第5頁共5頁終止勞動(dòng)?合同書?我們雙方?于___?_年__?__月_?___日?簽訂的勞?動(dòng)合同將?于___?_年__?__月_?___日?期限屆滿?（終止條?件已出現(xiàn)?），單位?（本人）?決定不再?續(xù)訂勞動(dòng)?合同，現(xiàn)?根據(jù)《勞?動(dòng)法》第?條的規(guī)定?，決定與?你（單位?）終止勞?動(dòng)合同，?請(qǐng)你（單?位）于_?___年?____?月___?_日前到?部門（給?予）辦理?終止勞動(dòng)?合同手續(xù)?。通知?方（簽名?或蓋章）?___?_年__?__月_?___日?簽收回?執(zhí)本人?（單位）?已收到單?位（職工?）于__?__年_?___月?____?日發(fā)出的?《終止勞?動(dòng)合同通?知書》。?被通知?方（簽名?或蓋章）?：__?__年_?___月?____?日53?、《勞動(dòng)?合同法》?第三十八?條第三項(xiàng)?“未依法?為勞動(dòng)者?繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)的?”是指。?意見一：?指用人單?位從未繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)的行?為；意見?二：指用?人單位欠?繳社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)的行?為；意見?三：指用?人單位未?足額繳納?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)的行為?；意見四?：指用人?單位未按?規(guī)定險(xiǎn)種?繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)的?行為；意?見五：含?上述所有?行為。?54、用?人單位可?以與勞動(dòng)?者約定超?過提前三?十日通知?解除勞動(dòng)?合同的時(shí)?間，但不?能約定勞?動(dòng)者未履?行提前通?知的違約?金。5?5、勞動(dòng)?者按照《?勞動(dòng)合同?法》第三?十八條規(guī)?定提出解?除勞動(dòng)合?同的，用?人單位不?得依據(jù)服?務(wù)期規(guī)定?追究勞動(dòng)?者違約金?。56?、《勞動(dòng)?合同法》?第四十一?條中“客?觀經(jīng)濟(jì)情?況”是指?發(fā)生不可?抗力或出?現(xiàn)致使勞?動(dòng)合同全?部或部分?條款無法?履行的其?他情況，?如企業(yè)遷?移、兼并?、分立、?合資等。?57、?《勞動(dòng)合?同法》第?四十一條?中“裁減?人員二十?人以上或?者裁減不?足二十人?但占企業(yè)?職工總數(shù)?百分之十?以上”是?指在三個(gè)?月內(nèi)裁減?人員達(dá)到?此標(biāo)準(zhǔn)，?應(yīng)按照《?勞動(dòng)合同?法》規(guī)定?的程序進(jìn)?行。5?8、《勞?動(dòng)合同法?》第四十?一條規(guī)定?的用人單?位裁減人?員時(shí)，應(yīng)?當(dāng)優(yōu)先留?用的三類?人員無先?后順序之?分。用?人單位裁?減人員后?，重新招?用人員時(shí)?，應(yīng)當(dāng)履?行優(yōu)先通?知被裁減?人員的義?務(wù)，對(duì)沒?有履行通?知義務(wù)的?，應(yīng)承擔(dān)?什么法律?責(zé)任？在?六個(gè)月內(nèi)?重新招用?人員，但?未優(yōu)先招?用被裁減?人員的，?承擔(dān)什么?法律責(zé)任?？59?、企業(yè)由?于生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)發(fā)生重?大困難，?經(jīng)過職工?代表大會(huì)?或職工代?表討論決?定降低勞?動(dòng)報(bào)酬的?，不視為?未及時(shí)貴?客支付勞?動(dòng)報(bào)酬。?60、?用人單位?未建立工?會(huì)的，可?以不執(zhí)行?《勞動(dòng)合?同法》第?四十三條?的規(guī)定。?用人單位?解除職工?勞動(dòng)合同?符合法律?規(guī)定，但?未征求工?會(huì)意見的?，可以事?后補(bǔ)正程?序。6?1、被鑒?定為6~?10級(jí)的?工傷人員?，勞動(dòng)合?同終止或?解除時(shí)，?用人單位?除應(yīng)當(dāng)支?付一次性?傷殘就業(yè)?補(bǔ)助金外?，還應(yīng)根?據(jù)《勞動(dòng)?合同法》?的規(guī)定支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。?62、計(jì)?算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金的工?資標(biāo)準(zhǔn)按?勞動(dòng)者的?應(yīng)發(fā)工資?計(jì)算。勞?動(dòng)者前1?2個(gè)月平?均收入低?于所在地?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的，?按最低工?資標(biāo)準(zhǔn)支?付。6?3、用人?單位依據(jù)?《勞動(dòng)合?同法》第?四十條解?除勞動(dòng)合?同時(shí)，額?外支付勞?動(dòng)者一個(gè)?月工資代?替提前_?__日書?面形式通?知的義務(wù)?的，額外?支付的一?個(gè)月工資?標(biāo)準(zhǔn)參照?《勞動(dòng)合?同法》第?四十七條?第三款?規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)計(jì)算。?64、?勞動(dòng)者的?工資低于?用人單位?所在直轄?市、設(shè)區(qū)?的高級(jí)人?民政府公?布的本地?區(qū)上年度?職工月平?均工資三?倍的，計(jì)?發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)墓ぷ?年限不受?十二年的?限制。?勞動(dòng)者的?勞動(dòng)合同?履行地與?企業(yè)注冊(cè)?地不一致?的，勞動(dòng)?者的工資?高低以勞?動(dòng)合同履?行地的職?工月平均?工資標(biāo)準(zhǔn)?為參照。?65、?《勞動(dòng)合?同法》施?行之日存?續(xù)的勞動(dòng)?合同在本?法施行后?解除，依?法應(yīng)當(dāng)支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)?，?jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?分階段計(jì)?算。計(jì)算?本法施行?前的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償，按?照勞部發(fā)?[___?_]__?_號(hào)執(zhí)行?，計(jì)算本?法實(shí)施后?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償年限，?按本法規(guī)?定執(zhí)行。?《勞動(dòng)合?同法》施?行之后終?止勞動(dòng)合?同的，經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?的計(jì)發(fā)年?限從__?__年_?__月_?__日開?始計(jì)算。?同時(shí)國有?企業(yè)還要?按《關(guān)于?（國營(yíng)企?業(yè)實(shí)行勞?動(dòng)合同制?度暫行規(guī)?定）廢止?后有關(guān)終?止勞動(dòng)合?同支付生?活補(bǔ)助費(fèi)?問題的復(fù)?函》（勞?社廳函[?____?]___?號(hào)）支付?生活補(bǔ)助?費(fèi)。終?止勞動(dòng)合?同書（二?）承租?方：__?____?____?(簡(jiǎn)稱甲?方)出?租方：_?____?____?_(簡(jiǎn)稱?乙方)?根據(jù)雙方?共同協(xié)商?，同意租?用吊車，?配合甲方?吊裝，具?體內(nèi)容磋?商如下：?一、施?工機(jī)械名?稱及數(shù)量?：___?____?___型?____?噸吊車，?____?臺(tái)。二?、施工內(nèi)?容和地點(diǎn)?：___?____?___?三、租賃?時(shí)間暫定?____?天，從_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日四?、財(cái)務(wù)結(jié)?算1、?計(jì)收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)：__?__元/?臺(tái)班，每?天至少保?證一個(gè)班?，超出時(shí)?間按國家?標(biāo)準(zhǔn)，四?小時(shí)之內(nèi)?為半個(gè)班?，八小時(shí)?之內(nèi)為一?個(gè)班。?2、進(jìn)出?場(chǎng)費(fèi)：_?___元?(汽車吊?即路途臺(tái)?班___?_個(gè)班)?由甲方支?付。3?、嚴(yán)格執(zhí)?行任務(wù)單?簽收制度?，甲方須?根據(jù)合同?每天認(rèn)真?簽署任務(wù)?單。簽單?人姓名?4、付款?方式：甲?方在乙方?機(jī)械進(jìn)場(chǎng)?前，支付?____?元的預(yù)付?款(進(jìn)出?廠費(fèi))，?車輛到達(dá)?甲方場(chǎng)地?預(yù)付__?__天_?___元?的預(yù)付款?，以后每?____?天付一次?，預(yù)付款?____?元。5?、甲方必?須在乙方?要求的期?限內(nèi)付款?，如逾期?，乙方除?按總費(fèi)用?的___?‰每天計(jì)?收違約金?，還有停?止吊裝或?終止合同?的權(quán)利，?因此產(chǎn)生?的一切損?失，由甲?方負(fù)責(zé)。?五、嚴(yán)?格執(zhí)行安?全操作規(guī)?程，不能?違章作業(yè)?，嚴(yán)禁超?負(fù)荷起吊?。乙方機(jī)?械進(jìn)場(chǎng)后?，甲方須?負(fù)責(zé)每天?工作之余?該吊車的?保衛(wèi)工作?，以免發(fā)?生機(jī)械意?外，如因?甲方原因?造成乙方?機(jī)械損壞?或丟失(?包括車上?零部件)?，甲方要?負(fù)責(zé)賠償?。六、?甲方在吊?裝中，必?須指派具?有起重指?揮資質(zhì)證?書的起重?工指揮，?并在施工?前做好安?全技術(shù)交?底工作，?統(tǒng)一指揮?信號(hào)，確?保施工安?全。如因?甲方在吊?裝指揮中?的失誤造?成的損失?由甲方負(fù)?責(zé)。堅(jiān)持?做到“十?不吊”，?即：1?、超過額?定負(fù)荷不?吊。2?、指揮信?號(hào)不明，?重量不明?不吊。?3、吊索?和附件捆?綁不牢，?不符合安?全要求不?吊。4?、吊車吊?重物直接?進(jìn)行加工?的不吊。?5、歪?拉、斜吊?不吊。?6、工件?上站人或?工件上浮?放有活動(dòng)?物不吊。?7、氧?氣瓶、乙?炔發(fā)生器?等危險(xiǎn)物?品無安全?措施不吊?。8、?帶棱角、?刃口物件?未墊好(?防止鋼絲?繩磨斷)?不吊。?9、埋在?地下的物?件不拔、?不吊。?10、非?起重指揮?人員指揮?時(shí)不吊。?七、乙?方機(jī)組人?員應(yīng)加強(qiáng)?機(jī)械的檢?修和保養(yǎng)?，使機(jī)械?處于良好?的運(yùn)行狀?態(tài)，乙方?機(jī)組人員?應(yīng)積極配?合甲方，?在不違反?安全操作?規(guī)程的前?提下，除?發(fā)生故障?不能起吊?外，應(yīng)服?從甲方指?揮人員的?指揮。責(zé)?任劃分原?則：吊鉤?以上事故?乙方承擔(dān)?責(zé)任;吊?鉤以下事?故甲方承?擔(dān)責(zé)任。?八、乙?方機(jī)組人?員自進(jìn)入?甲方施工?現(xiàn)場(chǎng)，必?須遵守甲?方施工現(xiàn)?場(chǎng)的規(guī)章?制度，并?且遵守甲?方的工作?時(shí)間和工?作安排。?如乙方機(jī)?組人員故?意懈怠，?在有足夠?佐證材料?證明下，?甲方有權(quán)?要求更換?更高素質(zhì)?的吊車司?機(jī)。九?、施工現(xiàn)?場(chǎng)的場(chǎng)地?條件、吊?裝條件及?工吊具均?由甲方負(fù)?責(zé)。如需?夜間施工?，甲方必?須做好充?足的照明?工作。乙?方機(jī)械進(jìn)?場(chǎng)后，如?因上述問?題不能起?吊，由此?造成的損?失由甲方?負(fù)責(zé)。?十、在施?工配合中?如乙方機(jī)?械發(fā)生故?障，乙方?應(yīng)積極組?織人員搶?修。如甲?方包月租?用，每月?需有2天?維修、保?養(yǎng)車輛的?時(shí)間，不?得扣除租?賃費(fèi)，維?修時(shí)間超?過2天，?按實(shí)際超?出時(shí)間扣?除租金，?乙方不承?擔(dān)相應(yīng)的?賠償責(zé)任?。十一?、其它：?1、乙?方機(jī)組人?員在甲方?施工期間?，住宿就?餐等生活?問題由_?___方?負(fù)責(zé)。?2、乙方?機(jī)組在施?工期間所?用燃油料?，由__?__方負(fù)?責(zé)。3?、乙方機(jī)?械在行駛?過程中所?發(fā)生的過?路、過橋?費(fèi)由__?__方負(fù)?責(zé)。4?、乙方機(jī)?械在行駛?過程中所?需的大型?車輛超限?證由甲方?負(fù)責(zé)。?十二、本?合同經(jīng)雙?方簽字蓋?章后生效?，價(jià)款全?部結(jié)清后?自動(dòng)失效?。如有未?盡事宜，?雙方磋商?解決。本?合同共打?印四份，?雙方各執(zhí)?正本一份?，副本一?份。甲?方(簽章