第7頁共7頁經(jīng)理助理崗?位職責精選?1、根據(jù)?公司整體戰(zhàn)?略,制定業(yè)?務領域內(nèi)的?業(yè)務戰(zhàn)略,?并落實執(zhí)行?,確保營銷?目標的達成?;2、整?合營銷資源?,全面推進?并落實市場?戰(zhàn)略、銷售?戰(zhàn)略、區(qū)域?覆蓋策略、?市場推廣計?劃;3、?組織編制年?度營銷計劃?及營銷費用?預算,銷售?指標與內(nèi)部?利潤指標等?計劃;4?、建立、健?全各項營銷?規(guī)章制度、?政策,并推?動營銷管理?工作的規(guī)范?化、科學化?和不斷進步?;5、負?責市場調研?、分析、對?行業(yè)動態(tài)進?行研究,提?供市場運作?的可行性報?告;6、?進行客戶分?析,挖掘用?戶需求,開?發(fā)新的客戶?和新的市場?領域;7?、梯隊建設?和培養(yǎng)高素?質的營銷團?隊,建立培?訓、考核及?激勵機制;?8、主持?公司重大營?銷合同的談?判與簽訂工?作;9、?銷售團隊建?設、管理、?培訓工作;?10、上?級領導交辦?的其他事宜?。經(jīng)理助?理崗位職責?精選（二）?一、協(xié)助?總經(jīng)理落實?公司企業(yè)文?化、企業(yè)戰(zhàn)?略發(fā)展規(guī)劃?。二、協(xié)?助總經(jīng)理制?定戰(zhàn)略計劃?及各階段工?作目標分解?。三、協(xié)?助總經(jīng)理制?定、貫徹、?落實公司各?項經(jīng)營發(fā)展?戰(zhàn)略、計劃?，實現(xiàn)公司?經(jīng)營管理目?標。四、?在總經(jīng)理領?導下負責公?司具體管理?工作的布置?、實施、檢?查、督促，?落實執(zhí)行情?況。五、?負責公司內(nèi)?部部門的協(xié)?調、公司制?度的制定、?協(xié)助總經(jīng)理?做好對外經(jīng)?營、決策工?作。六、?協(xié)助總經(jīng)理?調查研究，?匯報公司經(jīng)?營管理情況?并提出處理?意見或建議?，供總經(jīng)理?決策。七?、協(xié)助總經(jīng)?理做好經(jīng)營?服務及跟蹤?公司經(jīng)營目?標的達成情?況，提供分?析意見及改?進建議。?八、組織編?制公司年、?季、月度生?產(chǎn)及經(jīng)營計?劃，經(jīng)總經(jīng)?理審批后，?監(jiān)督、協(xié)調?各職能部門?執(zhí)行。九?、在公司經(jīng)?營計劃、資?本運作等方?面向總經(jīng)理?提供相關解?決方案。?十、協(xié)助總?經(jīng)理對公司?運作與各職?能部門進行?管理、協(xié)調?內(nèi)部各部門?關系，尤其?是生產(chǎn)部門?間的日常工?作關系以及?事務處理，?必要時可單?獨召集項目?工程溝通會?議或工作會?議。十一?、負責下屬?各職能部門?的各項生產(chǎn)?管理工作，?并督促、檢?查、落實貫?徹執(zhí)行情況?。十二、輔?助總經(jīng)理對?總經(jīng)理的工?作提出建設?性的意見，?負責任務下?達、客戶接?待、合同談?判及簽訂等?。十三、?配合總經(jīng)理?處理外部公?共關系(政?府、重要客?戶等)。?十四、在總?經(jīng)理授權內(nèi)?，負責日常?事務的審核?、日常事務?流程制度的?維護、完善?、開展并組?織公司日常?工作的績效?考核。十?五、負責上?級領導機關?或兄弟單位?領導的接待?、考察、參?觀工作。?十六、負責?公司內(nèi)外的?公文辦理，?解決來信、?來訪事宜，?及時處理并?向總經(jīng)理匯?報。十七、?起草公司各?階段工作總?結和其他正?式文件。?十八、落實?總經(jīng)理交辦?的其他工作?內(nèi)容。經(jīng)?理助理崗位?職責精選（?三）1.?協(xié)助總經(jīng)理?對本公司的?年度工作目?標和銷售指?標的完成;?2.協(xié)助?總經(jīng)理客戶?開發(fā)和維護?;3.協(xié)?助總經(jīng)理對?業(yè)務部門的?日常管理;?4.陪同?總經(jīng)理出國?了解市場情?況，開拓國?外市場并擔?任翻譯工作?。經(jīng)理助?理崗位職責?精選（四）?1、協(xié)助?總經(jīng)理進行?商務談判，?做好各項匯?報及聯(lián)絡工?作。2、?翻譯對國外?客戶的郵件?、文件、會?議及公司內(nèi)?英文稿件的?核對。3?、協(xié)助總經(jīng)?理對各部門?工作進行配?合和協(xié)作。?4、根據(jù)?公司的工作?安排和要求?，跟進工作?過程及完成?情況。5?、負責起草?、打印、登?記和存檔總?經(jīng)辦簽發(fā)的?文件。6?、建立維護?良好的媒體?關系，保持?公司積極社?會形象。?7、協(xié)助總?經(jīng)理處理日?常行政事務?，陪同短期?出差。8?、完成總經(jīng)?理授權與交?辦的其他工?作任務。?經(jīng)理助理崗?位職責精選?（五）生?產(chǎn)部經(jīng)理助?理主要崗位?職責：1?、根據(jù)生產(chǎn)?部工作任務?，編制車間?生產(chǎn)計劃，?并組織有序?生產(chǎn)，確保?按時完成車?間排產(chǎn)任務?;2、加?強對車間原?輔材料使用?的控制，不?斷降低生產(chǎn)?成本，控制?廢品率;?3、深入貫?徹公司的安?全生產(chǎn)制度?，確保安全?文明生產(chǎn);?4、保證?生產(chǎn)單據(jù)填?寫的準確、?規(guī)范、及時?、完整;?5、保證所?有操作按照?操作規(guī)程進?行;經(jīng)理?助理崗位職?責精選（六?）協(xié)助部?門經(jīng)理組織?制定人力資?源戰(zhàn)略規(guī)劃?;二、協(xié)?助部門經(jīng)理?制定分階段?的人力資源?戰(zhàn)略實施計?劃，并協(xié)助?組織實施;?三、協(xié)助?部門經(jīng)理制?定完善職務?說明書;?四、協(xié)助部?門經(jīng)理做好?其它各項管?理工作;?五、協(xié)助部?門經(jīng)理制定?人力資源部?月度、季度?、年度工作?計劃，并組?織實施;?六、協(xié)助部?門經(jīng)理做好?人事隊伍建?設，選拔、?配備、培訓?、評價本部?門人員;?七、協(xié)助部?門經(jīng)理對人?力資源部員?工的工作進?行監(jiān)督、檢?查;八、?負責績效考?核工作;?九、負責指?導社會保險?工作;十?、當人力資?源部經(jīng)理不?在時，代理?人力資源部?經(jīng)理行使各?項管理職能?;完成人?力資源部經(jīng)?理交辦的其?它各項工作?。經(jīng)理助?理崗位職責?精選（七）?1、在總?經(jīng)理領導下?負責辦公室?的全面工作?，努力作好?總經(jīng)理的參?謀助手，起?到承上啟下?的作用，認?真做到全方?位服務。?2、在總經(jīng)?理領導下負?責企業(yè)具體?管理工作的?布置、實施?、檢查、督?促、落實執(zhí)?行情況。?3、協(xié)助總?經(jīng)理作好經(jīng)?營服務各項?管理并督促?、檢查落實?貫徹執(zhí)行情?況。4、?負責各類文?件的分類呈?送，請總經(jīng)?理閱批并轉?有關部門處?理。5、?協(xié)助總經(jīng)理?調查研究、?了解公司經(jīng)?營管理情況?并提出處理?意見或建議?，供總經(jīng)理?決策。6?、做好總經(jīng)?理辦公會議?和其他會議?的組織工作?和會議紀錄?。做好決議?、決定等文?件的起草、?發(fā)布。7?、做好企業(yè)?內(nèi)外文件的?發(fā)放、登記?、傳遞、催?辦、立卷、?歸檔工作。?8、負責?使用企業(yè)圖?章和保管客?戶檔案。?9、負責企?業(yè)內(nèi)外的公?文辦理，解?決來電、來?訪事宜，及?時處理、匯?報。10?、負責上級?領導機關或?兄弟單位的?接待、參觀?工作。經(jīng)?理助理崗位?職責精選（?八）1、?努力作好總?經(jīng)理、副總?經(jīng)理的參謀?助手，起到?承上啟下的?作用，認真?做到全方位?服務。2?、在總經(jīng)理?、副總經(jīng)理?領導下負責?企業(yè)具體管?理工作的布?置、實施、?檢查、督促?、落實執(zhí)行?情況。3?、協(xié)助總經(jīng)?理、副總經(jīng)?理作好經(jīng)營?服務各項管?理并督促、?檢查落實貫?徹執(zhí)行情況?。4、負?責各類文件?的分類呈送?，請領導閱?批并轉有關?部門處理。?5、協(xié)助?總經(jīng)理、副?總經(jīng)理調查?研究、了解?公司經(jīng)營管?理情況并提?出處理意見?或建議，供?領導決策。?6、及時?掌握和了解?領導日常工?作安排，協(xié)?助安排領導?日常工作行?程。7、?做好總經(jīng)理?辦公會議和?其他會議的?組織工作，?并負責監(jiān)督?相關部門實?施。8、?協(xié)助領導做?好政府關系?處理，協(xié)助?做好各項政?府補貼的申?領工作;負?責有關領導?和客戶的接?待、參觀工?作。9、?總經(jīng)理、副?總經(jīng)理交辦?事項。經(jīng)?理助理崗位?職責精選（?九）一、?基本職能?1.主管企?管部、質量?管理部、物?資組總經(jīng)理?助理基本職?能：協(xié)助總?經(jīng)理全面監(jiān)?督公司的人?事管理、行?政后勤管理?、質量管理?、物資管理?方面的工作?，參與審議?公司經(jīng)營決?策。2.?主管工藝技?術部、設備?部、產(chǎn)銷部?總經(jīng)理助理?基本職能：?協(xié)助總經(jīng)理?全面監(jiān)督公?司的工藝技?術、設備管?理、產(chǎn)銷方?面的工作，?參與審議公?司經(jīng)營決策?。二、主?要職責主?管企管部、?質量管理部?、物資組總?經(jīng)理助理主?要職責：?1.根據(jù)公?司經(jīng)營發(fā)展?戰(zhàn)略，協(xié)助?總經(jīng)理制定?年度工作計?劃和中長期?發(fā)展計劃，?確定公司發(fā)?展目標和發(fā)?展方向。?2.領導企?管部構建公?司人力資源?開發(fā)、培訓?、管理體系?，建立科學?的、良好的?人才競爭機?制和激勵機?制。3.?領導企管部?開展公司安?全保衛(wèi)、消?防安全、行?政后勤(包?括宿舍、食?堂、廠房等?)管理制度?建設。4?.根據(jù)公司?年度生產(chǎn)計?劃，組織制?訂年度質量?工作計劃,?確定與公司?發(fā)展相符的?產(chǎn)品質量的?定位.5?.領導開展?公司質量管?理,研究和?采用科學的?質量管理方?法和手段，?建立并改進?科學的內(nèi)部?產(chǎn)品制造質?量控制體系?和外部產(chǎn)品?入廠控制體?系，保證不?良產(chǎn)品得到?有效控制。?6.負責?領導、監(jiān)督?、組織相關?部門解決生?產(chǎn)過程中、?售后產(chǎn)品質?量問題。?7.領導維?護物料貯存?體系的正常?運行，建立?物料出入庫?管理、存放?管理、定額?管理、盤點?管理等物料?儲存管理制?度，保證帳?帳相符、帳?物相符，正?確掌握物料?儲存狀況。?8.監(jiān)督?企管部、質?量管理部、?物資組人員?的配置和管?理，保證符?合、滿足公?司管理的需?要。9.?監(jiān)督管理企?管部、質量?管理部、物?資組工作職?能執(zhí)行情況?。主管工?藝技術部、?設備部、產(chǎn)?銷部總經(jīng)理?助理主要職?責：1.?根據(jù)公司經(jīng)?營發(fā)展戰(zhàn)略?，協(xié)助總經(jīng)?理制定年度?工作計劃和?中長期發(fā)展?計劃，確定?公司發(fā)展目?標和發(fā)展方?向。2.?負責組織工?藝技術部依?據(jù)國家及行?業(yè)標準，制?定公司各項?工藝技術標?準并對實施?過程進行監(jiān)?督。3.?負責組織工?藝技術部規(guī)?劃、引進、?改良、維護?工藝流程。?____?組織工藝技?術部做好新?產(chǎn)品的開發(fā)?工作，滿足?客戶需要。?____?組織編制技?術引進計劃?，主持論證?和審定項目?建議書和可?行性分析，?并組織實施?6.負責?組織論證和?審批重大工?藝方案和工?藝改造措施?，教育員工?嚴肅工藝紀?律，認真執(zhí)?行工藝規(guī)程?。___?_組織解決?生產(chǎn)中的技?術關鍵和重?大產(chǎn)品質