第6頁共6頁衛(wèi)生院聘?用合同的?范本甲?方：__?___?乙方：_?____?為進一?步提高鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院?的科學化?管理水平?,保證醫(yī)?院各項工?作的正常?開展,提?高基層衛(wèi)?生服務能?力,經甲?、乙雙方?協(xié)商,雙?方達成如?下共識。?一.工?作崗位義?務根據?工作需要?聘用乙方?在衛(wèi)生院?擔任院長?職務,主?管醫(yī)院的?經營管理?、人力資?源。二?.工資待?遇按照?國家事業(yè)?單位在編?人員工資?規(guī)定執(zhí)行?。三.?責任義務?：在合?同期內乙?方要樹立?全心全意?為人民服?務的思想?,不怕苦?不怕累,?要有奉獻?精神,做?到服務態(tài)?度好、服?務質量高?。乙方必?須嚴格遵?守國家法?律法規(guī)及?單位規(guī)章?制度。?四.違約?責任如?一方違約?,視情節(jié)?嚴重程度?協(xié)商解除?本合約。?五.合?同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?,至__?___年?____?_月__?___日?止,合同?期滿雙方?進一步協(xié)?商,達成?共識再續(xù)?簽。甲?方：__?___(?蓋章)乙?方：__?___(?蓋章)?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日衛(wèi)生?院聘用合?同的范本?（二）?聘用單位?(甲方)?：___?__受?聘人員(?乙方)：?____?_衛(wèi)生?院制填?寫說明：?1、本?合同一式?三份，聘?用單位和?受聘人員?當事人雙?方各執(zhí)一?份，一份?報縣衛(wèi)生?局存檔。?2、本?聘用合同?書須由聘?用單位和?受聘人員?雙方當事?人親自簽?訂，因故?確需代簽?的，須經?本人書面?委托，否?則代簽無?效。3?、填寫聘?用合同書?一律用藍?、黑墨水?書寫，字?跡清晰、?工整，涂?改處必須?加蓋校對?章，否則?無效。?4、除本?合同所列?內容外，?經聘用單?位與受聘?人員協(xié)商?一致，可?增加有關?條款。?甲方(聘?用單位)?名稱：?____?_乙方?(受聘人?員)姓?名：__?___?專業(yè)：_?____?學歷：?____?_職務?：___?__身?份證號碼?：___?__甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎?上，簽訂?本聘用合?同，共同?遵照履行?。本合同?自雙方簽?訂之日起?生效。?一、聘用?合同期限?：本合同?期限為_?____?年，自_?____?年___?__月_?____?日起，至?____?_年__?___月?____?_日止。?試用期為?一年自(?注：按照?局下發(fā)的?全員聘用?方案，)?二、聘?用崗位及?職責要求?：(一?)甲方聘?用乙方在?崗位工作?。(二?)由甲方?確定乙方?的崗位職?責要求。?(三)?乙方同意?在該崗位?工作，并?按甲方崗?位職責要?求按時完?成甲方規(guī)?定的工作?任務，達?到規(guī)定的?工作質量?標準。?(四)在?聘期內，?甲方可以?根據工作?需要，與?乙方協(xié)商?后，調整?乙方的工?作崗位。?三、崗?位紀律?(一)嚴?格執(zhí)行醫(yī)?院規(guī)章制?度(二?)甲方有?權按照崗?位職責，?(注：依?據衛(wèi)生院?績效考核?方案)，?做到職權?清晰、責?任明確、?考核嚴格?、獎懲分?明。(?三)乙方?應當嚴格?遵守國家?的法律、?法規(guī)，遵?守甲方依?法制定的?各項規(guī)章?制度和崗?位紀律，?服從甲方?的領導和?管理。?(四)乙?方如違反?規(guī)章制度?和崗位紀?律，甲方?有權進行?批評教育?，按照有?關規(guī)定給?予相應的?處理。?四、崗位?工作條件?(一)?甲方保障?乙方履行?職責所需?的物質技?術條件，?提供必需?的工作條?件和有效?的勞動安?全衛(wèi)生防?護措施。?(二)?甲方嚴格?執(zhí)行國家?有關職工?工作時間?和工休假?日等規(guī)定?，對乙方?實行符合?衛(wèi)生院工?作特點的?工作日制?。(三?)甲方應?當根據工?作需要為?乙方提供?職業(yè)道德?、專業(yè)技?術、業(yè)務?知識、安?全生產和?規(guī)章制度?等方面的?培訓。?五、工資?福利和社?會保險待?遇(一?)甲方依?據有關規(guī)?定、乙方?從事的崗?位以及乙?方的工作?表現、工?作成果和?貢獻大小?，以貨幣?形式按時?足額支付?乙方的工?資待遇。?。(二?)乙方工?資調整，?獎金、津?貼、補貼?以及特殊?情況下的?工資支付?等，均按?事業(yè)單位?管理的有?關規(guī)定執(zhí)?行。(?三)乙方?享受事業(yè)?單位管理?規(guī)定的各?項福利利?待遇。?(四)甲?方應按國?家和地方?的有關規(guī)?定為乙方?繳付醫(yī)療?保險金、?養(yǎng)老保險?金以及其?他社會保?險金，乙?方個人應?繳納的部?分，可由?甲方從乙?方的工資?中代為扣?繳，統(tǒng)一?辦理有關?手續(xù)，并?告知乙方?。六、?聘用合同?的變更?(一)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?可以變更?本合同的?相關內容?。(二?)本合同?訂立時所?依據的法?律、法規(guī)?、規(guī)章和?政策已經?發(fā)生變化?的，應當?依法變更?本合同的?相關內容?。(三?)本合同?確需變更?的，由甲?乙雙方按?照規(guī)定程?序簽訂《?聘用合同?變更書》?(附件一?)，以書?面形式確?定合同變?更的內容?。(四?)乙方連?續(xù)兩年年?度考核或?者聘期考?核不合格?，甲方可?以調整乙?方的崗位?或安排其?離崗接受?必要的培?訓后調整?崗位,并?向乙方出?具《工作?崗位調整?通知書》?(附件二?),對本?合同作出?相應的變?更。七?、聘用合?同的解除?(一)?甲乙雙方?經協(xié)商一?致，可以?解除本合?同。(?二)乙方?有下列情?形之一的?,甲方可?以單方面?解除本合?同，但是?應當提前?____?日以書面?形式通知?乙方：?1、患病?或者非因?工負傷,?醫(yī)療期滿?后,不能?從事原工?作也不能?從事由甲?方安排的?其他工作?的2、?連續(xù)兩年?年度考核?或者聘期?考核不合?格,又不?同意甲方?調整其工?作崗位的?,或者雖?同意調整?工作崗位?,但到新?崗位后考?核仍不合?格的。?(三)本?合同解除?后，甲方?應當為乙?方開具《?解除聘用?合同證明?書》(附?件三)。?八、聘?用合同的?終止(?一)有下?列情形之?一的，本?合同即行?終止：?1、本合?同期限屆?滿;2?、乙方按?照國家有?關規(guī)定退?休或退職?的;3、?甲乙雙方