第5頁共5頁公司單方解?除勞動(dòng)合同?范本甲方?：____?_(用人單?位)法定?代表人：_?____?乙方：__?___(勞?動(dòng)者)身?份證號(hào)：_?____?甲乙雙方于?_____?年____?_月___?__日簽訂?勞動(dòng)合同，?合同期至_?____年?_____?月____?_日，現(xiàn)甲?方用人單位?單方解除與?乙方勞動(dòng)者?簽訂的勞動(dòng)?合同。依?據(jù)《中華人?民共和國勞?動(dòng)合同法》?的相關(guān)規(guī)定?制定本協(xié)議?：1、甲?方因乙方嚴(yán)?重失職，營(yíng)?私舞弊，給?單位造成重?大損害的原?因，提前解?除與乙方的?勞動(dòng)合同。?2、勞動(dòng)?合同于__?___年_?____月?_____?日解除。社?保、公積金?繳交至__?___年_?____月?止。3、?結(jié)算的薪資?薪資結(jié)算?至____?_年___?__月__?___日;?計(jì)____?_元。經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金計(jì)_?____元?。以上事?宜完成后，?按照公司離?職規(guī)定辦理?離職手續(xù)。?甲方(簽?名或蓋章)?：____?____?__年__?___月_?____日?乙方(簽?名或蓋章)?：____?____?__年__?___月_?____日?公司單方?解除勞動(dòng)合?同范本（二?）甲方(?用人單位)?:____?_乙方(?勞動(dòng)者):?_____??????????身份證號(hào)?碼:___?__甲、?乙雙方于_?____年?_____?月____?_日簽訂[?為期___?__年][?無固定期限?]的勞動(dòng)合?同，現(xiàn)乙方?向甲方提出?申請(qǐng)，要求?提前解除雙?方之間的勞?動(dòng)合同，甲?方同意與乙?方解除勞動(dòng)?合同。經(jīng)雙?方充分協(xié)商?，就解除勞?動(dòng)合同的有?關(guān)事項(xiàng)達(dá)成?如下合同。?1、雙方?一致同意于?_____?年____?_月___?__日解除?勞動(dòng)合同，?雙方的勞動(dòng)?權(quán)利義務(wù)終?止;2、?因是乙方提?出與甲方解?除勞動(dòng)合同?，按照的?規(guī)定，甲方?不需要向乙?方支付解除?勞動(dòng)合同的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?、賠償金等?。乙方知悉?的規(guī)定，?不要求甲方?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金、賠償?金等費(fèi)用;?3、甲方?為乙方繳納?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?至本合同簽?訂之日起終?止;4、?甲、乙雙方?在此確認(rèn):?勞動(dòng)合同履?行期間，雙?方已依法簽?訂了書面的?勞動(dòng)合同，?甲方依法履?行了義務(wù)，?包括乙方應(yīng)?享有的社會(huì)?保險(xiǎn)、勞動(dòng)?保護(hù)等。解?除勞動(dòng)合同?書范本。雙?方無違反勞?動(dòng)法律、法?規(guī)的行為。?解除勞動(dòng)合?同之日前的?勞動(dòng)報(bào)酬(?含加班工資?、獎(jiǎng)金、補(bǔ)?貼等)已結(jié)?清。乙方不?再因?yàn)樵瓌?動(dòng)合同的履?行、解除，?向甲方要求?支付其他任?何費(fèi)用、補(bǔ)?償或賠償;?5、乙方?應(yīng)在本合同?簽字后七日?內(nèi)與甲方有?關(guān)部門(原?所在部門、?勞資、財(cái)務(wù)?、后勤等)?辦理完工作?交接、物品?歸還、賬務(wù)?交接、償還?財(cái)務(wù)借款等?事項(xiàng)。如有?乙方負(fù)責(zé)辦?理的對(duì)外業(yè)?務(wù)沒有清算?完畢，乙方?應(yīng)負(fù)責(zé)將往?來賬目核對(duì)?清楚，并將?由對(duì)方蓋章?、簽字確認(rèn)?的對(duì)賬單(?或欠款證明?)交甲方財(cái)?務(wù)部門。否?則，由此給?甲方造成損?失的，由乙?方負(fù)責(zé)賠償?;6、勞?動(dòng)合同解除?后，乙方仍?負(fù)有保守所?知悉的甲方?商業(yè)秘密(?包括本合同?內(nèi)容)的義?務(wù)，不得泄?露給任何第?三方，否則?應(yīng)向甲方支?付違約金_?____元?。乙方在解?除勞動(dòng)合同?之前與甲方?簽訂了7?、乙方辦理?完各項(xiàng)交接?之后___?_日內(nèi)，甲?方向乙方提?供包括解除?勞動(dòng)合同在?內(nèi)的相關(guān)證?明。乙方應(yīng)?于勞動(dòng)合同?解除后__?__日內(nèi)到?甲方辦理相?關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)?，逾期不辦?責(zé)任自負(fù);?8、甲、?乙雙方解除?勞動(dòng)合同后?，乙方不得?以任何方式?對(duì)甲方進(jìn)行?詆毀、誹謗?、惡意中傷?、及任何有?損甲方形象?或利益的行?為，否則甲?方有權(quán)追究?乙方相應(yīng)的?法律責(zé)任;?9、本合?同經(jīng)甲方蓋?章，乙方簽?字后生效。?解除勞動(dòng)合?同書范本。?本合同一式?二份，甲、?乙雙方各一?份，甲方?(蓋章):?____?_年___?__月__?___日?乙方(簽字?):___?____?___年_?____月?_____?日公司單?方解除勞動(dòng)?合同范本（?三）甲方?：____?_(用人單?位)法定?代表人：_?____?乙方：__?___(勞?動(dòng)者)身?份證號(hào)：_?____?甲乙雙方于?_____?年____?_月___?__日簽訂?勞動(dòng)合同，?合同期至_?____年?_____?月____?_日，現(xiàn)甲?方用人單位?單方解除與?乙方勞動(dòng)者?簽訂的勞動(dòng)?合同。依?據(jù)《中華人?民共和國勞?動(dòng)合同法》?的相關(guān)規(guī)定?制定本協(xié)議?：1、甲?方因乙方嚴(yán)?重失職，營(yíng)?私舞弊，給?單位造成重?大損害的原?因，提前解?除與乙方的?勞動(dòng)合同。?2、勞動(dòng)?合同于__?___年_?____月?_____?日解除。社?保、公積金?繳交至__?___年_?____月?止。3、?結(jié)算的薪資?薪資結(jié)算?至____?_年___?__月__?___日;?計(jì)____?_元。經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金計(jì)_?____元?。以上事?宜完成后，?按照公司離?職規(guī)定辦理?離職手續(xù)。?甲方(簽?名或蓋章)?：____?____?__年__?___月_?____日?乙方(簽?名或蓋章)?：____?____?__年__?___月_?____日?公司單方?解除勞動(dòng)合?同范本（四?）甲方：?（用人單位?）法定代?表人：乙?方：（勞動(dòng)?者）身份?證號(hào)：甲?乙雙方于_?____年?_____?月____?_日簽訂勞?動(dòng)合同，合?同期至__?___年_?____月?_____?日，現(xiàn)甲方?用人單位單?方解除與乙?方勞動(dòng)者簽?訂的勞動(dòng)合?同。依據(jù)《?勞動(dòng)合同法?》的相關(guān)規(guī)?定制定本協(xié)?議：一、?甲方因乙方?嚴(yán)重失職，?營(yíng)私舞弊，?給單位造成?重大損害的?原因，提前?解除與乙方?的勞動(dòng)合同?。二、勞?動(dòng)合同于?____年?____?月___?_日解除。?社保、公積?金繳交至_?____年?_____?月止。三?、結(jié)算的薪?資薪資結(jié)?算至