總

遵紀守法，忠于守愛敬。維護公司聲譽，護司益服從領導，關心屬團互。愛護公物，勤儉約杜浪。不斷學習，提高平精業(yè)。六、積極進取，于拓求創(chuàng)新。理

市場觀念-------------拓工作態(tài)度-------------效企業(yè)管理-------------細產品質量-------------品業(yè)務技能-------------益員工素質-------------銳產品營銷-------------明組織紀律-------------行儀表端莊-------------止守

為了維護公司利益及常的施工生產和工作秩序障員工合法權益造一流公司形象進司的規(guī)范管理中華人民共和國勞動法，結合公司的具體情況制定本守則。本守則是與公司建立勞動系的每位員工必須遵守的基本準則規(guī)范員工行為的依據。一、行為范熟悉并認同公司理念企業(yè)文化，將個人成長與企業(yè)發(fā)展相結合。遵守公司各項規(guī)章制，自覺維護公司利益形象。3、戶至上，努力為客戶提供最佳服務和最價值。嚴謹操行，勤奮工作恪盡職守。行為規(guī)范。自尊并尊重他人，誠對待同事、客戶及供應商。勤于學習，勇于創(chuàng)新追求卓越。充分發(fā)揚團隊精神相支持與合作，分享知識與技術。勤儉從業(yè)，厲行節(jié)約愛護公共財產。不得營私舞弊，接受賂或回扣。保守秘密。員工受聘間有獲得與職位相關的技術、商業(yè)秘密及其它保密信的權利同具有保證不向任何第三方泄露公司任何保密事的義務二、辦公秩序及生產序員工在公共場所應保安靜，不得大聲喧嘩收聽廣播、播放音樂。員工應自覺維護辦公生產工作環(huán)境的整潔，辦公用品及生產工具等物品應放整齊。工作時間不得串崗、天。辦公區(qū)內嚴禁吸煙、吃零食。4、非因工作需要，員工上班時間不得帶耳聽音樂。員工在工作時間不得私人電話打電話時應保持良好的儀表儀態(tài)并盡量壓聲音。員工下班前應將辦公品收拾整齊按保密要求保存文件和軟盤，關閉電源鎖好抽屜和門窗。維護公司安全，未經許不得將他人帶入辦公區(qū)。為確保公司系統和設安全員工計算機所需的系統和應用軟件應由技術部專人安裝，員不得私自安裝與工作無關的各種軟件。三、著裝規(guī)定1、司辦公人員應符合下列規(guī)定（）工著裝須干凈整齊、重大方。辦公室工作時間應著職業(yè)套裝。員工在辦公時間內不著牛仔裝、無袖衫、低領衫、露臍衫、緊身衣、短、超短裙、睡衣（裙）式及透明、暴露色彩過于亮麗等各不適合在辦公時間穿著的服裝，不得穿旅游鞋、運動鞋、拖鞋拖鞋式休閑，不得赤腳。女員工辦公期間應化妝，不得濃妝艷抹，不得在工作場所化妝。2、生產一線管理及工作人員上班期間應著工服、戴安全帽及必要的防毒面具四、員工考勤1、間辦公室及司管理人員上午：—12下午：1400----17:30午餐—13:30生產一線工接合工作求由車間主任排。員工應遵守公司關于勤的各項規(guī)定，不得遲到、早退和曠工。員工應按照公司相關定嚴格履行請假手續(xù)。請假應向各自上級申請，獲準報送公司辦公室備案。五、網絡使用員工非工作需要不得網。員工因工作需要上網時應嚴格遵守公司有關保密用、電子郵箱使用等有關規(guī)定。嚴禁員工從網上下載工作無關的各種軟件包括游戲、音樂、小說等。嚴禁員工使用網上各工具進行聊天。4、嚴禁員工利用網絡進行損害公司利益的任活動，包括轉移和泄露公司的各成果和秘密泄公司的各項成果和秘密造成塤害結果的將究其法律責任。六、紀律處分1、下列情形之一，經查實給予警告處分：1內遲到及早退計達次（含）以上者。1內曠工日含）以者。違反《員工守則》所任一條款，但尚未造成任何損失者。2、有下列情形之一，經查實給予嚴重警告處，并同時扣除該員工當月稅前工總額的20%作經濟處罰：12個月內累計工日以上日（）以內者。違反《員工守則》所任一條款，但情節(jié)及影響尚屬輕微者。累計有次者。3、下列情形之一經查實給予解雇處理（即解除勞動合同，且不享受任經濟補償12個月內累計工天（含）以上。違反《員工守則》所任一條款，使公司蒙受名譽及經濟損失者。觸犯國家法律被勞動造教養(yǎng)者。已有次嚴警告再犯任何過失或有3次警告者。4、員工發(fā)生違紀行為時，由其所在部門主管據真實情況填寫《過失單公室核準后總經理審批后執(zhí)行。七、員工獎勵員工若有以下情形之經所在部門主管認定符合要求辦公室審核、總經理批后，給予員工獎金、晉級、公司嘉獎等獎勵：1、守公司各項規(guī)章制度認真履行職責突出表現者。2、對公司經營管理或業(yè)務工作提出合理化建，公司采納后經濟效益顯著改善。在重要技術、業(yè)務領成績特別優(yōu)秀者。為公司利益而犧牲個利益，勇于承擔責任者。發(fā)現事故隱患并及時除，避免重大損失者。為樹立公司形象、維公司利益而做出重大貢獻的其它行為。樹立質量和安全意識確保施工生產安全，按時完成施工生產、工作任務。提倡團隊精神，大局識倡個人利益服從集體利益，當前利益服從長遠利。注重單位之間、員工之間的合作重與支持。上通下達，行禁止，營造和諧向上的工作氛圍。和睦相處互敬互諒互幫互學密配合團