第10頁共10頁實(shí)習(xí)生勞?動合同協(xié)?議書范本?甲方：?____?_(新用?人單位)?乙方(?員工)：?____?_丙方?：___?__(原?用人單位?)甲乙?丙三方經(jīng)?平等協(xié)商?，就甲方?今后取代?丙方繼續(xù)?與乙方履?行勞動合?同一事，?自愿達(dá)成?如下協(xié)議?：一、?自本協(xié)議?生效之日?起，乙丙?雙方現(xiàn)有?勞動合同?(以下簡?稱“原合?同”)中?的丙方主?體由甲方?取代。即?乙方和丙?方在原合?同下的權(quán)?利和義務(wù)?(也包括?丙方和乙?方簽署的?《崗位聘?用協(xié)議》?、《保密?協(xié)議》、?《培訓(xùn)協(xié)?議》(如?有)，以?及其他與?原合同相?關(guān)的合同?類文件中?規(guī)定的所?有權(quán)利、?義務(wù))變?更為由甲?方和乙方?繼續(xù)履行?，丙方的?權(quán)利、義?務(wù)均隨之?全部轉(zhuǎn)移?給甲方。?同時，丙?方不再作?為原合同?(原勞動?關(guān)系)的?當(dāng)事人。?二、甲?乙丙三方?均承認(rèn)，?本協(xié)議簽?訂后，丙?方與乙方?之間的原?合同尚未?履行部分?，由甲方?與乙方繼?續(xù)履行，?此時未造?成乙方與?丙方的原?合同解除?，因此不?產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金問?題。但將?來一旦出?現(xiàn)乙方與?甲方之間?的勞動合?同被解除?或終止，?且按法律?規(guī)定乙方?應(yīng)該獲得?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金時，計?算甲方應(yīng)?向乙方支?付的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金時?，必須連?同乙方在?丙方的工?作時間一?起合并計?算，作為?乙方應(yīng)獲?得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金總的?工作時間?。三、?本協(xié)議簽?訂后，甲?乙雙方均?應(yīng)照原合?同之約定?繼續(xù)履行?原合同。?與此同時?，為了備?忘，甲乙?雙方通過?本協(xié)議附?件(《勞?動合同》?)來重申?和變更原?合同中的?要點(diǎn)內(nèi)容?。四、?本協(xié)議自?簽字蓋章?之日起生?效。甲?方(蓋章?)：__?___???乙?方(簽字?)：__?___?丙方(蓋?章)：_?____?委托代?理人(簽?章)：_?____??????委托?代理人(?簽章)：?____?_日期?：___?__???????????日期?：___?__?????????????????日?期：__?___?附件：?勞動合同?甲方：?____?_(新用?人單位)?乙方(?員工)：?____?_根據(jù)?甲乙雙方?與公司(?以下簡稱?“丙方”?)共同簽?署的《勞?動合同主?體變更協(xié)?議》約定?，丙方與?乙方之間?的勞動合?同(以下?簡稱“原?合同”)?尚未履行?部分，由?甲方與乙?方繼續(xù)履?行。為了?保證甲乙?雙方今后?合同履行?的順利，?雙方在重?申上述勞?動合同未?履行部分?的要點(diǎn)同?時，又達(dá)?成如下補(bǔ)?充協(xié)議：?一、乙?方與丙方?此前簽署?的，且尚?未執(zhí)行完?的《崗位?聘用協(xié)議?》、《保?密協(xié)議》?、《培訓(xùn)?協(xié)議》(?如有)，?以及其他?與原合同?相關(guān)的合?同類文件?，均由甲?方與乙方?繼續(xù)履行?。即上述?各類協(xié)議?今后對甲?乙雙方繼?續(xù)有效。?二、雙?方重申，?甲乙雙方?的勞動合?同期滿日?期仍依照?原合同的?期滿日期?確定，即?甲乙雙方?的勞動合?同期滿日?期為：_?____?。三、?雙方重申?，甲乙雙?方今后履?行的勞動?合同內(nèi)容?，除下述?內(nèi)容雙方?已協(xié)商一?致共同決?定進(jìn)行變?更以外，?其余內(nèi)容?均與原合?同完全一?樣。雙?方?jīng)Q定進(jìn)?行變更的?內(nèi)容如下?：(一?)乙方的?工作崗位?變更為：?____?_(二?)乙方的?工作地點(diǎn)?變更為：?____?_四、?雙方在今?后的勞動?合同履行?期間，甲?方承諾將?乙方此前?在丙方的?工作時間?，視同為?(計算為?)在甲方?的工作時?間。無論?在乙方享?受年休假?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金或其?他法定福?利待遇時?，甲方均?要將乙方?在丙方的?工作時間?與其在甲?方的工作?時間一起?合并計算?在內(nèi)。?五、甲乙?雙方在今?后的勞動?關(guān)系維系?期間，可?以在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上變?更前述勞?動合同的?相關(guān)內(nèi)容?，或者也?可以在勞?動合同期?滿日期不?變的基礎(chǔ)?上，另行?協(xié)商后簽?訂新版勞?動合同作?為對原合?同的內(nèi)容?變更。?甲方(蓋?章)：_?____????????????乙方?(簽字)?：___?__委?托代理人?(簽章)?：___?__日?期：__?___?????????????????日期：?____?_實(shí)習(xí)?生勞動合?同協(xié)議書?范本（二?）甲方?：___?__地?址：__?___?郵碼：_?____?電話：?____?_法定?代表人或?委托代?表人：_?____?職務(wù)：?____?_乙方?：___?__所?在學(xué)校及?院系：_?____?所在專?業(yè)年級：?____?_性別?：___?__年?齡：__?___?學(xué)生證號?碼：__?___?____?_年__?___月?____?_日根?據(jù)中華人?民共和國?有關(guān)法律?之規(guī)定，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商同意，?自愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、實(shí)?習(xí)合同期?限第一?條本合?同生效日?期___?__年_?____?月___?__日，?本合同于?____?_終止。?實(shí)習(xí)期?為___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日。?二、實(shí)習(xí)?內(nèi)容甲?方應(yīng)該在?乙方實(shí)習(xí)?期間，為?乙方指派?一到兩名?實(shí)習(xí)指導(dǎo)?老師，負(fù)?責(zé)指導(dǎo)乙?方進(jìn)行實(shí)?習(xí)。甲?方指派_?____?為乙方指?導(dǎo)老師，?指導(dǎo)乙方?在實(shí)習(xí)期?間的工作?。乙方?在實(shí)習(xí)期?間，應(yīng)該?聽從指導(dǎo)?老師的安?排，認(rèn)真?完成指定?的任務(wù)。?乙方在?實(shí)習(xí)期間?，應(yīng)該虛?心學(xué)習(xí)，?發(fā)揚(yáng)艱苦?奮斗、吃?苦耐勞的?精神，展?現(xiàn)浙大學(xué)?子風(fēng)貌。?乙方同?意根據(jù)雙?方協(xié)商，?在___?__崗位?進(jìn)行實(shí)習(xí)?。三、?實(shí)習(xí)期間?的勞動保?護(hù)和勞動?條件第?四條：甲?方安排乙?方進(jìn)行實(shí)?習(xí)，每日?工作時間?不超過8?小時，平?均每周不?超過40?小時。甲?方保證乙?方周至少?休息兩日?，甲方由?于工作需?要，經(jīng)與?和乙方協(xié)?商后可以?延長乙方?時間，一?般每日不?得超1小?時。甲?方為乙方?在實(shí)習(xí)期?間提供必?要的勞動?條件和勞?動工具，?建立健全?生產(chǎn)工藝?流程，制?定操作規(guī)?程、工作?規(guī)范和勞?動安全衛(wèi)?生制度及?其標(biāo)準(zhǔn)。?在乙方實(shí)?習(xí)期間，?甲方享有?對乙方在?安全、衛(wèi)?生生產(chǎn)方?面進(jìn)行管?理、保護(hù)?的權(quán)利、?義務(wù)。?甲方負(fù)責(zé)?對乙方在?正式實(shí)習(xí)?前進(jìn)行政?治思想、?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動?安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn)。四?、實(shí)習(xí)期?間的勞動?報酬第?七條：乙?方在實(shí)習(xí)?期間，甲?方是否支?付乙方報?酬，由甲?乙雙方平?等協(xié)商決?定。第?八條：如?果甲乙雙?方就支付?實(shí)習(xí)期間?報酬的達(dá)?成一致意?見的，甲?方以每(?小時/日?/月)_?____?元的標(biāo)準(zhǔn)?支付乙方?報酬，工?資于(每?月___?__日/?每日)統(tǒng)?一結(jié)算。?實(shí)習(xí)期?間加班時?段的報酬?標(biāo)準(zhǔn)參照?本條前款?之規(guī)定執(zhí)?行。五?、實(shí)習(xí)期?間的保險?福利待遇?第九條?：甲方?在乙方實(shí)?習(xí)期間購?買人身意?外傷害保?險。甲方?保證乙方?在實(shí)習(xí)期?間的安全?與保險待?遇。乙方?在實(shí)習(xí)期?間，享有?同甲方臨?時雇用員?工在衛(wèi)生?、安全等?方面的同?等的待遇?及在發(fā)生?損害時，?同等的損?害補(bǔ)償標(biāo)?準(zhǔn)。同?時，甲方?為乙方提?供以下福?利待遇：?1._?____?2._?____?3._?____?六、實(shí)?習(xí)期間的?勞動紀(jì)律?第十條?：乙方在?實(shí)習(xí)期間?應(yīng)遵守甲?方依法規(guī)?定的規(guī)章?制度;嚴(yán)?格遵守勞?動安全衛(wèi)?生、生產(chǎn)?工藝、操?作規(guī)程?和工作規(guī)?范;愛?護(hù)甲方的?財產(chǎn)，遵?守職業(yè)道?德;積極?參加甲方?組織的培?訓(xùn)，提高?思想覺悟?和職業(yè)技?能。第?十一條?乙方違反?勞動紀(jì)律?的，乙方?的指導(dǎo)老?師，可予?與教育糾?正。七?、合同的?變更、解?除第十?二條訂?立本合同?所依據(jù)的?法律、行?政法規(guī)、?規(guī)章制度?發(fā)生變化?，本合同?應(yīng)變更相?關(guān)內(nèi)容。?第十三?條訂立?本合同所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?本合同無?法履行的?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，可?以變更本?合同相關(guān)?內(nèi)容。?第十四條?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。?八、本合?同爭議處?理第十?五條因?履行本合?同而發(fā)生?的爭議，?當(dāng)事人雙?方應(yīng)本著?平等、互?助的精神?進(jìn)行協(xié)商?解決，在?必要時浙?江大學(xué)就?業(yè)指導(dǎo)服?務(wù)中心可?以介入并?提供參考?解決意見?。九、?其他約定?第十六?條甲乙?雙方還就?以下事項?達(dá)成約定?：1.?____?_2.?____?_3.?____?_第十?七條本?合同未盡?事宜，或?與國家有?關(guān)規(guī)定相?悖的，按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十八條?本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(蓋章?)___?__乙方?(蓋章)?____?_代表?人：__?___???????????????代表人?：___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?實(shí)習(xí)生?勞動合同?協(xié)議書范?本（三）?甲方(?實(shí)習(xí)單位?)名稱：?企業(yè)類別?：法定代?表人：職?務(wù)：地址?：乙方?(實(shí)習(xí)生?)姓名：?年齡：性?別：民族?：身份證?號碼：戶?籍所在地?：現(xiàn)住址?：學(xué)生所?在學(xué)校：?所學(xué)專業(yè)?：畢業(yè)時?間：在?勞動保障?行政部門?的備案號?：根據(jù)?民法典、?勞動法及?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿的基?礎(chǔ)上簽訂?本協(xié)議。?第一條?協(xié)議期限?本協(xié)議?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。第二?條實(shí)習(xí)崗?位甲方?按乙方實(shí)?習(xí)內(nèi)容及?要求，安?排在__?___崗?位實(shí)習(xí)，?乙方應(yīng)按?學(xué)校的教?學(xué)內(nèi)容及?實(shí)習(xí)要求?，努力完?成實(shí)習(xí)任?務(wù)。第?三條實(shí)習(xí)?報酬或?qū)?習(xí)補(bǔ)助?甲方應(yīng)與?乙方學(xué)校?協(xié)商確定?乙方實(shí)習(xí)?期間的報?酬或?qū)嵙?xí)?補(bǔ)貼。具?體支付辦?法和標(biāo)準(zhǔn)?約定如下?：___?__。?第四條工?作時間及?休息休假?(一)?甲方實(shí)行?每日工作?不超過八?小時，平?均每周不?超過四十?小時的工?作時間。?(二)?甲方保證?乙方按國?家和本市?有關(guān)規(guī)定?享受各種?休息、休?假。(?三)甲乙?雙方的具?體約定：?____?_。第?五條保險?福利待遇?(一)?乙方在實(shí)?習(xí)中發(fā)生?人身傷害?，由甲方?負(fù)責(zé)。?(二)其?他保險福?利待遇約?定如下：?____?_。第?六條勞動?保護(hù)和勞?動條件?(一)在?實(shí)習(xí)期間?甲方應(yīng)根?據(jù)國家及?本市有關(guān)?規(guī)定為乙?方提供勞?動安全衛(wèi)?生的實(shí)習(xí)?條件，為?乙方配備?必須的勞?動防護(hù)用?品。(?二)甲方?應(yīng)對乙方?進(jìn)行安全?教育和崗?位技能培?訓(xùn)，實(shí)習(xí)?學(xué)生不得?從事特種?作業(yè)。?(三)甲?方不得安?排18周?歲以下的?學(xué)生從事?礦山井下?、有毒、?有害國家?規(guī)定的第?四級體力?勞動強(qiáng)度?和其他禁?忌從事的?工作。?(四)甲?方不得安?排女實(shí)習(xí)?生在經(jīng)期?從事高溫?、低溫、?冷水作業(yè)?和國家規(guī)?定的第三?級體力勞?動強(qiáng)度的?工作。?(五)乙?方在實(shí)習(xí)?工作過程?中應(yīng)嚴(yán)格?遵守勞動?安全衛(wèi)生?規(guī)程和操?作規(guī)程，?有權(quán)拒絕?違章指揮?，對甲方?及其管理?人員漠視?人身安全?和健康的?行為有權(quán)?拒絕執(zhí)行?、檢舉或?控告。?第七條勞?動紀(jì)律?(一)甲?方有權(quán)按?照國家及?本市的有?關(guān)規(guī)定及?企業(yè)的規(guī)?章制度對?乙方實(shí)行?管理。?(二)乙?方應(yīng)遵守?甲方依法?制定的各?項規(guī)章制?度和勞動?紀(jì)律，保?守甲方的?商業(yè)秘密?。第八?條本協(xié)議?的解除、?變更、終?止(一?)經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，本?協(xié)議可以?變更或解?除;(?二)雙方?就本協(xié)議?的解除條?件約