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文檔簡介
Word-7-qc管理崗位職責(zé)10篇質(zhì)量管理工程師(qc)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
質(zhì)量管理工程師(qc)職位要求
1.高校??埔陨蠈W(xué)歷
2.具有中級以上職稱
3.具有熱烈,精心,周到的服務(wù)態(tài)度
4.有一定的交流和語言表述本事
5.具有高度的責(zé)任感,原則性強
質(zhì)量管理工程師(qc)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)管理評審文件的預(yù)備
2.負(fù)責(zé)管理評審方案的編制并做好評審記錄及評審報告的編寫
3.負(fù)責(zé)組織對質(zhì)量體系不合格緣由的調(diào)查分析,對訂正措施實施后驗證其效果
4.負(fù)責(zé)收集各種質(zhì)量信息,負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系潛在不合格緣由的質(zhì)量分析,對實施效果舉行驗證
5.負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量體系審核方案的編制
6.負(fù)責(zé)組織,協(xié)調(diào)內(nèi)部,外部質(zhì)量體系審核的實施
7.工程預(yù),決算
8.上級交辦的其他工作
【第2篇】品質(zhì)管理qc崗位職責(zé)
品質(zhì)管理員qc道明光學(xué)股份有限公司道明光學(xué)股份有限公司,道明光學(xué),道明職責(zé)描述:1.棱鏡產(chǎn)品,pc取樣測試;2.棱鏡產(chǎn)品逆反射系數(shù)、色品等測試、自然老化測試;3.外部樣品對照測試
任職要求:高中及以上,20-30歲,眼力不低于0.8,無色盲,辦公軟件操作,有統(tǒng)計分析本事,懂英語
【第3篇】qc品質(zhì)管理崗位職責(zé)
品質(zhì)管理員qc道明光學(xué)股份有限公司道明光學(xué)股份有限公司,道明光學(xué),道明職責(zé)描述:1.棱鏡產(chǎn)品,pc取樣測試;2.棱鏡產(chǎn)品逆反射系數(shù)、色品等測試、自然老化測試;3.外部樣品對照測試
任職要求:高中及以上,20-30歲,眼力不低于0.8,無色盲,辦公軟件操作,有統(tǒng)計分析本事,懂英語
【第4篇】質(zhì)量管理員qc崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量管理員qc崗位職責(zé)
00694-質(zhì)量部qc管理員四川科倫藥業(yè)股份有限公司廣安分公司四川科倫藥業(yè)股份有限公司廣安分公司,科倫職位描述:1、負(fù)責(zé)各檢測室人員工作分工、支配及監(jiān)管;
2、人員檢驗操作規(guī)范性管理,檢驗技術(shù)管理,技術(shù)難點的攻關(guān);
3、負(fù)責(zé)公司試驗室偏差、oos/oot的處理;
4、負(fù)責(zé)實施檢驗辦法驗證,以及崗位相關(guān)文件、法律及規(guī)矩的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
任職資歷:1、藥學(xué)、制藥工程及化學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、具備試驗室偏差處理本事、產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險分析本事;
3、認(rèn)識gmp規(guī)矩;
4、有良好團(tuán)隊合作精神,擅長交流;
5、能嫻熟使用辦公相關(guān)軟件;
6、有兩年以上試驗室管理相關(guān)工作閱歷優(yōu)先。
質(zhì)量管理員qc崗位
【第5篇】質(zhì)量管理qc崗位職責(zé)
質(zhì)量管理主管(qc)北京舟濟科技有限公司北京舟濟科技有限公司,舟濟科技,駱駝金融,舟濟職職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)水果、蔬菜等品類到貨的質(zhì)量檢驗工作,降低水果、蔬菜品類入庫的拒收率;
2、負(fù)責(zé)水果分裝時的品控培訓(xùn)、檢査、監(jiān)督,確保出庫品質(zhì)要求;
3、針對短期個別品類、個別倉拒收率偏高時,協(xié)作選購舉行批發(fā)市場市調(diào)查并確定收貨標(biāo)準(zhǔn)是否需要調(diào)節(jié);
4、生產(chǎn)監(jiān)控,負(fù)責(zé)按公司標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對收貨和分揀現(xiàn)場稽核并監(jiān)督改進(jìn);
5、倉庫現(xiàn)場5s的稽核并監(jiān)督改善;
6、負(fù)責(zé)選購樣品的質(zhì)量審核,供給商資質(zhì)審核,產(chǎn)品資質(zhì)審核
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,并監(jiān)督改善;
8、負(fù)責(zé)各部門工作協(xié)調(diào);
9、負(fù)責(zé)客戶稽核及訴報告并分析跟進(jìn);
10、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn),開展對相關(guān)部門新員工的食品平安與商品質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn);以qa發(fā)布的新流程制度標(biāo)準(zhǔn),對采倉配舉行培訓(xùn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上水果、蔬菜質(zhì)量檢驗工作閱歷;
2、認(rèn)識水果各品類的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和持性,尤其是車?yán)遄?、奇妙果等高風(fēng)險產(chǎn)品;
3、認(rèn)識水果市場行情,能按照產(chǎn)季的變化適時調(diào)節(jié)產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn);
4、認(rèn)識相關(guān)質(zhì)量管理體系及詳細(xì)運作;
5、具有較強的問題分析本事,思路清楚,規(guī)律性強;
6、責(zé)任心強,協(xié)作度高,工作主動,具自立作業(yè)本事及抗壓力,有良好交流,組織本事;
7、客戶相關(guān)異樣和售后問題及稽核事項處理應(yīng)對。
【第6篇】qc質(zhì)量管理員崗位職責(zé)
崗位要求:
1、20-35歲,大專以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè);
2、嫻熟基本辦公軟件的操作,有責(zé)任心,能接受夜班;
3、本事優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生均可考慮。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)食品車間食品品質(zhì)監(jiān)督、食品平安檢查,報告。
2、有食品格業(yè)現(xiàn)場品控閱歷***。
【第7篇】質(zhì)量管理經(jīng)理(qc)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
質(zhì)量管理經(jīng)理(qc)職位要求
教導(dǎo)培訓(xùn):本科以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè)。
工作閱歷:5年以上質(zhì)量管理工作閱歷,對質(zhì)量監(jiān)控有深刻的熟悉。
質(zhì)量管理經(jīng)理(qc)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
制定工廠的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)則制度,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn);
領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量方案的實施工作,監(jiān)督各車間質(zhì)量管理機制的建立、健全和運行情況;
控制質(zhì)量成本,監(jiān)測次品率及報廢率記錄;
保證工廠生產(chǎn)質(zhì)量體系的有效運行;
負(fù)責(zé)體系審核、產(chǎn)品認(rèn)證等與外界部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系。
【第8篇】品質(zhì)管理qc崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)管理qc崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、每年按照公司及部門質(zhì)量運作情況確立質(zhì)量方針和任務(wù),完美質(zhì)量管理體系,確保體系運行;
2、監(jiān)督本部門員工的工作質(zhì)量和完成狀況,合理支配檢驗?zāi)繕?biāo);
3、審核檢測的原始記錄及對外檢測報告;
4、對公司樣品舉行管理,保持樣品室環(huán)境符合要求;
5、幫助不合格品,包括客戶投訴、退貨的評審,調(diào)查品質(zhì)異樣緣由并準(zhǔn)時處理、追蹤;
6、負(fù)責(zé)檢驗規(guī)程、檢驗指導(dǎo)書、檢測設(shè)備操作規(guī)程、檢驗記錄/報告等的管理/編制/規(guī)范;
7、負(fù)責(zé)對本部門員工的月度考評,包括技能、工作紀(jì)律、5s工作等;
8、確保本部門檢測設(shè)備、儀器的維護(hù)、保養(yǎng)工作有序舉行;
9、完成上級交給的另外工作。
任職要求:
1、有3年以上品質(zhì)管理閱歷(有服裝行業(yè)或化學(xué)分析檢驗優(yōu)先);
2、嫻熟應(yīng)用word、excel;
3、會用卡尺、千分尺等常用測量工具;
4、有iso9001及iso14001體系工作閱歷;
5、有工作責(zé)任心,具團(tuán)隊精神,具較強心理承受本事;
6、敬重下級,準(zhǔn)時交流;嚴(yán)格管理,勤于指導(dǎo),處事公平,對本部門員工和行為負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,能承受一定工作壓力
品質(zhì)管理qc崗位
【第9篇】質(zhì)量管理控制(qaqc)崗位職責(zé)
1.開發(fā)并實施延續(xù)性檢查、測試和分析制度,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn)。
2.對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢
【第10篇】質(zhì)量管理員qc崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)原材料進(jìn)
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