2025年社保常識測試題庫及解答一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.2025年，我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的最低繳費年限為（）。A.10年B.15年C.20年D.25年答案：B解析：根據(jù)《社會保險法》及2025年最新政策，職工基本養(yǎng)老保險累計繳費滿15年（含視同繳費年限），達到法定退休年齡后可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，最低繳費年限未調(diào)整。2.靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險時，其繳費基數(shù)通常為（）。A.當(dāng)?shù)厣夏甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%-300%B.個人上年度月平均工資的60%-300%C.當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)D.當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的固定比例（如60%）答案：A解析：2025年靈活就業(yè)人員參保政策延續(xù)“繳費基數(shù)在當(dāng)?shù)厝趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%至300%之間自主選擇”的規(guī)定，確保繳費公平性和可負(fù)擔(dān)性。3.職工因工死亡后，其近親屬可領(lǐng)取的喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)為（）。A.統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的3倍B.統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的6倍C.統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資的10%D.職工本人工資的12個月答案：B解析：《工傷保險條例》規(guī)定，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，2025年未調(diào)整此標(biāo)準(zhǔn)。4.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為（）。A.12個月（累計繳費滿1年不足5年）B.18個月（累計繳費滿5年不足10年）C.24個月（累計繳費10年以上）D.以上均正確答案：D解析：失業(yè)保險金領(lǐng)取期限與繳費年限掛鉤：累計繳費滿1年不足5年的，最長12個月；滿5年不足10年的，最長18個月；10年以上的，最長24個月，2025年政策保持不變。5.2025年，職工基本醫(yī)療保險個人賬戶的計入比例中，退休人員個人賬戶的資金主要來源于（）。A.個人繳費的全部B.單位繳費的30%C.統(tǒng)籌基金劃入D.單位繳費的全部答案：C解析：根據(jù)2023年起實施的職工醫(yī)保門診共濟保障機制改革，2025年退休人員個人賬戶由統(tǒng)籌基金按定額劃入（一般為當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老金的2%左右），不再與本人繳費掛鉤。6.下列哪類人員無需繳納生育保險費？（）A.企業(yè)在職職工B.靈活就業(yè)人員C.機關(guān)事業(yè)單位職工D.個體工商戶雇工答案：B解析：生育保險費由用人單位繳納，職工個人不繳費；靈活就業(yè)人員目前未納入生育保險強制參保范圍（部分地區(qū)試點與醫(yī)保合并繳費，但個人無需單獨繳納）。7.參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，（）。A.可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金B(yǎng).僅可領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金C.僅可領(lǐng)取個人賬戶養(yǎng)老金D.需補繳至20年方可領(lǐng)取答案：A解析：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，滿足繳費年限和年齡條件后可同時領(lǐng)取，2025年政策未調(diào)整。8.職工發(fā)生工傷后，用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，在此期間發(fā)生的符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由（）承擔(dān)。A.工傷保險基金B(yǎng).用人單位C.職工個人D.工會組織答案：B解析：《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位未在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，在此期間發(fā)生的工傷待遇費用由用人單位負(fù)擔(dān)，以督促單位及時履行申報義務(wù)。9.2025年，跨省流動就業(yè)人員辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移時，個人賬戶儲存額的轉(zhuǎn)移比例為（）。A.個人賬戶全部儲存額B.個人賬戶儲存額的60%C.個人賬戶儲存額的80%D.個人賬戶儲存額的50%答案：A解析：根據(jù)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌推進要求，2025年跨省轉(zhuǎn)移時，個人賬戶儲存額（含本息）全額轉(zhuǎn)移，單位繳費部分按12%的繳費基數(shù)轉(zhuǎn)移，確保權(quán)益完整銜接。10.職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付的起付標(biāo)準(zhǔn)（門檻費）通常為（）。A.統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資的10%B.統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的10%C.固定金額（如1000元）D.個人年度醫(yī)療費用的5%答案：B解析：多數(shù)地區(qū)起付標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的10%左右（具體由地方規(guī)定），2025年延續(xù)此邏輯，確保與收入水平掛鉤。11.下列哪項不屬于失業(yè)保險的保障范圍？（）A.失業(yè)保險金B(yǎng).喪葬補助金和撫恤金（失業(yè)人員死亡）C.職業(yè)培訓(xùn)補貼D.基本養(yǎng)老保險費代繳答案：D解析：失業(yè)保險保障包括失業(yè)保險金、失業(yè)期間的醫(yī)療保險費代繳（非養(yǎng)老保險）、喪葬補助、職業(yè)培訓(xùn)補貼等，養(yǎng)老保險費需由個人或其他渠道承擔(dān)。12.靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險，其繳費比例為（）。A.20%（全部由個人繳納，其中12%進入統(tǒng)籌基金，8%進入個人賬戶）B.16%（全部由個人繳納，其中8%進入統(tǒng)籌基金，8%進入個人賬戶）C.24%（16%統(tǒng)籌+8%個人賬戶）D.12%（全部進入統(tǒng)籌基金）答案：A解析：靈活就業(yè)人員繳費比例為20%，其中12%計入統(tǒng)籌基金，8%計入個人賬戶，與企業(yè)職工單位（16%）+個人（8%）的繳費結(jié)構(gòu)等效。13.職工因工致殘被鑒定為一級傷殘的，一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)為（）。A.27個月的本人工資B.25個月的本人工資C.23個月的本人工資D.21個月的本人工資答案：A解析：《工傷保險條例》規(guī)定，一級至十級傷殘的一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)分別為27、25、23、21、18、16、13、11、9、7個月的本人工資，2025年未調(diào)整。14.城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險（居民醫(yī)保）的繳費方式為（）。A.按月繳費，與職工醫(yī)保同步B.按年繳費，集中參保期內(nèi)繳納次年費用C.按季度繳費，由社區(qū)代收D.一次性躉繳15年答案：B解析：居民醫(yī)保實行“一年一繳”，參保人員需在每年集中參保期（如9-12月）繳納次年費用，未繳費則次年無法享受待遇。15.退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的主要依據(jù)不包括（）。A.職工平均工資增長B.物價上漲情況C.養(yǎng)老保險基金結(jié)余D.退休人員數(shù)量答案：D解析：根據(jù)《社會保險法》，養(yǎng)老金調(diào)整主要考慮職工平均工資增長、物價上漲、基金可承受能力等因素，退休人員數(shù)量非直接調(diào)整依據(jù)。二、多項選擇題（每題3分，共30分，少選、錯選均不得分）1.下列哪些情形可認(rèn)定為工傷？（）A.職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害B.職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力傷害C.職工因工外出期間，因個人原因與他人發(fā)生斗毆受傷D.職工在工作時間突發(fā)疾病，48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡答案：ABD解析：C選項因個人原因斗毆不屬于“因工作原因”，不認(rèn)定工傷；D選項符合“視同工傷”情形（《工傷保險條例》第十五條）。2.2025年，職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌后，可能帶來的變化包括（）。A.各省繳費比例統(tǒng)一B.養(yǎng)老金計算標(biāo)準(zhǔn)全國統(tǒng)一C.跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)更便捷D.基金在全國范圍內(nèi)調(diào)劑使用答案：ACD解析：全國統(tǒng)籌主要實現(xiàn)基金統(tǒng)收統(tǒng)支、繳費政策統(tǒng)一、待遇調(diào)整機制統(tǒng)一，但養(yǎng)老金計算仍與參保地工資水平、個人繳費基數(shù)掛鉤，標(biāo)準(zhǔn)不會完全“一刀切”。3.下列關(guān)于醫(yī)療保險個人賬戶的說法，正確的有（）。A.在職職工個人賬戶由個人繳費全部和單位繳費部分劃入B.退休人員個人賬戶計入額度與本人養(yǎng)老金掛鉤C.個人賬戶可用于支付參保人員本人及其配偶、父母、子女的門診費用D.個人賬戶余額不可繼承答案：ABC解析：個人賬戶余額屬于個人財產(chǎn)，參保人死亡后可由繼承人繼承（D錯誤）。4.靈活就業(yè)人員參加社保時，可選擇的參保方式有（）。A.以個人身份參加職工基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險B.參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險C.由靈活就業(yè)平臺企業(yè)代繳職工社保D.僅參加職工養(yǎng)老保險，不參加醫(yī)療保險答案：ABCD解析：靈活就業(yè)人員可自主選擇職工社保（養(yǎng)老+醫(yī)療可分開參保）或居民社保，部分平臺企業(yè)（如外賣、網(wǎng)約車平臺）按規(guī)定需為符合勞動關(guān)系的靈活就業(yè)人員代繳職工社保。5.下列哪些費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍？（）A.應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金中支付的醫(yī)療費用B.應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費用（第三人不支付或無法確定第三人）C.因酗酒導(dǎo)致的住院費用D.在境外就醫(yī)的費用答案：ACD解析：B選項中，第三人不支付或無法確定時，醫(yī)?；鹂上刃兄Ц?，后向第三人追償，屬于支付范圍（《社會保險法》第三十條）。6.領(lǐng)取失業(yè)保險金需滿足的條件包括（）。A.失業(yè)前用人單位和本人已累計繳費滿1年B.非因本人意愿中斷就業(yè)C.已進行失業(yè)登記，并有求職要求D.未達到法定退休年齡答案：ABCD解析：四者均為領(lǐng)取失業(yè)保險金的必要條件。7.關(guān)于工傷保險，下列說法正確的有（）。A.用人單位需為所有職工繳納工傷保險費，職工個人不繳費B.工傷認(rèn)定申請可由用人單位、職工本人或其近親屬、工會組織提出C.勞動能力鑒定結(jié)論作出1年后，傷情變化可申請復(fù)查鑒定D.停工留薪期一般不超過12個月，特殊情況可延長至24個月答案：ABCD解析：均符合《工傷保險條例》規(guī)定。8.城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的繳費檔次設(shè)置原則包括（）。A.最低繳費檔次不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)B.最高繳費檔次原則上不超過當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險的年繳費額C.繳費檔次可根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和城鄉(xiāng)居民收入增長調(diào)整D.政府對選擇較高檔次繳費的參保人給予更高補貼答案：BCD解析：最低繳費檔次由地方確定，通常不低于每年200元（2025年部分地區(qū)調(diào)整為300元），與低保標(biāo)準(zhǔn)無直接關(guān)聯(lián)（A錯誤）。9.社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)時，需辦理的手續(xù)包括（）。A.在原參保地開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》B.在新參保地提交轉(zhuǎn)移接續(xù)申請C.轉(zhuǎn)移基金（個人賬戶儲存額+部分統(tǒng)籌基金）D.重新計算繳費年限答案：ABC解析：轉(zhuǎn)移接續(xù)后，繳費年限累計計算（無需重新計算），D錯誤。10.下列關(guān)于生育保險待遇的說法，正確的有（）。A.生育醫(yī)療費用包括產(chǎn)前檢查、分娩住院等費用B.生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位上年度職工月平均工資C.男職工未就業(yè)配偶可享受生育醫(yī)療費用待遇（不享受生育津貼）D.流產(chǎn)手術(shù)可享受生育保險待遇答案：ABCD解析：均符合《社會保險法》及生育保險政策規(guī)定。三、判斷題（每題2分，共20分，正確打“√”，錯誤打“×”）1.試用期內(nèi)，用人單位可以不為職工繳納社會保險費。（）答案：×解析：《勞動合同法》規(guī)定，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，用人單位需自用工之日起30日內(nèi)為職工辦理社保登記并繳費。2.職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)越高、繳費年限越長，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。（）答案：√解析：養(yǎng)老金計算遵循“多繳多得、長繳多得”原則，繳費基數(shù)和年限是關(guān)鍵影響因素。3.城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人死亡后，其個人賬戶余額不可繼承。（）答案：×解析：個人賬戶余額（含個人繳費、政府補貼、集體補助等）可由繼承人繼承。4.職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。（）答案：√解析：五級、六級傷殘職工的傷殘津貼由用人單位發(fā)放（七級至十級無傷殘津貼），符合《工傷保險條例》規(guī)定。5.靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保后，可同時享受職工醫(yī)保和居民醫(yī)保待遇。（）答案：×解析：基本醫(yī)療保險實行“一人一險”，不得重復(fù)參保、重復(fù)享受待遇。6.失業(yè)保險金領(lǐng)取期間，失業(yè)人員無需繳納基本醫(yī)療保險費，可繼續(xù)享受職工醫(yī)保待遇。（）答案：√解析：失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，由失業(yè)保險基金代繳職工醫(yī)保費，待遇正常享受。7.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的法定退休年齡為男性60周歲，女性工人50周歲、女干部55周歲，2025年已全面實施延遲退休政策，所有群體退休年齡統(tǒng)一為65周歲。（）答案：×解析：2025年延遲退休政策處于漸進式實施階段，未全面統(tǒng)一至65周歲，具體方案為“小步調(diào)整、彈性實施、分類推進、統(tǒng)籌兼顧”。8.用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。（）答案：√解析：《社會保險法》第八十六條明確規(guī)定滯納金標(biāo)準(zhǔn)為萬分之五/日。9.參加職工基本醫(yī)療保險的人員，退休后無需繼續(xù)繳費即可終身享受醫(yī)保待遇的條件是：達到法定退休年齡且累計繳費達到國家規(guī)定年限（一般為男25年、女20年）。（）答案：√解析：多數(shù)地區(qū)規(guī)定退休職工需滿足累計繳費年限（男25-30年，女20-25年）方可享受終身醫(yī)保待遇，不足年限可補繳。10.工傷保險實行無過錯責(zé)任原則，即無論職工是否存在過錯（如違反操作規(guī)程），只要符合工傷認(rèn)定條件，均可享受工傷保險待遇。（）答案：√解析：工傷保險旨在保障職工權(quán)益，除故意犯罪、醉酒、自殘等情形外，不因職工過錯排除待遇。四、案例分析題（共20分）案例1（8分）：張某，女，1970年5月出生，2005年1月起在A市某企業(yè)工作并繳納職工養(yǎng)老保險，2020年1月因工作調(diào)動到B市，在B市繼續(xù)繳納職工養(yǎng)老保險至2025年5月（滿55周歲）。張某在A市繳費15年（2005.1-2019.12），在B市繳費5年（2020.1-2025.5），累計繳費20年。2025年5月，張某達到55周歲（女干部退休年齡），申請辦理退休。問題：張某應(yīng)在A市還是B市辦理退休？養(yǎng)老金如何計算？答案：張某應(yīng)在B市辦理退休。根據(jù)養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策（國辦發(fā)〔2009〕66號），跨省流動就業(yè)人員退休時，若基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地，在戶籍地辦理；否則，在最后一個繳費滿10年的參保地辦理。張某在A市繳費15年（滿10年），但最后一個參保地為B市（繳費5年，不滿10年），因此應(yīng)回戶籍所在地辦理退休。若張某戶籍在A市，則在A市辦理；若戶籍不在A市或B市，則