第9頁共9頁2023年?度鐵路工會?工作總結(jié)?一、__年?公司職代會?及公司工會?主要工作回?顧__年?是公司生產(chǎn)?任務(wù)最繁重?，施工產(chǎn)值?再創(chuàng)歷史新?高，營銷額?繼續(xù)保持中?鐵四局第一?，圓滿完成?年初公司“?三會”確定?的各項奮斗?目標(biāo)。一年?來，公司職?代會和工會?工作在局工?會、公司黨?委的正確領(lǐng)?導(dǎo)和公司行?政的大力支?持下，也取?得了良好的?成績。（?一）全公司?職代會和職?工民主管理?工作穩(wěn)步推?進(jìn)、扎實有?效1、落?實職代會職?權(quán)、職代會?質(zhì)量得到進(jìn)?一步提高。?公司及各單?位進(jìn)一步加?強和改進(jìn)新?形勢下職代?會工作，緊?緊抓住提高?一線職工代?表比例、提?高提案質(zhì)量?、堅持領(lǐng)導(dǎo)?人員述職和?民主測評、?實行“票決?”制度等四?個關(guān)鍵環(huán)節(jié)?，不斷規(guī)范?和完善公司?及項目部職?代會的運作?程序，落實?職代會的各?項職權(quán)。_?_年__月?__日至_?_月__日?公司召開了?___屆三?次職代會，?聽取討論了?總經(jīng)理行政?工作報告；?審議了職代?會工作報告?和提案審理?工作報告；?評議了領(lǐng)導(dǎo)?干部；審議?并簽訂了《?中鐵四局六?公司__年?___合同?》。參加會?議的各位職?工代表充分?行使職權(quán)，?緊緊圍繞企?業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)?營、管理、?改革等方面?進(jìn)行討論，?分別對提案?審理工作報?告和___?合同進(jìn)行了?票決。__?_屆三次職?代會共收到?提案___?條，經(jīng)過整?理后立案_?__條，并?分發(fā)有關(guān)部?門、單位進(jìn)?行處理答復(fù)?，經(jīng)___?屆三次職代?會提案審理?工作委員會?審議匯編成?冊。__年?公司所屬_?__個單位?和項目部先?后召開了職?代會。2?、健全職代?會制度，職?代會建設(shè)進(jìn)?一步規(guī)范。?（范本）貫?徹落實《中?鐵四局六公?司職工代表?管理辦法》?、《中鐵四?局六公司職?工代表大會?實施細(xì)則》?，在職代會?閉會期間，?凡是涉及職?工切身利益?的重大事項?，都及時召?開職代會代?表團團長和?專門委員會?主任聯(lián)席會?議進(jìn)行協(xié)商?處理并作出?決定。__?年__月召?開聯(lián)席會議?對董事會職?工董事和監(jiān)?事會職工監(jiān)?事進(jìn)行了選?舉，并對各?專門委員會?成員進(jìn)行了?調(diào)整。__?年__月召?開聯(lián)席會議?討論審議了?《中鐵四局?六公司勞動?用工管理實?施辦法（試?行）》、《?中鐵四局六?公司員工獎?懲辦法（試?行）》、《?中鐵四局六?公司工時制?度、假期管?理實施辦法?》三個管理?文件；增補?了局___?屆四次職代?會代表、增?補了公司_?__屆四次?職工代表。?各位代表?：以上兩次?職代會代表?團團長、專?門工作委員?會主任聯(lián)席?會議討論決?定的各個事?項，提請這?次大會予以?確認(rèn)。3?、重點推進(jìn)?，廠務(wù)公開?工作進(jìn)一步?深入。在廠?務(wù)公開日常?工作中，公?司及各單位?在公開內(nèi)容?、公開形式?、公開時間?、公開程序?、公開范圍?“五公開”?上有不同程?度的側(cè)重。?公司各項目?部對廣大職?工關(guān)心的財?務(wù)管理、物?資采購供應(yīng)?、人事管理?、領(lǐng)導(dǎo)班子?建設(shè)、黨風(fēng)?廉政建設(shè)、?工程對外分?包、內(nèi)部承?包方案以及?收入情況、?食堂伙食帳?等關(guān)系職工?切身利益的?內(nèi)容及時公?開，將廠務(wù)?公開與促進(jìn)?項目生產(chǎn)經(jīng)?營緊密結(jié)合?，使廠務(wù)公?開工作朝著?規(guī)范化、制?度化、程序?化的方向發(fā)?展，成為促?進(jìn)企業(yè)改革?發(fā)展、提高?經(jīng)濟效益、?完善企業(yè)管?理、落實民?主監(jiān)督的一?種有效途徑?。4、全?面覆蓋，平?等協(xié)商__?_合同制度?進(jìn)一步落實?。__年初?，公司工會?與行政召開?了平等協(xié)商?會，對公司?__年__?_合同履行?情況進(jìn)行了?分析評議，?結(jié)合__年?___合同?履行中的一?些難點、熱?點問題提出?___條修?改意見，經(jīng)?過雙方平等?協(xié)商，全部?寫進(jìn)了__?年___合?同文本中。?公司所屬各?單位也將職?工勞動報酬?支付、休息?休假等事關(guān)?職工切身利?益的事項進(jìn)?一步細(xì)化和?明確后寫進(jìn)?共保合同中?。各級工會?對共保合同?實施過程中?出現(xiàn)的問題?，能及時督?促行政有關(guān)?部門履行有?關(guān)條款。_?_年，全公?司有___?個單位簽定?了共保合同?，覆蓋人數(shù)?___人；?各單位都較?好地履行了?年初簽定的?共保合同。?5、上下?重視，基層?職工民主管?理工作進(jìn)一?步加強。公?司及各單位?認(rèn)真貫徹局?黨委下發(fā)的?《中鐵四局?集團項目經(jīng)?理部職工民?主管理辦法?》，以堅持?和完善項目?經(jīng)理部職代?會或職工大?會制度為重?點，成立職?工民主管理?委員會，落?實以職代會?制度、平等?協(xié)商簽定共?保合同制度?、廠務(wù)公開?制度等為主?要內(nèi)容的職?工民主管理?制度，保障?了職工知情?權(quán)、參與權(quán)?和監(jiān)督權(quán)在?基層一線單?位的落實。?__年__?月份，武廣?客運專線一?項目部在局?推進(jìn)項目經(jīng)?理部職工民?主管理工作?座談會上進(jìn)?行了經(jīng)驗交?流。（二?）深入學(xué)習(xí)?貫徹__精?神，工會工?作的緊迫感?、責(zé)任感不?斷增強_?_召開以后?，公司工會?根據(jù)局工會?的統(tǒng)一部署?下發(fā)了《_?__公司各?級工會__?_認(rèn)真學(xué)習(xí)?宣傳貫徹_?_精神__?_》，對公?司工會系統(tǒng)?學(xué)習(xí)宣傳貫?徹__精神?作了統(tǒng)一安?排部署。_?__公司工?會的同志收?看__開幕?式直播，召?開常委會、?全委會專題?學(xué)習(xí)討論。?各單位工會?按照公司工?會的部署，?積極___?專兼職工會?干部認(rèn)真學(xué)?習(xí)會議文件?，抓好職工?和農(nóng)民工的?學(xué)習(xí)貫徹，?通過網(wǎng)站、?宣傳欄、標(biāo)?語橫幅等宣?傳陣地大張?旗鼓宣傳_?_精神，形?成了濃厚的?學(xué)習(xí)氛圍。?（三）以?勞動競賽為?龍頭，職工?經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)?新活動水平?不斷提高?1、以勞動?競賽為載體?，發(fā)揮了生?生產(chǎn)促進(jìn)作?用。__年?公司工會繼?續(xù)全面__?_開展了以?“重點工程?奪紅旗”為?主要內(nèi)容的?勞動競賽，?將勞動競賽?任務(wù)內(nèi)容分?解細(xì)化，同?時將勞動競?賽向協(xié)作隊?伍延伸。公?司開展了“?大干___?天”、武廣?客專線二標(biāo)?指揮部、新?___站指?揮部、__?_東環(huán)線項?目經(jīng)理部都?廣泛開展了?“建功武廣?”、“決戰(zhàn)?五十天”勞?動競賽活動?；公司各項?目、各單位?及工會__?_結(jié)合項目?（單位）實?際，精心設(shè)?計活動方案?，科學(xué)__?_，極大地?調(diào)動了廣大?職工崗位奉?獻(xiàn)的積極性?和主動性，?為公司生產(chǎn)?和經(jīng)營發(fā)揮?了積極的促?進(jìn)作用。_?_年上半年?：東新項目?部在局開展?的“重點工?程奪紅旗”?勞動競賽評?比中榮獲第?五組第二名?；黃衢南a?1標(biāo)項目部?在局開展的?“重點工程?奪紅旗”勞?動競賽評比?中榮獲第七?組第二名；?公司在局開?展的“單位?奪金杯”勞?動競賽評比?中獲優(yōu)秀_?__獎。_?_年下半年?：廣賀高速?公路在局開?展的“重點?工程奪紅旗?”勞動競賽?評比中榮獲?第五組第二?名；公司在?局開展的“?單位奪金杯?”勞動競賽?評比中獲第?一組第一名?，這是我公?司近十多年?來首次在局?勞動競賽中?奪得單位第?一名。這次?會議還將表?彰獎勵公司?__年下半?年勞動競賽?優(yōu)勝單位。?2.勞動?保護監(jiān)督工?作有序推進(jìn)?，不斷強化?工會___?的勞動保護?監(jiān)督作用。?__年公司?各單位工會?___把加?強源頭參與?、依法監(jiān)督?和抓制度建?設(shè)作為創(chuàng)新?企業(yè)勞動保?護工作、推?進(jìn)安全生產(chǎn)?的重要措施?，建立健全?工會勞動保?護監(jiān)督檢查?體系，切實?加大對安全?管理和勞動?保護監(jiān)督檢?查的力度，?有效消除和?化解事故苗?頭，以安全?保穩(wěn)定，以?安全促發(fā)展?。__月份?，公司工會?根據(jù)局工會?《___聘?請工會勞動?保護與安全?質(zhì)量監(jiān)督檢?查員___?》精神，在?全公司范圍?內(nèi)選聘了_?__名兼職?的工會勞動?保護與安全?質(zhì)量監(jiān)督檢?查員，在各?單位和項目?部的施工生?產(chǎn)中發(fā)揮了?安全質(zhì)量的?監(jiān)督作用。?__年公司?實現(xiàn)安全年?。3.評?先樹模弘揚?先進(jìn)，營造?了學(xué)先進(jìn)、?比先進(jìn)、趕?先進(jìn)的良好?氛圍。__?年，公司各?單位深入開?展“評先”?工作，新_?__站指揮?部開展了“?南國之星”?“六公司新?___站十?大感動人物?”的評選活?動；武廣二?標(biāo)、洛湛m?4標(biāo)、__?_機場線、?黃衢南a1?標(biāo)、___?隧橋b8標(biāo)?、___東?環(huán)線等項目?部在勞動競?賽過程中，?進(jìn)行了每月?的“工地之?星”評選。?__年，有?___名同?志榮獲局“?勞動模范”?稱號，__?_人榮獲局?先進(jìn)生產(chǎn)（?工作）者稱?號；___?個單位榮獲?局“先進(jìn)單?位”稱號；?___個_?__榮獲局?“先進(jìn)__?_”稱號。?在這次會議?上公司將要?表彰__年?度公司“十?大標(biāo)兵”、?___名先?進(jìn)生產(chǎn)（工?作）者、_?__個先進(jìn)?單位、__?_個先進(jìn)_?__。4?、深化“三?工”建設(shè)，?構(gòu)建和諧企?業(yè)。公司工?會把抓好“?三工”建設(shè)?作為為職工?辦實事的一?項重要任務(wù)?來落實。_?_年公司共?投入近__?_萬元用于?“三工”建?設(shè)。公司工?會先后赴武?廣客專線、?___制梁?場、___?隧橋b8標(biāo)?、黃衢b1?標(biāo)、洛湛鐵?路等項目指?導(dǎo)“三工”?建設(shè)工作，?___制梁?場、___?隧橋b8標(biāo)?項目部被評?為局“三工?”建設(shè)標(biāo)兵?單位。蘇州?金民東路站?、___地?鐵__號線?、___東?環(huán)線二隊等?新開工項目?“三工建設(shè)?”起點高、?標(biāo)準(zhǔn)高，取?得了較好的?社會效益。?本次會議還?將對公司_?_年度“三?工建設(shè)”標(biāo)?兵單位和先?進(jìn)單位給予?表彰獎勵。?（四）、?以落實“三?不讓”承諾?為主線，進(jìn)?一步加大職?工扶貧幫困?工作力度?1、落實“?三不讓”承?諾有了新進(jìn)?展。公司工?會在__年?__月份開?展了全公司?的生活困難?職工的摸底?調(diào)查工作，?對調(diào)查出的?特、重困職?工報局進(jìn)行?了建檔管理?。一是認(rèn)真?落實“三不?讓”承諾：?__年為患?大病職工發(fā)?放“三不讓?”承諾大病?救助款__?_萬元；為?特困、重困?職工發(fā)放“?三不讓”承?諾特困救助?款___萬?元；為__?_名特、重?困職工的_?__名在學(xué)?子女發(fā)放“?三不讓”承?諾助學(xué)救助?款___萬?元。二是認(rèn)?真做好日常?困補和傷病?住院職工慰?問工作：_?_年公司發(fā)?放日常困補?費及慰問住?院職工慰問?款合計__?_萬元。三?是認(rèn)真實施?《___對?單親困難女?職工的幫扶?措施》，對?調(diào)查掌握的?___親困?難女職工發(fā)?放___萬?元的“三不?讓”承諾困?難救助慰問?款。對__?_親困難女?職工的__?_名子女發(fā)?放“三不讓?”承諾助學(xué)?金計___?萬元。四是?公司___?名領(lǐng)導(dǎo)與_?__名困難?職工建立了?幫困聯(lián)系制?度，通過崗?位安置、困?難補助、子?女就學(xué)幫扶?等措施，使?他們的困難?得到改善，?也使他們感?受到企業(yè)的?溫暖和領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷，進(jìn)?而增強了企?業(yè)的凝聚力?，調(diào)動了職?工工作積極?性。2、?廣泛開展以?“送崗位、?送技術(shù)”為?主題的“兩?節(jié)”送溫暖?、盛夏“送?清涼”活動?。一是認(rèn)真?開展“兩節(jié)?”送溫暖活?動，共發(fā)放?送溫暖慰問?款___萬?元，慰問特?困職工__?_戶；重困?職工___?戶；一般困?難職工__?_戶；離退?休困難職工?及遺屬__?_戶；勞模?及先進(jìn)__?_人；傷病?住院職工及?家屬___?人；一線及?節(jié)日加班職?工___多?人。二是炎?熱夏季，公?司工會為施?工生產(chǎn)一線?大干職工按?人均___?元標(biāo)準(zhǔn)在全?公司范圍內(nèi)?開展“送清?涼”活動。?三是努力為?待崗職工就?業(yè)提供幫助?，推薦待崗?職工上崗_?__人。使?公司廣大職?工真切感受?到企業(yè)的溫?暖。3、?深入開展以?貫徹《勞動?合同法》為?主要內(nèi)容的?工會系統(tǒng)普?法工作。公?司工會下發(fā)?了《___?認(rèn)真___?開展學(xué)習(xí)宣?傳貫徹勞動?合同法活動?___》，?統(tǒng)一購買了?___本《?勞動合同法?》下發(fā)到各?基層單位，?___公司?職工參加全?國《勞動合?同法》知識?競賽。全公?司共舉辦《?勞動合同法?》知識講座?___多次?。公司工會?還派員參加?了__月_?_日至__?月__日，?局工會在_?__舉辦的?第五期工會?勞動爭議調(diào)?解員和勞動?法律監(jiān)督員?培訓(xùn)班。_?_月在__?_舉辦的《?勞動合同法?》學(xué)習(xí)培訓(xùn)?班。4、?扎實穩(wěn)妥地?做好職工持?股轉(zhuǎn)讓工作?。公司工會?在推進(jìn)中國?中鐵整體上?市的過程中?，積極配合?黨政深入做?好宣傳發(fā)動?和釋疑解惑?工作；對轉(zhuǎn)?讓中涉及到?職工切身利?益的重要問?題，堅持按?程序召開相?關(guān)會議審議?通過，使職?工持股轉(zhuǎn)讓?工作既合法?公正，又合?情合理。在?這項工作中?，公司持股?會共回購_?__名職工?局股___?萬股、回購?__名職工?公司股__?_萬股。?（五）、以?提高素質(zhì)為?重點，工會?___自身?建設(shè)不斷加?強1、加?強工會自身?___建設(shè)?。__年_?_月初召開?了公司改制?以來的第一?次工會會員?代表大會，?對工會前一?階段工作進(jìn)?行了全面總?結(jié)，結(jié)合企?業(yè)新形勢安?排部署了下?一階段工作?，選舉產(chǎn)生?了新___?屆工會委員?會。__年?根據(jù)公司下?屬單位__?_機構(gòu)和各?級工會干部?崗位變動情?況，新成立?基層工會_?__個，調(diào)?整充實工會?專兼職干部?___人。?2、加強?工會干__?_伍素質(zhì)建?設(shè)。__年?工會干部通?過加強學(xué)習(xí)?《工會法》?、《企業(yè)工?會工作條例?（試行）》?、《勞動合?同法》、_?_精神等，?工作能力得?到進(jìn)一步加?強。__年?共有___?人次參加了?局工會舉辦?的工會干部?培訓(xùn)班、《?勞動合同法?》培訓(xùn)班。?各單位專兼?職工會主席?從維護和關(guān)?心職工切身?利益出發(fā)，?抓住熱點和?難點問題，?深入調(diào)查研?究并撰寫調(diào)?研論文，_?_年共有_?__位專兼?職工會主席?和干部完成?___篇調(diào)?研論文。?3、以“奧?運旗幟萬里?行”活動為?契機，開展?系列活動，?打造“活力?”工會。公?司工會在_?__地區(qū)、?___地區(qū)?___了“?奧運旗幟萬?里行”活動?，蕪湖地區(qū)?各單位還參?加了蕪湖市?鳩江區(qū)的迎?__奧運會?火炬手的選?拔活動。武?廣客專二標(biāo)?指揮部、新?___站指?揮部都被局?評為“中鐵?四局體育聯(lián)?合會會長單?位”。在日?常和節(jié)日期?間，各單位?工會都__?_了籃球、?羽毛球、乒?乓球等比賽?，不僅豐富?了職工的文?化生活，_?__地提高?了職工的企?業(yè)主人翁意?識，激發(fā)了?廣大職工工?作的積極性?和主動性。?4、實施?“女職工建?功立業(yè)工程?”，全面提?升女職工的?整體素質(zhì)。?在公司女職?工中開展“?女職工崗位?建功立業(yè)”?活動，在活?動中，選樹?局先進(jìn)__?_人、標(biāo)兵?___人。?在公司女職?工中開展了?《婦女權(quán)益?保障法》的?宣傳學(xué)習(xí)活?動。參加了?局女職工“?創(chuàng)一流業(yè)績?，展女職工?風(fēng)采”全局?女職工演講?比賽并榮獲?三等獎。將?女職工特殊?保護方面的?專項條款，?如女工定期?健康檢查、?女工“四期?”保護、為?女工辦理女?職工特殊疾?病保險等寫?進(jìn)___合?同，從法定?程序上切實?保護女職工?的合法權(quán)益?。5、強?化工會財務(wù)?管理。__?年公司按規(guī)?定及時足額?撥付了工會?經(jīng)費。公司?工會順利通?過了局工會?__年度至?__年度經(jīng)?費使用的全?面審計檢查?工作。公司?工會財務(wù)加?強了對基層?工會經(jīng)費的?監(jiān)督和財務(wù)?指導(dǎo)，保證?工會經(jīng)費正?常運作，確?保了按時足?額上繳局工?會經(jīng)費。公?司工會財務(wù)?連續(xù)三年受?到局工