Word-3-復蘇室護士工作個人年終總結(jié)來到普外科擔任護士長工作正當一年，送舊迎新之際，舉行工作的總結(jié)和來年的方案，以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。

20xx年，在院領(lǐng)導和護理院長及科護士長的領(lǐng)導、協(xié)助和指點下，主要做了以下工作。

一、病房護理管理

來到普外科工作一年，努力學習專科學問，克服業(yè)務上的不足。在救護和病房工作人員緊急(如節(jié)假日)時，能身先士卒，直接參加病人護理。

根據(jù)護理質(zhì)量的標準，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標，發(fā)覺不足準時改進。運用pdca的質(zhì)量改進辦法舉行樓層cqi項目實施，在實施中充分發(fā)揮護士的樂觀性，改進深靜脈管理，增進病人評估的規(guī)范舉行，改進病人的健康教導，改進交接班制度的規(guī)范落實。增進病歷的規(guī)范記錄，定期檢查，并將檢查結(jié)果準時反饋給相關(guān)的護士，協(xié)助護士改進。規(guī)范舉行event大事的處理和上報、研究。

二、人員管理

在2022年，本樓層接受新調(diào)入同志xxxx，新參與工作同志xxxx，均能支配規(guī)范的科室崗前培訓，舉行仔細的帶教和指導，全部的新進護士均能盡快的適應工作。05年根據(jù)護理教導部要求，在收集了科室護士的教導需求的基礎(chǔ)上，共支配護理查房1xxxx，支配業(yè)務學習1xxxx。在員工激勵方面，利用不斷的護士準時評估反饋與季度評估相結(jié)合，協(xié)助護士不斷改進工作，并準時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣。利用授權(quán)的方式，鼓舞護士參加科室管理，幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容，激活護士的工作樂觀性。

支持和鼓舞護士的繼續(xù)學習。有1xxxx舉行學歷的繼續(xù)教導，作為護士長，在工作支配上盡量賦予便利。同時鼓舞護士舉行英語的學習，科室組織外科齊教授舉行授課，協(xié)助護士提升英語水平。帶教暫缺缺的狀況下，能發(fā)揮科室護士的樂觀性，共同來擔當同學的帶教工作，各種小講課得到了同學的好評，同時也提升了科室護士的教學本事。支配xxxx護士外出參與學習班。

三、工作管理

根據(jù)醫(yī)院要求，舉行樓層的成本核算管理。固定了每周供給室領(lǐng)物數(shù)量。根據(jù)醫(yī)院要求，舉行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務和物品，定期檢查。舉行樓層的物品放置調(diào)節(jié)，使樓層環(huán)境更干凈。重申科室的排班及換班制度，增進護士按規(guī)范換班。按照病人狀況，提供合適的護理人力，保證護理效果和人力的合理支配。

樂觀參與醫(yī)院及護理部召開的會議，每月一次召開護士會議，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作支配準時傳達給臨床護士。按照醫(yī)院宗旨和任務，引領(lǐng)護士遵從。樂觀增進護理部與其他部門的合作，協(xié)助普外科主任擔當一些管理工作，增進醫(yī)護的配合。作為溝通委員會的主要成員，樂觀參加該委員會的活動，增進該委員會的進展。

四、自身職業(yè)進展

在有效完成病房護理管理目標的狀況下，努力學習各種業(yè)務學問，在各方面提升自己的本事。05年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)舉行醫(yī)學英語的課程學習。完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓。學習計算機的運用，提升工作效率。在護理部領(lǐng)導的支配下，參與學習班學習xxxx，外出參與學術(shù)會議xxxx，應邀外出授課xxxx。論文書寫一篇，利用有用護理的初審。完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教導學分，特殊是樂觀參與各種管理課程。

新的一年，新的開頭，來年將更努力的工作和學習，不負醫(yī)院的培養(yǎng)。明年的任務有：

1、繼續(xù)學習英語，明年爭取在使用和口語上有很大的提升，能更流利和外國專家溝通?？几咝Ｓ⒄Z6級或者pet4。

2、在管理的學問和技能上，有更多的長進。改進的途徑有:看守理書，和其他護士長溝通，參與管理的課程等等。

3、樂觀參與科研小組的活動，有1-2篇論文發(fā)表。