部門經(jīng)理崗位職責(zé)5篇_第1頁
部門經(jīng)理崗位職責(zé)5篇_第2頁
部門經(jīng)理崗位職責(zé)5篇_第3頁
部門經(jīng)理崗位職責(zé)5篇_第4頁
部門經(jīng)理崗位職責(zé)5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——部門經(jīng)理崗位職責(zé)5篇部門經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

約莫好多人都聽說過經(jīng)理這個(gè)工作,大家知道嗎?經(jīng)理主要指公司、企業(yè)中主持計(jì)劃整個(gè)部門事務(wù)的負(fù)責(zé)人。那么怎么來寫和經(jīng)理有關(guān)的崗位職責(zé)呢?下面是我為大家整理的部門經(jīng)理崗位職責(zé)5篇,夢(mèng)想能扶助到大家!

部門經(jīng)理崗位職責(zé)(精選篇1)

1、制定檢測(cè)鑒定接洽方案;

2、工程現(xiàn)場(chǎng)管理;

3、就內(nèi)業(yè)工作中的數(shù)據(jù)處理及復(fù)核、布局驗(yàn)算及復(fù)核、報(bào)告編寫等任務(wù)舉行組織調(diào)配;

4、在報(bào)告編寫完成后,舉行自審,根據(jù)報(bào)告類型的不同報(bào)審、;

5、負(fù)責(zé)報(bào)告的自審、簽字、蓋章及發(fā)出;

6、參與公司的相關(guān)科研工程;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

部門經(jīng)理崗位職責(zé)(精選篇2)

1、統(tǒng)籌整個(gè)工程的全過程運(yùn)作;

2、負(fù)責(zé)工程的前期打定工作,包括材料設(shè)備的選型、分包確實(shí)定、組織協(xié)調(diào)分包單位舉行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底;

3、制定施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量、進(jìn)度、安好、文明生產(chǎn)等籌劃及規(guī)章并組織實(shí)施;

4、科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)好與創(chuàng)辦單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、地方主管部門,分包單位等各方面的關(guān)系,實(shí)時(shí)解決施工中展現(xiàn)的問題,確保施工工程管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

5、建立施工工程核算制度,加強(qiáng)本金管理,預(yù)算管理,提防本金信息反應(yīng),察覺問題并實(shí)時(shí)采取措施;

6、加強(qiáng)工程經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理,實(shí)時(shí)辦理各種簽證和向創(chuàng)辦單位、其他有關(guān)單位辦理結(jié)算、索賠。

部門經(jīng)理崗位職責(zé)(精選篇3)

1、負(fù)責(zé)確定技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體技術(shù)架構(gòu),制訂開發(fā)方案,并確保按時(shí)按質(zhì)的完成多工程并行開發(fā);

2、負(fù)責(zé)有效的管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)工作,包括開發(fā),測(cè)試,運(yùn)維。根據(jù)實(shí)際處境不斷優(yōu)化技術(shù)工作流程;

3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦,組織內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn),不斷提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平;

4、制定開發(fā)模范,參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;確保形成完善的技術(shù)文檔、源代碼、使用環(huán)境及軟件的使用說明,并歸檔;

5、對(duì)工程開發(fā)進(jìn)程舉行有效管理,能夠綜合運(yùn)用包括靈巧開發(fā)方法在內(nèi)的各種軟件工程技術(shù),保障工程進(jìn)度;

6、參與相關(guān)核心功能技術(shù)攻關(guān)和代碼開發(fā)工作;

7、公司安置的其他相關(guān)工作。

部門經(jīng)理崗位職責(zé)(精選篇4)

1、工程經(jīng)理是工程經(jīng)理部質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安好第一責(zé)任人,對(duì)本工程質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安好負(fù)責(zé)。

2、專心貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安好生產(chǎn)方針、政策和質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安好技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)模范。

3、組織制定單位工程質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安好生產(chǎn)保證措施,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和檢查。

4、建立和建全本工程質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安好生產(chǎn)保證體系,并積極開展質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安好生產(chǎn)工作。

5、負(fù)責(zé)合作有關(guān)部門對(duì)本單位作業(yè)人員舉行上崗培訓(xùn)。

6、本單位展現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安好事故時(shí),要親臨現(xiàn)場(chǎng)組織搶救,分析事故理由,同時(shí)實(shí)時(shí)上報(bào)質(zhì)安部,并參與事故的調(diào)查處理。

7、負(fù)責(zé)本工程規(guī)定的質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安好技術(shù)資料上報(bào)工作。

8、組織本工程的質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康技術(shù)交底和三級(jí)安好技術(shù)交底和教導(dǎo),并加強(qiáng)檢查。

9、開展各種環(huán)境/職業(yè)健康安好活動(dòng),鞏固員工的安好意識(shí),提高員工的安好技術(shù)和積極性;開展質(zhì)量技術(shù)教導(dǎo),提高員工的施工技術(shù)和技能。

10、組織工程的“安好生產(chǎn)周”和“百日安好無事故活動(dòng)”,在活動(dòng)期間加大環(huán)境/職業(yè)健康安好檢查力度。杜絕活動(dòng)期間發(fā)生安好事故。

11、加強(qiáng)對(duì)本單位、工程分包單位的質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安好生產(chǎn)檢查和管理。

部門經(jīng)理崗位職責(zé)(精選篇5)

(1)專心執(zhí)行黨和國(guó)家、地方政府以及上級(jí)的有關(guān)方針政策、企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,正確處理國(guó)家、企業(yè)、工程、個(gè)人四者之間的利益關(guān)系,搞好三項(xiàng)制度改革,以效益引導(dǎo)調(diào)配。

(2)根據(jù)工程總體籌劃,主持編制工程經(jīng)理部的年、季、月、周生產(chǎn)籌劃,做到優(yōu)化施工方案,合理編制作業(yè)籌劃,專心履行施工合同;同時(shí)組織分管領(lǐng)導(dǎo)編制好勞動(dòng)力、材料、設(shè)備、構(gòu)件、機(jī)具、周轉(zhuǎn)料具、資金等使用籌劃,促使分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門與公司內(nèi)部市場(chǎng)簽訂同生產(chǎn)要素有關(guān)的人、財(cái)、物、生活服務(wù)供需合同,以保證工程正常施工,并嚴(yán)格執(zhí)行合同。

(3)根據(jù)施工模范、規(guī)程、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、施工圖施工,組織落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制,嚴(yán)格質(zhì)量體系運(yùn)行,對(duì)施工全過程的各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)舉行檢查操縱,確保承建的工程達(dá)成業(yè)主的要求,并創(chuàng)名牌精品。

(4)合理組織、科學(xué)管理工程內(nèi)部生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)好與業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、地方管理部門和分包單位等各方面的關(guān)系,做好人、財(cái)、物的合理調(diào)配與供給,深入施工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),實(shí)時(shí)解決施工中展現(xiàn)的問題,確保與企業(yè)法人代表(或囑托人)簽訂的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書全面完成。

(5)主持制定工程兩級(jí)班子的崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及各項(xiàng)規(guī)章制度,采納有關(guān)部門、上級(jí)單位、地方政府部門等對(duì)工程的監(jiān)視、檢查和審計(jì);加強(qiáng)安好教導(dǎo)、重視安好防護(hù),保證工程施工中不出事故、不造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,定期向企業(yè)法人代表(或囑托人)報(bào)告工作。

(6)建立健全工程核算制度,加強(qiáng)工程預(yù)(決)算管理、強(qiáng)化工程本金管理工作,提防本金信息反應(yīng),察覺問題實(shí)時(shí)校正,定期不定期地開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,使班子成員、工程管理人員對(duì)工程的經(jīng)營(yíng)處境,籌劃收支全面了解,增加調(diào)配、效益、工資總額使用方面的通明度,使各項(xiàng)開支能按籌劃有效操縱,嚴(yán)把收支關(guān),落實(shí)費(fèi)用降低目標(biāo),實(shí)現(xiàn)工程本金降低目標(biāo)。

(7)加強(qiáng)工程各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料管理,實(shí)時(shí)辦理各種簽證,積極主動(dòng)地向業(yè)主和其他

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論