第6頁共6頁通用版短?期勞動(dòng)合?同樣本?甲方（單?位全稱）?法定代?表人（或?委托授權(quán)?人）登?記注冊地?乙方（?勞動(dòng)者姓?名）身?份證號碼?戶籍所?在地_?____?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動(dòng)?法》、《?中華人民?共和國勞?動(dòng)合同法?》及其它?有關(guān)法律?、法規(guī)，?甲乙雙方?遵循合法?、公平、?平等自愿?、協(xié)商一?致、誠實(shí)?信用的原?則，簽訂?本合同。?一、勞?動(dòng)合同期?限1、?無固定期?限：自_?____?年___?__月_?____?日起至終?止勞動(dòng)合?同條件出?現(xiàn)時(shí)止。?其中：試?用期為?個(gè)月，從?____?_年__?___月?___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。2、?固定限期?：本合同?為___?__年?個(gè)月。自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?其中：試?用期為?個(gè)月，自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、工?作內(nèi)容、?工作地點(diǎn)?1、乙?方同意在?工作。?2、乙?方同意甲?方根據(jù)生?產(chǎn)（工作?）需要變?換工作地?點(diǎn)、崗位?及職務(wù)。?3、乙?方認(rèn)真履?行甲方制?定的崗位?職責(zé)，按?時(shí)完成規(guī)?定的工作?任務(wù)，達(dá)?到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。三、?工作時(shí)間?和休息休?假1、?雙方同意?按國家勞?動(dòng)和社會?保障部批?準(zhǔn)實(shí)施的?《中國鐵?路工程總?公司工作?時(shí)間、班?制、假期?和延長工?作時(shí)間處?理實(shí)施辦?法》規(guī)定?，按乙方?的工作崗?位確定工?作時(shí)間。?2、乙?方依法享?有法定節(jié)?假日及婚?、喪、產(chǎn)?假、計(jì)劃?生育假、?年休假等?有薪假。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬?1、乙方?在甲方工?作期間，?甲方按月?以貨幣形?式___?__（直?接發(fā)放委?托銀行代?發(fā)）乙方?工資。?2、乙方?在試用期?的工資不?得低于本?單位相同?崗位最低?檔工資或?者勞動(dòng)合?同約定工?資的百分?之八十。?3、乙?方在本合?同約定的?工作時(shí)間?內(nèi)提供了?正常勞動(dòng)?，甲方支?付乙方的?工資不得?低于當(dāng)?shù)?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。?4、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?(___?__)乙?方的工資?報(bào)酬按照?甲方依法?制定的規(guī)?章制度中?的內(nèi)部薪?酬分配辦?法確定。?5、乙?方同意甲?方根據(jù)企?業(yè)效益調(diào)?整薪酬。?6、甲?乙雙方對?工資的其?它約定：?五、社?會保險(xiǎn)?雙方依法?參加社會?保險(xiǎn)，按?時(shí)繳納各?項(xiàng)社會保?險(xiǎn)費(fèi)，其?中依法應(yīng)?由乙方繳?納的部分?，由甲方?從乙方工?資報(bào)酬中?代扣代繳?。六、?勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條?件和職業(yè)?危害防護(hù)?1、甲?方為乙方?提供勞動(dòng)?所必需的?工具和場?所，以及?其他勞動(dòng)?條件，保?證工作場?所符合國?家規(guī)定的?安全生產(chǎn)?條件。?2、乙方?在勞動(dòng)過?程中必須?嚴(yán)格遵守?安全操作?規(guī)程。乙?方對甲方?管理人員?違章指揮?、強(qiáng)令冒?險(xiǎn)作業(yè)，?有權(quán)拒絕?執(zhí)行。?3、甲方?按照國家?關(guān)于女職?工、未成?年工的特?殊保護(hù)規(guī)?定，對乙?方提供保?護(hù)。4?、甲方對?可能產(chǎn)生?職業(yè)病危?害的崗位?，應(yīng)當(dāng)向?乙方履行?如實(shí)告知?的義務(wù)；?從事有職?業(yè)危害作?業(yè)的乙方?在離職前?應(yīng)書面申?請進(jìn)行職?業(yè)健康檢?查，其費(fèi)?用由甲方?承擔(dān)。?七、勞動(dòng)?紀(jì)律1?、乙方應(yīng)?樹立主人?翁責(zé)任感?，嚴(yán)格遵?守國家的?各項(xiàng)法律?、法規(guī)，?遵守甲方?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?紀(jì)律，服?從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)、管?理和教育?。2、?乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律?，甲方依?據(jù)本單位?規(guī)章制度?，可給予?紀(jì)律處分?，直至解?除勞動(dòng)合?同。八?、其它約?定1、?乙方工作?涉及甲方?商業(yè)秘密?和與知識?產(chǎn)權(quán)相關(guān)?的保密事?項(xiàng)的，甲?方可以事?前與乙方?依法協(xié)商?約定保守?商業(yè)秘密?或競業(yè)限?制的事項(xiàng)?，并簽訂?保守商業(yè)?秘密協(xié)議?或競業(yè)限?制協(xié)議。?2、由?甲方出資?對乙方進(jìn)?行專業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)，?并要求乙?方履行服?務(wù)期的，?應(yīng)當(dāng)事前?征得乙方?同意，并?簽訂協(xié)議?，明確雙?方權(quán)利義?務(wù)。3?、雙方依?法另行簽?訂的《服?務(wù)期協(xié)議?》、《保?密協(xié)議》?或《競業(yè)?限制協(xié)議?》等，與?本合同具?有同等法?律效力。?九、本?協(xié)議自雙?方簽字蓋?章之日起?生效；未?盡事宜，?雙方可另?行協(xié)商解?決；與國?家法律、?行政法規(guī)?有關(guān)規(guī)定?相悖的，?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?十、本?協(xié)議一式?二份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?法律效力?。甲方?（簽章）?乙方（?簽章）?法人代表?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日合同?鑒證單位?（簽章）?____?_年__?___月?____?_日通?用版短期?勞動(dòng)合同?樣本（二?）甲方?（單位名?稱）:?單位地址?：負(fù)責(zé)?人：聯(lián)?系電話：?乙方姓?名：崗?位：性?別：文?化程度：?出生_?____?年___?__月_?____?日：__?___年?____?_月__?___日?身份證?號碼：?詳細(xì)住址?：聯(lián)系?電話：?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動(dòng)?法》、《?____?_省公益?性崗位管?理暫行辦?法》、《?____?_市公益?性崗位管?理工作指?南》等相?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商，自愿?訂立本勞?動(dòng)合同。?一、合?同期限?本合同有?效期自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止，其?中試用期?為一個(gè)月?。二、?工作內(nèi)容?甲方根?據(jù)生產(chǎn)（?工作）需?要，給乙?方安排的?生產(chǎn)（工?作）崗位?是：，?生產(chǎn)（工?作）任務(wù)?：__?___。?三、勞?動(dòng)報(bào)酬?用人單位?為公益性?崗位人員?及時(shí)足額?支付勞動(dòng)?報(bào)酬和繳?納社會保?險(xiǎn)費(fèi)。人?力資源和?社會保障?部門、財(cái)?政部門按?季度撥付?崗位補(bǔ)貼?和社會保?險(xiǎn)補(bǔ)貼，?具體為7?00元月?。四、?勞動(dòng)紀(jì)律?（一）?甲方應(yīng)當(dāng)?建立健全?內(nèi)部規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，?內(nèi)部規(guī)章?和勞動(dòng)紀(jì)?律不得違?背國家有?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?章。（?二）乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從甲方管?理。（?三）乙方?違反規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律的?，甲方有?權(quán)依法給?予處分。?五、合?同的終止?解除（?一）本合?同期限屆?滿應(yīng)終止?執(zhí)行。?（二）有?下列情形?之一的，?甲方可以?隨時(shí)解除?本合同。?（1）?通過其它?途徑已實(shí)?現(xiàn)就業(yè)的?；（2?）達(dá)到法?定退休年?齡勞動(dòng)合?同自然終?止的；?（3）無?正當(dāng)理由?不能堅(jiān)持?正常工作?的；（?4）非本?人完成工?作，另找?他人頂替?的；（?5）經(jīng)核?查，非法?取得公益?性崗位資?格的；?（6）有?違法行為?或嚴(yán)重違?反用工單?位管理制?度的；?（7）其?他法定情?形不適宜?繼續(xù)工作?的。六?、其他?本合同一?式四份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，縣級?以上