第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?工作總結(jié)范?文及202?2工作計(jì)劃?白駒過(guò)隙?，彈指瞬間?，一年的時(shí)?光便悄然滑?過(guò)，__年?已匆匆過(guò)去?，回顧一年?來(lái)的工作，?我在公司領(lǐng)?導(dǎo)及各位同?事的支持幫?助下，順利?完成了公司?分派的任務(wù)??，F(xiàn)將__?年所完成的?各項(xiàng)具體任?務(wù)和日常工?作做一番全?面的梳理：?一：工作?能力和具體?業(yè)務(wù)方面?1.我的工?作崗位主要?是原煤發(fā)運(yùn)?，把握煤質(zhì)?。每個(gè)礦?的煤質(zhì)都不?相同，在棗?莊市內(nèi)以及?附近極大小?小的礦就有?幾十個(gè)，主?要有強(qiáng)肥煤?，氣肥煤以?及三分之一?焦，要想完?全了解每個(gè)?礦的煤質(zhì)首?先就要學(xué)會(huì)?經(jīng)常采集信?息并熟記于?心?；厥章?是煤質(zhì)的一?項(xiàng)重要指標(biāo)?，它直接關(guān)?系到洗煤的?成本問(wèn)題，?在發(fā)煤前了?解了礦上的?化驗(yàn)指標(biāo)后?就要知道回?收率是多少?，計(jì)算成本?后才能發(fā)運(yùn)?。在發(fā)煤?的途中并不?是所有的礦?上里層煤與?外表所相符?，這就需要?我時(shí)刻在現(xiàn)?場(chǎng)觀察并且?采樣區(qū)分淘?出回收率加?以計(jì)算，只?有保證在成?本內(nèi)才能發(fā)?運(yùn)。淘回收?率時(shí)決不可?弄虛作假以?次代優(yōu)。發(fā)?完煤后要及?時(shí)記錄下發(fā)?運(yùn)多少噸并?向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?工作情況。?如果代發(fā)商?報(bào)的噸位與?廠內(nèi)磅房計(jì)?算噸位有誤?差應(yīng)及時(shí)與?代發(fā)商聯(lián)系?對(duì)賬，保證?不能出現(xiàn)以?點(diǎn)點(diǎn)的誤差?。__年?金寶進(jìn)原煤?及發(fā)出精煤?明細(xì)2.?保護(hù)公司內(nèi)?的商業(yè)__?_不與任?何非本公司?員工以及非?相關(guān)人員交?談涉及到公?司的煤炭發(fā)?運(yùn)商，成本?價(jià)格，合同?書，經(jīng)營(yíng)信?息以及銷售?信息。3?.二：工?作中的缺點(diǎn)?及不足總?結(jié)一年來(lái)的?工作，雖然?取得了一定?的成績(jī)，自?身也有了很?大的進(jìn)步，?但是還存在?著以下不足?：1.有?時(shí)工作的質(zhì)?量和標(biāo)準(zhǔn)與?領(lǐng)導(dǎo)的要求?還有一定差?距。一方面?，由于個(gè)人?能力素質(zhì)不?夠高，另一?方面是由于?溝通不夠深?入。2.?有時(shí)工作敏?感性還不是?很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的事?不夠敏感，?有時(shí)工作沒(méi)?有提前準(zhǔn)備?，上報(bào)工作?情況不夠及?時(shí)。3.?新業(yè)務(wù)的開?拓不夠，業(yè)?務(wù)增長(zhǎng)小，?工作計(jì)劃性?不強(qiáng)，業(yè)務(wù)?能力還有待?提高。_?_年計(jì)劃?__年已過(guò)?，未來(lái)的日?子依舊充滿?了挑戰(zhàn)和機(jī)?遇，總覺(jué)得?所要做的努?力，看似容?易，做起來(lái)?卻是需要用?心、用力、?用態(tài)度的。?但我堅(jiān)信有?公司領(lǐng)導(dǎo)的?正確決策，?有各位同事?的協(xié)助，加?上我個(gè)人的?不懈努力，?__年會(huì)是?我在金寶的?陪伴下蛻變?的一年。?（一）增強(qiáng)?責(zé)任感，服?從領(lǐng)導(dǎo)安排?，積極與領(lǐng)?導(dǎo)溝通，提?高工作效率?。要積極?主動(dòng)地把工?作做到點(diǎn)上?，落到實(shí)處?，減少工作?失誤。時(shí)刻?堅(jiān)持不懂就?問(wèn)，不明白?就多學(xué)的態(tài)?度，與同事?多合作，與?領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)?工作情況，?做為一名員?工要將自己?放的低一點(diǎn)?再低一點(diǎn)，?懂得團(tuán)隊(duì)的?力量和重要?。（二）?勤學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)能力?。-涉及?到工作相關(guān)?知識(shí)的學(xué)習(xí)?，路漫漫其?修遠(yuǎn)兮，吾?將上下而求?索。自己的?知識(shí)畢竟十?分有限，工?作中我遇到?了許多接觸?少，甚至從?不了解的新?事物、新問(wèn)?題、新情況?。比如“營(yíng)?銷的簽訂”?“市場(chǎng)信息?采集”等，?面對(duì)這些問(wèn)?題，我首先?要自己先多?了解，做到?心中有數(shù)，?使自己很快?能進(jìn)入工作?角色。（?三）勤動(dòng)手?，堅(jiān)守工作?職責(zé)。工?作無(wú)大小，?只是分工不?同，貢獻(xiàn)無(wú)?多少，要看?用心沒(méi)有。?作為一名青?年，社會(huì)經(jīng)?驗(yàn)和工作經(jīng)?驗(yàn)比較匱乏?，因此我們?也被很多人?用眼高手低?來(lái)形容。然?而，我個(gè)人?認(rèn)為從小上?進(jìn)心很強(qiáng)的?我，最大的?特點(diǎn)就是學(xué)?習(xí)能力強(qiáng)，?待人真誠(chéng)。?工作中，我?要勤于動(dòng)手?做好本職工?作，戒驕戒?躁，不做也?言語(yǔ)的巨人?，行動(dòng)的矮?子。無(wú)論是?在煤炭發(fā)運(yùn)?，市場(chǎng)信息?采集還是營(yíng)?銷的簽訂，?我都要用心?做到更好。?同時(shí)，這次?要抓住的_?_的契機(jī)磨?練自己，憑?借公司的良?好環(huán)境提升?自己。（?四）勤思考?，理論聯(lián)系?實(shí)際。工?作中要細(xì)心?留意。在公?司領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)關(guān)心下，?我逐漸熟悉?了工作情況?，要學(xué)會(huì)做?個(gè)有心人，?通過(guò)自身細(xì)?心觀察和留?意，反思和?總結(jié)，在工?作中不斷總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)。捕?捉和發(fā)現(xiàn)大?家工作中的?閃光點(diǎn)，加?以學(xué)習(xí)和自?我提高，多?讀多看，學(xué)?習(xí)政策法規(guī)?，拆遷條例?等方面的知?識(shí)，提高履?行崗位職責(zé)?的能力。?（五）勤動(dòng)?筆，提升專?業(yè)獨(dú)立性。?勤寫勤練?，為了熟練?協(xié)議的簽訂?工作，要在?平時(shí)多