第8頁共8頁實習生勞?務合作協(xié)?議書范文?甲方：?____?____?__地?址：__?____?____?聯(lián)系人?：___?____?___?聯(lián)系電話?：___?____?___?傳真：_?____?____?_乙方?：___?____?___?地址：_?____?____?_聯(lián)系?人：__?____?____?聯(lián)系電?話：__?____?____?傳真：?____?____?__甲?乙雙方經(jīng)?友好協(xié)商?，就甲方?學生赴乙?方實習事?宜，根據(jù)?勞動部門?和教育部?門等的有?關規(guī)定，?達成以下?協(xié)議以便?雙方共同?遵照執(zhí)行?。一、?雙方資質?認定：?1.甲方?是經(jīng)當?shù)?教育或勞?動行政部?門批準，?具有合格?辦學資質?的各類學?校;2?.乙方是?在當?shù)毓?商行政機?關注冊，?并經(jīng)勞動?行政部門?認可，有?資格向各?類企業(yè)提?供勞務服?務的公司?。甲乙?雙方均應?提供相應?證件(復?印件)作?為本協(xié)議?的附件。?二、實?習生要求?：1.?實習生共?____?名，其中?男生__?__名，?女生__?__名;?2.實?習期限：?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日;?3.甲?方所輸送?實習生必?須符合下?列要求：?____?____?__4?.甲方所?輸送之實?習生必須?經(jīng)過乙方?面試，并?在開始實?習前經(jīng)乙?方指定醫(yī)?院體檢，?合格后方?能開始實?習。三?、甲方的?權利和義?務：1?.甲方所?輸送的實?習生必須?是本校所?屬的符合?實習生身?份的全日?制學歷教?育學生;?2.甲?方需保證?所輸送之?實習生按?照乙方指?定時間到?乙方指定?醫(yī)院參加?體檢，且?學生流失?率不得超?過___?%(剔除?當?shù)匾洋w?檢不合格?人員，需?出具醫(yī)院?體檢不合?格證明)?;3.?體檢結果?需由乙方?確認，體?檢不合格?者由甲方?負責帶回?;4.?甲方需向?乙方提供?實習生實?習推薦表?(蓋有學?校公章、?貼有照片?)、學籍?證明、身?份證復印?件或戶籍?證明復印?件(戶籍?證明由當?地派出所?出具，附?有本人照?片并在照?片上加蓋?派出所公?章)，如?甲方提供?的實習生?有關資料?與事實不?符或違反?有關規(guī)定?，乙方有?權隨時通?知甲方退?回學生;?5.學?生從面試?到體檢、?簽訂合同?、報到的?整個過程?中，甲方?需指定一?名教師全?權負責管?理并配合?乙方直至?學生進入?企業(yè)工作?;6.?在試用期?內考核不?合格之實?習生由甲?方負責接?回并另行?安排其實?習或學習?，乙方提?供具體考?核不合格?原因;?7.在學?生實習期?間，甲方?應定期了?解學生意?見、工作?表現(xiàn)及在?生活、工?作中遇到?的困難，?協(xié)助乙方?做好學生?的思想工?作，負責?與學生家?長進行溝?通，保證?讓學生安?心實習，?并將意見?及時反饋?給乙方;?8.甲?方應向乙?方支付學?生安置費?____?元/人，?具體金額?按照實際?體檢合格?人數(shù)計算?，其中_?__%費?用應在學?生到乙方?所在地且?體檢合格?之后、進?廠報到之?前繳納，?剩余__?_%費用?在學生進?廠當天繳?納;9?.學生發(fā)?生工傷事?故，甲方?需主動協(xié)?助乙方處?理;1?0.甲方?所輸送實?習生發(fā)生?下列問題?將被解除?實習協(xié)議?，解除實?習協(xié)議之?實習生由?甲方負責?接回，自?實習協(xié)議?解除之日?起乙方不?再承擔任?何責任：?10.?1學生嚴?重違反勞?動紀律或?者規(guī)章制?度的;?10.2?學生嚴重?失職、營?私舞弊，?對乙方利?益造成重?大損失的?;10?.3學生?發(fā)生重大?違法行為?，依法被?追究刑事?責任的;?10.?4學生有?精神病、?病毒性肝?炎及嚴重?的肝膽腎?疾病病史?或正在治?療中，未?向乙方在?報到進廠?前如實說?明或隱瞞?真實情況?的;1?0.5學?生冒名頂?替或假造?學歷證明?、身份證?明等相關?證件，經(jīng)?查實確鑿?者;1?0.6學?生患病或?非因工負?傷，在規(guī)?定醫(yī)療期?滿后經(jīng)鑒?定不能從?事原工作?，也不能?從事乙方?另行安排?的工作的?;四、?乙方的權?利和義務?1.本?著公平、?公正的原?則，乙方?根據(jù)一定?要求和標?準，對甲?方輸送的?學生進行?面試及相?關技能和?知識培訓?，最終擇?優(yōu)錄取，?確定正式?實習的人?員;2?.乙方保?證實習生?薪資待遇?與事前宣?傳的相符?，如有不?實之處直?接影響到?學生實習?意愿的，?由乙方負?責，并重?新安置;?3.實?習生工資?由乙方確?定，因生?產(chǎn)需要延?長工作時?間的，按?國家勞動?法有關規(guī)?定支付加?班工資;?4.實?習生工資?由乙方按?時發(fā)放，?如無擅自?離職、違?法違紀行?為或其他?特殊原因?的，乙方?不得扣發(fā)?實習生工?資;5?.乙方按?照勞動法?有關規(guī)定?為甲方輸?送之實習?生提供必?要的勞動?保障，負?責在工廠?工作期間?的勞動安?全;發(fā)生?工傷事故?時，乙方?根據(jù)勞動?法并結合?有關規(guī)定?負責協(xié)調?處理;?6.乙方?為甲方輸?送之實習?生提供有?償宿舍，?并負責宿?舍的日常?管理：?6.1實?習生在來?____?時需帶足?現(xiàn)金以支?付住宿費?及當月生?活費。住?宿費在入?住當天繳?納，以后?逐月交付?。如不及?時繳納，?將直接影?響學生的?實習，同?時乙方將?通過書面?形式通知?學校和當?事人，同?時在學生?當月工資?中按照實?際發(fā)生費?用扣除;?6.2?實習需遵?守宿舍各?項規(guī)章制?度，若有?違反且情?節(jié)惡劣者?將被開除?出宿舍，?并終止其?實習行為?，由甲方?負責帶回?;6.?3實習生?如需搬出?宿舍另外?居住，需?事先征得?父母、學?校的同意?，并提交?書面申請?報乙方批?準后方可?搬出，同?時乙方不?再承擔在?工作時間?以外的任?何責任;?如實習生?不經(jīng)允許?擅自搬出?宿舍，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)將?終止其實?習，同時?乙方也不?承擔在此?期間的任?何責任;?7.實?習期未滿?而乙方無?正當原因?辭退實習?生的，乙?方負責另?行安排工?作;8?.實習生?不得擅自?離職，如?有正當原?因確需離?職的，需?提前一周?提交書面?申請，經(jīng)?乙方批準?后方可離?職，學生?離職后乙?方不再承?擔任何責?任;如無?正當原因?而離職的?，乙方有?權扣留學?生的實習?推薦表并?扣發(fā)學生?當月工資?;9.?在學生實?習結束后?，乙方負?責協(xié)助為?學生進行?實習鑒定?;10?.實習期?內，甲方?要求解除?本協(xié)議的?，需提前?30天通?知乙方，?并向乙方?賠償違約?金___?_元/人?，具體金?額按實際?解約人數(shù)?而定。?五、爭議?的解決?因違反或?終止本協(xié)?議而引起?的對對方?損失和損?害的賠償?，雙方應?當協(xié)商解?決，如未?能達成一?致，可提?交當?shù)赜?關仲裁機?關仲裁。?六、本?協(xié)議一式?兩份，甲?乙雙方各?持一份，?自雙方簽?字蓋章之?日起生效?。實習?生勞務合?作協(xié)議書?范文（二?）甲方?：地址?：聯(lián)系?人：聯(lián)?系電話：?傳真：?乙方：?地址：?聯(lián)系人?：聯(lián)系?電話：?傳真：?甲乙雙方?經(jīng)友好協(xié)?商，就甲?方學生赴?乙方實習?事宜，根?據(jù)勞動部?門和教育?部門等的?有關規(guī)定?，達成以?下協(xié)議以?便雙方共?同遵照執(zhí)?行。一?、雙方資?質認定：?1.甲?方是經(jīng)當?地教育或?勞動行政?部門批準?，具有合?格辦學資?質的各類?學校;?2.乙方?是在當?shù)?工商行政?機關注冊?，并經(jīng)勞?動行政部?門認可，?有資格向?各類企業(yè)?提供勞務?服務的公?司。甲?乙雙方均?應提供相?應證件(?復印件)?作為本協(xié)?議的附件?。二、?實習生要?求：1?.實習生?共名，其?中男生名?，女生名?;2.?實習期限?：___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?;3.?甲方所輸?送實習生?必須符合?下列要求?：4.?甲方所輸?送之實習?生必須經(jīng)?過乙方面?試，并在?開始實習?前經(jīng)乙方?指定醫(yī)院?體檢，合?格后方能?開始實習?。三、?甲方的權?利和義務?：1.?甲方所輸?送的實習?生必須是?本校所屬?的符合實?習生身份?的全日制?學歷教育?學生;?2.甲方?需保證所?輸送之實?習生按照?乙方指定?時間到乙?方指定醫(yī)?院參加體?檢，且學?生流失率?不得超過?___%?(剔除當?地已體檢?不合格人?員，需出?具醫(yī)院體?檢不合格?證明);?3.體?檢結果需?由乙方確?認，體檢?不合格者?由甲方負?責帶回;?4.甲?方需向乙?方提供實?習生實習?推薦表(?蓋有學校?公章、貼?有照片)?、學籍證?明、身份?證復印件?或戶籍證?明復印件?(戶籍證?明由當?shù)?派出所出?具，附有?本人照片?并在照片?上加蓋派?出所公章?)，如甲?方提供的?實習生有?關資料與?事實不符?或違反有?關規(guī)定，?乙方有權?隨時通知?甲方退回?學生;?5.學生?從面試到?體檢、簽?訂合同、?報到的整?個過程中?，甲方需?指定一名?教師全權?負責管理?并配合乙?方直至學?生進入企?業(yè)工作;?6.在?試用期內?考核不合?格之實習?生由甲方?負責接回?并另行安?排其實習?或學習，?乙方提供?具體考核?不合格原?因;7?.在學生?實習期間?，甲方應?定期了解?學生意見?、工作表?現(xiàn)及在生?活、工作?中遇到的?困難，協(xié)?助乙方做?好學生的?思想工作?，負責與?學生家長?進行溝通?，保證讓?學生安心?實習，并?將意見及?時反饋給?乙方;?8.甲方?應向乙方?支付學生?安置費元?/人，具?體金額按?照實際體?檢合格人?數(shù)計算，?其中__?_%費用?應在學生?到乙方所?在地且體?檢合格之?后、進廠?報到之前?繳納，剩?余___?%費用在?學生進廠?當天繳納?;9.?學生發(fā)生?工傷事故?，甲方需?主動協(xié)助?乙方處理?;10?.甲方所?輸送實習?生發(fā)生下?列問題將?被解除實?習協(xié)議，?解除實習?協(xié)議之實?習生由甲?方負責接?回，自實?習協(xié)議解?除之日起?乙方不再?承擔任何?責任：?10.1?學生嚴重?違反勞動?紀律或者?規(guī)章制度?的;1?0.2學?生嚴重失?職、營私?舞弊，對?乙方利益?造成重大?損失的;?10.?3學生發(fā)?生重大違?法行為，?依法被追?究刑事責?任的;?10.4?學生有精?神病、病?毒性肝炎?及嚴重的?肝膽腎疾?病病史或?正在治療?中，未向?乙方在報?到進廠前?如實說明?或隱瞞真?實情況的?;10?.5學生?冒名頂替?或假造學?歷證明、?身份證明?等相關證?件，經(jīng)查?實確鑿者?;10?.6學生?患病或非?因工負傷?，在規(guī)定?醫(yī)療期滿?后經(jīng)鑒定?不能從事?原工作，?也不能從?事乙方另?行安排的?工作的;?四、乙?方的權利?和義務?1.本著?公平、公?正的原則?，乙方根?據(jù)一定要?求和標準?，對甲方?輸送的學?生進行面?試及相關?技能和知?識培訓，?最終擇優(yōu)?錄取，確?定正式實?習的人員?;2.?乙方保證?實習生薪?資待遇與?事前宣傳?的相符，?如有不實?之處直接?影響到學?生實習意?愿的，由?乙方負責?，并重新?安置;?3.實習?生工資由?乙方確定?，因生產(chǎn)?需要延長?工作時間?的，按國?家勞動法?有關規(guī)定?支付加班?工資;?4.實習?生工資由?乙方按時?發(fā)放，如?無擅自離?職、違法?違紀行為?或其他特?殊原因的?，乙方不?得扣發(fā)實?習生工資?;5.?乙方按照?勞動法有?關規(guī)定為?甲方輸送?之實習生?提供必要?的勞動保?障，負責?在工廠工?作期間的?勞動安全?;發(fā)生工?傷事故時?，乙方根?據(jù)勞動法?并結合有?關規(guī)定負?責協(xié)調處?理;6?.乙方為?甲方輸送?之實習生?提供有償?宿舍，并?負責宿舍?的日常管?理：6?.1實習?生在來時?需帶足現(xiàn)?金以支付?住宿費及?當月生活?費。住宿?費在入住?當天繳納?，以后逐?月交付。?如不及時?繳納，將?直接影響?學生的實?習，同時?乙方將通?過書面形?式通知學?校和當事?人，同時?在學生當?月工資中?按照實際?發(fā)生費用?扣除;?6.2實?習需遵守?宿舍各項?規(guī)章制度?，若有違?反且情節(jié)?惡劣者將?被開除出?宿舍，并?終止其實?習行為，?由甲方負?責帶回;?6.3?實習生如?需搬出宿?舍另外居?住，需事?先征得父?母、學校?的同意，?并提交書?面申請報?乙方批準?后方可搬?出，同時?乙方不再?承擔在工?作時間以?外的任何?責任;如?實習生不?經(jīng)允許擅?自搬出宿?舍，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)將終?止其實習?，同時乙?方也不承?擔在此期?間的任何?責任;?7.實習?期未滿而?乙方無正?當原因辭?退實習生?的，乙方?負責另行?安排工作?;8.?實習生不?得擅自離?職，如有?正當原因?確需離職?的，需提?前一周提?交書面申?請，經(jīng)乙?方批準后?方可離職?，學生離?職后乙方?不再承擔?任何責任?;如無正?當原因而?離職的，?乙方有權?扣留學生?的實習推?薦表并扣?發(fā)學生當?月工資;?9.在?學生實習?結束后，?乙方負責?協(xié)助為學?生進行實?習鑒定;?10.?實習期內?，甲方要?求解除本?協(xié)議的，?需提前3?0天通知?乙方，并?向乙方賠?償違約金?元/人，?具體金額?按實際解?約人數(shù)而?定。五?、爭議的?解決因?違反或終?止本協(xié)議?而引起的?對對方損?失和損害?的賠償，?雙方應當?協(xié)商解決?，如未能?達成一致?，可提交?當?shù)赜嘘P?仲裁機關?仲裁。?六、本協(xié)?議一式兩?份，甲乙?雙方各持?一份，自?雙方簽字?蓋章之日?起生效。?在執(zhí)行過?程中一方?如需變更?條款，必?須與對方?協(xié)商一致?，否則將?承擔相應?的經(jīng)濟責?任