版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——服務員崗位職責和工作要求模板服務員崗位職責和工作要求模板
如今對服務員的要求普遍很高,按公司規(guī)定著裝,持續(xù)個人清潔衛(wèi)生,儀容儀表貼合公司要求,在對客服務中經(jīng)常持續(xù)微笑。下面是我為大家整理的服務員崗位職責和工作要求,夢想對您有所扶助!
服務員崗位職責和工作要求
崗位職責:
1、整理好儀容儀表,化淡妝,準時點到,不遲到、早退,十足按照餐廳領班的領導和指揮,專心、快速的完成工作任務。
2、上班前了解就餐人數(shù)實時間,了解宴請來賓有無其他特殊要求,做好針對天性化服務工作。
3、正式開餐前,按照領班安置專心做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,打定好各種用品,確保正常營業(yè)使用。
4、按規(guī)定時間站位,面部表情自然微笑,以飽滿的精神面貌迎接客人。
5、客到實時安置客人入坐,根據(jù)人數(shù)舉行加或撤位,主動拉椅(接掛衣物放第一位)主動介紹本店特色及經(jīng)營性質(zhì)。
6、服務開餐間,請字開頭謝不離口,隨時要使用禮貌用語和微笑,實時為客人問茶、斟茶、派巾,介紹點菜方式,征詢客人酒水并報名稱及價格。
7、當餐服務時,多與客人溝通,有問必答,不知者委婉回復客人,有必要時要問清再做回復,戒驕戒躁戒急戒煩。
8、餐中隨時留意客人及餐廳的一切狀況,以便達成更好的協(xié)作服務,以便捷優(yōu)質(zhì)的服務使客人合意。
9、操作時確定要使用托盤,制止茶水菜汁灑落,服務餐中要有聲,先到,以免與客人碰撞,工作中展現(xiàn)錯誤應連忙向客人賠罪。
10、如工作中展現(xiàn)疑問實時處理,自己解決不了實時匯報上級。
11、如客人直接用手拿吃的食品要提前上洗手盅,水溫保證在20度到30度左右,骨碟垃圾不得超過三分之一,煙缸內(nèi)有2個及2個以上煙頭就理應立刻更換。餐中服務務必上三道香巾,香巾務必明凈感激。
12、客人就餐時要實時為客人斟酒、茶,實時清理臺面,確保臺面衛(wèi)生感激。
13、客人的菜品長時間不上要主動為客人催菜,如菜已上齊要詢問客人是否添加。菜品或主食,要主動推銷,主動介紹,實時為客人結帳,但不要催客人買單,自己結帳時要自己先審單,制止單據(jù)出錯。
14、餐后要和餐中享受一樣完善的服務,實時添加結果一道禮貌菜及香巾。
15、餐位不用的湯碗或其他物品空盤要實時撤掉,以保臺面的感激,宴會廳要主動為客人送果盤。
16、客人買單時要當面數(shù)清錢數(shù)并報告客人,如掛帳確認后面可讓其簽字,并表示感謝,如客人有走的動向,主動實時為客人拉椅,詢問是否需要打包。
17、送客意識加強落實,客人離店后急速返回工作崗位通知廚房部是否看臺后面可收臺,收臺時要輕拿輕放。
18、收臺時應按收臺程序舉行收臺,要實時整理自己區(qū)域衛(wèi)生或擺臺以便實時迎客。
19、下班前檢查工作區(qū)域是否關燈、關門、關窗,電源是否切斷,確保安好,請示領導方可下班。
20、展現(xiàn)爆滿翻臺時不得展現(xiàn)空崗無人盯臺現(xiàn)象,遏止客人外叫或自己斟倒現(xiàn)象。無論閑忙時要按標準質(zhì)量正常心態(tài),接待好下一批客人。
21、員工之間建立好良好的同事關系,不計較個人得失,彼此扶助,遵守本店一切規(guī)章制度。
22、積極加入培訓,不斷提高服務技能,業(yè)務素質(zhì)才能形成學、幫、趕、超的良好風氣,熟諳其他部門的處境,以便應答客人。
服務員崗位職責和工作要求
1、按照茶樓主管工作安置
2、提前10分鐘到崗打卡簽到、打扮、換衣服
3、檢查儀容儀表
4、加入開班前例會
5、根據(jù)當天主管安置,營業(yè)時間前和當班人員一起清潔責任區(qū)域衛(wèi)生
6、迎客:有客人到大廳或雅間時,面帶微笑問候每一位客人和酒店領導(您好接待光臨、早上好、中午好、晚上好、圣誕、元旦、新年、周末好等)
7、詢問:先生/小姐您好!請問喝什么茶?
8、記錄好客人點茶的杯數(shù)和茶品
9、道別:請稍等!連忙就好
10、這是您的茶/飲料,請慢用!有什么需要請隨時招呼我們!夢想您休息高興!
11、巡查:在大廳不停巡查(走動或目光)客人是否有示意和營業(yè)大廳的衛(wèi)生處境、是否需要換煙缸、茶水是否需要續(xù)水、窗簾、家具的擺放是否合理并實時處理和調(diào)整
12、結賬:大廳客人離開座位時要引領客人結賬
13、客人離開后連忙去收回茶具和清潔衛(wèi)生并將杯具實時清洗和消毒
14、離開客人:遇到客人大批從雅間和浴足房出來,要禮貌詢問:請問您們是否已結賬
15、禮貌征詢客人觀法或建議(先生/小姐:請問我們的服務還合意嗎?請把觀法留給我們,我們將實時改正,夢想您下次來時我們會讓你更加合意),在客人觀法本上記錄下客人觀法并實時反應給部門領導
16、指點客人:提防地滑,提防臺階,為客人按開電梯,并禮貌詢問客人:請問您到幾樓并為客人按好電梯樓層
17、送客:客人離開時,恭送客人:再見/請走好/接待下次光臨/請慢走
18、假設展現(xiàn)跑單現(xiàn)象,和當班人員一起承受賠償責任
19、上班時不允許無故脫崗串崗(若有現(xiàn)象依照員工手冊處置條例舉行處置)
20、衛(wèi)生:在夜班客人離開后和早班接待客人前對整個營業(yè)場所按標準徹底做清潔衛(wèi)生
21、主管檢查后面可下班
22、積極完成好部門領導安置的其他工作
服務員崗位職責和工作要求
1、加強業(yè)務學識的學習,不斷掌管服務技能,供應服務質(zhì)量
2、積極合作領班工作,按照領班及上級領導指揮,團結,擅長協(xié)助同事工作
3、擅長向顧客介紹及推銷本餐廳飲品及菜肴
4、具有良好的會話才能,擅長運用語言技巧,為客人供應最正確服務做到:禮貌有禮,掌管原那么,有問必答,言簡意明
5、工作時要做到四勤:口勤,眼勤,手勤,腳勤,實時了解客人的要求
6、做好上班前后的樓面及吧臺衛(wèi)生工作,進取檢查備用餐具是否齊全,餐臺上器皿及需要用品是否感激和齊備
7、要有純熟的業(yè)務操作學識,掌管及懂得客人需要的每份飲料及食物的用餐情景及規(guī)律
8、堅持新穎,感激,優(yōu)雅狀態(tài),為客人供應熱心,禮貌,周到,高質(zhì)量的餐飲服務
9、做好酒吧及樓面物品領用,保管及日耗報損等方面工作,并舉行每月物品,飲品的盤存
10、工作職責心強,有獨立處理業(yè)務的才能,察覺問題實時上報,擅長班前班后提出問題,實時轉(zhuǎn)達客人提出的觀法
服務員崗位職責和工作要求
1、按照領班安置專心做好桌椅餐廳衛(wèi)生,打定各種用品保證正常營業(yè)使用;
2、接待顧客應主動熱心,細心周到,讓顧客有賓至如歸的感覺;
3、運用禮貌語言,為顧客供給最正確的服務;
4、擅長向顧客介紹推銷本餐廳的飲品及特色菜點;
5、合作鄰班及上級領導工作,與同事團結和氣的工作;
6、積極加入培訓,不斷提高自身服務技能;
任職資格:
1、年齡18-30周歲,具有吃苦耐勞的品質(zhì);
2、品性端正,儀態(tài)大方得體;
3、熱心開朗,才思靈巧,擅長溝通;
服務員崗位職責和工作要求
1、清潔并檢查客房、補充用品:
A、負責客房高標準的服務及清潔工作。
B、根據(jù)客房主管的指導,清掃空房,退房,續(xù)房
C、檢查房間,隨時掌控所轄區(qū)域的即時房態(tài)。
D、補充客房供給品,包括小商品(小商品在前廳的除外)。
E、上報客房設施設備的損失和損壞處境,實時下單修理。
2、為客人供給服務:
A、以高興、微笑、樂于相助和真誠的態(tài)度向客人供給服務。
B、實時,適時的完成對客服務。
3、清潔用品使用及保養(yǎng):
A、確保工作車(籃)內(nèi)清潔用品和工具齊全。
B、正確使用清潔用品及工具,負責保持工作間、工作車(籃)、客房辦公室的明凈和感激。
4、檢查客人遺留物及客房內(nèi)寶貴物品。
A、上報客人遺失在房間的物品。
B、如察覺客人在房間遺忘寶貴物品或巨款,應立刻報告客房部辦公室。
C、上報客人房間損失物品。
5、確保工作區(qū)域的安好。
A、留神在酒店樓層徘徊的目生人,如遇行跡可疑的應實時上報。
B、排查擔心全隱患,一經(jīng)察覺實時擯棄或上報。
服務員崗位職責和工作要求
1、熟記操作程序及各種根本技能,負責為客人按標準供給服務。
2、與主管和前臺實時溝通,對自己所在營業(yè)區(qū)域的常用數(shù)字做到心中有數(shù)。
3、負責服務區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保持,負責服務區(qū)域的設施、設備的管理、保養(yǎng)和申請修理。
4、負責相應單據(jù)的填寫和分派,負責客人用品和易耗品的領用。
5、負責對出品的質(zhì)量監(jiān)視。
6、負責客人觀法的反應,并把公司營銷的內(nèi)容向客人口頭宣傳,關注客人的人身安好。
7、了解??偷男彰帮嬍硱酆?。
8、負責結賬工作。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 智能物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)安全性強化策略
- 系統(tǒng)監(jiān)控與運維規(guī)范
- 2026年企業(yè)管理寶典戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行題庫
- 2026年英語教師專業(yè)資格考前試題庫
- 2026年地理知識進階世界地理及中國地理考點精講
- 2026年國家司法考試民訴法精講及模擬試題
- 2026年地理信息分析能力測試題
- 2026年系統(tǒng)科學理論與實踐分析模擬題目
- 2026年營養(yǎng)學知識理解與運用模擬題
- 2026年企業(yè)高管職業(yè)能力認證試題
- 精神科疑難病例討論
- 騰訊00后研究報告
- DL∕T 1882-2018 驗電器用工頻高壓發(fā)生器
- 固體廢物 鉛和鎘的測定 石墨爐原子吸收分光光度法(HJ 787-2016)
- DB45-T 2675-2023 木薯米粉加工技術規(guī)程
- 板材眼鏡生產(chǎn)工藝
- Unit 3 My weekend plan B Let's talk(教案)人教PEP版英語六年級上冊
- 實習考勤表(完整版)
- 名師工作室成員申報表
- DB63T 2129-2023 鹽湖資源開發(fā)標準體系
- 第五版-FMEA-新版FMEA【第五版】
評論
0/150
提交評論