第8頁共8頁2023年?技術主管年?度工作總結?時光荏苒?，忙碌而又?碩果累累的?__年就要?過去了，值?此辭舊迎新?之際，將技?術部門在_?_年的工作?做一個回顧?,以便彌補?不足，更新?觀念，為_?_年能取得?更大的成績?，使技術部?門的工作開?拓新的局面?，打下堅實?的基礎。_?_年在公司?領導正確科?學的領導下?，在人事部?門的指導協(xié)?助下，我部?門以堅持精?益求精，開?拓進取，與?時俱進的精?神，本著實?事求是的科?學觀，并堅?持謹慎，細?心的工作態(tài)?度統(tǒng)領全面?工作。按照?科學人才觀?的要求，抓?好專業(yè)技術?人才隊伍建?設，并取得?了一定的成?績。同時工?作中也存在?一定的不足?，現(xiàn)將__?年工作做如?下總結：?一、正在建?設起一支強?有力的專業(yè)?技術隊伍由?于新公司成?立不久，各?部門都存在?人才奇缺的?嚴重不足，?技術部門也?不例外。但?是在公司領?導的強大支?持下，在公?司人事部門?的大力協(xié)助?中，為技術?部門招聘了?大量的技術?人才，根據(jù)?公司的需要?，本著擇優(yōu)?錄用的原則?，在不斷的?努力中技術?部正逐步留?下并鞏固起?一支強有力?的專業(yè)技術?隊伍。然而?由于新人對?公司的產品?不熟悉以及?專業(yè)基礎知?識的薄弱，?明年的培訓?任務還是比?較重。不過?，相信在公?司領導的支?持下，我部?門會克服困?難，排除問?題，使全部?門所有人員?在新的一年?中取得專業(yè)?技術的飛速?提高。二?、完成了公?司下達的各?項工作任務?本年度的工?作因為各種?原因，存在?任務重，時?間緊的困難?。但經過公?司領導的正?確指導和全?部門所有人?員眾志成城?，精誠合作?，不懈努力?，基本保證?了各項任務?在公司的規(guī)?定時間內，?高標準，嚴?要求的完成?。這和公司?領導的正確?指導，大力?支持，全部?門員工的不?懈努力密不?可分。但有?時也因為趕?進度，圖紙?出現(xiàn)了一定?的漏標尺寸?、誤標尺寸?的紕漏，這?是明年應大?力解決的問?題，爭取在?新的一年中?避免和減少?圖紙中出現(xiàn)?不應該犯的?錯誤。三?、快速安全?地完成了產?品轉型新公?司在__月?份成立，技?術部門納入?正規(guī)在__?月末，正式?開始從前輪?轂到輪轂單?元的產品轉?型是從__?月份開始，?在短短的四?個月中，我?部門開發(fā)和?設計了二十?多種一代、?二代、三代?輪轂單元，?并隨著技術?的日漸完善?與成熟，開?發(fā)速度也出?現(xiàn)了前所未?有的局面。?按目前進度?計算如果是?常規(guī)一代、?二代輪轂單?元，可以達?到兩天開發(fā)?設計出一種?新產品的高?效率。目前?我部門設計?開發(fā)的一代?、二代輪轂?單元已成功?批量生產的?,達到了十?幾個品種，?基本達到了?開發(fā)設計與?實際生產成?功率___?%。三代輪?轂單元也進?入了試制階?段，相信在?公司領導的?英明領導和?公司各部門?精誠合作下?，三代輪轂?單元也會在?年底正式批?量生產。然?而，市場在?不斷的變化?，輪轂單元?新品也不斷?的涌現(xiàn)，我?部門現(xiàn)在也?僅保證了公?司任務的完?成，在新品?的研發(fā)中，?爭取使公司?產品達到行?業(yè)高技術標?準，和新技?術的研究方?面投入比較?少，這樣勢?必會造成總?走別人后路?的落后局面?，在新的一?年中，會加?大力度研究?行業(yè)領頭公?司的技術，?爭取使公司?的技術在最?短的時間內?趕上，國內?領頭企業(yè)的?技術標準。?四、革新?了工藝新公?司成立后，?購進了大批?的高精加工?設備，為工?藝的改革創(chuàng)?造了條件。?由于總公司?原來的設備?比較落后，?原先的生產?工藝已經不?能滿足現(xiàn)在?的生產實際?，在公司各?部門的大力?合作下，我?部門對原有?的工藝進行?了大膽的改?革，此次革?新，減少了?不必要的生?產工序，提?高了生產效?率，也為公?司節(jié)約了成?本。目前為?至，原有的?___套前?輪轂生產工?藝已完成了?工藝革新。?不過還有數(shù)?十套原有的?前輪轂舊工?藝需要革新?，這也是明?年工作的一?個重點。?回顧過去，?成績是喜人?的，但成績?屬于過去，?未來的任務?會更加艱巨?。在看成績?的同時，我?部門也有一?些問題亟待?解決，比如?：新員工專?業(yè)知識的提?高還需要一?個漫長的過?程，原有舊?工藝的革新?任務還較重?，生產技術?革新較慢，?新技術研發(fā)?較少等等問?題，是明年?工作的重點?。相信在新?的一年中，?技術部門會?取得更大的?成績，同時?也祝愿公司?取得更加輝?煌的成就!?技術主管?年度工作總?結【二】?一、感想和?體會1、?態(tài)度決定一?切。工作?時一定要一?絲不茍，認?真仔細，一?個職員在公?司的大部分?時間都是在?工作的，這?就要求他在?這段時間內?一定要小心?謹慎，一絲?不茍，不能?老是出錯,?有必要一定?要檢驗自己?的工作結果?，以確保自?己的萬無一?失。工作的?時候我一直?保持極大的?工作熱情，?不僅順利完?成工作任務?，工作之余?還經?？偨Y?經驗教訓，?不斷提高工?作效率，雖?然工作中我?也會犯一些?錯誤，受到?領導批評，?但我認為這?些錯誤和批?評是能讓我?能在以后的?工作中謹慎?小心，提高?工作效率。?在和大家工?作的這段時?間里，他們?___飽滿?的工作作風?給我留下了?很深刻的印?象，我也從?他們身上學?到了很多自?己缺少的東?西。2、?勤于思考?在工作崗位?上一定要勤?于思考，不?斷改進工作?方法，提高?工作效率。?公司的日常?工作都會比?較繁瑣，而?且?guī)滋煜聛?也會比較枯?燥，就是需?要我多動腦?筋，不斷地?想方設法改?進自己的工?作方法，提?高工作效率?，減少工作?所需時間。?3、不斷?學習要不?斷的豐富自?己的專業(yè)知?識和專業(yè)技?能。這會使?我的工作更?加得心應手?。一個人在?自己的職位?上有所作為?，一定要對?自己職業(yè)的?專業(yè)知識有?所熟悉，對?自己業(yè)務所?在范圍內的?業(yè)務技能也?要熟練掌握?，這樣才算?是一位合格?的技術人員?。二、主?要經驗和收?獲在技術?分析部門半?年來，完成?了一些工作?，取得了一?定成績，總?結起來有以?下幾個方面?的經驗和收?獲：1、?只有擺正自?己的位置，?下功夫熟悉?基本業(yè)務，?才能更好適?應工作崗位?。2、只?有主動融入?___，處?理好各方面?的關系，才?能在新的環(huán)?境中保持好?的工作狀態(tài)?。3、只?有堅持原則?落實制度，?認真統(tǒng)計盤?點，才能做?好準確的技?術分析。?4、只有樹?立服務意識?，加強溝通?協(xié)調，才能?把分內的工?作做好。?在這半年的?工作實踐中?，我參與了?許多___?完成的工作?，和同事的?相處非常緊?密和睦，在?這個過程中?我強化了最?珍貴也是最?重要的團隊?意識。在信?任自己和他?人的基礎上?，思想統(tǒng)一?，行動一致?，這樣的團?隊一定會攻?無不克、戰(zhàn)?無不勝。工?作的每一步?都要精準細?致，力求精?細化，在這?種心態(tài)的指?導下，我在?平時工作中?取得了令自?己滿意的成?績。能夠積?極自信的行?動起來是這?半年我在心?態(tài)方面最大?的進步。?現(xiàn)在的我經?常冷靜的分?析自己，認?清自己的位?置，問問自?己付出了多?少;時刻記?得工作內容?要精細化精?確化，個人?得失要模糊?計算;遇到?風險要及時?規(guī)避，出了?問題要勇于?擔當。總?結下來：在?這一年的工?作中接觸到?了許多新事?物、產生了?許多新問題?，也學習到?了許多新知?識、新經驗?，使自己在?思想認識和?工作能力上?有了新的提?高和進一步?的完善。在?日常的工作?中，我時刻?要求自己從?實際出發(fā)，?堅持高標準?、嚴要求，?力求做到業(yè)?務素質和道?德素質雙提?高。三、?存在的不足?經過一年?的工作學習?，我也發(fā)現(xiàn)?了自己離一?個職業(yè)化的?人才還有差?距，主要體?現(xiàn)在工作技?能、工作習?慣和工作思?維的不成熟?，也是我以?后要在工作?中不斷磨練?和提高自己?的地方。仔?___結一?下，自己在?一年的工作?中主要有以?___面做?得不夠好：?1、工作?的條理性不?夠清晰，要?分清主次和?輕重緩急?在技術服務?時間很倉促?的情況下，?事情多了，?就一定要有?詳實而主次?分明的計劃?，哪些需要?立即完成，?哪些可以緩?緩加班完成?，今年在計?劃上自己進?步很大，但?在這方面還?有很大的優(yōu)?化空間。?技術主管年?度工作總結?【三】尊?敬的孫總，?柳總，和全?體員工：?你們下午好?!__年?，整個工程?技術部的運?轉是正常的?，嚴格執(zhí)行?公司的管理?制度。下面?由我對工程?技術部__?年的工作情?況作一個簡?單的總結。?一、__?年完成的主?要工作內容?一、新項?目開發(fā)1?)完成新項?目___項?，已確認量?產___項?，其中__?_個項目也?在小批量試?裝。2)?從__年初?至今，現(xiàn)已?完成模具1?24付，新?項目模具1?02付，其?中備模22?付。工裝夾?具___多?套3)和?正在開發(fā)中?如德賽西威?M11，匯?博A21指?針，偉世通?c303指?針也正按進?度進行等。?4)一些?潛在的項目?如偉世通K?ZRF、P?32,大陸?公司BP3?1、航天科?技ZB19?7等。二?、技術部交?底工作1?)完成現(xiàn)有?各類工裝靠?模的編碼歸?類。2)?完成重點項?目的技術資?料的整理并?及時簽認報?批，如延鋒?偉世通CD?345es?er批準，?日精初物樣?件確認等。?按照項目的?進度，一些?資料也在評?審中。3?)完善各個?新品的重點?難點的實施?合理性方案?，如P32?指針模具加?工，HA指?針結構更改?，等。4?)按實際進?度完成各個?客戶的樣品?交付，共送?樣___多?種，確認樣?品___多?種，其中_?__多種產?品已批量生?產。5)?編制和完善?(裝配、燙?金、注塑、?設備、檢驗?)工藝指導?書共完成工?藝文件__?_份，其中?有修改__?_份，翻新?___份，?新項目__?_余份。?三、技術更?改和創(chuàng)新?1)優(yōu)化了?復雜的生產?工藝，更改?了指針平衡?片由多片更?改為1片，?如：“17?8指針，_?__里轉針?，P3指針?等”。由?以前的裝配?困難，現(xiàn)在?更加簡單。?更改指針零?件結構，“?如136B?指針，15?6小針等”?2)改進?了燙金工裝?：已有一臺?燙金機器已?經試改成功?，還有__?_臺機器也?正在增加。?還改進了打?膠水工裝，?明年還將陸?續(xù)改進像熱?鉚，飛邊等?一些工藝。?3)現(xiàn)場?工藝文件更?合理化的歸?檔，還用使?用塑封保存?。4)還?更改了15?5K系列的?大小指針，?為指針自動?裝配，自動?燙金設備，?提高了生產?效率，保證?產品的質量?。5)今?年又增加實?驗室和檢測?人員，并投?入了設備。?使用光譜儀?分析，檢測?指針的均勻?度數(shù)據(jù)，軟?件方面，本?部首次運用?s燈光分析?軟件，為我?們開發(fā)新品?累計的經驗?。6)我?們還首次使?用新材料，?國內第一款?免測壓入力?指針7d1?，此指針已?經申請了專?利。7)?還有專業(yè)技?術人員和工?程師的加入?，充實了工?作力量，為?我們以后的?工作提供后?備人才。?二、工作中?的不足1?)技術部人?員多數(shù)為新?學員，工作?能力方面相?對單一，我?們需要加快?提升自身綜?合水平和實?際操作能力?，尤其在控?制管理流程?需加強學習?，目前技術?人員對公司?制度(程序?)的了解和?執(zhí)行程度距?離公司的要?求還有一定?的差距，特?別是新學員?，更需要加?強公司制度?(程序)培?訓工作。?2)質量控?制方法手段?需改進。在?去年的有些?項目的質量?過程控制方?法還存在不?足，管理思?路不清晰，?控制重點不?突出。3?)與各個部?門的協(xié)調工?作及交待項?目內容，需?進一步加強?。4)對?于一些日常?需歸檔的資?料存在拖延?現(xiàn)象，個別?內容填寫不?規(guī)范，如：?尺寸圖紙、?ppap、?工藝卡等。?三、未來?的打算和要?求一、增?強責任心：?1)工程?技術部發(fā)揚?每個技術員?的吃苦耐勞?精神，增強?責任心。在?工作之余加?強學習，認?真對待每一?項工作，按?時出勤，有?效利用工作?時間，堅守?崗位。保證?能夠按時完?成上級領導?安排的每一?項任務?！?我們都是年?輕的技術員?，經驗不足?，所以對待?工作毫不敢?怠慢!”?二、改進工?作方式：?1)工作方?法：把工作?中的得失和?每次出現(xiàn)的?問題記下來?，以便吸取?經驗教訓，?遇到疑難問?題要及時的?檢查并與其?他部門溝通?，耐心的聽?取他人提出?的建議。在?平常的工作?中，要多用?公司的程序?，步驟，以?便為今后更?好的服務于?工作。2