版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第8頁共8頁發(fā)電維護部?兼職安全員?工作職責?一、負責本?部門的安全?教育1.?負責部門級?的二級教育?,按入職時?間、部門規(guī)?定進行。?2.負責部?門級的日常?教育,隨時?隨地進行,?并視情況加?以考核。?3.督促檢?查班組級(?三級)安全?教育情況。?4.負責?編制本部門?教育培訓計?劃,并上報?安健環(huán)部門?。___?_組織好本?部門安全日?活動。做到?每周一次,?認真組織落?實。6.?負責建立各?種安全教育?管理檔案、?安全日活動?記錄。定期?向公司安健?環(huán)部門匯報?安全活動、?安全教育開?展情況等。?二、對班?組安全員進?行業(yè)務指導?認真組織?學習電廠各?種生產文件?和安全管理?制度,講解?工作中存在?的危險點和?預防措施。?三、參與?制定、審查?安全工作規(guī)?程以及部門?改擴建項目?的安全審查?按公司相?關規(guī)定,逐?項審查技改?項目,使技?改方案符合?三同時的要?求。四、?組織本部門?的安全檢查?每周至少?組織一次本?部門的安全?檢查,并做?好檢查記錄?,要求本部?門負責人、?各專工、運?行值值(班?、主值)長?參加。五?、現場檢查?,制止違章?指揮、違章?作業(yè)經常?深入班組、?現場監(jiān)督檢?查安全措施?的執(zhí)行情況?,做到大膽?管理、及時?取證、不徇?私情,考核?有記錄、有?依據。六?、各種安全?裝置設施的?檢查要求?各種安全裝?置、設施處?于正常狀態(tài)?,發(fā)現問題?及時聯系處?理,處理不?了的要逐級?上報。七?、做好事故?統(tǒng)計、調查?、處理和上?報工作發(fā)?生事故后妥?善保護好事?故現場,并?及時進行取?證,盡快把?事故原因、?經過、損失?、事故責任?者等調查清?楚。按四不?放過的原則?進行處理,?按公司規(guī)定?上報。八?、做好大、?中、小修的?安全督查工?作做到三?落實,即組?織、措施、?人員落實。?檢修前進行?專門檢修項?目的安全技?術交底和安?全知識教育?。九、參?加每月公司?組織的安健?環(huán)例會做?到按時參加?,不準遲到?、早退,并?記錄會議傳?達的內容。?有關內容要?及時向部門?負責人進行?匯報,并督?促實施。?十、做好本?部門安全教?育考試的各?項工作做?到考核考試?有試題、有?答案,成績?有記錄、有?檔案,每年?至少一次。?成績記入各?班組安全活?動記錄薄并?簽字。十?一、檢查本?部門各級動?火措施的落?實情況按?工作等級不?同,對動火?措施應按動?火工作票的?要求逐一落?實。十二?、做好本部?門的職業(yè)健?康工作根?據本部門的?生產特點,?編寫符合實?際的職業(yè)健?康管理規(guī)定?,進行針對?性較強的現?場職業(yè)健康?、衛(wèi)生教育?。十三、?編報本部門?兩措計劃?下年度兩措?計劃要求本?年度十月底?之前交公司?安健環(huán)部門?審核,要求?安全技術內?容、采取的?措施、預算?費用、預計?達到的效果?等盡量填寫?詳盡,措施?實際可行。?十四、安?全工作總結?、計劃每?月應有本部?門工作計劃?、工作總結?。年末提交?全年安全工?作總結并報?公司安健環(huán)?部門。鄱?陽凱迪電廠?____?年____?月____?日發(fā)電維?護部兼職安?全員工作職?責(二)?1.部門經?理1.1?安全職責?1.1.1?發(fā)電生產部?經理是發(fā)電?運行部安全?生產的第一?責任者,全?面領導發(fā)電?運行部的安?全管理工作?。在企業(yè)廠?長、副廠長?的領導下,?堅持“安全?第一”的方?針,切實加?強對安全工?作的領導,?對所轄范圍?內的安全生?產負責。?1.1.2?認真貫徹執(zhí)?行國家有關?安全生產的?方針、政策?、法規(guī)及上?級有關規(guī)定?,并根據企?業(yè)的年度安?全目標計劃?,組織制定?本部門實現?企業(yè)年度安?全計劃的具?體措施,按?部門控制輕?傷和障礙層?層落實安全?責任,確保?部門安全目?標的實現.?1.1.?3按照上級?的布置,認?真開展季節(jié)?性安全大檢?查,對查出?的設備重大?問題應及時?上報企業(yè)安?全部,制定?計劃予以解?決。對本部?門的季節(jié)性?反事故措施?計劃應認真?落實。1?.1.4經?常深入現場?和班組,及?時掌握本部?門的安全情?況,檢查指?導安全生產?工作,嚴肅?查處違章違?紀行為。?1.1.5?每月主持一?次部門安全?分析會,對?安全生產中?存在的問題?及時組織研?究,提出解?決措施,并?向有關領導?匯報。1?.1.6經?常對本部門?職工進行安?全教育,嚴?格執(zhí)行規(guī)章?制度,開展?技術培訓,?組織安規(guī)和?現場規(guī)程的?學習和考試?,執(zhí)行企業(yè)?和發(fā)電運行?部制定的獎?懲規(guī)定,促?進安全生產?。1.1?.7對本部?門發(fā)生的事?故、障礙、?異常等不安?全現象,主?持或參加調?查分析會。?根據“四不?放過”的原?則,做到原?因清楚、責?任明確、對?策落實,并?向分管領導?匯報。1?.1.8領?導、支持部?門安全代表?的工作;每?月定期召開?部門安全分?析會;每月?至少參加一?次班組的安?全日活動,?抽查班組安?全活動記錄?,并做出批?示。1.?1.9按部?門控制輕傷?和障礙、班?組控制異常?和未遂的安?全目標,層?層落實安全?責任,確保?部門級安全?目標的實現?。負責對事?故、障礙、?異常等情況?所作的各種?報表、報告?進行審查、?監(jiān)督按時上?報。1.?1.10負?責對發(fā)電運?行部工作票?許可人名單?審核上報。?1.1.?11根據安?全生產和勞?動保護的要?求,結合現?有文件和規(guī)?定積極改善?設備的安全?狀況和職工?的勞動條件?,并做好易?燃、易爆、?有毒等危險?品的安全管?理工作,防?止設備和人?身事故及職?業(yè)病的發(fā)生?。1.1?.12對重?要檢修項目?參加或組織?制定安全技?術措施,并?對措施的正?確性、完善?性承擔相應?的責任。?1.1.1?3完成領導?交辦的其它?安全任務。?____?支部書記?2.1安全?職責2.?1.1協(xié)助?經理搞好發(fā)?電運行部安?全生產工作?,負責分管?工作范圍內?的安全工作?,并承擔相?應的安全責?任。2.?1.2經常?深入現場和?班組督查“?兩票三制”?和其他安全?措施的執(zhí)行?情況。2?.1.3參?加發(fā)電生產?部每月召開?的安全分析?會,對存在?的不安全問?題提出改進?意見,并監(jiān)?督實施。?____組?織本部門安?全政策、制?度的學習、?定期對安全?教育工作的?落實情況的?監(jiān)督,協(xié)調?各班組、各?專業(yè)之間的?安全協(xié)作配?合關系,保?證安全工作?順利進行。?2.1.?5負責分管?工作范圍內?的安全制度?的貫徹落實?工作,并經?常深入現場?和班組,檢?查安全措施?以及健康的?作業(yè)環(huán)境保?護的執(zhí)行情?況,嚴肅查?處違章違紀?行為。?2.1.6?負責部門政?治本質安全?建設工作,?把搞好政治?安全工作作?為一項首要?任務來抓,?認真組織整?理有關安全?生產方針、?政策、法規(guī)?及上級有關?規(guī)定,充分?發(fā)揮黨組織?對安全生產?的監(jiān)督作用?。__?__把安全?工作列入黨?支部工作的?重要議事日?程,領導和?指導部門黨?小組安全生?產活動,發(fā)?揮模范帶頭?作用。_?___組織?開展各種形?式的安全競?賽和安全教?育活動,提?出合理化建?議,表彰電?力生產安全?先進集體和?先進個人。?2.1?.9有針對?性地開展“?安康杯”活?動和內容豐?富、形式多?樣的社會主?義勞動競賽?,如安全長?周期競賽,?指標競賽等?。2.?1.10加?強民主管理?,定期組織?召開各值的?民主監(jiān)督會?議,教育職?工人人關心?安全生產,?個個查思想?上、設備上?的不安全隱?患,人人為?安全生產獻?計獻策,創(chuàng)?造和諧的安?全工作環(huán)境?。3部門?副經理(經?理助理)?3.1安全?職責3.?1.2協(xié)助?經理搞好發(fā)?電生產部安?全生產工作?,負責安全?規(guī)程和各項?規(guī)章制度的?貫徹落實工?作。負責分?管工作范圍?內的安全工?作,并承擔?相應的安全?責任。3?.1.2經?常深入現場?和班組檢查?“兩票三制?”和其他安?全措施的執(zhí)?行情況,總?結安全生產?經驗,落實?安全獎懲辦?法。3.?1.3參加?發(fā)電運行部?年度“兩措?”計劃的編?制審查工作?,并對審批?后的“兩措?”計劃負責?組織實施。?3.1.?4負責制訂?機組啟、停?的方案和有?關規(guī)定和安?全措施編制?,經批準后?下達給值長?,并組織各?專業(yè)主管及?運行各值實?施并監(jiān)督執(zhí)?行。3.?1.5參加?發(fā)電生產部?每月召開的?安全分析會?,對存在的?不安全問題?提出改進措?施,并負責?組織實施。?3.1.?6負責審查?發(fā)電生產部?各專業(yè)主管?擬定的有關?安全技術措?施、規(guī)程制?度的修改補?充意見及設?備改造、系?統(tǒng)改造等設?計方案。?3.1.7?按照《電業(yè)?生產事故調?查規(guī)程》或?神華國華電?力企業(yè)《發(fā)?電業(yè)務管理?控制體系》?的規(guī)定,發(fā)?生事故及時?趕到現場協(xié)?助當值值長?處理事故,?并及時向領?導匯報,參?加或主持事?故等的調查?處理工作,?并提出反措?意見,對本?部門事故的?統(tǒng)計報告的?及時性、準?確性、完整?性負責,做?到“四不放?過”。3?.1.8負?責組織本部?門安全政策?、制度的學?習、定期考?試及新進人?員的安全教?育工作,協(xié)?調所屬各班?組、各專業(yè)?之間的安全?協(xié)作配合關?系,負責做?好使用臨時?工的安全管?理工作,保?證安全工作?順利進行。?3.1.?9參加各種?安全檢查活?動,總結經?驗,不斷提?高安全管理?水平。3?.1.10?負責運行節(jié)?能降耗管理?工作,組織?各專業(yè)主管?制訂節(jié)能降?耗措施并組?織實施。?3.1.1?1負責分管?工作范圍內?的安全制度?的貫徹落實?工作,并經?常深入現場?和班組,檢?查“三票三?制”和其他?安全措施以?及健康的作?業(yè)環(huán)境保護?的執(zhí)行情況?,嚴肅查處?違章違紀行?為。3.?1.12完?成領導交辦?的其它安全?任務。4?.鍋爐主管?4.1安?全職責4?.1.1鍋?爐主管必須?遵守《電業(yè)?安全工作規(guī)?程》和神華?國華電力企?業(yè)《發(fā)電業(yè)?務管理控制?體系》。對?本人所負責?的工作及所?管轄的設備?、場所的安?全負直接責?任。4.?1.2協(xié)助?部門經理認?真貫徹“安?全第一,預?防為主”的?方針,執(zhí)行?有關政策、?法令和上級?有關文件及?規(guī)定,負責?本單位安全?技術方面的?工作。對本?單位發(fā)生的?事故負相應?的安全技術?責任。?4.1.3?經常深入現?場、專業(yè)組?,監(jiān)督檢查?安全技術措?施及規(guī)章制?度的貫徹執(zhí)?行情況,指?導專業(yè)組做?好各項安全?技術管理工?作。4.?1.4根據?各個時期不?同的工作任?務及新出現?的安全技術?問題,及時?提出現場規(guī)?程、圖紙資?料、運行規(guī)?程的補充或?修改意見,?經審批后監(jiān)?督實施。?4.1.5?負責編制新?技術、新工?藝的安全技?術組織措施?,經批準后?對工作專業(yè)?組進行技術?交底和安全?措施交底,?并布置、檢?查、指導本?專業(yè)人員編?制相關安全?措施和交底?工作,認真?履行設備檢?修驗收職責?。組織或參?加定期的運?行分析、事?故預想及反?事故演習。?4.1.?6參加安全?大檢查和安?全性評價,?審閱專業(yè)組?的安全技術?臺帳,并做?好本專業(yè)的?風險評估。?安全技術資?料、臺帳、?圖紙的管理?工作。4?.1.7負?責本專業(yè)的?安全技術培?訓、規(guī)程制?度的學習與?考試工作。?4.1.?8負責填寫?上報本專業(yè)?范圍內的安?全事故報告?,對所發(fā)生?的安全事故?提出技術原?因分析和改?進措施。?4.1.9?有權制止任?何人的違章?作業(yè)和違章?操作現象。?4.1.?10有權拒?絕接受和執(zhí)?行可能造成?人身傷亡、?環(huán)境污染和?設備損壞的?違章指揮。?4.1.?11積極參?加安全大檢?查,積極參?加安全技術?革新,提出?合理化建議?,提高安全?知識水平。?4.1.?12指導運?行人員進行?事故處理,?參加事故分?析。4.?1.13完?成領導交辦?的其它安全?任務。5?.汽機主管?5.1安?全責任5?.1.1汽?機主管是汽?機專業(yè)的安?全第一責任?人,對汽機?運行人員在?生產過程中?的安全和健?康負責,對?所管轄設備?的安全運行?負責,對汽?輪發(fā)電機組?所轄范圍內?的環(huán)境保護?負責。5?.1.2控?制汽機專業(yè)?異常以上安?全目標,按?設備系統(tǒng)進?行安全技術?分析預測,?做到及時發(fā)?現問題和異?常,并進行?控制。5?.1.3認?真檢查和監(jiān)?督本專業(yè)人?員執(zhí)行《電?業(yè)安全工作?規(guī)程》、《?汽輪機運行?規(guī)程》和神?華國華電力?企業(yè)《發(fā)電?業(yè)務管理控?制體系》,?及時制止違?章違紀及誤?操作行為.?5.1.?4督促汽機?專業(yè)“兩票?三制”制度?執(zhí)行情況并?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 流程管理和流程優(yōu)化培訓
- 2025年消費者權益保護年報-
- 活動策劃培訓內容
- 2024-2025學年江西省萍鄉(xiāng)市高一下學期期末考試歷史試題(解析版)
- 2026年電子商務運營師考試題庫及答案詳解
- 2026年文化傳承與創(chuàng)新文化傳播專業(yè)考試題
- 2026年環(huán)境法律法規(guī)知識測試題
- 2026年工程項目成本控制與設計策略討論課題測試題
- 2026年物流專員貨物運輸與倉儲管理效率測試
- 2026年生物醫(yī)藥類專業(yè)考研試題與答案詳解
- 別克英朗說明書
- 地下管線測繪課件
- 珍稀植物移栽方案
- 新人教版數學三年級下冊預習學案(全冊)
- JJG 810-1993波長色散X射線熒光光譜儀
- GB/T 34336-2017納米孔氣凝膠復合絕熱制品
- GB/T 20077-2006一次性托盤
- GB/T 1335.3-2009服裝號型兒童
- GB/T 10046-2008銀釬料
- GA 801-2019機動車查驗工作規(guī)程
- 灌注樁后注漿工藝.-演示文稿課件
評論
0/150
提交評論