大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè)教育課程

——求職指導(dǎo)

常熟理工學(xué)院自我介紹顧佳學(xué)生處就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心心理咨詢師、職業(yè)指導(dǎo)師創(chuàng)業(yè)咨詢師、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)講師籃球二級裁判游泳教練員城市甲級男子籃球聯(lián)賽8年游戲經(jīng)歷：FC—GBA—DC—PS2—NDSL—WII—XBOX360—PS3—PS4海賊王看4遍、五月天無數(shù)遍凡人修仙傳看了2遍，mp3聽了2遍一個(gè)蘋果如何賣到100萬元常熟理工學(xué)院引入求職？常熟理工學(xué)院課程提綱準(zhǔn)備1制作求職材料2自薦3筆試4面試5常熟理工學(xué)院一、求職前的準(zhǔn)備常熟理工學(xué)院知識能力信息心理1、企業(yè)對大學(xué)生的素質(zhì)要求案例：企業(yè)看重員工的忠誠度提問：如果你是企業(yè)老板，你最看生員工哪些素質(zhì)？優(yōu)良的道德品質(zhì)和敬業(yè)精神強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感較好的心理素質(zhì)常熟理工學(xué)院知識能力信息心理2、當(dāng)前大學(xué)生知識結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀知識結(jié)構(gòu)片面性盲目跟風(fēng)考證重理論、輕實(shí)踐3、構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu)寶塔型知識結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)型知識結(jié)構(gòu)(spss)常熟理工學(xué)院知識能力信息心理4、職業(yè)對求職者知識結(jié)構(gòu)的要求（1）共性要求寬厚扎實(shí)的基礎(chǔ)知識廣博精深的專業(yè)知識大容量的新知識儲備（2）特殊要求管理類職業(yè)的要求：法律、稅務(wù)、工商、外貿(mào)等；工程類職業(yè)的要求：應(yīng)用技術(shù)知識及一定的管理知識等；科研類職業(yè)的要求：各種實(shí)驗(yàn)方法和調(diào)查方法等；教育類職業(yè)的要求：教育學(xué)、心理學(xué)等。常熟理工學(xué)院知識能力信息心理案例：有目標(biāo)地鍛煉自己的能力1、大學(xué)生就業(yè)能力存在的問題基本技能儲備不夠?qū)嵺`能力欠缺職業(yè)規(guī)劃意識薄弱適應(yīng)社會能力不強(qiáng)創(chuàng)新意識和能力不足知識能力信息心理2、大學(xué)生就業(yè)應(yīng)具備的基本能力專業(yè)技術(shù)能力人際溝通能力（領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬）表達(dá)能力（wep）學(xué)習(xí)能力（積極學(xué)習(xí)）管理能力（舍長）實(shí)踐能力創(chuàng)新能力常熟理工學(xué)院知識能力信息心理1、需要收集的就業(yè)信息就業(yè)政策根據(jù)教育部網(wǎng)站發(fā)布最新就業(yè)政策文件，省會及以下城市放開高校畢業(yè)生落戶限制！省會及以下城市用人單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生不得將戶籍作為限制性條件。用人單位招聘不得設(shè)置民族、種族、性別、宗教信仰等歧視性條件，不得將院校作為限制性條件。

城鄉(xiāng)基層就業(yè)、小型微型企業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)、公平就業(yè)環(huán)境供求信息（地區(qū)、時(shí)間、專業(yè)）用人單位信息（個(gè)體、民營、國有、外企、跨國公司）2、獲取就業(yè)信息的渠道學(xué)校就業(yè)網(wǎng)各地人才市場人才交流會報(bào)紙、雜志等媒體實(shí)習(xí)實(shí)踐導(dǎo)師推薦專業(yè)的求職網(wǎng)站大型綜合類招聘網(wǎng)站

應(yīng)屆生招聘網(wǎng)站地方招聘網(wǎng)站生活兼職招聘網(wǎng)

行業(yè)招聘網(wǎng)站電視求職

常熟理工學(xué)院知識能力信息心理3、選擇適合自己的就業(yè)信息分析和比較（吉訊）分類和排序結(jié)合國家和社會需求來考慮警惕虛假的就業(yè)信息(暑期、試用期)常熟理工學(xué)院知識能力信息心理1、大學(xué)生常見的擇業(yè)心理誤區(qū)一步到位（公、國、事—開除）眼光過高、才高氣傲功利主義（事錢近）從眾心理依賴心理（關(guān)系、后門）自卑心理常熟理工學(xué)院知識能力信息心理2、做好就業(yè)前的心理準(zhǔn)備轉(zhuǎn)變意識，積極參與正確評價(jià)自我，確立恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)勇敢面對現(xiàn)實(shí)，增強(qiáng)挫折承受能力(屢敗屢戰(zhàn))轉(zhuǎn)變觀念：先就業(yè)再擇業(yè)（翟）；從基層做起(周)

回顧知識結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、新知識儲備就業(yè)能力：技、溝、表、學(xué)、管、踐、新就業(yè)信息渠道:校、市、交流會、媒、實(shí)、薦、網(wǎng)觀念：先、基常熟理工學(xué)院二、求職材料的制作常熟理工學(xué)院求職材料的制作1、求職材料清單求職信個(gè)人簡歷《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》學(xué)習(xí)成績單相關(guān)證書實(shí)踐相關(guān)材料有關(guān)科研成果及在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文證明材料常熟理工學(xué)院求職材料的常規(guī)格式6各種證書復(fù)印件1封面2求職信5畢業(yè)生推薦表、成績單4英文求職信、簡歷3簡歷正文常規(guī)格式常熟理工學(xué)院個(gè)人簡歷無需完美，只要抓住重點(diǎn)即可就是這個(gè)道理，人事部在查看個(gè)人簡歷的時(shí)候不會細(xì)心到每個(gè)細(xì)節(jié)，但一定會從個(gè)人簡歷的封面開始看起，這就是關(guān)鍵。如果能夠抓住封面的設(shè)計(jì)，完全符合應(yīng)聘工作的要求，也就意味著已經(jīng)成功了一大半。（1）求職材料-封面常熟理工學(xué)院（2）求職材料-求職信范例XX公司人事部李經(jīng)理：

您好！我是XX大學(xué)XX學(xué)院XX專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的市場部經(jīng)理助理職位。很高興在51JOB招聘網(wǎng)站得知此崗位招聘信息，并一直期望能有機(jī)會加盟貴公司。XX公司是國際知名的集制造，咨詢，IT，金融等一流集團(tuán)企業(yè)，從2010年起，公司的中國區(qū)總部開始大批量培養(yǎng)、儲備中高層本土管理人員，可以預(yù)見，在未來五年、十年甚至更長的時(shí)間里，XX公司將在中國有飛速的發(fā)展。我非常希望可以和XX公司一同成長，貢獻(xiàn)我的能力。我在刻苦鉆研MBA市場運(yùn)營及管理的相關(guān)知識外，于2013年暑期在XX咨詢公司進(jìn)行了為期三個(gè)月的市場咨詢助理的實(shí)習(xí)，加之我在讀MBA之前我在ABC公司已經(jīng)具有三年的市場拓展及市場助理的經(jīng)驗(yàn)，曾有過年銷售總額超過350萬的銷售業(yè)績，鑒于積累了大量的市場運(yùn)營及管理經(jīng)驗(yàn)，所以我深信可以勝任此次XX公司的市場部經(jīng)理職位，以下是個(gè)人簡歷及相關(guān)材料，希望能盡快收到面試通知，我的聯(lián)系電話謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求！此致敬禮！求職者：林大偉XXXX年XX月18日常熟理工學(xué)院求職材料-求職信格式標(biāo)題：求職信/自薦信稱呼：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)/先生/女士開頭

介紹自己，

表達(dá)求職愿望正文

寫明要申請的職位，證明適合這個(gè)職位（數(shù)據(jù)和事實(shí)）結(jié)尾

再次申明對該職位的興趣，請求進(jìn)一步的機(jī)會

對閱讀者表示感謝致敬語和落款求職信用在什么地方？郵件求職時(shí)，標(biāo)題+正文(求職信)+附件(個(gè)人簡歷)常熟理工學(xué)院求職材料-求職信書寫注意事項(xiàng)言簡意賅

-短，但要引人入勝。實(shí)事求是

-不弄虛作假，不夸大其詞。有的放矢

-有針對性，突出重點(diǎn)，與職位要求相匹配，切忌面面俱到。書寫工整

-文筆要流暢，無錯別字，排版整齊。常熟理工學(xué)院（3）個(gè)人簡歷個(gè)人簡歷——記錄的是求職者的成長過程和取得的主要成績，是用于應(yīng)聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明你擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。簡歷的作用是為求職者獲得面試的機(jī)會。常熟理工學(xué)院我每天用半小時(shí)瀏覽50份或更多的簡歷，如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述，那么這份簡歷就成為歷史了?！惩馄笕肆Y源主管100份簡歷中有多少份是合格的？不到10份。簡歷太長，注水太多，過分謙虛，太過花哨已成為畢業(yè)生簡歷中的硬傷，往往使他們出師不利，失掉面試的機(jī)會?！持鸌T企業(yè)HRM怎樣的簡歷能吸引招聘者常熟理工學(xué)院簡歷的格式1個(gè)人基本信息2求職意向3教育背景學(xué)習(xí)經(jīng)歷4工作經(jīng)驗(yàn)社會實(shí)踐5主要課程6計(jì)算機(jī)外語水平7獎勵證書科研成果8自我評價(jià)常熟理工學(xué)院1個(gè)人基本信息姓名性別、籍貫、出生年月政治面貌聯(lián)系電話、電子郵箱（電話一定要保持通暢）尋人啟事？NO！簡歷的內(nèi)容常熟理工學(xué)院2求職意向☆注意：如果應(yīng)聘兩個(gè)職位，二者不要相差太大。比如將研發(fā)和市場放一起是不合適的。難處：①對具體工作認(rèn)識不足

②一份簡歷打天下解決辦法：分析自己優(yōu)弱勢、了解目標(biāo)企業(yè)及職位需求情況、量體裁衣簡歷的內(nèi)容常熟理工學(xué)院用倒敘的方式寫出學(xué)校、專業(yè)、學(xué)位最高的教育背景放置最頂端在校參加過一些相關(guān)技能的培訓(xùn)，也可寫入簡歷。3教育背景學(xué)習(xí)經(jīng)歷簡歷的內(nèi)容常熟理工學(xué)院4工作經(jīng)驗(yàn)社會實(shí)踐實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)參加項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)R.A.R☆

Responsibility(職責(zé))內(nèi)容包括：陳述你的工作職責(zé)，包括你任什么職位，負(fù)責(zé)什么樣的工作內(nèi)容，你所管轄的人數(shù)與所承擔(dān)的工作責(zé)任。注意：很多人只寫到這一步！?。∠旅娴膬?nèi)容就不寫了……☆A(yù)ctiontaken(行動)內(nèi)容包括：在你所涵蓋的工作范圍內(nèi)，所有的工作內(nèi)容的詳細(xì)陳述，具體到每一件事情，讓別人在讀你的工作內(nèi)容時(shí)知道你的工作流程?！頡esultachieves(結(jié)果)內(nèi)容包括：你工作最后的結(jié)果是什么,有什么數(shù)字化的總結(jié)描述。簡歷的內(nèi)容常熟理工學(xué)院項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：

2010/2—2010/12《基于Web的學(xué)生實(shí)訓(xùn)平臺》常熟在Windows操作系統(tǒng)下，以MyEclipse為開發(fā)工具,MySQL為數(shù)據(jù)庫，運(yùn)用Struts的MVC框架、Jsp、jstl、AJAX技術(shù)、工廠設(shè)計(jì)模式和SVN同步開發(fā)的Web系統(tǒng)。在8人的團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任項(xiàng)目組長，負(fù)責(zé)該系統(tǒng)教師功能模塊的流程及功能設(shè)計(jì)和整個(gè)項(xiàng)目的編碼。該項(xiàng)目目前以初步完成整個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及學(xué)生端功能的實(shí)現(xiàn)。工作經(jīng)歷：

2007/2—2010/12常熟理工學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院班長

協(xié)助班主任管理班級日常事務(wù)，組織班委服務(wù)同學(xué)組織策劃班級春游登山賽在職期間班級學(xué)院積分排名由最后攀升第一策劃運(yùn)動會服務(wù)小組贏得學(xué)院的肯定增進(jìn)全班同學(xué)團(tuán)結(jié)度，與班委成員協(xié)作溝通R.A.R簡歷的內(nèi)容常熟理工學(xué)院5主要課程不要無條理的羅列自己學(xué)過的課程，挑出與應(yīng)聘職位相關(guān)的課程?？梢試L試給課程分類，使招聘人員一目了然，更有針對性。換種思路，結(jié)合到自己的專業(yè)技能中。簡歷的內(nèi)容常熟理工學(xué)院6

計(jì)算機(jī)外語水平能力示例：原稿：通過大學(xué)英語六級，口語良好修改稿：英語6級，可聽懂90%日常對話與50%西方電影，曾為外教義務(wù)擔(dān)任生活翻譯

外語水平：

列出最能反映你的外語水平尤其是口語水平的成績和證書。最好要有一兩個(gè)更有說服力的描述。計(jì)算機(jī)水平：

少用“熟悉”這樣的字眼。如果幾個(gè)軟件，有的熟練，有的熟悉，寫熟練掌握的軟件名。簡歷的內(nèi)容常熟理工學(xué)院“獎學(xué)金”一般可以用一句話概括所獲獎學(xué)金的情況，如果有多個(gè)，也爭取用一句話概括，用數(shù)字說話，比如：連續(xù)四年獲得校三等獎學(xué)金。7獎勵證書科研成果獎學(xué)金、優(yōu)秀干部、其他的考證證書，可以寫上考證的單科成績等?？蒲谐晒梢詫懮袭厴I(yè)論文或發(fā)表過的文章。

用數(shù)字說話、關(guān)鍵字說話簡歷的內(nèi)容常熟理工學(xué)院8自我評價(jià)/性格愛好可不寫，如果寫則與工作相關(guān)的特長要展開描述，用事實(shí)論證。毫無特色的個(gè)人描述請不要寫。如：本人性格開朗、有很強(qiáng)的責(zé)任心……自學(xué)能力較強(qiáng),對Java項(xiàng)目開發(fā)感興趣；勤奮刻苦，在大學(xué)期間，每學(xué)期都獲得獎學(xué)金；工作穩(wěn)重踏實(shí)，有很強(qiáng)的責(zé)任心，大學(xué)期間擔(dān)任班級學(xué)習(xí)委和學(xué)生會新聞部部長；樂于助人，善于溝通，現(xiàn)是正式黨員；在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目開發(fā)中能與隊(duì)員有效交流，營造好的團(tuán)隊(duì)氛圍，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。簡歷的內(nèi)容常熟理工學(xué)院簡歷制作的注意事項(xiàng)真實(shí)：誠實(shí)地記錄和描述。全面：列出與求職有關(guān)的技能、成績，展現(xiàn)的內(nèi)容對求職有幫助，關(guān)鍵是經(jīng)歷中體現(xiàn)出能力。傳遞對方所需信息。突出重點(diǎn):針對職位突出自己可以勝任崗位的優(yōu)勢，突出自己與其他競爭者的不同。版面設(shè)計(jì)要美觀大方。簡歷中不要有字詞句錯誤，排版整潔。對應(yīng)聘外企的求職者要準(zhǔn)備英文簡歷?；仡櫱舐毑牧希盒?、簡（英）、薦、績、踐、證、論簡歷格式：個(gè)、求、教、經(jīng)、課、外、證、評注意事項(xiàng):真、全、重、版、英常熟理工學(xué)院三、自薦的方法與技巧常熟理工學(xué)院自薦的方法與技巧

自薦是求職者與用人單位的首次對面接觸。1、自薦的種類現(xiàn)場自薦：招聘會書面自薦電話、視頻自薦廣告自薦：李震東網(wǎng)絡(luò)自薦委托學(xué)校推薦(合作單位)委托他人推薦（導(dǎo)師、師兄）委托中介機(jī)構(gòu)推薦（人力資源中介、獵頭）全國廣告求職第一人李震東常熟理工學(xué)院2、自薦的內(nèi)容問詢情況：單位性質(zhì)、待遇、要求等推銷自己：展示、互動遞交材料3、自薦的技巧自我介紹技巧：真實(shí)、個(gè)性、針對性語言技巧：簡明、連貫、得體贏得好感的技巧：謙虛謹(jǐn)慎、自信大方（李總的故事）回顧自我推薦種類：現(xiàn)、書、電視、廣、網(wǎng)、推、介自薦:謙虛謹(jǐn)慎、自信大方常熟理工學(xué)院四、筆試的方法與技巧筆試的方法與技巧專業(yè)考試心理測試智、情商測試命題作文綜合能力測試1、筆試的種類常熟理工學(xué)院筆試的方法與技巧2、筆試的準(zhǔn)備備戰(zhàn)工作（復(fù)習(xí)資料、必備用品、良好心態(tài)）了解試題（類型、內(nèi)容、題型，以往的真題等）3、筆試的技巧通讀試卷搞清題意自我暗示認(rèn)真檢查盡量填滿筆試內(nèi)容：專、心、智、情、文、綜回顧常熟理工學(xué)院五、面試的方法與技巧常熟理工學(xué)院面試的方法與技巧面試的類型1面試的基本程序2面試禮儀3面試準(zhǔn)備4攻克面試5常熟理工學(xué)院（1）面試的類型結(jié)構(gòu)化面試與非結(jié)構(gòu)化面試常熟理工學(xué)院（2）面試的基本程序面試開始階段應(yīng)聘者面帶微笑，正視主考官，自信地打招呼、握手，千萬不要緊張。正式面試階段應(yīng)聘者的主要任務(wù)是與主考官互相了解情況，加深印象。面試結(jié)束階段應(yīng)聘者應(yīng)該做的事情是：表現(xiàn)出對公司興趣并對主考官表示感謝。面試后的跟蹤措施應(yīng)聘者成功地完成面試意味著向求職目標(biāo)邁了一大步，但求職并沒有結(jié)束，一定要再主動聯(lián)系單位，了解應(yīng)聘結(jié)果。常熟理工學(xué)院（3）面試的基本禮儀衣著整潔，服飾得體舉止端莊，文明禮貌56我們要這樣去面試么？57男生：胡子、領(lǐng)子、襪子女生：淡妝、首飾、包包有精神、有朝氣牛仔類超短裙球鞋休閑服西裝襯衫褲子裙子發(fā)型指甲鞋子打造什么樣的形象？常熟理工學(xué)院面試的基本禮儀間距：親密、私人、公務(wù)距離三種50—120—200站姿：挺拔、飽滿步姿：自如、輕盈、敏捷坐姿：挺胸抬頭、雙眼平視、身體前傾手勢握手禮貌用語59站姿、坐姿

6061敲門62如何握手感謝面試官及公司給予面試機(jī)會63小動作泄露大秘密64面試結(jié)束環(huán)節(jié)常熟理工學(xué)院面試中的禮儀技巧準(zhǔn)時(shí)（提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)）養(yǎng)足精神，避免緊張（提前模擬訓(xùn)練）面帶微笑，神態(tài)自然察言觀色，投其所好，認(rèn)真回答口齒清晰，談吐大方，機(jī)智幽默注意聽者反應(yīng)集體面試技巧常熟理工學(xué)院（4）面試準(zhǔn)備信息準(zhǔn)備（公司）問題準(zhǔn)備心理準(zhǔn)備（不是沒地方去）儀表準(zhǔn)備現(xiàn)場演示準(zhǔn)備面試當(dāng)天的注意事項(xiàng)才藝展示常熟理工學(xué)院做好面子，顧好里子簡歷身份證照片資格/技能證書獎狀作品（方案、設(shè)計(jì)稿等）資料統(tǒng)一、齊全、規(guī)范常熟理工學(xué)院知己知彼，百戰(zhàn)不殆詳細(xì)了解應(yīng)聘公司的情況，如主打產(chǎn)品、行業(yè)地位、發(fā)展方向。應(yīng)聘崗位的工作內(nèi)容、知識技能要求，與本人的相關(guān)點(diǎn)。69正式面試前還會遇到誰？70填寫應(yīng)聘登記表字跡清晰完整填寫信息

筆試崗位基本技能類知識(專業(yè)知識)性格、職業(yè)傾向注意填寫做題時(shí)間面試前常熟理工學(xué)院面試中的注意事項(xiàng)面試中要注意的常見情況隨機(jī)應(yīng)變，反應(yīng)靈敏知己知彼，適度激將不要不懂裝懂審時(shí)度勢，欲擒故縱突出個(gè)性，揚(yáng)長避短面試之中談妥條件冷靜對答，榮辱不驚巧妙提出不同意見委婉試探，爭取機(jī)會巧妙回答一些敏感問題薪水待遇問題異性朋友問題跳槽問題女性問題72你有哪些特長？說說你最大的缺點(diǎn)？談?wù)勀銓影嗟目捶?？你期望的薪資待遇是多少？請談?wù)勀愕穆殬I(yè)規(guī)劃是怎么樣的？目的何在？HR通常會哪些問題？73業(yè)務(wù)/專業(yè)知識相關(guān)經(jīng)驗(yàn)求職動機(jī)HR想要了解你哪些？74什么問題可以問？HR問“還有什么問題想了解的么？”

崗位培訓(xùn)類問題崗位上升空間類問題（職業(yè)發(fā)展規(guī)劃）五險(xiǎn)一金（養(yǎng)傷失醫(yī)生）勞動合同簽訂的年限？試用期的時(shí)間？有沒有帶薪年假常熟理工學(xué)院面試結(jié)束后的注意事項(xiàng)禮貌地查詢結(jié)果及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教