，待人熱情隨和，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。同時有二十多年的工作經(jīng)歷，有將近十年的職教工作經(jīng)歷，比較擅長做人的思想工作，有一定綜合協(xié)調(diào)才能。假設(shè)我能競聘成功，我將以部門副職的職責(zé)組織開展公司人力資部的工作。一、首先要加強(qiáng)學(xué)____與國家有關(guān)的政策、法規(guī)、學(xué)習(xí)時事、政治理論，解放思想、實事求是，緊跟時代步伐，與時俱進(jìn)，不斷進(jìn)步自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)程度。二、作為部門的副職，首先應(yīng)配合好一把手的工作，擺正自己的位置，團(tuán)結(jié)本部門員工并充分調(diào)動大家的積極性，圍繞本部門的年度工作目的任務(wù)來施行，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。三、積極做好區(qū)公司員工的社會福利養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險及有關(guān)商業(yè)保險工作，解決全體員工的后顧之憂。做好公司中層領(lǐng)導(dǎo)的競聘、考核管理工作；做好對借聘用人員，臨時工的管理工作。爭取年內(nèi)逐步完善各種管理規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度辦事，用制度管理人；并加強(qiáng)與各部門的聯(lián)絡(luò)，做好協(xié)調(diào)工作。四、加強(qiáng)縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理程度，進(jìn)步非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。做好所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子，業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)工作，年內(nèi)舉辦三期培訓(xùn)班。一期培訓(xùn)對象是所屬公司一把手，主要是進(jìn)步對現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)管理，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，掌握股份制公司有關(guān)知識的培訓(xùn)班；二期是針對非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)而辦的培訓(xùn)班，主要是幫助他們掌握理解相關(guān)的專業(yè)理論知識；三期是計算機(jī)應(yīng)用操作培訓(xùn)班。此外，要做好職教工作，進(jìn)步全體員工整體素質(zhì)。五、按有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)做好對所屬公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作。在考核工作中，做到實事求是，客觀公正，全面準(zhǔn)確，選拔出有才能，有管理程度，有真才實干，廉政敬業(yè)，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才調(diào)整到領(lǐng)導(dǎo)崗位。為組建區(qū)、縣結(jié)合的股份制企業(yè)配合好領(lǐng)導(dǎo)班子作準(zhǔn)備。同時要加強(qiáng)與縣委、縣政府有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，理順與有關(guān)部門的關(guān)系，減輕所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子的負(fù)擔(dān)，為他們排憂解難。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，上述幾點是我對公司人力資部工作的考慮，目前公司的工作百事待舉。但我認(rèn)為人力資部的工作應(yīng)是根，尤應(yīng)急做、先做、做好，才能為公司的領(lǐng)導(dǎo)分憂，才能為公司的開展奠定堅實的根底。只要我能聘上，我會為此賣力。但假設(shè)我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為公司的開展添磚加瓦，積極工作。謝謝競爭上崗演講稿:業(yè)務(wù)科室副職競爭上崗演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心里既沖動又緊張。沖動的是我幸運地趕上了公平競爭的大好時機(jī)，緊張的是我害怕有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。但無論如何，我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝！并借此向所有關(guān)心支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示深深的謝意！至于說到對競聘的認(rèn)識，我想局屬××單位競聘的成功理論已經(jīng)作出了答復(fù)，全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海，百舸爭流的可喜場面就是最有力的證明。對此，我一舉雙手贊成，二要積極參與。我要競聘的職位是業(yè)務(wù)科室副職。我叫×××，今年××歲，××學(xué)歷?！病ぷ鹘?jīng)歷與個人榮譽(yù)〕。今天，我之所以競爭這一職位，是因為我有信心、有才能擔(dān)當(dāng)起黨委交給的這項重任：首先，我具有比較扎實的政治素質(zhì)和法律根底從求學(xué)階段到工作期間，我從未放松過對政治理論、法律法規(guī)和科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。求學(xué)期間，曾參加中華律師函授中心的法律學(xué)習(xí)。工作后，刻苦鉆研了行政管理方面的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，迅速勝任了崗位工作要求。通過學(xué)習(xí)，我做到了立場堅決，旗幟鮮明，開拓進(jìn)取，始終與局黨委保持高度一致，對行政管理工作保持著滿腔的熱情。我相信，熱愛學(xué)習(xí)、勤于考慮的良好習(xí)慣將幫助我戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)。其次，我具有比較豐富的理論經(jīng)歷和工作才能參加工作至今已有××年了，我品味過企業(yè)經(jīng)營的艱辛，體驗過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁雜，更樹立了做一名行政執(zhí)法工作者的責(zé)任感。長期的工作理論，使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點，擅長把握工作重點，準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時而創(chuàng)造性地完成交辦的工作任務(wù)；使我初步掌握了行政執(zhí)法工作的程序和要求，依法行政才能、科學(xué)判斷才能、寫作才能、組織協(xié)調(diào)才能都有了較大的進(jìn)步。其三、我具有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感和良好的個人品德××年來，我經(jīng)歷過艱辛生活的磨煉，思想上更加成熟，作風(fēng)上更加優(yōu)良，性格上更加堅強(qiáng)，養(yǎng)成了自己立黨為公、敬業(yè)奉獻(xiàn)；思想敏銳、堅持原那么；清正廉潔、樂于助人的道德品格，與同志們建立了深沉的工作友誼。而這些正是我團(tuán)結(jié)同志、做好工作的根底。有人可能認(rèn)為，競聘業(yè)務(wù)科室的干部職位，以上三點并沒有什么特別明顯的優(yōu)勢。對此，我不敢茍同。難道滿懷著對行政管理工作的執(zhí)著和熱情，不正是的優(yōu)勢嗎！因為我始終堅信：世上無難事，只怕有心人！假設(shè)這次競爭上崗中，我有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的垂青，我將按照局黨委的總體部署，積極協(xié)助正職，打根底，抓重點、攻難點、出亮點，限度地發(fā)揮好行政監(jiān)察的各項職能，努力做到：第一、不斷加強(qiáng)自身法律素養(yǎng)、深化開展“認(rèn)識自我”大討論活動。作為一名副職，不僅要迅速補(bǔ)充法律法規(guī)知識上的缺陷，更要做認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)的模范，做踏踏實實干事的模范，做理論“三能四型五有”要求的模范。第二、緊緊圍繞法律法規(guī)、圍繞經(jīng)濟(jì)開展這個核心，不斷拓寬和強(qiáng)化各項監(jiān)視管理職責(zé)，為進(jìn)步我局整體執(zhí)法程度，做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。第三、講求工作方法，進(jìn)步工作質(zhì)量。工作中，要擅長分清事情的輕重緩急，抓住重點，找準(zhǔn)難點，挖掘亮點，做到有條不紊，舉重假設(shè)輕；要擅長從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的需要出發(fā)，搞好調(diào)查研究，掌握基層實情，效勞領(lǐng)導(dǎo)決策，做到超前主動，未雨綢繆；要搞好與兄弟單位的協(xié)調(diào)配合，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)歷，借鑒他們的長處，加強(qiáng)交流溝通，共同促進(jìn)工作。第四、明確職責(zé)，強(qiáng)化管理，實現(xiàn)科室工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、制度化。一是明確職責(zé)，完善制度，做到公平公正，依法行政；二是加強(qiáng)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)，努力建立符合行政管理工作要求的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊；三是堅持“以人為本”的思想，搞好科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)。對科室同志，要從生活上多關(guān)心，工作上多幫助，利益上多照顧，努力進(jìn)步整體工作合力。競聘上崗，本來就表達(dá)了優(yōu)勝劣汰的精神，不管這次競聘自己能否成功，我都會一如既往地完善自我，超越自我，勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作，做一塊對全局事業(yè)開展有用的“桶板”。謝謝大家銀行國際業(yè)務(wù)部競爭上崗演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合國際業(yè)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)。我現(xiàn)年**歲，中國____黨員，大專文化程度，師專業(yè)技術(shù)職稱。我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長***長***長等職，積累了較為豐富的理論經(jīng)歷。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原那么，主持公正，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實，胸懷寬廣，謙讓容人，擅長聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向____學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理、計算機(jī)和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。假設(shè)我能競選成功,我的工作思路是:一、提升效勞層次，豐富效勞內(nèi)涵。效勞是永久的主題。要提升效勞層次，要豐富效勞內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”效勞，做到誠心、熱心、細(xì)心、耐心。要大力提倡“溫馨效勞”，建立***制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。二、提出新思路,開展大業(yè)務(wù).樹立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線效勞”的經(jīng)營理念，與此同時，在內(nèi)部制定一整套和崗位責(zé)任制，防范風(fēng)險，標(biāo)準(zhǔn)運作。對外部，將任務(wù)分解落實到人，部門經(jīng)理和經(jīng)辦人員分別負(fù)責(zé)每個重點客戶，對支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升。三、學(xué)好銀行知識，打牢理論根底。就本人來說，重要的是與同志們一起加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意銀行法律法規(guī)的學(xué)習(xí),特別是要加大對國際業(yè)務(wù)方面知識的學(xué)習(xí),要知其所以然，掌握工作主動權(quán)。假設(shè)我競聘成功，我的工作目的是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對國際業(yè)務(wù)部的重視和支持，使國際業(yè)務(wù)部工作管理制度化，效勞優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接建行輝煌燦爛的明天。?謝謝大家。競爭上崗演講稿〔銀行國際業(yè)務(wù)部〕各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：s0100大家好！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合國際業(yè)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)。我現(xiàn)年**歲，中國____黨員，大專文化程度，師專業(yè)技術(shù)職稱。我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長\***長\***長等職，積累了較為豐富的理論經(jīng)歷。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)缺作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原那么，主持公正，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實，胸懷寬廣，謙讓容人，擅長聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向____學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理、計算機(jī)和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。假設(shè)我能競選成功,我的工作思路是:一、提升效勞層次，豐富效勞內(nèi)涵。效勞是永久的主題。要提升效勞層次，要豐富效勞內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”效勞，做到誠心、熱心、細(xì)心、耐心。要大力提倡“溫馨效勞”，建立***制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。二、提出新思路,開展大業(yè)務(wù).樹立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線效勞”的經(jīng)營理念，與此同時，在內(nèi)部制定一整套和崗位責(zé)任制，防范風(fēng)險，標(biāo)準(zhǔn)運作。對外部，將任務(wù)分解落實到人，部門經(jīng)理和經(jīng)辦人員分別負(fù)責(zé)每個重點客戶，對支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升。三、學(xué)好銀行知識，打牢理論基矗就本人來說，重要的是與同志們一起加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意銀行法律法規(guī)的學(xué)習(xí),特別是要加大對國際業(yè)務(wù)方面知識的學(xué)習(xí),要知其所以然，掌握工作主動權(quán)。假設(shè)我競聘成功，我的工作目的是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對國際業(yè)務(wù)部的重視和支持，使國際業(yè)務(wù)部工作管理制度化，效勞優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接建行輝煌燦爛的明天。?謝謝大家。銀行主管競爭上崗演講稿范文篇一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，你們好：我非常感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個參與公平競爭，充分展示自我的舞臺。同時，也對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我一貫的關(guān)心、支持和幫助，表示最誠摯的謝意!下面，我將個人根本情況，主要工作業(yè)績，競聘優(yōu)勢和今后努力方向，向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委匯報如下：一、個人根本情況和主要工作業(yè)績我叫xxx，現(xiàn)年XX歲，中共黨員。XX年XX月參加農(nóng)行工作，XX年XX月至XX年X月，在xxx營業(yè)所先后從事會計員和會計主管工作;XX年X月至今在城區(qū)辦擔(dān)任綜合柜員。工作中，我愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，勤勤懇懇，任勞任怨，加班加點，無私奉獻(xiàn)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，大膽進(jìn)取，敢于負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮了黨員示范崗的模范帶頭作用，為城區(qū)辦事處存款超億元和被xx銀監(jiān)局評為“良好網(wǎng)點”做出了自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。近幾年來，先后屢次被上級行評為“優(yōu)秀統(tǒng)計員”、優(yōu)秀會計員、優(yōu)秀柜員和先進(jìn)工作者。二、競聘優(yōu)勢一是具有較為扎實的專業(yè)知識。參加農(nóng)行工作XX年來，我一方面虛心向老同志請出根本知識和業(yè)務(wù)技能，一方面自學(xué)了銀行業(yè)務(wù)書籍，逐步熟悉和掌握了農(nóng)行會出根本知識、內(nèi)部業(yè)務(wù)和內(nèi)控管理要領(lǐng)，進(jìn)步了自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度，擁有了為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效快捷效勞的本領(lǐng)和技能。二是有較為豐富的理論經(jīng)歷。XX年的營業(yè)網(wǎng)點前臺工作經(jīng)歷，使我純熟掌握各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機(jī)前臺操作技術(shù)及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程，掌握銀行經(jīng)營管理、財務(wù)會計等根本理論。三是有較強(qiáng)的工作才能。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng)，踏實干事，老實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)才能、工作作風(fēng)、組織協(xié)調(diào)才能、判斷分析^p才能、詳細(xì)處理會計工作中實際才能都有了顯著進(jìn)步。四是具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能。在縣行舉辦的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中，先后兩次榮獲現(xiàn)金工程統(tǒng)計專業(yè)第一名，一次第二名。在縣行組織的季度測試中，理論測試成績均在XX分以上，專業(yè)技能考核為優(yōu)秀，業(yè)務(wù)量名列全縣前矛，在XX年柜員考試中，被評為中級柜員。五是具有勇挑重?fù)?dān)的勇氣和才能。我除臨柜辦理日常業(yè)務(wù)外，還分擔(dān)著掌管大庫，現(xiàn)金整理，上介下?lián)?，單獨?dān)負(fù)著城區(qū)辦XX家企業(yè)，XXXX多人的代發(fā)工資業(yè)務(wù)。三、今后努力方向假假設(shè)我可以競聘上崗，我的目的是：爭取內(nèi)部工作質(zhì)量進(jìn)入全縣前六名。一是努力學(xué)習(xí)各種新知識，適應(yīng)形勢開展的需要，全面進(jìn)步自身素質(zhì)。二是履行職責(zé)，不斷強(qiáng)化決策管理，標(biāo)準(zhǔn)操作，防范操作風(fēng)險，確保會計業(yè)務(wù)的正常開展。三是拓展效勞理念，打造優(yōu)質(zhì)效勞品牌。全面施行效勞環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、效勞形象標(biāo)準(zhǔn)、柜臺效勞標(biāo)準(zhǔn)、會計流程標(biāo)準(zhǔn)和檢查催促標(biāo)準(zhǔn)，從客戶的利益出發(fā)，永遠(yuǎn)把客戶的利益和需求放在首位。四是堅持內(nèi)抓管理、外抓營銷并重，促進(jìn)內(nèi)控和業(yè)務(wù)共同開展。謝謝大家!!篇二我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的時機(jī)。我叫xx,今年××歲，××××文化?！痢聊陙碓跔I業(yè)網(wǎng)點和儲蓄事后監(jiān)視工作崗位上，從事的都是儲蓄會計工作。今天我本著鍛煉自己，為××銀行效勞的宗旨站到這里，競聘××銀行××分理處委派會計主管一職。營業(yè)網(wǎng)點會計工作具有專業(yè)性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點，從委派會計主管應(yīng)當(dāng)具備的根本條件和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求看，就知道這一工件的艱巨性。剛剛參加竟聘演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。我要說，我的優(yōu)勢就在于三個方面：一是有較為扎實的專業(yè)知識。自××學(xué)院畢業(yè)后參加工作以來，我始終不忘學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷地豐富自己、進(jìn)步自己。參加了我行組織的政治理論和市場經(jīng)濟(jì)、金融管理等知識的學(xué)習(xí)。使我的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)程度不斷進(jìn)步。二是有較為豐富的理論經(jīng)歷?！痢聊甑臓I業(yè)網(wǎng)點前臺和××年后臺事后監(jiān)視工作經(jīng)歷，使我純熟掌握各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機(jī)前臺操作技術(shù)及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程，掌握銀行經(jīng)營管理、財務(wù)會計等根本理論知道。深知營業(yè)網(wǎng)點從業(yè)務(wù)辦理到憑證整理歸案，經(jīng)營風(fēng)險防范的主要在于是制度的執(zhí)行與落實，知道委派會計主管工作的職責(zé)任務(wù)，明白做委派會計主管所必備的素質(zhì)和要求。三是有較強(qiáng)的工作才能。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng)，踏實干事，老實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)才能、工作作風(fēng)、組織協(xié)調(diào)才能、判斷分析^p才能、詳細(xì)處理會計工作中實際才能都有了很大進(jìn)步，可以勝任委派會計主管工作。假假設(shè)我可以競聘上崗，我打算從以下幾個方面配合做好委派會計主管一職，進(jìn)步委派會計拓展工作質(zhì)效，樹立委派會計主管優(yōu)質(zhì)的形象。我的目的是：我與委派會計主管共開展。1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面進(jìn)步自身素質(zhì)。努力學(xué)習(xí)各種新知識，適應(yīng)形勢開展的需要。貫徹執(zhí)行好國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和建立銀行各項財務(wù)會計規(guī)章制度及操作規(guī)程。在思想上樹立主人公的觀念，以全局為重，以事業(yè)為重，敢言，直言，能言，善言，將自己的才智毫無保存的奉獻(xiàn)出來，不計個人得失，不當(dāng)擺設(shè)。在工作中，維護(hù)支行形象，維護(hù)班子形象，講團(tuán)結(jié)顧大局，擺正位置，當(dāng)好主角。做到“三個服從”，即個性服從黨性，感情服從原那么，主觀服從客觀。做到效勞不缺位，主動不偏位，融洽不空位。讓領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾滿意。2、履行職責(zé)，不斷強(qiáng)化決策管理。一是組織好支行的會計核算，真實、準(zhǔn)確、及時、完好地提供會計信息，嚴(yán)格崗位分工及崗位輪換，標(biāo)準(zhǔn)操作，防范操作風(fēng)險，確保會計業(yè)務(wù)的正常開展。二是本著嚴(yán)格、優(yōu)化的原那么，組織擬定好支行日常檢查方案，按月組織對支行進(jìn)展重點檢查及半年一次的全面檢查或?qū)ｍ棛z查，對檢查出的問題及時進(jìn)展糾正。催促落實好整改上級檢查及外部審計等發(fā)現(xiàn)的問題，重點做好拒員卡的日常管理檢查，在用印簽卡、抵質(zhì)押物的核對，帳戶的對帳，確保帳卡帳實帳帳相符;三是做好支行日常前臺拒面工作，對重點會計業(yè)務(wù)按照規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)展管理。財會人員崗位變動時重要物品、單證的監(jiān)交工作，對大額進(jìn)出款項進(jìn)展嚴(yán)格管理，以管理提升效益。3、開拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作方法。創(chuàng)新永遠(yuǎn)是我們工作的靈魂。隨著我行業(yè)務(wù)的迅速開展，中國××銀行全面施行的股份制改革，這是貫徹落實黨的17大和十七界四中全會精神，加快金融改革，促進(jìn)金融業(yè)安康開展的重大決策，也是我國金融業(yè)一次全新的改革理論，通過股份制改造，我行將成為資本充足，內(nèi)控嚴(yán)密，運營平安，效勞和效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè)。因此，對于不斷創(chuàng)新基層內(nèi)部管理，完善會計監(jiān)視機(jī)制，創(chuàng)新會計信息質(zhì)量和風(fēng)險防范才能工作將成為我們的重點工作。圍繞以上方面，在工作中我將重點對支行業(yè)務(wù)開展過程中存在的問題進(jìn)展專題分析^p研究，提出整改意見，落實好整改情況;配合支行負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)好與上級行及當(dāng)?shù)嘏c財會活動有關(guān)部門之間的關(guān)系;施行好會計根底標(biāo)準(zhǔn)化等級管理創(chuàng)新。4、拓展效勞理念，打造優(yōu)質(zhì)效勞品牌。本著“銀企雙贏共謀開展”的效勞宗旨，秉承“心系萬家銀行業(yè)務(wù)拓展”的效勞理念，追求“我與銀行共開展”的效勞目的，堅持做到定期或不定期組織財會人員進(jìn)展業(yè)務(wù)知識和操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，以純熟的技能為客戶效勞。配合支行對綜合實力強(qiáng)、經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)績良好、有品牌優(yōu)勢、資信良好的企業(yè)和個體商戶，尤其是資信20強(qiáng)的企業(yè)，加強(qiáng)會計業(yè)務(wù)合作，為開發(fā)商、消費者等提供限時、首問責(zé)任制評估、快捷辦理的優(yōu)質(zhì)效勞;全面施行效勞環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、效勞形象標(biāo)準(zhǔn)、柜臺效勞標(biāo)準(zhǔn)、會計流程標(biāo)準(zhǔn)和檢查催促標(biāo)準(zhǔn)，從客戶的利益出發(fā)，永遠(yuǎn)把客戶的利益和需求放在首位。在會計標(biāo)準(zhǔn)化效勞達(dá)標(biāo)根底上，推出首問責(zé)任制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結(jié)制、辦事制和例會制等為客戶提供差異性、個性化的效勞。體會效勞就是品牌、效勞就是管理的深化內(nèi)涵，為××銀行業(yè)務(wù)的增長奠定了堅實的根底和良好的環(huán)境。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，在我的競聘演說完畢時，我還想說的是，我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，我會努力努力再努力，不斷完善自我，追求自我，超越自我，做一個全面開展的人。西方一位哲學(xué)家說過：給他一個支點，他會把地球撬起來。我要說的是：給我這個職位，我一定會做得更精彩!銀行主管競競爭上崗演講稿銀行主管競競爭上崗演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：你們好！今天能站在這里承受組織的挑選，心情非常沖動，感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造這次公平競崗的時機(jī)！我叫××，現(xiàn)年32歲，大專文化，*黨員。從____復(fù)員后94年進(jìn)展工作，現(xiàn)任××營業(yè)所三級主管。我今天競聘的職務(wù)是公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理，下面我向在坐的各位匯報自己參與競聘的條件和優(yōu)勢：一：勤于學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)過硬。在中國人民解放軍××____三年的服役和鍛煉，夯實了我自身政治素質(zhì)這根樁，連續(xù)三年獲____嘉獎，并榮耀的參加了中國*。進(jìn)展十余年來，我在不斷的加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)的同時，為進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)，時時處處向老同志學(xué)習(xí)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)技能，并通過自學(xué)以優(yōu)異的成績獲得了經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的大專文憑。十年磨一劍，最終使自己從一名門外漢鍛煉成為一名政治素質(zhì)硬.業(yè)務(wù)素質(zhì)精的工作能手。二：愛崗敬業(yè)，工作作風(fēng)踏實。我始終認(rèn)為：干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。十余年來，無論在哪個，無論在干什么工作，我都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡心盡責(zé)用心工作。多年來組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原那么，主持公正，照章辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實，胸懷坦蕩，謙讓容人，擅長團(tuán)結(jié)，并擅長聽取群眾意見的品格，尤其是在關(guān)鍵時刻，自身更具有迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，敢擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險的氣魄。三：經(jīng)歷廣多，工作經(jīng)歷富足三年的____鍛煉不必多講，就入行十余年的經(jīng)歷而言，我先后擔(dān)任過××辦事處出納員，辦公室基建處質(zhì)檢員，營業(yè)部信貸員，專項信貸部內(nèi)勤，不良資產(chǎn)清收大隊隊長，客戶三部客戶經(jīng)理和××營業(yè)所二級主管兼柜員。特別是在從事清收不良貸款工作期間，我所負(fù)責(zé)的清欠小組，全體組員群策群力，團(tuán)結(jié)拼搏，樂于奉獻(xiàn)，僅一年的時間內(nèi)就獲得了現(xiàn)金收回雙呆貸款192萬元，盤活100萬元，保全6000余萬元的業(yè)績，我個人也因此被評為先進(jìn)工作者和市級清收能手，另外，在客戶三部工作的半年時間內(nèi)，我個人攬儲額達(dá)580萬元，其中定期350萬元。以上成績的獲得無疑是領(lǐng)導(dǎo)和同事們支持和幫助的結(jié)果，也更是自身才能和工作經(jīng)歷的表達(dá)。這次競聘假設(shè)有幸再次得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)如角色，將從以下幾個方面開展好工作：1：不斷的加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力將自身素質(zhì)進(jìn)步到一個新層次，積極探究新形式下公司部工作的新渠道和新思路，力爭使公司部的全面工作再上新臺階。2：堅決服從行黨委領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞我行總體工作部署，充分發(fā)揮主觀能動性，積極挖掘并充分利用社會關(guān)系等各方面的優(yōu)勢資，制訂明確的工作方案，卓有成效的開展業(yè)務(wù)工作。3：團(tuán)結(jié)部室同志，當(dāng)好行長的得力助手和參謀，為工作多提好建議，多想好思路，多出金點子，帶頭在部室里掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱潮。假設(shè)這次競崗不能如愿，我也決不怨天憂人，更不會消極工作。因為通過這次競崗活動，使我更清楚的看到了自身的缺乏和“軟區(qū)”，更能使我改進(jìn)今后的學(xué)習(xí)和工作。也何況參與這次競崗的目的不只是為了爭“官”，而是借這次活動的平臺向領(lǐng)導(dǎo)和同志們展示一下自己勇挑工作重?fù)?dān)，敢于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險的精神相貌！在此，向多年來支持.關(guān)心幫助我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以我最誠摯的感謝?。?！〔鞠躬〕今天和明天，請大家繼續(xù)支持我關(guān)心我，謝謝我堅信：我們農(nóng)行的明天更美妙?。。「偁幧蠉徰葜v稿:干部競爭上崗演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!我是××綜合室的××，剛從××調(diào)來不久，就遇到這樣一個既能向同事學(xué)習(xí)，又能展現(xiàn)自己的素質(zhì)、鍛煉自己的才能的難得的時機(jī)。我非常榮幸可以站在這里向大家匯報我的思想和學(xué)習(xí)，因此，特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)心、鼓勵與支持，謝謝大家！我97年從××師范畢業(yè)，還沒滿17歲就做了一名“德高為師，身正為范”的人民教師。XX年，參加全市公開考聘，調(diào)入××縣委組織部工作。今年，我又非常幸運地成為××——這個我曾經(jīng)只能仰望和向往的市級機(jī)關(guān)中的一員。在這個更為寬廣的舞臺上，在委局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和室主任的帶著下，我與同志們一起努力工作，順利完成了對全市財政性抗震救災(zāi)資金使用管理的監(jiān)視檢查，全市建立健全懲治和預(yù)防____體系XX年－2023年工作規(guī)劃任務(wù)分解，全市治理商業(yè)賄賂專項工作的調(diào)研《保持強(qiáng)勁勢頭不斷推向深化》，全市征兵廉政建立的監(jiān)視檢查。同時，還做了大量瑣碎但卻很實在的事務(wù)性工作，如：創(chuàng)新兩員聯(lián)絡(luò)方式，開展調(diào)查問卷；堅持報送抗震救災(zāi)周報，完成委局抗震救災(zāi)先進(jìn)集體申報材料；做好全市《中國監(jiān)察》雜志征訂，《行政監(jiān)察證》的到期換發(fā)和新增辦理；積極完成了全面推進(jìn)依法行政第一個五年規(guī)劃(XX-XX年年)總結(jié)，完成行政執(zhí)法責(zé)任制、平安創(chuàng)立和綜合治理、方案生育、雙擁等共同任務(wù)的工作總結(jié)。明年，將在室主任的帶著下，以綜合全市行政監(jiān)察工作為主線，突出重點，統(tǒng)籌安排，更好地完成監(jiān)察綜合各項任務(wù)。每一次競爭，無論成敗，對我都是一筆促進(jìn)成長的珍貴財富。是對自己才能的鍛煉、總結(jié)和開發(fā)，是對過去的辨證否認(rèn)，是對將來的無限憧憬，是對理想的不斷追求。感謝競爭，讓我看到了別人的優(yōu)點，看清了自己的缺點！感謝競爭，讓自己不斷地進(jìn)步，讓年青的心永遠(yuǎn)向上；感謝競爭，讓我不斷地更新自己的觀念，完善自己，修正自己，戰(zhàn)勝自己，獲得超越自己的信念！感謝競爭，就是要感謝一路走來給我關(guān)心和幫助的人們，就是要感謝給我支持，給我力量，鼓勵我前行的人們！11年的工作閱歷，我個人認(rèn)為要做好任一個工作都必須做到八個字：“開動腦筋、勤奮務(wù)實”。但要做一名領(lǐng)導(dǎo)干部，光這八個字還不夠。____曾經(jīng)對什么是領(lǐng)導(dǎo)做了精辟的闡釋，他說，什么是領(lǐng)導(dǎo)？領(lǐng)就是帶著，就是要走在前面、干在前面、身先士卒；導(dǎo)就是指導(dǎo)、引導(dǎo)，要求干得比別人好，程度比別人高，就是要比別人多一點。多一點學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)步政治意識、大局意識，增強(qiáng)政治敏銳力，自覺的效勞大局。注重學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)絡(luò)實際的學(xué)，“紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行”，要做一名學(xué)以致用，厚積薄發(fā)，有自己思想的人。多一點熱情。托爾斯泰曾經(jīng)說過：一個人假設(shè)沒有熱情，他將一事無成。多一點熱情，就是要干一行愛一行，只要是組織需要的、領(lǐng)導(dǎo)安排的，不管工作多苦多累，多復(fù)雜多簡單，都要用百分百的熱情去擁抱它，完成它。多一點實干。對民族而言，空談?wù)`國、實干興邦。就個人來說，業(yè)精于勤而荒于嬉。只有埋下身子、恪盡職守、扎實肯干、勇于進(jìn)取、拼搏向上、知難而進(jìn)、忘我工作，才能干出成績。多一點責(zé)任。做一名領(lǐng)導(dǎo)干部，有了權(quán)利，更有了責(zé)任，既能為上級分憂，又可為下級解愁，這就要求有崇高的使命感和責(zé)任感。有一句話，讓我記憶深化：“假設(shè)有什么是讓我無法忍受的，那就是敷衍”。多一點自律。自律是快樂的泉，淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)。心中常記“舉頭三尺有神明”，時刻提醒做到“慎微、慎初、慎獨、慎交”，正確行使賦予的權(quán)利。非常感謝，能在此將自己介紹給大家認(rèn)識我，并真心祝愿參加競爭的其他同事獲得良好成績。我將不斷地向大家學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自己，繼續(xù)保持謙虛慎重、不驕不躁，艱辛奮斗的作風(fēng)，為這個榮耀的團(tuán)結(jié)的集體多做一點奉獻(xiàn)，為大家多做一些事情，為紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春和智慧。最后，我引用自己非常喜歡的兩句話完畢我的演講：一個人的成功，不在于獲得什么職位，而在于表達(dá)自己的價值；一個人的幸福，不在于收獲了多少，而在于付出多少！謝謝大家?。」旧虅?wù)部主管競爭上崗演講稿范文各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！我是**，來自電子商務(wù)部。轉(zhuǎn)眼間我來公司已經(jīng)快三年了，承蒙公司錯愛我一直負(fù)責(zé)網(wǎng)站的技術(shù)工作，也目睹了網(wǎng)站從開展到壯大的一個過程。感謝公司可以為我們提供這樣一個鍛煉自己、展示自己的時機(jī)，有句話說的好“不想當(dāng)將軍的士兵不是個好士兵。”，所以今天我也鼓起勇氣來參加本次主管競聘，我想競聘的崗位是電子商務(wù)部網(wǎng)站主管。我深知自己間隔這個崗位的要求以及各位公司領(lǐng)導(dǎo)的期望還相去甚遠(yuǎn)，但我希望通過自己的努力以全新的狀態(tài)投入到工作中去，為華儲的開展奉獻(xiàn)出更大的力量。無論在哪個崗位上我都會愛司如家盡我所能，因為我始終堅信，公司的強(qiáng)大就是我個人的成功~！在公司工作的近三年中感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助，使我在工作和學(xué)習(xí)中有了很大的收獲，對于主管這個崗位也有了一定的理解。我覺得作為一個主管首先應(yīng)該對部門經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖有著非常充分的理解，并可以將經(jīng)理的意圖讓每位相關(guān)人員所理解，同時還要與相關(guān)人員進(jìn)展研究并制定出詳細(xì)的執(zhí)行方案。在執(zhí)行期間及時的將工作進(jìn)展的情況及所出現(xiàn)的問題向經(jīng)理進(jìn)展反響，保證經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖可以得到很有效的施行。在經(jīng)理與普通員工之間，主管應(yīng)起到一個承上啟下的作用，主管要與員工多交流，及時的理解員工在工作中存在的困難并掌握員工的工作心理狀態(tài)，通過及時的調(diào)整及精神上的鼓勵，使員工可以以的工作狀態(tài)投入到工作中去。另外，主管在工作中要起到一個表率的作用。商場如戰(zhàn)場，主管不能象統(tǒng)帥一樣只負(fù)責(zé)指揮，主管還要象先鋒一樣沖鋒陷陣，事事做在前頭，從而帶動全員的士氣。從某種意義上講主管應(yīng)該是公司開展的主體，主管才能素質(zhì)的上下可能會決定了一個公司整體的開展速度。作為一個主管，首先應(yīng)該具有非常強(qiáng)的執(zhí)行才能。執(zhí)行才能主要指在詳細(xì)工作中、方案的施行中可以及時的提出問題、分析^p問題，并綜合大家的意見制定出實在可行的解決方法。執(zhí)行力的強(qiáng)弱不是單純表達(dá)在某個環(huán)節(jié)上，而是表達(dá)在實現(xiàn)目的的整套系統(tǒng)流程中。從承受經(jīng)理下派任務(wù)開始到圓滿完成任務(wù)這個過程都是執(zhí)行才能的表達(dá)。作為主管還應(yīng)該對本行業(yè)有著相當(dāng)?shù)睦斫猓⒕哂幸欢ǖ膽?zhàn)略目光。這樣才能更好的理解經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖，并做出詳細(xì)的戰(zhàn)術(shù)安排，在執(zhí)行過程中也才能更好的把握住方向，及時的發(fā)現(xiàn)問題并很好的解決問題。假設(shè)說執(zhí)行力和戰(zhàn)略目光算做是主管應(yīng)具備的硬件的話，那么親和力那么是作為主管必不可少的軟件。主管是同一線員工接觸最多的一線領(lǐng)導(dǎo)，在處理問題時的態(tài)度及采取的方式、方法都會直接影響員工的心情，甚至使員工的工作態(tài)度發(fā)生改變。因此作為一個主管要把心態(tài)放平穩(wěn)了，認(rèn)為手下的每位員工都是秀的，之所以會出現(xiàn)問題，主要是領(lǐng)導(dǎo)工作安排、調(diào)度的不是很得當(dāng)，應(yīng)該多進(jìn)展換位考慮，用心去關(guān)心、體貼下屬，使其充分感受到公司、領(lǐng)導(dǎo)對自己的關(guān)心與支持。以上是我個人對主管崗位的理解，假設(shè)公司可以給我這個時機(jī)，有幸成為網(wǎng)站主管，我準(zhǔn)備對我的工作進(jìn)展如下規(guī)劃：首先在技術(shù)方面給網(wǎng)站一個平安的保障，隨著網(wǎng)站知名度的提升，平安問題也越來越顯得尤為重要，年網(wǎng)站前后共發(fā)生3次被黑事件，給我們網(wǎng)站帶來了很大的損失及負(fù)面影響，也說明了我們網(wǎng)站在平安性方面仍然有很多需要完善的地方。在年里我方案在4、5月份對網(wǎng)站程序進(jìn)展一次全面的晉級，本次程序晉級主要從平安性、執(zhí)行效率及功能性三個方面考慮，在程序中使用一些成熟的、平安性更高的技術(shù)，使網(wǎng)站程序在整體上有一個大的提升。另外，一個成熟的網(wǎng)站應(yīng)該有一個功能強(qiáng)大的后臺，我們網(wǎng)站的后臺從年至今都未做過大的改動，在一些功能上還無法到達(dá)完全自動化的程度，這勢必會影響相關(guān)人員的工作效率。在今年上半年我準(zhǔn)備結(jié)合業(yè)務(wù)及采編等相關(guān)人員的工作需求，對網(wǎng)站后臺程序進(jìn)展一次全面的晉級，新版后臺程序的優(yōu)越性主要表達(dá)在功能上的完善，比方如今業(yè)務(wù)之間的交流主要還依靠口頭上的，新版后臺程序中我準(zhǔn)備參加一套完善的業(yè)務(wù)流程操作系統(tǒng)，用計算機(jī)代替人腦將業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的一些事件記錄下來，使人為操作降到最低，減少操作失誤率，從而進(jìn)步工作人員的工作效率。同時新版后臺程序在程序優(yōu)化方面、平安性、頁面風(fēng)格等方面也會有所加強(qiáng)。除此之外在技術(shù)方面我會不斷的學(xué)習(xí)最新的技術(shù)知識，并應(yīng)用到網(wǎng)站的建立中來。網(wǎng)站從成立至今的6個年頭中始終以一種平穩(wěn)的速度向前開展著，經(jīng)理也常對我們說面對瞬息萬變的市場我們的步伐確實顯得緩了一些，假設(shè)說過去我們網(wǎng)站的開展是按照月、年計算的話，那么從年開始我們要按照天、小時來計算，也只有這樣我們才能跟上時代的步伐，不被市場所淘汰。對于網(wǎng)站的開展我有如下規(guī)劃：首先依靠實體書店在沈陽地區(qū)的影響力，配合實體在網(wǎng)下搞一些活動，比方實體書店在搞活動時我們可以將網(wǎng)址及送貨上門等特色效勞參加到宣傳單中，同時在活動期間還可以發(fā)放一些網(wǎng)站的書簽，從而來進(jìn)步網(wǎng)站的知名度。讓知道華儲的讀者同時也理解華儲網(wǎng)，讓網(wǎng)下、網(wǎng)上購書成為華儲讀者的雙重選擇。另外在今年3月份以后我們準(zhǔn)備將沈陽地區(qū)送貨上門配送區(qū)域擴(kuò)大到二環(huán)以外的渾南、道義、大學(xué)城等地，而且配送速度也會有所進(jìn)步，市內(nèi)五區(qū)可以實現(xiàn)上午定書下午看書的承諾，同時配送費用還會有所下調(diào)，通過一系列的舉措爭取實現(xiàn)沈陽地區(qū)定單量翻番的目的。與此同時我們今年還準(zhǔn)備在外語書方面加大投入力度，如今外語書根本是選擇熱點圖書進(jìn)展上網(wǎng)，上網(wǎng)率僅在20%左右，年我們方案將外語書的上網(wǎng)率進(jìn)步到50%以上。如今外語書網(wǎng)上的競爭還屬于剛剛開始，網(wǎng)上品種不是很全，我們爭取抓住這個先機(jī)，充分利用實體書店的豐富資，使外語書成為華儲網(wǎng)銷售上新的增長點。在同我們主要的競爭對手相比我們在書評、圖書編輯等專業(yè)技術(shù)方面還有一定欠缺，今年我們準(zhǔn)備在網(wǎng)站書評建立方面投入一定的力量，讓網(wǎng)站的專業(yè)技術(shù)含量有所進(jìn)步。詳細(xì)想法：準(zhǔn)備根據(jù)購書記錄的統(tǒng)計從現(xiàn)有網(wǎng)站會員中招募一些專業(yè)程度高，而且有一定業(yè)余時間的讀者成為網(wǎng)站的特約書評員，對重點書寫一些高質(zhì)量的書評，從而帶動整體的人氣。在開展書評方面我們應(yīng)該算做剛起步，前期可能還需要摸著石頭過河，但是在網(wǎng)上開發(fā)信息資應(yīng)該是可行的，而且我們的競爭對手在這方面也獲得了一些成績，我們會認(rèn)真的總結(jié)他們的經(jīng)歷，將華儲網(wǎng)在專業(yè)技術(shù)方面做深、做強(qiáng)?！俺林蹅?cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春”，作為華儲科技的先頭____，我們電子商務(wù)部理應(yīng)在團(tuán)隊建立和銷售上起到公司帶頭的作用，在年里我們電子商務(wù)部要緊跟時代步伐，分秒必爭、與時俱進(jìn)，共同創(chuàng)造網(wǎng)站的新輝煌?。「偁幧蠉徰葜v稿:科長競爭上崗演講稿尊敬的評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們：今天，我演講的題目是：怎樣當(dāng)一名科長。在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。它既表達(dá)了局黨組的信任和重視，也表達(dá)了同志們的希望和厚愛。因此，一名合格的科長，必須具備以下條件：一、必須具備較高的政治素質(zhì)，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定，做到政策清、情況明。1、要有高度的政治觀念和政治立場。江____同志曾經(jīng)說過：干部必須講政治，必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀(jì)律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性?？崎L作為局黨組決策的傳達(dá)者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質(zhì)，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關(guān)系。2、要有堅強(qiáng)的黨性觀念和組織原那么?？崎L要處處事事維護(hù)黨組威信，維護(hù)集體利益，維護(hù)干部職工的利益。做到顧大局，識大體，在原那么問題上不糊涂，要果斷、干練，堅決做到下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織。3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻(xiàn)精神?？崎L必須不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責(zé)，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。二、必須具備較全面的知識才能，可以準(zhǔn)確地把握“角色”，團(tuán)結(jié)、帶著科室同志圓滿完成工作任務(wù)。