第4頁共4頁銷售經(jīng)理?崗位職責?2023?職責1?.全面負?責所轄地?區(qū)OTC?的銷售工?作。完成?公司的銷?售目標和?任務。?2.管理?、指導、?監(jiān)督、培?訓OTC?銷售代表?的工作。?3.制?訂所轄地?區(qū)OTC?部銷售方?案和促銷?計劃。?4.定期?對商業(yè)、?客戶進行?拜訪。?銷售經(jīng)理?崗位職責?2023?職責（二?）1.?開發(fā)新客?戶，獨立?承擔開拓?市場的職?責。2?.完成每?月銷售定?額。3?.維護與?客戶的良?好關系。?銷售經(jīng)?理崗位職?責202?3職責（?三）1?.負責聚?合物電池?在國外的?市場拓展?及管理工?作，根據(jù)?公司業(yè)務?發(fā)展，不?斷發(fā)掘新?的客戶資?源，拓展?公司業(yè)務?推廣渠道?;增加外?貿(mào)業(yè)務規(guī)?模，完成?公司國外?業(yè)務銷售?目標。?2.負責?與客戶的?商務談判?，與各行?業(yè)建立廣?泛的合作?關系。?3.根據(jù)?合作需求?，制定可?行性較強?、周密的?合作方案?。4.?協(xié)調(diào)公司?各部門資?源，保證?合作項目?的順利實?施，并不?斷跟進項?目進度。?5.積?極探索新?的業(yè)務發(fā)?展機會。?銷售經(jīng)?理崗位職?責202?3職責（?四）1?.進行廣?告直接客?戶及代理?商的開發(fā)?銷售。?2.完成?廣告銷售?任務,執(zhí)?行公司銷?售政策。?銷售經(jīng)?理崗位職?責202?3職責（?五）1?.負責大?區(qū)內(nèi)GI?S產(chǎn)品的?宣傳、推?廣、銷售?工作。?2.負責?大區(qū)內(nèi)G?IS行業(yè)?客戶合作?關系的建?立和鞏固?。3.?負責大區(qū)?內(nèi)GIS?產(chǎn)品經(jīng)銷?商合作關?系的建立?和維護。?4.負?責大區(qū)內(nèi)?GIS產(chǎn)?品信息的?收集和跟?進。銷?售經(jīng)理崗?位職責2?023職?責（六）?1.負?責公司農(nóng)?資產(chǎn)品的?全國推廣?。2.?負責建立?和帶領全?國的營銷?團隊進行?渠道開拓?與管理。?3.負?責籌建與?管理省級?分公司業(yè)?務。銷?售經(jīng)理崗?位職責2?023職?責（七）?1.了?解市場信?息，開拓?國內(nèi)外新?客戶，新?市場;?2.與客?戶進行有?效的商務?溝通與談?判，跟進?合作進度?及相關客?情維護?____?日常銷售?CRM系?統(tǒng)維護，?合同及款?項跟進?銷售經(jīng)理?崗位職責?2023?職責（八?）1、?負責管理?國際銷售?部，制定?部門工作?計劃，全?面主持國?際銷售部?的日常管?理工作;?2、建?立規(guī)范化?的營銷體?系及制度?，工作流?程，帶領?團隊高效?工作;?3、制定?國際銷售?部年度銷?售目標并?有效分解?，帶領團?隊達成銷?售目標;?4、收?集、分析?行業(yè)重要?信息數(shù)據(jù)?，做好市?場開發(fā)規(guī)?劃和重點?客戶開發(fā)?規(guī)劃;?5、每月?每季做銷?售達成分?析，并制?定有效改?進措施;?6、做?好團隊人?員的管理?、培養(yǎng)、?技能指導?、梯隊人?才建設、?考核、獎?懲等工作?。;7?、與生產(chǎn)?計劃部及?設計等部?門保持良?好的溝通?、協(xié)調(diào)，?以確保大?貨和樣板?準時交付?。8、?重要客戶?的接洽聯(lián)?絡、關系?維護;?9、協(xié)助?下屬員工?處理日常?訂單中遇?到的問題?;銷售?經(jīng)理崗位?職責20?23職責?（九）?1、負責?系統(tǒng)銷售?促進方案?的策劃與?預算;?2、要有?商超連鎖?談判經(jīng)驗?優(yōu)先考慮?;3、?負責定期?拜訪重點?客戶，維?護良好的?客情關系?;4、?負責帶領?業(yè)務團隊?達成全國?系統(tǒng)業(yè)績?目標;?5、負責?團隊建?設、培訓?、考核、?激勵、管?理;6?、負責全?國內(nèi)渠道?、價格體?系、及回?款管理;?銷售經(jīng)?理崗位職?責202?3職責（?十）1?、參與制?定所負責?區(qū)域全年?/半年/?季度/月?的業(yè)務規(guī)?劃(業(yè)務?包含但不?僅限于：?出貨指標?、品牌項?目推廣、?新品上市?、明星品?打造等)?，能夠負?責業(yè)務規(guī)?劃的落地?實施，負?責區(qū)域樣?板活動打?造、負責?推動并協(xié)?助區(qū)域市?場團隊人?員進行品?牌項目活?動落地執(zhí)?行，對負?責區(qū)域出?貨業(yè)績指?標負責;?2、能?夠與區(qū)域?重點客戶?的運營/?采購負責?人保持比?較緊密的?工作溝通?，能夠整?合多種活?動類型方?案，負責?活動方案?的制定、?談判與落?地跟進;?3、負?責區(qū)域市?場團隊賦?能帶教、?協(xié)助并推?動區(qū)域市?場團隊人?員對品牌?項目落地?執(zhí)行，能?夠調(diào)動團?隊的主動?能力性和?積極性，?持續(xù)性激?勵團隊拿?結(jié)果;?4、結(jié)合?區(qū)域業(yè)務?開展對大?區(qū)培訓師?的日常工?作安排，?對團隊成?員的招募?、考核評?估有建議?權，輔導?團隊成員?拿結(jié)果，?解決簡單?的團隊沖?突;5?、在跨團?隊業(yè)務上?有一定的?專業(yè)判斷?，傳承公?司團隊文?化;6?、能繁為?簡，將品?牌的項目?以易于理?解的方式?表達出來?，提升負?責區(qū)域團?隊工作效?率。銷?售經(jīng)理崗?位職責2?023職?責（十一?）1、?負責美柚?平臺商務?合作的業(yè)?務拓展，?能為項目?制定明確?的策略和?計劃，完?成公司每?月下達的?銷售任務?指標;?2、負責?項目整體?主導，合?作的溝通?執(zhí)行以及?效果評估?;3、?