下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年體育行業(yè)專家聘用合同范本甲方(聘用方):[組織名稱],[組織地址],法定代表人/負(fù)責(zé)人:[姓名]。乙方(受聘方):[專家姓名],身份證號(hào)碼:[號(hào)碼],聯(lián)系地址:[地址],聯(lián)系電話:[電話]。鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特邀乙方作為體育行業(yè)專家,為甲方提供專業(yè)咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)、項(xiàng)目評(píng)估等服務(wù),以提升甲方在體育領(lǐng)域的專業(yè)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;乙方具備豐富的體育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),符合甲方對(duì)專家崗位的要求。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用目的甲方聘用乙方擔(dān)任體育行業(yè)專家,旨在借助乙方的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為甲方提供體育領(lǐng)域的專業(yè)支持,包括但不限于戰(zhàn)略咨詢、市場(chǎng)分析、項(xiàng)目策劃、培訓(xùn)指導(dǎo)、賽事評(píng)估等,以促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和品牌建設(shè)。第二條聘用崗位與職責(zé)1.聘用崗位:體育行業(yè)專家([可進(jìn)一步細(xì)化,如:籃球戰(zhàn)術(shù)專家、足球青訓(xùn)專家、體育市場(chǎng)分析師等])。2.乙方主要職責(zé):-根據(jù)甲方需求,提供體育領(lǐng)域?qū)I(yè)咨詢,參與甲方相關(guān)項(xiàng)目的研究、策劃和方案設(shè)計(jì),并出具專業(yè)報(bào)告或建議。-參與甲方組織的體育相關(guān)培訓(xùn)、講座、研討會(huì)等活動(dòng),進(jìn)行主題發(fā)言、授課或現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。-對(duì)甲方策劃的體育賽事、項(xiàng)目、營(yíng)銷活動(dòng)等進(jìn)行專業(yè)評(píng)估,提出優(yōu)化建議。-協(xié)助甲方進(jìn)行體育行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、數(shù)據(jù)收集與整理等工作。-根據(jù)甲方安排,參與項(xiàng)目執(zhí)行,提供現(xiàn)場(chǎng)支持和技術(shù)指導(dǎo)。-定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。-積極宣傳甲方品牌形象,參與甲方組織的公關(guān)活動(dòng)。-完成甲方交辦的其他與體育行業(yè)相關(guān)的任務(wù)。第三條工作條件與方式1.工作地點(diǎn):甲方辦公場(chǎng)所、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、乙方所在地或線上等,根據(jù)具體工作安排確定。2.工作時(shí)間:乙方根據(jù)甲方工作安排,靈活安排工作時(shí)間,包括但不限于會(huì)議、培訓(xùn)、咨詢、線上溝通等。甲方應(yīng)提前告知乙方具體工作安排,乙方應(yīng)積極配合。3.工作方式:可采用線上、線下或混合方式。甲方提供必要的辦公資源和技術(shù)支持(如需)。4.乙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)和成果符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,并保證其工作的獨(dú)立性和專業(yè)性。第四條薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu):-基本薪酬:人民幣[金額]元/月(或按項(xiàng)目/天/次計(jì)算)。-績(jī)效薪酬:根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和成果,甲方將支付相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),具體考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)辦法由雙方另行協(xié)商確定。-其他費(fèi)用:如乙方因履行合同需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)等,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后予以報(bào)銷,具體報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和流程按照甲方財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。2.支付方式:甲方于每月[具體日期]前,將當(dāng)月薪酬(或項(xiàng)目款項(xiàng))支付至乙方指定銀行賬戶。-銀行名稱:[銀行名稱]-銀行賬號(hào):[銀行賬號(hào)]-開(kāi)戶名:[乙方姓名]3.福利待遇:[根據(jù)實(shí)際情況添加,如:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、年度體檢等]。第五條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后[具體年限,如:兩年]內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、薪酬待遇、內(nèi)部管理制度等予以嚴(yán)格保密,不得以任何形式向任何第三方泄露,包括但不限于前雇主、合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、個(gè)人關(guān)系等。2.保密范圍:包括但不限于甲方的工作內(nèi)容、戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷策略、客戶信息、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)資料、會(huì)議內(nèi)容、電子郵件、文件資料等所有未公開(kāi)的信息。3.乙方承諾,其在本合同項(xiàng)下獲得的任何保密信息,無(wú)論以何種形式存在,均屬于甲方的財(cái)產(chǎn),乙方僅為履行本合同之目的使用該等信息,并不得用于任何其他目的。4.乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等一切損失。第六條合同期限1.本合同有效期為[具體年限,如:一年],自[起始日期]起至[終止日期]止。2.續(xù)約條款:合同期滿前[具體時(shí)間,如:一個(gè)月],雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方未達(dá)成一致,本合同到期自動(dòng)終止。續(xù)簽合同應(yīng)另行簽訂書(shū)面協(xié)議。第七條合同解除與終止1.解除條件:-雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。-乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反本合同行為,如:泄露商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、提供虛假信息、惡意損害甲方利益等,甲方有權(quán)立即解除本合同,并要求乙方賠償損失。-乙方出現(xiàn)以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;被依法追究刑事責(zé)任。-乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除本合同。2.終止條件:-合同期滿,雙方未續(xù)簽。-乙方達(dá)到法定退休年齡。-乙方死亡或喪失勞動(dòng)能力。-甲方依法解散、破產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行。3.解除/終止程序:雙方應(yīng)按照本合同約定或法律規(guī)定,辦理相應(yīng)的解除/終止手續(xù),并結(jié)清相關(guān)款項(xiàng)。甲方應(yīng)在解除/終止合同后[具體時(shí)間,如:十五]日內(nèi)向乙方支付所有未付報(bào)酬和應(yīng)得補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任1.甲方未按時(shí)支付薪酬、違反保密義務(wù)等,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方未履行合同義務(wù)、違反保密義務(wù)、擅自泄露甲方商業(yè)秘密等,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等一切損失。第九條爭(zhēng)議解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式[份數(shù),如:兩]份,甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù),如:一份
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 山巖爆破施工方案(3篇)
- 耐克球衣?tīng)I(yíng)銷方案(3篇)
- 五一茶室活動(dòng)方案策劃(3篇)
- 按摩中心營(yíng)銷方案(3篇)
- 巖棉瓦房施工方案(3篇)
- 2025年關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全隱患排查自查報(bào)告
- 高層建筑消防安全專項(xiàng)方案文本
- 成樁施工方案(3篇)
- 營(yíng)銷產(chǎn)品分紅方案(3篇)
- 橋梁注漿施工方案(3篇)
- 2025廣東廣州黃埔區(qū)第二次招聘社區(qū)專職工作人員50人考試筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026屆上海市青浦區(qū)高三一模數(shù)學(xué)試卷和答案
- 2026年重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)附答案
- 環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備采購(gòu)項(xiàng)目投標(biāo)方案投標(biāo)文件(技術(shù)方案)
- 微創(chuàng)機(jī)器人手術(shù)基層普及路徑
- 2025年黑龍江省公務(wù)員《申論(行政執(zhí)法)》試題含答案
- 福建省福州市倉(cāng)山區(qū)2024-2025學(xué)年三年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題
- 中醫(yī)特色護(hù)理在急診科的應(yīng)用
- 新安全生產(chǎn)法2025年版全文
- 旋挖鉆機(jī)地基承載力驗(yàn)算2017.7
- xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院重癥精神病管理流程圖
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論