第22頁(yè)共22頁(yè)公司員工演講稿：態(tài)度決定程度公司員工演講稿：態(tài)度決定程度。只為追逐孕育在心中長(zhǎng)達(dá)十余年的“職業(yè)經(jīng)理”夢(mèng)想，隱含對(duì)以往職業(yè)的追憶，決然將過(guò)去的榮譽(yù)和淚水拋向身后，懷著熱衷于全通宏圖偉業(yè)的熱誠(chéng)之心，滿(mǎn)載對(duì)全通事業(yè)的美妙憧憬，一頭扎進(jìn)了中國(guó)民企x——x三峽x，由此踏上了x逐夢(mèng)之路，開(kāi)始了我逐夢(mèng)人生的遠(yuǎn)航！全通已具備世界程度的設(shè)備、國(guó)際程度的工藝、全球一流程度的廠房、業(yè)內(nèi)卓越程度的管理隊(duì)伍、科學(xué)高端程度的管理體系。目前，公司正直“強(qiáng)化質(zhì)量管理，提升整體素質(zhì)，科學(xué)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)”的經(jīng)營(yíng)階段，而產(chǎn)品質(zhì)量攻關(guān)戰(zhàn)略背后衍生的卻是“人的質(zhì)量問(wèn)題”，即“員工對(duì)人生價(jià)值、職業(yè)遠(yuǎn)景和生活品質(zhì)的評(píng)價(jià)與追求的態(tài)度”；而這種“態(tài)度”正是影響全通打造世界一流品牌的核心要素！吳總在員工輪崗培訓(xùn)骨干發(fā)動(dòng)大會(huì)上更是提綱挈領(lǐng)地指出：“態(tài)度決定程度”！所謂“態(tài)度”，是指我們?cè)谧陨淼赖掠^和價(jià)值觀根底上對(duì)事物的評(píng)價(jià)和行為傾向，它是我們明辨是非、選擇行為的根基和動(dòng)力，更是我們?cè)谌ㄗ分鹱约簤?mèng)想、鑄就輝煌人生的決定性要素！那么，在全通追逐夢(mèng)想的路上，又是什么樣的態(tài)度可以鑄就我們的輝煌呢？在路上，我們要有“建立愿景、樹(shù)立目的”的態(tài)度。作為全通人，我們要擁有一個(gè)引導(dǎo)自己的人生愿景，即“我想要成為什么”的遠(yuǎn)景藍(lán)圖。我們要將心中的夢(mèng)想緊系全通“創(chuàng)立一流品牌，打造一流團(tuán)隊(duì)，建立一流企業(yè)”的宏偉戰(zhàn)略目的，契合我們內(nèi)心的祈望，堅(jiān)決追逐夢(mèng)想的信念。既然如此，我們就要從如今建立卓越的愿景開(kāi)始，找準(zhǔn)定位，樹(shù)立目的，要將所做的事情超過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的期望。在路上，我們要有“融會(huì)貫穿、快速轉(zhuǎn)變”的態(tài)度。身處全通組織當(dāng)中的我們，已被賦予了一種組織的生命，要從贏得集體的榮譽(yù)中獲得生命的升華，從為全通的奉獻(xiàn)中找到自己生命價(jià)值和意義。唯有通過(guò)快速認(rèn)識(shí)和理解、快速統(tǒng)一和定位、快速轉(zhuǎn)變固化的行為形式，并用世界一流企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)指導(dǎo)、評(píng)估自己的工作，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值，才能迎合公司快速開(kāi)展的需要；鑄就全通的輝煌更是需要我們齊心協(xié)力、知難奮進(jìn)、同甘共苦的創(chuàng)業(yè)精神！在路上，我們要有“自動(dòng)自發(fā)、傳承超越”的態(tài)度。當(dāng)沒(méi)有人要求我們、警醒我們、鼓勵(lì)我們的時(shí)候，而為了我們至愛(ài)的親人、為了我們追逐的夢(mèng)想、為了我們肩負(fù)的使命，我們?nèi)匀荒茏杂X(jué)而出色地完成每項(xiàng)任務(wù)并有持續(xù)改進(jìn)的習(xí)慣，這是我們?cè)谌ā叭嫣嵘a(chǎn)品質(zhì)量、打造世界一流品牌”時(shí)最需要的一種精神，更是我們?cè)谌ㄗ分饓?mèng)想的路上鑄就輝煌的優(yōu)良品質(zhì)。全通的騰飛需要的是自動(dòng)自發(fā)的員工，只有甘于同舟共濟(jì)、勇于知難奮進(jìn)、敢于承擔(dān)責(zé)任、擅于鉆研學(xué)習(xí)、忠于團(tuán)隊(duì)組織、樂(lè)于即知即行、強(qiáng)于傳承超越的員工，才能成為全通的脊梁！踏上全通逐夢(mèng)之路，是我詮釋自己工作激情的一次契機(jī)，更是我求業(yè)生涯中一次質(zhì)的蛻變。然而，在路上，才疏學(xué)淺，處世不深，不時(shí)成為我束手無(wú)策的困惑；在路上，桀驁不馴，孤芳自賞，不時(shí)成為我遭受挫敗的根由；在路上，急于求成，輕率急躁，不時(shí)成為我錯(cuò)失良機(jī)的原因。所以，在路上，我追逐過(guò)，也彷徨過(guò)；在路上，我成功過(guò)，也失敗過(guò)；在路上，我歡呼過(guò)，也沮喪過(guò)。可是，在路上，沒(méi)有耕耘，又何來(lái)收獲？在路上，沒(méi)有勤苦，又何來(lái)成功？在路上，沒(méi)有磨礪，又何來(lái)輝煌？所以，在路上，激情盎然，勤學(xué)苦思，仍然是我永葆青春的特質(zhì)；在路上，忠于職守，直面問(wèn)責(zé)，仍然是我赤膽忠心的寫(xiě)照；在路上，習(xí)慣服從，堅(jiān)決執(zhí)行，仍然是我詮釋職場(chǎng)的定律。君子不隱其短，不知那么問(wèn)，不能那么學(xué)，不對(duì)那么改。這是我對(duì)自己態(tài)度的真實(shí)譜寫(xiě)，不是晦澀，也不是謳歌，而是在此面向我值得感恩一生的良師益友，對(duì)自己進(jìn)展深化地剖析和警醒。謝謝你們，是你們洗滌了我的智慧、糾偏了我的航向！親愛(ài)的工友們，全通正在演繹著全球涂鍍行業(yè)最富傳奇的故事！選擇全通是我們的睿智！追隨全通是我們的榮譽(yù)！沉淀全通是我們的驕傲！讓我們以一顆感恩全通、奉獻(xiàn)全通的熾熱之心，以一腔傳承超越、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的激進(jìn)之情，以一股志在必得、永不言棄的強(qiáng)勁之力！嚴(yán)密?chē)@在梁總的領(lǐng)導(dǎo)下，攜手邁進(jìn)綺麗的全通時(shí)代，去追逐夢(mèng)想！鑄就輝煌的人生！【以下為贈(zèng)送相關(guān)文檔】演講稿擴(kuò)展閱讀2023年最新公司員工演講稿：態(tài)度決定程度公司員工演講稿：態(tài)度決定程度只為追逐孕育在心中長(zhǎng)達(dá)十余年的“職業(yè)經(jīng)理”夢(mèng)想，隱含對(duì)以往職業(yè)的追憶，決然將過(guò)去的榮譽(yù)和淚水拋向身后，懷著熱衷于全通宏圖偉業(yè)的熱誠(chéng)之心，滿(mǎn)載對(duì)全通事業(yè)的美妙憧憬，一頭扎進(jìn)了中國(guó)民企x——x三峽x，由此踏上了x逐夢(mèng)之路，開(kāi)始了我逐夢(mèng)人生的遠(yuǎn)航！全通已具備世界程度的設(shè)備、國(guó)際程度的工藝、全球一流程度的廠房、業(yè)內(nèi)卓越程度的管理隊(duì)伍、科學(xué)高端程度的管理體系。目前，公司正直“強(qiáng)化質(zhì)量管理，提升整體素質(zhì)，科學(xué)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)”的經(jīng)營(yíng)階段，而產(chǎn)品質(zhì)量攻關(guān)戰(zhàn)略背后衍生的卻是“人的質(zhì)量問(wèn)題”，即“員工對(duì)人生價(jià)值、職業(yè)遠(yuǎn)景和生活品質(zhì)的評(píng)價(jià)與追求的態(tài)度”；而這種“態(tài)度”正是影響全通打造世界一流品牌的核心要素！吳總在員工輪崗培訓(xùn)骨干發(fā)動(dòng)大會(huì)上更是提綱挈領(lǐng)地指出：“態(tài)度決定程度”！所謂“態(tài)度”，是指我們?cè)谧陨淼赖掠^和價(jià)值觀根底上對(duì)事物的評(píng)價(jià)和行為傾向，它是我們明辨是非、選擇行為的根基和動(dòng)力，更是我們?cè)谌ㄗ分鹱约簤?mèng)想、鑄就輝煌人生的決定性要素！那么，在全通追逐夢(mèng)想的路上，又是什么樣的態(tài)度可以鑄就我們的輝煌呢？在路上，我們要有“建立愿景、樹(shù)立目的”的態(tài)度。作為全通人，我們要擁有一個(gè)引導(dǎo)自己的人生愿景，即“我想要成為什么”的遠(yuǎn)景藍(lán)圖。我們要將心中的夢(mèng)想緊系全通“創(chuàng)立一流品牌，打造一流團(tuán)隊(duì)，建立一流企業(yè)”的宏偉戰(zhàn)略目的，契合我們內(nèi)心的祈望，堅(jiān)決追逐夢(mèng)想的信念。既然如此，我們就要從如今建立卓越的愿景開(kāi)始，找準(zhǔn)定位，樹(shù)立目的，要將所做的事情超過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的期望。在路上，我們要有“融會(huì)貫穿、快速轉(zhuǎn)變”的態(tài)度。身處全通組織當(dāng)中的我們，已被賦予了一種組織的生命，要從贏得集體的榮譽(yù)中獲得生命的升華，從為全通的奉獻(xiàn)中找到自己生命價(jià)值和意義。唯有通過(guò)快速認(rèn)識(shí)和理解、快速統(tǒng)一和定位、快速轉(zhuǎn)變固化的行為形式，并用世界一流企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)指導(dǎo)、評(píng)估自己的工作，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值，才能迎合公司快速開(kāi)展的需要；鑄就全通的輝煌更是需要我們齊心協(xié)力、知難奮進(jìn)、同甘共苦的創(chuàng)業(yè)精神！在路上，我們要有“自動(dòng)自發(fā)、傳承超越”的態(tài)度。當(dāng)沒(méi)有人要求我們、警醒我們、鼓勵(lì)我們的時(shí)候，而為了我們至愛(ài)的親人、為了我們追逐的夢(mèng)想、為了我們肩負(fù)的使命，我們?nèi)匀荒茏杂X(jué)而出色地完成每項(xiàng)任務(wù)并有持續(xù)改進(jìn)的習(xí)慣，這是我們?cè)谌ā叭嫣嵘a(chǎn)品質(zhì)量、打造世界一流品牌”時(shí)最需要的一種精神，更是我們?cè)谌ㄗ分饓?mèng)想的路上鑄就輝煌的優(yōu)良品質(zhì)。全通的騰飛需要的是自動(dòng)自發(fā)的員工，只有甘于同舟共濟(jì)、勇于知難奮進(jìn)、敢于承擔(dān)責(zé)任、擅于鉆研學(xué)習(xí)、忠于團(tuán)隊(duì)組織、樂(lè)于即知即行、強(qiáng)于傳承超越的員工，才能成為全通的脊梁！踏上全通逐夢(mèng)之路，是我詮釋自己工作激情的一次契機(jī)，更是我求業(yè)生涯中一次質(zhì)的蛻變。然而，在路上，才疏學(xué)淺，處世不深，不時(shí)成為我束手無(wú)策的困惑；在路上，桀驁不馴，孤芳自賞，不時(shí)成為我遭受挫敗的根由；在路上，急于求成，輕率急躁，不時(shí)成為我錯(cuò)失良機(jī)的原因。所以，在路上，我追逐過(guò)，也彷徨過(guò)；在路上，我成功過(guò)，也失敗過(guò)；在路上，我歡呼過(guò)，也沮喪過(guò)?？墒?，在路上，沒(méi)有耕耘，又何來(lái)收獲？在路上，沒(méi)有勤苦，又何來(lái)成功？在路上，沒(méi)有磨礪，又何來(lái)輝煌？所以，在路上，激情盎然，勤學(xué)苦思，仍然是我永葆青春的特質(zhì)；在路上，忠于職守，直面問(wèn)責(zé)，仍然是我赤膽忠心的寫(xiě)照；在路上，習(xí)慣服從，堅(jiān)決執(zhí)行，仍然是我詮釋職場(chǎng)的定律。君子不隱其短，不知那么問(wèn)，不能那么學(xué)，不對(duì)那么改。這是我對(duì)自己態(tài)度的真實(shí)譜寫(xiě)，不是晦澀，也不是謳歌，而是在此面向我值得感恩一生的良師益友，對(duì)自己進(jìn)展深化地剖析和警醒。謝謝你們，是你們洗滌了我的智慧、糾偏了我的航向！親愛(ài)的工友們，全通正在演繹著全球涂鍍行業(yè)最富傳奇的故事！選擇全通是我們的睿智！追隨全通是我們的榮譽(yù)！沉淀全通是我們的驕傲！讓我們以一顆感恩全通、奉獻(xiàn)全通的熾熱之心，以一腔傳承超越、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的激進(jìn)之情，以一股志在必得、永不言棄的強(qiáng)勁之力！嚴(yán)密?chē)@在梁總的領(lǐng)導(dǎo)下，攜手邁進(jìn)綺麗的全通時(shí)代，去追逐夢(mèng)想！鑄就輝煌的人生！優(yōu)秀演講稿范文：態(tài)度決定程度公司員工演講稿：態(tài)度決定程度只為追逐孕育在心中長(zhǎng)達(dá)十余年的“職業(yè)經(jīng)理”夢(mèng)想，隱含對(duì)以往職業(yè)的追憶，決然將過(guò)去的榮譽(yù)和淚水拋向身后，懷著熱衷于全通宏圖偉業(yè)的熱誠(chéng)之心，滿(mǎn)載對(duì)全通事業(yè)的美妙憧憬，一頭扎進(jìn)了中國(guó)民企x——x三峽x，由此踏上了x逐夢(mèng)之路，開(kāi)始了我逐夢(mèng)人生的遠(yuǎn)航！全通已具備世界程度的設(shè)備、國(guó)際程度的工藝、全球一流程度的廠房、業(yè)內(nèi)卓越程度的管理隊(duì)伍、科學(xué)高端程度的管理體系。目前，公司正直“強(qiáng)化質(zhì)量管理，提升整體素質(zhì)，科學(xué)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)”的經(jīng)營(yíng)階段，而產(chǎn)品質(zhì)量攻關(guān)戰(zhàn)略背后衍生的卻是“人的質(zhì)量問(wèn)題”，即“員工對(duì)人生價(jià)值、職業(yè)遠(yuǎn)景和生活品質(zhì)的評(píng)價(jià)與追求的態(tài)度”；而這種“態(tài)度”正是影響全通打造世界一流品牌的核心要素！吳總在員工輪崗培訓(xùn)骨干發(fā)動(dòng)大會(huì)上更是提綱挈領(lǐng)地指出：“態(tài)度決定程度”！所謂“態(tài)度”，是指我們?cè)谧陨淼赖掠^和價(jià)值觀根底上對(duì)事物的評(píng)價(jià)和行為傾向，它是我們明辨是非、選擇行為的根基和動(dòng)力，更是我們?cè)谌ㄗ分鹱约簤?mèng)想、鑄就輝煌人生的決定性要素！那么，在全通追逐夢(mèng)想的路上，又是什么樣的態(tài)度可以鑄就我們的輝煌呢？在路上，我們要有“建立愿景、樹(shù)立目的”的態(tài)度。作為全通人，我們要擁有一個(gè)引導(dǎo)自己的人生愿景，即“我想要成為什么”的遠(yuǎn)景藍(lán)圖。我們要將心中的夢(mèng)想緊系全通“創(chuàng)立一流品牌，打造一流團(tuán)隊(duì)，建立一流企業(yè)”的宏偉戰(zhàn)略目的，契合我們內(nèi)心的祈望，堅(jiān)決追逐夢(mèng)想的信念。既然如此，我們就要從如今建立卓越的愿景開(kāi)始，找準(zhǔn)定位，樹(shù)立目的，要將所做的事情超過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的期望。在路上，我們要有“融會(huì)貫穿、快速轉(zhuǎn)變”的態(tài)度。身處全通組織當(dāng)中的我們，已被賦予了一種組織的生命，要從贏得集體的榮譽(yù)中獲得生命的升華，從為全通的奉獻(xiàn)中找到自己生命價(jià)值和意義。唯有通過(guò)快速認(rèn)識(shí)和理解、快速統(tǒng)一和定位、快速轉(zhuǎn)變固化的行為形式，并用世界一流企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)指導(dǎo)、評(píng)估自己的工作，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值，才能迎合公司快速開(kāi)展的需要；鑄就全通的輝煌更是需要我們齊心協(xié)力、知難奮進(jìn)、同甘共苦的創(chuàng)業(yè)精神！在路上，我們要有“自動(dòng)自發(fā)、傳承超越”的態(tài)度。當(dāng)沒(méi)有人要求我們、警醒我們、鼓勵(lì)我們的時(shí)候，而為了我們至愛(ài)的親人、為了我們追逐的夢(mèng)想、為了我們肩負(fù)的使命，我們?nèi)匀荒茏杂X(jué)而出色地完成每項(xiàng)任務(wù)并有持續(xù)改進(jìn)的習(xí)慣，這是我們?cè)谌ā叭嫣嵘a(chǎn)品質(zhì)量、打造世界一流品牌”時(shí)最需要的一種精神，更是我們?cè)谌ㄗ分饓?mèng)想的路上鑄就輝煌的優(yōu)良品質(zhì)。全通的騰飛需要的是自動(dòng)自發(fā)的員工，只有甘于同舟共濟(jì)、勇于知難奮進(jìn)、敢于承擔(dān)責(zé)任、擅于鉆研學(xué)習(xí)、忠于團(tuán)隊(duì)組織、樂(lè)于即知即行、強(qiáng)于傳承超越的員工，才能成為全通的脊梁！踏上全通逐夢(mèng)之路，是我詮釋自己工作激情的一次契機(jī)，更是我求業(yè)生涯中一次質(zhì)的蛻變。然而，在路上，才疏學(xué)淺，處世不深，不時(shí)成為我束手無(wú)策的困惑；在路上，桀驁不馴，孤芳自賞，不時(shí)成為我遭受挫敗的根由；在路上，急于求成，輕率急躁，不時(shí)成為我錯(cuò)失良機(jī)的原因。所以，在路上，我追逐過(guò)，也彷徨過(guò)；在路上，我成功過(guò)，也失敗過(guò)；在路上，我歡呼過(guò)，也沮喪過(guò)?？墒?，在路上，沒(méi)有耕耘，又何來(lái)收獲？在路上，沒(méi)有勤苦，又何來(lái)成功？在路上，沒(méi)有磨礪，又何來(lái)輝煌？所以，在路上，激情盎然，勤學(xué)苦思，仍然是我永葆青春的特質(zhì)；在路上，忠于職守，直面問(wèn)責(zé)，仍然是我赤膽忠心的寫(xiě)照；在路上，習(xí)慣服從，堅(jiān)決執(zhí)行，仍然是我詮釋職場(chǎng)的定律。君子不隱其短，不知那么問(wèn)，不能那么學(xué)，不對(duì)那么改。這是我對(duì)自己態(tài)度的真實(shí)譜寫(xiě)，不是晦澀，也不是謳歌，而是在此面向我值得感恩一生的良師益友，對(duì)自己進(jìn)展深化地剖析和警醒。謝謝你們，是你們洗滌了我的智慧、糾偏了我的航向！親愛(ài)的工友們，全通正在演繹著全球涂鍍行業(yè)最富傳奇的故事！選擇全通是我們的睿智！追隨全通是我們的榮譽(yù)！沉淀全通是我們的驕傲！讓我們以一顆感恩全通、奉獻(xiàn)全通的熾熱之心，以一腔傳承超越、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的激進(jìn)之情，以一股志在必得、永不言棄的強(qiáng)勁之力！嚴(yán)密?chē)@在梁總的領(lǐng)導(dǎo)下，攜手邁進(jìn)綺麗的全通時(shí)代，去追逐夢(mèng)想！鑄就輝煌的人生！員工品質(zhì)決定產(chǎn)品質(zhì)量--公司員工演講稿X(qián)X年是中國(guó)____第92周年華誕，是辛亥____的第102周年，也是我們xx機(jī)器股份成立第62周年。XX年很有紀(jì)念意義的一年，是不平凡的一年，也是個(gè)充滿(mǎn)困難與挑戰(zhàn)的一年。今年，公司確定了發(fā)動(dòng)機(jī)銷(xiāo)售58萬(wàn)臺(tái)、重機(jī)20萬(wàn)臺(tái)，產(chǎn)品質(zhì)量提升50%的目的。然而，到目前為止我們間隔公司的年度目的還有很大的差距。不管是產(chǎn)品銷(xiāo)售大幅下降，還是質(zhì)量、消費(fèi)、技改等種種問(wèn)題的一一暴露，這使xx原有的優(yōu)勢(shì)在不斷的縮小，客戶(hù)對(duì)我們的信任度一在下降，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也正逐漸吞食著我們的市場(chǎng)，這些問(wèn)題無(wú)一不在提醒我們，xx已經(jīng)到了一個(gè)非常關(guān)鍵和危急的時(shí)刻了，我們應(yīng)該覺(jué)悟：只有優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量才能讓我們企業(yè)長(zhǎng)青下去！晏在致全體員工的公開(kāi)信里也說(shuō)道：我們要統(tǒng)一思想，要實(shí)現(xiàn)目的，必須用鐵的意志，鐵的手腕來(lái)提升產(chǎn)品質(zhì)量！身為xx鐵軍，我們要對(duì)得起“鐵軍”這個(gè)稱(chēng)號(hào)，對(duì)于質(zhì)量問(wèn)題，我們要堅(jiān)決做到“零容忍”！員工的行為直接影響到產(chǎn)品的質(zhì)量，所以員工品質(zhì)決定產(chǎn)品質(zhì)量。員工的思想決定員工的行為，行為形成習(xí)慣，習(xí)慣造就性格，性格決定命運(yùn)。對(duì)工作負(fù)責(zé)的員工，他會(huì)盡量把自己的事情做到最完善，久而久之就習(xí)慣于把每一件事情做好，他的所作所為一定會(huì)得到群眾的肯定，那么他的命運(yùn)可想而知；倘假設(shè)是一個(gè)完全不負(fù)責(zé)任的員工，對(duì)待工作，肯定是偷工減料、敷衍了事，隨意應(yīng)付，[蓮山課件]他工作的質(zhì)量必定會(huì)連累整個(gè)團(tuán)隊(duì)。對(duì)于我們一線的裝配工來(lái)說(shuō)，“零容忍”就是要做到裝機(jī)前做好把關(guān)工作，檢查上到工序是否裝配完善，檢查本工序該裝配的所有零件是否變形、生銹、有毛刺等質(zhì)量問(wèn)題，假設(shè)有問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)處理，假設(shè)沒(méi)有問(wèn)題那么嚴(yán)格按照工藝執(zhí)行。裝配完后要多留個(gè)心眼，嚴(yán)格做到自檢、互檢、專(zhuān)檢，把好每一道關(guān)，千萬(wàn)不能報(bào)著幸運(yùn)的心理，敷衍了事，更不能偷工減料，對(duì)裝配質(zhì)量要做到高要求，執(zhí)行到位，滴水不漏！領(lǐng)導(dǎo)常說(shuō)：“沒(méi)產(chǎn)量就沒(méi)飯吃，沒(méi)質(zhì)量更沒(méi)飯吃?！蔽覀儜?yīng)把質(zhì)量牢記在心，把產(chǎn)品品質(zhì)當(dāng)人品品質(zhì)，把工藝當(dāng)法律。xx發(fā)動(dòng)機(jī)的訂單多不多，銷(xiāo)量大不大，客戶(hù)反響佳不佳，就看我們把這碗飯端得好不好。我堅(jiān)信：有我們xx鐵軍在，就沒(méi)有過(guò)不去的坎！讓我們一起攜手努力,把好質(zhì)量大關(guān)，為xx更輝煌的明天做出我們應(yīng)有的奉獻(xiàn)！勵(lì)志演講稿：態(tài)度決定成敗尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：大家好!今天我演講的題目是態(tài)度決定一切。學(xué)習(xí)成就事業(yè)，知識(shí)創(chuàng)造將來(lái)。在機(jī)關(guān)開(kāi)展的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)了《態(tài)度決定一切》這本書(shū)，體會(huì)很深。在工作面前，態(tài)度決定一切。沒(méi)有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會(huì)產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。有這樣一個(gè)小故事：三個(gè)工人在砌一堵墻。有人過(guò)來(lái)問(wèn)他們：你們?cè)诟墒裁?第一個(gè)人抬頭苦笑著說(shuō)：沒(méi)看見(jiàn)嗎?砌墻!我正在搬運(yùn)著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊第二個(gè)人抬頭苦笑著說(shuō)：我們?cè)谏w一棟高樓。不過(guò)這份工作可真是不輕松啊第三個(gè)人滿(mǎn)面笑容開(kāi)心地說(shuō)：我們正在建立一座新城市。我們?nèi)缃袼w的這幢大樓將來(lái)將成為城市的標(biāo)致性建筑之一啊!想想可以參與這樣一個(gè)工程，真是令人興奮。十年后，第一個(gè)人仍然在砌墻;第二個(gè)人坐在辦公室里畫(huà)圖紙他成了工程師;第三個(gè)人，是前兩個(gè)人的老板?？梢?jiàn)，一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。雖然成功是由多種因素制約的，但態(tài)度是首要解決的問(wèn)題。有人在做過(guò)萬(wàn)人次以上的調(diào)查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功的一些規(guī)律：成功的第一大類(lèi)要素與他們的態(tài)度有著直接的關(guān)系，如積極、主動(dòng)、果斷、毅立、奉獻(xiàn)、樂(lè)觀、信心、雄心、恒心、決心、愛(ài)心、責(zé)任心等這樣因素大概占80%左右;第二類(lèi)要素，屬于后天修煉所得，叫技巧，如擅長(zhǎng)處理人際關(guān)系、口才好、有遠(yuǎn)見(jiàn)、創(chuàng)造力強(qiáng)、技術(shù)好、工作才能強(qiáng)，這類(lèi)要素大概占13%左右;第三類(lèi)屬于客觀要素，如運(yùn)氣、機(jī)遇、環(huán)境、長(zhǎng)相、天賦等，這類(lèi)要素大概占7%左右;同時(shí)，還歸納了這三者的關(guān)系：第一，態(tài)度與技巧是因果關(guān)系。第二，成功需要持續(xù)的好運(yùn)氣。所以，我們做任何事情，成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度，關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題。在實(shí)際的生活當(dāng)中，我們常聽(tīng)到這樣的抱怨：工作很累，錢(qián)掙的很少，做同樣的工作，為什么他掙的比我多呢?，領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他，委以他重任呢?誠(chéng)然，這樣的情況實(shí)際中確實(shí)存在。帶著情緒工作，肯定不會(huì)有出的表現(xiàn)。試想，左手邊站著一個(gè)態(tài)度積極向上、右手邊站一個(gè)灰心喪氣、凡事都搖頭的員工，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)做出什么樣的選擇?工作和生活需要熱情和行動(dòng)，需要努力，需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神，這就要求我們以積極的態(tài)度對(duì)待工作對(duì)待別人對(duì)待生活。有積極的態(tài)度才可以擔(dān)負(fù)起責(zé)任，才可以團(tuán)結(jié)，才可以開(kāi)拓創(chuàng)新，才可以應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的問(wèn)題。態(tài)度決定選擇，態(tài)度決定思路，態(tài)度決定一切。讓我們從如今開(kāi)始，以積極的態(tài)度來(lái)勇于超越自我，不斷完善自我，豐富我們的人生吧!我的演講完了，謝謝大家.公司員工演講稿愛(ài)崗敬業(yè)主題演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同仁們：今天，是我走進(jìn)XX地產(chǎn)的第151天，在這短短的五個(gè)月里，我在XX學(xué)到了很多知識(shí)，讓我受益匪淺?？梢哉f(shuō)，XX地產(chǎn)不僅是一個(gè)好企業(yè)，更是一所好學(xué)校，更象一個(gè)溫馨的家庭。感謝旗云，給了我一個(gè)展示才華的時(shí)機(jī)，感謝旗云，讓我認(rèn)識(shí)了這么多的好同事、好朋友!首先先讓我給大家鞠個(gè)躬，表示一下我的謝意!謝謝大家!今天，我演講的的題目是《愛(ài)崗敬業(yè)，從點(diǎn)滴做起》。我是今年六月份正式來(lái)到XX地產(chǎn)工作的，在深感自豪的同時(shí)，也感到了肩上責(zé)任的重大：因?yàn)?，我雖是一名普通的一線銷(xiāo)售員，但我深知，我的一舉一動(dòng)、一言一行，都代表著我們整個(gè)XX地產(chǎn)的形象。從走上崗位的那一刻起，我就下定決心：一定要做一名合格的、優(yōu)秀的銷(xiāo)售員。每個(gè)人參加工作后，因分工不同，各有各的工作崗位，從某中意義上講，人有職務(wù)上下之分，工作和崗位卻沒(méi)有貴賤之別。干任何工作，首先要熱愛(ài)，要熱愛(ài)自己的崗位!要敬業(yè)，要在自己的崗位上恪盡職守、奮力進(jìn)取、高度負(fù)責(zé)。因此，愛(ài)崗敬業(yè)，也成了每一位員工最根本的素質(zhì)，是員工對(duì)工作的一種態(tài)度，一種最起碼的態(tài)度。我相信，只要我們能在自己的崗位上認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地工作，能從我們身邊小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，干出一翻成績(jī)，這就是愛(ài)崗，這就是敬業(yè)!怎樣才能“愛(ài)崗敬業(yè)”呢?我認(rèn)為，首先要干一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行。要不恥下問(wèn)、虛心學(xué)習(xí)，為了盡快的熟悉業(yè)務(wù)、進(jìn)步銷(xiāo)售，要虛心的向老員工請(qǐng)教，不放過(guò)任何可以利用的休息時(shí)間去學(xué)習(xí)。在工作中，要本著企業(yè)“讓信任收獲笑容”的效勞理念，熱情的、真誠(chéng)的接待每一位客戶(hù)，讓客戶(hù)快樂(lè)而來(lái)，滿(mǎn)意而歸，讓他們真正的、實(shí)實(shí)在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的效勞。其次，要干好我們自己的本職工作，工作成績(jī)是衡量我們工作才能和程度的一個(gè)方面。就好比我來(lái)說(shuō)吧!我是一名銷(xiāo)售員，我的職責(zé)和工作，就是維護(hù)企業(yè)形象，作好房屋、樓房銷(xiāo)售，進(jìn)步業(yè)務(wù)成交量!成交房屋的數(shù)量和金額就是衡量我工作成績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)之一!因此，既然在人生的某一階段選擇了做銷(xiāo)售員這個(gè)行當(dāng)，就要把銷(xiāo)售員這個(gè)行當(dāng)做好、做出成績(jī)。做成這個(gè)行業(yè)的拔尖人。要把銷(xiāo)售作為一項(xiàng)事業(yè)來(lái)干。腳踏實(shí)地，不畏強(qiáng)手，敢于拼博，敢于爭(zhēng)先，敢于挑戰(zhàn)極限。不斷否認(rèn)自我，不斷塑造自我，在破中立，在立中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中成熟，在成熟中成功。只有在銷(xiāo)售理論中不斷完善自我，充實(shí)自己。在工作中，謙虛慎重，步步為營(yíng)，才能把銷(xiāo)售工作做好。俗話說(shuō)：“千里之行，始于足下”、“不愛(ài)崗就下崗、不敬業(yè)就失業(yè)”，我們每一位員工都要珍惜和熱愛(ài)這來(lái)之不易的工作崗位，即使在困難險(xiǎn)阻面前，我們也要團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，勇往直前!萬(wàn)丈高樓，起于壘土。愛(ài)崗敬業(yè)，其實(shí)不需要做出什么驚天動(dòng)地的偉業(yè)來(lái)，只要我們把身邊的事情、手頭的工作，一點(diǎn)一滴，一步一步地，圓滿(mǎn)地做好，那怕是一些看起來(lái)很不起眼的小事，都用心去做，把自己的力量奉獻(xiàn)出來(lái)就可以了。我知道，我到銷(xiāo)售部的工作的時(shí)間短，雖然我努力了，但還有很多缺乏。在今后的工作中，我會(huì)更加努力，因?yàn)槲覠釔?ài)這項(xiàng)工作，愛(ài)崗敬業(yè)，是我一生無(wú)悔的追求。無(wú)數(shù)個(gè)平凡而踏實(shí)的日子創(chuàng)造出絢爛的人生;無(wú)數(shù)次堅(jiān)持再堅(jiān)持的工作作風(fēng)，為我們綻放出絢爛的鮮花，愛(ài)崗敬業(yè)，從點(diǎn)滴做起，使我們平凡的事業(yè)變得偉大，使我們的生活變得亮麗多彩!謝謝大家!演講稿：態(tài)度決定一切尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：大家好！今天我演講的題目是——態(tài)度決定一切?！皩W(xué)習(xí)成就事業(yè)，知識(shí)創(chuàng)造將來(lái)”。在機(jī)關(guān)開(kāi)展的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)了《態(tài)度決定一切》這本書(shū)，體會(huì)很深。在工作面前，態(tài)度決定一切。沒(méi)有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會(huì)產(chǎn)生什么樣的行為，從而