第3頁共3頁2023年?政策法規(guī)與?人事爭議仲?裁處年終工?作總結_?_年一年來?，在局黨組?和主管局長?的正確領導?下，全處上?下，齊心協(xié)?力，共同努?力，圓滿完?成了__年?的工作任務?，主要情況?是：一、?___以來?，我處各項?工作取得良?好成績（?一）積極探?索，穩(wěn)步推?進，事業(yè)單?位人事制度?改革取得突?破性進展一?是文化體制?改革取得良?好效果。_?_年___?市委、__?市人民政府?下發(fā)了《_?_市文化體?制改革試點?工作若干政?策規(guī)定》（?沈委發(fā)[_?_]__號?）__通知?，推進了文?化體制改革?全面展開。?經(jīng)文化系統(tǒng)?全體干部職?工的積極努?力，文化體?制改革于_?_年__月?__日全部?結束。這次?改革，改善?了市場環(huán)境?，打造了統(tǒng)?一、開放、?競爭、有序?的文化市場?；建立了培?養(yǎng)、激勵和?吸納人才的?機制；比較?好的解決了?老有所養(yǎng)的?問題，進一?步調動了各?類文化人才?的積極性。?使文化體制?改革取得良?好效果。?二是加大事?業(yè)單位改革?力度，全市?百分之百實?行了聘用合?同制。為盡?快推進事業(yè)?單位聘用合?同制管理，?進一步落實?__市人民?政府第__?_《__市?事業(yè)單位聘?用合同制辦?法》，__?年加大事業(yè)?單位推行聘?用合同制的?力度，要求?全市事業(yè)單?位全面推行?聘用合同制?，經(jīng)努力全?市__多個?事業(yè)單位，?全部推行了?聘用合同制?，在全省率?先實現(xiàn)了百?分之百實行?了聘用合同?制，為今年?既將進行的?事業(yè)單位崗?位設置奠定?了堅實基礎?。三是精心?___，鄉(xiāng)?鎮(zhèn)事業(yè)單位?機構改革圓?滿完成。在?市委、市政?府的領導下?，__年下?達了鄉(xiāng)鎮(zhèn)事?業(yè)單位機構?改革的指導?意見，在九?個區(qū)、縣（?市）的精心?___下，?平穩(wěn)推進，?截止__年?__月全市?__個鄉(xiāng)鎮(zhèn)?事業(yè)單位由?__個，精?簡__個，?精簡幅度_?__%，工?作人員由_?_人，精簡?至__人，?精簡了__?_%，分流?人員__人?，提前退休?人員__人?，提前退崗?休養(yǎng)__人?，落聘__?人。市政府?撥款__多?萬元，保證?了改革的圓?滿完成。?四是事業(yè)單?位崗位設置?的準備工作?已經(jīng)完成。?起草了《_?__全面起?動事業(yè)單位?綜合配套改?革方案》、?《__市事?業(yè)單位改革?人員分流安?置指導意見?》、并完成?了《__市?事業(yè)單位崗?位設置管理?暫行辦法》?，同時__?_名人事干?部到___?參加了全國?事業(yè)單位崗?位設置培訓?班，為我市?事業(yè)單位改?革做好了人?才儲備。只?待省里的統(tǒng)?一部署，立?即開始工作?。按計劃在?明年第一季?度完成。?（二）人事?爭議仲裁工?作穩(wěn)步推進?，為___?社會穩(wěn)定做?出了積極貢?獻五年來，?認真貫徹_?_市人民政?府___《?__市人事?爭議仲裁辦?法》，熱情?接待，精心?辦案，五年?___受案?___起，?調解__起?，裁決__?起，向法院?開據(jù)不予受?理通知書_?_起，結案?率___%?，為__市?社會穩(wěn)定做?出了積極貢?獻。（三?）人事法制?建設取得突?破性進展根?據(jù)“四五”?和“___?”普法的規(guī)?劃，五年來?重點抓了人?事編制系統(tǒng)?的普法教育?，先后舉辦?普法培訓班?___期，?發(fā)放法律資?料__多冊?，用于法律?教育的資金?達___余?萬元。在充?分調查的基?礎上，起草?的《__市?人才市場條?例》經(jīng)市人?大通過，并?開始實施。?由于成績突?出__市_?__局被省?人事系統(tǒng)評?為“___?”普法先進?單位，局政?策法規(guī)與人?事爭議仲裁?處__年被?國家評為“?___”普?法先進單位?。二、_?_年各項工?作任務完成?情況（一?）法制建設?取得突破性?進展一是《?__市人才?市場管理條?例》經(jīng)多次?與人大和市?政府法制辦?協(xié)調，經(jīng)過?反復修改，?__月__?日經(jīng)市長辦?公會批準，?進入市人大?審批程序，?并于__月?__日經(jīng)市?人大法制委?員會討論通?過，進入市?人極大會審?議程序，_?_月__日?市人大全體?會議審議通?過；二是“?___”普?法工作全面?起動，經(jīng)局?黨組批準，?于__月_?_日下發(fā)了