下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
電子南務(wù)合作協(xié)儀時(shí)間:2021.03.06創(chuàng)作:歐陽道甲方:身份證號:乙方:身份證號:乙方自愿在甲方兼職顧問,甲方聘請乙方為顧問兼職人員;甲乙玖方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,以茲共同連守。一、 協(xié)儀期限本協(xié)議期限為—個(gè)月,自2017年_月_目開始到2017年_月_目止。二、 具體工作事項(xiàng)如下:乙方往甲方 崗住上工作,應(yīng)按照甲方工作制度和崗住耿責(zé)要求盡心盡職屯成工作任務(wù)。通過網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程、語音工具、電話等一些方式進(jìn)行技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)上的溝通交流,主要的內(nèi)彖是溝寶直通車、鮎畏、洶寶彖、處鋪運(yùn)營以及爆%打凌與維護(hù)等一些領(lǐng)域的操作和技術(shù)應(yīng)用。三、 甲方的權(quán)勿和義務(wù)甲方在本協(xié)議有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:(-)為乙方安排教學(xué)計(jì)劃,分配教學(xué)任務(wù);(二丿監(jiān)督檢查乙方工作情況;甲方須履行的義務(wù):(-)使乙方及時(shí)獲取?勢務(wù)報(bào)酬。(二丿虛心學(xué)習(xí)不得由于個(gè)人原因諂極對待(三丿不得從事有損于乙方步譽(yù)的活動(dòng);(四丿未經(jīng)乙方同意,不得罐獴往乙方兼顏期間獲得的乙方資料和信息;四、乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:(-)依協(xié)議履行兼職人員職責(zé),乙方可以對工作及任務(wù)給予意見或建議;(二丿獲取勢務(wù)椒酬;(三丿由于其他保密協(xié)定,衣.兼耿期間乙方不能透獴全職庖鋪具體名稱與品牌;乙方須履行的義務(wù):(-)乙方在成為甲方兼職人員的同時(shí),應(yīng)自愿向甲方提供真賣的身份證;(二丿鮮答甲方的殘問,按要求進(jìn)度鮮答甲方的問題;不得無坎拖延相關(guān)工作進(jìn)度;答融鮮戎時(shí)問每周不得少于11小時(shí)(若由于乙方個(gè)人因素或未安排工作不做計(jì)算之內(nèi)丿。(三丿不得從事有損于甲方步譽(yù)的活動(dòng);(西)未經(jīng)甲方同意,不得迪猱衣.甲方兼職期間荻得的甲方脊料和信息;五、 遍釣貴任1、 乙方與甲方是相互獨(dú)立的締約人,>4合作期問,必'須嚴(yán)格的連守本協(xié)議的條歡,除了本協(xié)議中己表達(dá)的之外,毎一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù),若因任何一方的行為引起第三方訴訟、素賠,均由該方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任;2、 由于一方原因違反本協(xié)議其他條歡而給另一方造,成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方凌成的一切損失。3、 由于乙方個(gè)人原因所導(dǎo)如i.嘆方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)無比完成甲方分配的任務(wù),將對乙方按延鎂時(shí)間扣發(fā)相關(guān)工脊,同時(shí)給甲方所it成的損失由乙方承擔(dān)。六、 ?勢務(wù)報(bào)酬1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的?勢務(wù)報(bào)酬,甲方按兩個(gè)月為一個(gè)周期進(jìn)行一次性支付,每月費(fèi)用為 人民幣的固定費(fèi)用.2、乙方柱兼職時(shí)間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān),金額須按照甲方審枇認(rèn)可的為準(zhǔn)。七、 協(xié)儀的支更和解除1、 本協(xié)議莊下述情形下可解除:玖方協(xié)商一玫鮮除本協(xié)議;本協(xié)議期限屆滿,玖方未續(xù)簽的。2、 在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除協(xié)議:(I)乙方不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成親問解答,經(jīng)甲方書面限制通知后衣.限期內(nèi)未完成時(shí);乙方世獴甲方保密信息、資料等;(4丿乙方因其他凍因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。(5)因乙方的工作失誤而凌成甲方損失,經(jīng)核賣后,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勢務(wù)費(fèi),嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律,或未能通過工作考核評定,甲方可提前解除兼職協(xié)儀。C6J乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前鮮除兼職協(xié)議,但需提前15天通知乙方;同樣,乙方因玫不再兼職,也需提前15天書面提出申請,經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)儀。人、鋒翕釣定1?玖方于合作過程中獲得/知悉的對方或?qū)Ψ疥P(guān)朕公司的運(yùn)營模式、運(yùn)壹創(chuàng)意、丈件、資料、數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密、瘵戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、用戶數(shù)擔(dān)、交易信息、協(xié)議履行情況等負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù),未經(jīng)提供方書面同意,不得以任何形式和方比向第三方放療或允許第三方使用。否則,守約方有權(quán)要求立即解除本協(xié)議并要求適約方承擔(dān)因此凌成的一切損失。2.以上保密義務(wù)并不因本協(xié)議的撤銷、解除、終止、無效而失效。九.爭儀鮮決
發(fā)生爭議玖方應(yīng)協(xié)商鮮決,協(xié)商不成可向甲方住所地人民比俛.起.訴。十.以上協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)級數(shù)據(jù)存儲方案詳解
- 精益管理理念在生產(chǎn)過程中的應(yīng)用
- 貿(mào)易公司制度
- 病原生物與免疫學(xué):皮膚感染病原診斷課件
- 責(zé)任保險(xiǎn)制度
- 論按日計(jì)罰制度
- 街舞考級制度
- 基因與遺傳病:道德規(guī)范課件
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國XPS擠塑板行業(yè)市場深度研究及投資策略研究報(bào)告
- 2025年邯鄲市人事考試及答案
- 心臟血管檢查課件
- 運(yùn)用PDCA循環(huán)管理提高手衛(wèi)生依從性課件
- 二手房定金合同(2023版)正規(guī)范本(通用版)1
- 點(diǎn)因素法崗位評估體系詳解
- 初中畢業(yè)英語學(xué)業(yè)考試命題指導(dǎo)
- DB63T 1933-2021無人機(jī)航空磁測技術(shù)規(guī)范
- 繪本這就是二十四節(jié)氣春
- 開車前安全環(huán)保檢查表(PSSR )
- 2023年吉林省公務(wù)員錄用考試《行測》真題及答案解析
- 渾河渾南攔河壩海漫改造工程項(xiàng)目環(huán)評報(bào)告
- YY/T 1843-2022醫(yī)用電氣設(shè)備網(wǎng)絡(luò)安全基本要求
評論
0/150
提交評論