第4頁共4頁單位解除勞?動合同協(xié)議?書專業(yè)版?甲方：（用?人單位）?法定代表人?：乙方：?（勞動者）?身份證號?：甲乙雙?方于___?__年__?___月_?____日?簽訂勞動合?同，合同期?至____?_年___?__月__?___日，?現(xiàn)甲方因_?____原?因，要求提?前解除與乙?方的勞動合?同。1、?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的；2、?嚴重違反公?司的規(guī)章制?度的；3?、嚴重失職?，營私舞弊?，給用人單?位造成重大?損害的；?4、員工同?時與其他用?人單位建立?勞動關(guān)系，?對完成本公?司的工作任?務(wù)造成嚴重?影響，或者?經(jīng)用人單位?提出，拒不?改正的。?現(xiàn)通知乙方?，您與公司?簽訂的勞動?合同于_?___年?____月?____?日解除。?需要結(jié)算的?事項如下：?1、工資?結(jié)至：__?___年_?____月?_____?日止。2?、經(jīng)濟補償?金：___?__元人民?幣。3、?社保、公積?金交至__?___年_?____月?_____?日。以上?事宜完成后?，按照公司?離職規(guī)定辦?理離職手續(xù)?。甲方（?簽名或蓋章?）___?_年__?__月_?___日?乙方（簽名?或蓋章）：?____?年___?_月__?__日單?位解除勞動?合同協(xié)議書?專業(yè)版（二?）甲方：?_____?乙方：_?____??????(身?份證號碼：?_____?地址：_?____)?鑒于雙方?簽訂的《勞?動合同書》?于____?_年___?__月__?___日到?期，雙方在?平等自愿的?基礎(chǔ)上，經(jīng)?協(xié)商一致，?就雙方解除?勞動關(guān)系達?成如下協(xié)議?：1、自?_____?年____?_月___?__日起，?解除雙方簽?訂的勞動合?同，雙方的?權(quán)利義務(wù)隨?之終止。雙?方的勞動關(guān)?系、工資、?社保福利截?至到___?__年__?___月_?____日?。甲方為乙?方繳納的基?本養(yǎng)老保險?金、基本醫(yī)?療保險金、?失業(yè)保險金?、工傷保險?金、生育保?險金、住房?公積金至_?____年?_____?月____?_日止。?2、甲方根?據(jù)相關(guān)勞動?法規(guī)為乙方?辦理相關(guān)退?職手續(xù)，并?出具相應(yīng)的?離職證明。?3、乙方?按照甲方要?求辦理離職?交接手續(xù)，?并在___?__年__?___月_?____日?辦理完結(jié)。?甲方在乙?方辦理完結(jié)?交接手續(xù)時?按照乙方為?甲方的工作?年限以及法?律相關(guān)規(guī)定?，向乙方支?付協(xié)商解除?勞動合同的?經(jīng)濟賠償金?總計人民幣?￥____?_元(大寫?：____?_)。4?、乙方應(yīng)為?所掌握的甲?方之任何商?業(yè)秘密(包?括本協(xié)議內(nèi)?容)進行保?密，不得泄?露給任何第?三方，否則?應(yīng)向甲方支?付違約金人?民幣￥__?___元(?大寫：__?___)。?5、甲乙?雙方之間無?任何競業(yè)限?制協(xié)議，合?同解除后，?乙方無需履?行任何競業(yè)?限制義務(wù)。?6、本協(xié)?議是解決雙?方勞動爭議?的所有安排?和規(guī)定，雙?方不再存在?其他任何勞?動爭議。本?協(xié)議書生效?前雙方基于?勞動關(guān)系產(chǎn)?生的權(quán)利義?務(wù)互不追究?。甲方：?_____??????????????乙方：_?____?日期：__?___?????????????日?期：___?__單位?解除勞動合?同協(xié)議書專?業(yè)版（三）?甲方(用?人單位)：?統(tǒng)一社會?信用代碼：?通訊地址?：乙方(?勞動者)：?身份證號?：通訊地?址：聯(lián)系?電話：甲?乙雙方于年?月____?_日簽訂勞?動合同，合?同期至__?___年_?____月?_____?日，因__?___提出?解除勞動合?同，現(xiàn)甲乙?雙方協(xié)商一?致并達成如?下約定：?一、甲乙雙?方于___?__年__?___月_?____日?解除勞動合?同關(guān)系。?二、乙方按?照甲方離職?規(guī)定及要求?辦理離職手?續(xù)。三、?需要結(jié)算的?事項如下：?1、工資?結(jié)至___?__年__?___月_?____日?止。2、?社保、公積?金交至__?___年_?____月?_____?日。3、?甲方需支付?經(jīng)濟補償金?_____?元。四、?甲方根據(jù)勞?動法等相關(guān)?規(guī)定及甲方?制度規(guī)定，?為乙方辦理?相關(guān)手續(xù)，?并出具相應(yīng)?離職證明。?五、本協(xié)?議系解決雙?方勞動爭議?所有安排，?雙方再無其?他任