第7頁共7頁活動執(zhí)行經(jīng)?理工作的崗?位職責(zé)1?、負(fù)責(zé)與經(jīng)?理一起確定?活動、了解?活動需要，?有效及時的?與其它崗位?人員溝通，?能獨(dú)立負(fù)責(zé)?活動對接及?活動執(zhí)行;?2、按照?中心的要求?，結(jié)合活動?實(shí)際情況與?經(jīng)理溝通制?定合理方案?，并將活動?要求及時反?饋給相關(guān)崗?位人員;?3、確定活?動方案后，?負(fù)責(zé)活動場?地的選取、?測量、布置?;活動物料?的制作及資?源嫁接落實(shí)?;活動執(zhí)行?案的撰寫;?制定活動費(fèi)?用的報(bào)價(jià)、?活動的應(yīng)急?方案等;?4、負(fù)責(zé)活?動現(xiàn)場的執(zhí)?行工作，對?現(xiàn)場突發(fā)狀?況啟動緊急?預(yù)案并予以?及時圓滿解?決、拍攝現(xiàn)?場照片等;?5、負(fù)責(zé)?物料回收入?庫、物品報(bào)?損、費(fèi)用核?銷;6、?配合成本部?做好資源優(yōu)?化工作，不?斷尋找及篩?選合格的供?應(yīng)商;7?、積極尋找?學(xué)習(xí)專業(yè)知?識，不斷提?升個人能力?;活動執(zhí)?行經(jīng)理工作?的崗位職責(zé)?（二）職?責(zé)1、負(fù)?責(zé)演出項(xiàng)目?內(nèi)容與細(xì)節(jié)?確定進(jìn)行良?好有效的溝?通，促進(jìn)項(xiàng)?目的落實(shí)與?推進(jìn)實(shí)施;?;2、完?成各類演出?項(xiàng)目的前期?跟進(jìn)、中期?執(zhí)行與項(xiàng)目?后期制作工?作;3、?參與活動現(xiàn)?場的管理，?解決突發(fā)問?題;4、?完成領(lǐng)導(dǎo)安?排的其他工?作。任職?資格1、?專科以上學(xué)?歷，有相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先;2?、具備執(zhí)行?能力，能夠?全面合理的?配合團(tuán)隊(duì)作?業(yè)分工及資?源統(tǒng)籌，善?于統(tǒng)籌、判?斷;3、?具有高度的?工作熱情，?能夠承受較?強(qiáng)的工作壓?力，性格樂?觀開朗，謙?虛謹(jǐn)慎;?4、富有團(tuán)?隊(duì)合作精神?和較強(qiáng)的集?體榮譽(yù)感。?活動執(zhí)行?經(jīng)理工作的?崗位職責(zé)（?三）1、?具有巡展、?會議、活動?策劃、工作?經(jīng)驗(yàn);需要?有大型活動?執(zhí)行，組織?，培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)?。2.協(xié)?助項(xiàng)目組的?組織協(xié)調(diào)工?作、項(xiàng)目執(zhí)?行部日常管?理及上級交?辦任務(wù);?3.根據(jù)活?動項(xiàng)目制定?活動執(zhí)行活?動流程、細(xì)?則及標(biāo)準(zhǔn)說?明的性質(zhì)手?冊;__?__具有優(yōu)?秀出色的文?案策劃能力?、提案制作?和陳述能力?;___?_具備良好?的健康心理?素質(zhì)、積極?處事態(tài)度，?在項(xiàng)目執(zhí)行?中能很好的?調(diào)動團(tuán)隊(duì)積?極合作性;?6.將活?動策劃方案?轉(zhuǎn)化為具體?的執(zhí)行方案?，細(xì)化工作?流程，嚴(yán)格?按照時間節(jié)?點(diǎn)和質(zhì)量要?求完成工作?;___?_具有文化?、廣告、公?關(guān)公司或同?崗位工作經(jīng)?歷、熟悉或?從事演出行?業(yè)活動執(zhí)?行經(jīng)理工作?的崗位職責(zé)?（四）職?責(zé)：1、?負(fù)責(zé)公司活?動策劃工作?，參與項(xiàng)目?工作分析、?溝通、協(xié)調(diào)?、反饋，掌?握項(xiàng)目內(nèi)容?及客戶需求?;2、根?據(jù)客戶需求?，做出策略?性的互動營?銷方案，獨(dú)?立完成活動?策劃，執(zhí)行?方案的撰寫?，能夠參與?制作過程，?并落實(shí)到位?;3，負(fù)?責(zé)整合營銷?、策略和媒?介資源，全?面支持案場?推廣工作，?努力提高項(xiàng)?目及公司品?牌形象;?4、能參與?活動實(shí)施現(xiàn)?場流程總控?，活動執(zhí)行?;5、為?公司項(xiàng)目和?市場發(fā)展提?供決策支持?;6、具?備一定的管?理能力和團(tuán)?隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)?，團(tuán)隊(duì)合作?意識;7?、帶領(lǐng)策劃?團(tuán)隊(duì)深入研?究客戶需求?，負(fù)責(zé)項(xiàng)目?開發(fā)各階段?的策劃與市?場調(diào)研工作?，協(xié)同客戶?部完成各類?策劃案和推?廣方案。?任職要求：?1、大專?以上學(xué)歷，?市場營銷、?廣告學(xué)、媒?體傳播專業(yè)?優(yōu)先;2?、____?年及以上活?動策劃及項(xiàng)?目管理經(jīng)驗(yàn)?，具備開發(fā)?不同地區(qū)的?供應(yīng)商能力?;3、能?敏銳把握市?場需求動態(tài)?，具備大型?活動的現(xiàn)場?管理、總控?能力;4?、有較強(qiáng)的?抗壓能力以?及團(tuán)隊(duì)協(xié)作?精神;5?、有優(yōu)秀的?溝通技巧和?談判能力，?出色的對內(nèi)?對外協(xié)調(diào)和?人際關(guān)系能?力，較強(qiáng)的?方案策劃和?活動執(zhí)行能?力。具備?大型招商會?、商務(wù)發(fā)布?會、婚慶、?產(chǎn)品發(fā)布會?、主題定制?活動經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先;活?動執(zhí)行經(jīng)理?工作的崗位?職責(zé)（五）?職責(zé)1?、項(xiàng)目目標(biāo)?的完成;?2、編寫項(xiàng)?目執(zhí)行案和?落實(shí)執(zhí)行案?;3、參?與項(xiàng)目人員?的培訓(xùn)和動?員工作;?4、項(xiàng)目過?程中的數(shù)據(jù)?管理和分析?;5、撰?寫總結(jié)報(bào)告?，提出改進(jìn)?意見和建議?;6、維?護(hù)合作關(guān)系?，配合商務(wù)?部積極拓展?新項(xiàng)目;?7、項(xiàng)目部?團(tuán)隊(duì)建設(shè)。?任職資格?1、?？?以上學(xué)歷，?建材家居、?第三方活動?策劃(類似?家裝建材行?業(yè)的活動策?劃執(zhí)行)同?等經(jīng)驗(yàn)兩年?以上;2?、熟練使用?辦公軟件;?3、五年?以上工作經(jīng)?驗(yàn);4、?能夠適應(yīng)出?差、曾擔(dān)任?家居建材行?業(yè)區(qū)域經(jīng)理?者優(yōu)先;?5、有家居?行業(yè)經(jīng)歷、?從事培訓(xùn)工?作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)?隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)?和退伍軍人?(學(xué)歷可放?寬要求)優(yōu)?先。活動?執(zhí)行經(jīng)理工?作的崗位職?責(zé)（六）?職責(zé)：1?、負(fù)責(zé)活動?的整體規(guī)劃?與及項(xiàng)目統(tǒng)?籌管理工作?;2、能?獨(dú)立完成項(xiàng)?目，帶領(lǐng)團(tuán)?隊(duì)為客戶提?供高質(zhì)量、?專業(yè)化的服?務(wù)，保證項(xiàng)?目有效順利?進(jìn)行;3?、根據(jù)活動?項(xiàng)目制定詳?細(xì)的執(zhí)行流?程、細(xì)則及?標(biāo)準(zhǔn)說明的?執(zhí)行手冊;?4、活動?執(zhí)行推進(jìn)質(zhì)?量的監(jiān)控及?督導(dǎo);5?、負(fù)責(zé)與客?戶、供應(yīng)商?、場地代理?以及其他內(nèi)?外部門的談?判、溝通、?協(xié)調(diào)人際關(guān)?系;6、?項(xiàng)目成本控?制，尋求合?適性價(jià)比，?品質(zhì)管控，?確保提供高?標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)?質(zhì)量;7?、能積極配?合業(yè)務(wù)人員?與客戶進(jìn)行?及時的聯(lián)系?、溝通，傳?遞活動的價(jià)?值。崗位?要求：1?、大專及以?上學(xué)歷，兩?年以上相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn)，?有廣告、婚?慶、會展、?汽車服務(wù)行?業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?2、熟練運(yùn)?用Offi?ce軟件;?3、對方?案實(shí)施有較?強(qiáng)的進(jìn)度把?控和貫徹能?力;4、?具有較好的?溝通能力，?對客戶的意?圖有很好的?理解、把控?和臨場應(yīng)變?能力;5?、具有一定?的抗壓性，?能適應(yīng)較快?的工作節(jié)奏?。活動執(zhí)?行經(jīng)理工作?的崗位職責(zé)?（七）1?、與客戶就?項(xiàng)目內(nèi)容與?細(xì)節(jié)確定進(jìn)?行良好有效?的溝通，促?進(jìn)項(xiàng)目的落?實(shí)與推進(jìn)實(shí)?施;2、?完成各類活?動項(xiàng)目的前?期跟進(jìn)、中?期執(zhí)行與項(xiàng)?目后期制作?工作;3?、完成策略?、創(chuàng)意方案?的撰寫工作?;4、參?與活動前期?籌備(如與?供應(yīng)商溝通?、與場地方?談判，準(zhǔn)備?及分發(fā)物料?);5、?參與活動現(xiàn)?場的管理，?解決突發(fā)問?題，傳達(dá)項(xiàng)?目更新資料?;6、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目各類?文件、數(shù)據(jù)?和照片的匯?總、整理，?生成報(bào)表報(bào)?告?；顒?執(zhí)行經(jīng)理工?作的崗位職?責(zé)（八）?職責(zé)：1?、大活動策?略統(tǒng)籌把控?及執(zhí)行對接?、重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)?提案、簽單?推進(jìn)、全程?出品監(jiān)管;?2、大客?戶日常關(guān)系?建立及維護(hù)?、達(dá)成合作?推進(jìn);3?、整合圈層?及跨界資源?合作洽談、?日常關(guān)系維?系、商務(wù)聯(lián)?動;4、?行業(yè)信息搜?集及定期市?場節(jié)點(diǎn)分析?考察、協(xié)助?項(xiàng)目簽單推?進(jìn)及項(xiàng)目合?作等;5?、根據(jù)公司?的發(fā)展方向?，組織收集?有關(guān)市場信?息，并進(jìn)行?匯總分析，?形成報(bào)告;?充分利用各?項(xiàng)資源，積?極開拓新項(xiàng)?目市場。?任職資格：?1、__?__年以上?同行業(yè)同崗?位工作經(jīng)驗(yàn)?;廣告、公?關(guān)、傳播等?相關(guān)專業(yè)大?專及以上學(xué)?歷;2、?執(zhí)行力出色?，能夠承受?工作壓力，?有較強(qiáng)的溝?通能力和團(tuán)?隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力?。3、擁?有敏銳的市?場洞察力與?開拓力;?4、有成熟?的組織策劃?能力及熟練?的市場把控?能力;5?、能夠運(yùn)用?有效的激勵?手段進(jìn)行團(tuán)?隊(duì)管理;?活動執(zhí)行經(jīng)?理工作的崗?位職責(zé)（九?）1、負(fù)?責(zé)公司日常?項(xiàng)目執(zhí)行工?作，協(xié)同執(zhí)?行團(tuán)隊(duì)共同?完成大項(xiàng)目?整體運(yùn)作，?對品牌產(chǎn)品?策劃設(shè)計(jì)有?建議性思路?;2、負(fù)?責(zé)活動場地?現(xiàn)場安排及?過程跟蹤跟?進(jìn)，協(xié)調(diào)解?決各類問題?，保證活動?順利完成;?3、與客?戶可以建立?良好的關(guān)系?，并保持良?好溝通，及?時反饋項(xiàng)目?進(jìn)展參與討?論方案，提?出建設(shè)性意?見;4、?根據(jù)需要協(xié)?助其他部門?完成各項(xiàng)活?動執(zhí)行，宣?傳工作;?5、根據(jù)活?動策劃案進(jìn)?行活動報(bào)價(jià)?，對簡單的?暖場，案場?等活動方案?可獨(dú)立撰寫?;6、活?動第三方信?息收集和管?理及實(shí)際活?動中的工作?銜接;7?、為業(yè)務(wù)策?劃設(shè)計(jì)可提?供執(zhí)行建議?與活動可落?地執(zhí)行性判?斷;8、?活動結(jié)束后?負(fù)責(zé)現(xiàn)場數(shù)?據(jù)收集，活?動報(bào)告的整?理與反饋。?活動執(zhí)行?經(jīng)理工作的?崗位職責(zé)（?十）職責(zé)?：1.獨(dú)?立或輔助活?動前期籌備?(如與供應(yīng)?商溝通、與?場地方談判?);2.?協(xié)調(diào)和解決?活動現(xiàn)場執(zhí)?行事務(wù),監(jiān)?督現(xiàn)場執(zhí)行?進(jìn)程;3?.監(jiān)控實(shí)施?質(zhì)量，及時?根據(jù)上級的?要求和情況?變化，提出?專業(yè)化的解?決方案;?4.完成活?動執(zhí)行過程?中的文件及?相關(guān)費(fèi)用管?理;5.?積極參與公?司各類會議?與活動，并?積極參與討?論，提供公?司發(fā)展建