倉管年終工作總結20xx已經漸去漸遠了，而我們將迎來更有挑戰(zhàn)性的20xx年。

不知不覺中我已經在眾業(yè)達公司實習半年之久。我在實習中學習在實習中成長。實踐出真知，在公司領導供應的優(yōu)良環(huán)境下實習，我過得很快樂很歡樂，工作也很順心。再次表達我的感謝！

我實習工作是倉管員，這是跟我的專業(yè)很切合的一個崗位。我也很喜愛我的工作。我的直系領導是張主管。我感覺主管是一位很有力量的治理者。在跟著主管實習這段時間我學到許多，熟悉到我的更多缺乏，為我以后的工作打下堅實的根底。公司的王總都挺照看和體恤員工的，使我們有更多的歸屬感。能夠更多的調發(fā)動工的工作積極性。

作為我的人生的第一份工作總結，我首先對我的工作發(fā)表一些見解，即對過去的總結，同時要展望將來。我工作的倉庫作為后備儲藏型倉庫。她充分的表達了一個后勤性的作用，固然她也是公司的本錢所在。公司的本錢節(jié)省，倉庫便是重要的的局部。其中有幾點值得深思。第一存缺貨本錢較高，而在平常的運作中表達為公司員工的職能安排不夠專業(yè)化。消失工作時候混亂的現象。更好的的改良方案是專業(yè)的職能劃

分，每個人都有自己的事情要做，知道該做些什么，該忙些什么。消失問題直接找負責這塊的倉管員，由其找出緣由并準時的更正。其次是我對公司的一些觀點。公司的企業(yè)文化氣氛不夠深厚，固然公司的酒文化還是不錯的。還有就是公司的職能劃分不夠明確，比方公司的商務與倉庫常常發(fā)生的扯皮大事。往往是彼此的推卸責任，這便是責任分布不明確造成的。還有就是員工責任心的問題，及公司企業(yè)員工的忠誠度問題。我想塑造一個良好的企業(yè)文化氣氛對員工的素養(yǎng)的培育非常的重要！第三就是作為員工所關懷的福利薪酬包括晉升制度。包括假日的旅游度假之類的，也是培育員工忠誠度所在。

鑒于對公司的業(yè)務并不是太深入的了解，作為公司的一員，我僅表達我的想法。我們已經踏上了20xx年的征程，眾業(yè)達有限公司將會在將來的奮斗中再現輝煌!

倉管年終工作總結2

時間飛逝，彈指之間，20xx年的工作已根本完畢，我作為基層的一名成品治理員，在公司和生產經營部的領導的正確領導下；我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞公司，車間提出的重點綻開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、治理方面作了應盡的責任。

透視過去的工作我們不僅僅要在完成做得到的工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進展檢查核對，對工作的閱歷進展總結分析，到達新層次，進入新境地。創(chuàng)新更好地做好今后的工作。

回首過去總結閱歷，發(fā)揚成績，克制缺乏，20xx年本人做了以下幾項工作：

一、我們正生活在效勞經濟時代。效勞已滲透到生活中的諸多細節(jié)，每個人既是享受效勞的“客戶”；又是為“客戶”供應效勞的個體。正困如此，我的工作也應當更完善以為生產銷售效勞為中心，心得體會來為生產銷售供應更快捷、高效，優(yōu)質的效勞。實實在在做人做事，是我秉承的理念，盡我的全力去滿意每一個生產細節(jié)的要求，只要有銷貨的車到廠，不管何時我們都會按時按量完成。確保了20xx年順當地完成產品發(fā)貨工作；

二、能嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度，防止入庫發(fā)貨過失消失。入庫及登帳，一天一完成，一天一報表，給公司及業(yè)務員供應準時精確的產品動態(tài)庫存狀況；

三、合理安排成品紙在倉庫內的存放次序。按產品種類．規(guī)格、用戶分區(qū)堆碼，不得混合亂堆，隨著五月份秉信公司檢查及倉庫成品良品區(qū)和不良品區(qū)堆位以及安全通道的劃線完工，使各堆位擺放比以前更加整齊，安排上車人員每天清掃倉庫，保持庫區(qū)的干凈；

四、積極協作財務的要求。負責定期對倉庫產品盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符，能真正把握產品的入、出、存的工作流程，準時清算出該沖庫的產品誤差（復卷或回槽），做好便簽帳便于到月調整產量；

五、協作高會計搞好生產經營部的核算工作。搞好每月的憑證審核及出勤天報表工作；

六、自五月一日以來，公司購進一臺人臉考勤機后，本人抽時間做好本公司的人員錄入工作，每月進展一次考勤統計，查找違章違紀人員；

七、聽從領導安排，仔細完成領導布置的各項工作

每天的工作中都有許多問題發(fā)生，我們有必要做到要擅長發(fā)覺問題，把握間題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務力量。個人簡歷今年還常常消失一些諸多問題，年初因本人工作不合理安排，致使消失多日不報動態(tài)卡的不良狀況：在檢查憑證時也不能按時上交致使需要徐會計催交的狀況：在出庫之時由于多車同時裝貨我當時沒有嚴格檢查導致出規(guī)格與實物不符給公司帶來不少負面影響，本入受到了應有的懲處，下半年通過自己仔細細致的工作，沒有消失同類事故。

20xx年的工作在遵守以往取得的成績和好的工作方法外，爭取在下半年能改善以往的缺乏，使工作再上一個新的臺階，特在此列出如下的倉庫明年工作規(guī)劃和工作目標：

一，連續(xù)加強日常治理工作。加強對上車人員的溝通，催促操作人員嚴格執(zhí)行《行車安全操作規(guī)程及倉庫堆放治理有關規(guī)定》進展安全操作；確保操作人員的人身安全，杜絕因人為操作不當造成事故，監(jiān)視上車各位操作人員嚴格根據各種標準操作，對主觀因素違反操作規(guī)程的人員予以糾止。提升在職上車人員的安全意識，防止消失安全事故。對上車人員充分做到發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象；

二、在倉庫治理及數據治理力量上提高。為提高物的治理，對全部入出倉庫的產品必需接倉庫治理制度執(zhí)行，生產部及銷售部能準時了解產品庫存狀況，對倉庫數據及庫存日報表需要實時錄入，確保數據的精確性與準時性。加強對生產部門職員的溝通，對產品數碼和實物不符的進展考核；對出庫過磅數最誤差的數量準時通報；對產品破損的準時通報并幫助車間考核到人，使其倉庫治理工作得到有效的改良；在出庫方面多檢查核對；到達出庫不出錯誤的狀況；

三、在做好倉庫保管日常工作的根底上，還是要不斷學習業(yè)務學問，把學到的稅控學問用到生產經營中，同時向其他會計學習好的財務閱歷來不但提高自己的業(yè)務力量。

建議公司在一車間靠門邊做一個裝貨臺，便于抱車開到貨車車箱里裝那種不能下大箱架子的貨。今年因沒有這種裝車臺而裝車時使成品破損的狀況多起，最多破損一次可達一百多層，造成產品損失約萬元。

總之，倉庫治理能在現實狀況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關環(huán)和指導及各位同事的大力支持和協作，明年的工作好的閱歷，方法我會連續(xù)保持，對過去的缺乏，將不懈的努力爭取做到最好；我將會用行動來證明我們的努力，用結果證明努力的效果。

倉管年終工作總結3

轉瞬一年的時間過去了，在各科室同志的支持和幫忙下，我踏實勤奮地完成了本職工作，也順當完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好今后的各項工作打下了良好的根底。為了更好地完成明年的工作，在工作中總結閱歷、查找缺乏，我對一年來的工作進展一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批判指正。

一、踏實做好本職工作。

1、嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度，防止收發(fā)產品過失消失。入庫準時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特別狀況須經有關領導簽批。做到以公司利益為重，愛惜公司財產，不監(jiān)守自盜。

2、合理安排產品在倉庫內的存放次序，按產品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的干凈。能真確把握產品的進,出,存的工作流程，,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。3、積極協作財務部和業(yè)務部，對庫存呆滯物品的積壓進展整改，避開了原材物料的鋪張。負責定期對倉庫產品盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符。積極協作財務部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調帳工作，保證庫存報表的上交時間和數據的精確性,真實性。

二、以6s治理標準嚴格要求自己。

1、為了便利盤點、維護庫存的精確性，避開混堆、歸錯位準時清

理庫存積壓，檢查是否質量不合格產品。確保庫存物料的精確性及可用性對備件物資準時進展整理。

2、為了便利備品備件進出倉，努力做到物品的分類合理擺放。如：

按一個系列產品擺放或者同一廠家的擺放一起等。遵循先進先出、上輕下重、中間常發(fā)的原則進展貨架擺放。

3、準時對倉庫的通道、空地、周轉區(qū)、衛(wèi)生死角等進展衛(wèi)生清理。

4、每天清潔辦公桌、電腦桌、電腦、鍵盤、固定電話、抽屜、文件夾、椅子等。

5、針對物料及人身安全兩方面做好工作。工作重點是防潮、防蟲、

防盜、防火、防塌方。留意人身安全等。確保公司的財產安全避開不必要的本錢損失。

6、不斷提高自身素養(yǎng)，要事優(yōu)先、統籌安排。做到今日事、今日畢，細心、急躁、有責任心對待工作。

三、20xx年準備

1、連續(xù)做好本職工作，努力做到工作中零失誤。嚴格根據業(yè)

務流程的規(guī)定扎實開展工作。為企業(yè)進展奉獻自身力氣。

2、不斷專研業(yè)務學問，努力提高自身業(yè)務力量，不斷提高文化修養(yǎng)，適應企業(yè)進展要求。

總之，20xx年所做的工作，離不開各位領導的悉心關心和指導及各位同仁的大力支持和協作，在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,成績屬于過去,在今后的工作中我將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去，把新一年的工作做的更好，為公司的進展盡一份力。

倉管年終工作總結4

xxxx年，在公司領導的帶動下，在全體成員的幫忙下，我緊緊圍繞成品物資倉儲工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改良工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現就自己的一年工作作簡要總結。

一、抓學習，不斷提高自身素養(yǎng)。

加強思想政治學習及專業(yè)學問學，提高政治素養(yǎng)。主要學習公司相關精神，物資治理、計算機操作、工商治理等學問，以求不斷提高自身素養(yǎng)。

二、強化工作職能，搞好成品治理。

1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品治理，在工作中能夠嚴格要求自己，保證入庫、出庫、領料的數據精確。

2、當班期間，仔細協調入庫及精確準時入庫。

3、物資發(fā)放，能仔細執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的精確性。

4、報表制作，四點班除了提高發(fā)貨效率外，還要仔細收集數據，合理編制，以自己最大力量為領導們供應極盡可能精確的數據。

5、做好倉庫治理工作，盡可能將庫內打并干凈，準時除理爛袋，依據狀況整理庫房，并積極向5S治理靠近。

三、存在問題及明年工作規(guī)劃

辭舊迎新，在總結本年工作的同時，針對自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克制。我對明年工作也提出了初步設想，一是連續(xù)加強理論學習，堅固樹立“效勞是第一位”的觀念；二是連續(xù)加強業(yè)務學習，積極爭取參與各類培訓班，做業(yè)務上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階;三是賬目方面，我要努力學好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)等網絡治理做好充分預備。

面對領導及同事的期許，我滿懷信念，信任在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫忙下，我肯定能把工作做得更好，名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。

現在的成品治理還存在以下問題：

1、勞務隊治理還需進一步加強，其人員的不確定性，工作模式的粗放化，為成品質量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。

2、市場信息收集不夠具體。比方硅法發(fā)貨，在無法掌握其不合格品產生的狀況下，應供應肯定的客戶要求信息，以便合理存放。

3、相關部門對質量意識還不夠強，甚至有妥協的味道。不合格品怎能熟視無睹，還沒有一套合理的相關制度，僅限于簡潔的不合格申請，萬萬不能。

4、外購料治理力度不夠。到現在為止，還沒有一套承受的品質指標，什么指標該接收，什么指標不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫帶來了肯定的隱患，也盼望不要為外購料加上太多的模糊意味。

盼望以上問題能夠引起相關留意，困難是絆腳石，更是前進的基石，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時，更應當學會改良缺乏，知恥而后勇，信任在大家的共同努力下，成品治理肯定會再嶄新姿。

落實的重要方法，這都要求我們要有堅持不懈的韌勁，要有堅決不移的意志，真正以實際行動，一步一個腳印去實踐目標，實施規(guī)劃，最終到達設定的目標和標準。

倉庫xxxx年度的工作目標：

1、倉儲治理作業(yè)流程到達標準化要求。

2、庫容庫貌、現場治理符合6S標準。

3、員工專業(yè)學問水平、崗位技能到達中級(結合崗位績效考核，應知應會程度)。每月組織進展一次學問測試和勞動技能競賽。

4、專注時間治理。分揀、復核、出庫、配送時間掌握在30分鐘之內。

5、庫存數據的核算進入實施階段，完成根底數據的收集、整理、匯總、上報，為公司經營供應必要的決策依據。

6、倉庫定位為效率年，效益年。將倉庫作業(yè)本錢核算納入績效考核，細化進、存系統中倉庫的工作量，向治理、效率要效益。

7、建立有效溝通、禮儀標準執(zhí)行標準。公司規(guī)模后的關鍵就是溝通融會，要強化有效溝通意識，并且進展制度化，滿意公司進展需要。

總結的目的是為了更好的規(guī)劃，因此，我們必需依據公司及倉庫的實際運作狀況，制定和實施相應的改良和創(chuàng)新規(guī)劃，跟蹤改良和創(chuàng)新規(guī)劃的實施進展，驗證改良和創(chuàng)新規(guī)劃的效果，并將行之有效的改良和創(chuàng)新成果在公司各部門進展共享和推廣。通過我們不斷改良和創(chuàng)新的行動去超越自我，實現倉庫治理工作的持續(xù)改良，實現卓越。

倉管年終工作總結5

時間飛逝，彈指之間，20xx年已接近尾聲，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。時間如梭，又將跨過一個年度之坎?；厥走^去，是為了更好地面對將來。為了總結閱歷，發(fā)揚成績，克制缺乏，現將20xx年的工作做如下簡要總結：

一、回首20xx

1、我們正生活在效勞經濟時代。效勞已滲透到生活中的諸多細節(jié)，每個人既是享受效勞的“客戶”，又是為“客戶”供應效勞的個體。正因如此，我們的工作也應當更完善以為生產效勞為中心，來為生產供應更快捷、高效、優(yōu)質的效勞。實實在在做人做事，是我們秉承的理念，盡我們的全力去滿意每一個生產細節(jié)的要求。確保了20xx年生產旺季瓶箱供給，順當完成了生產任務。

2、能嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度，防止收發(fā)瓶箱過失消失。入庫及登帳，檢驗不合要求瓶源不準入庫；做到以公司利益為重，愛惜公司財產，不監(jiān)守自盜。

3、合理安排瓶箱在倉庫內的存放次序。按產品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，隨著成套瓶區(qū)和回退瓶區(qū)堆位劃線完工，使各堆位擺放比以前更加整齊，保持庫區(qū)的干凈簡潔。

4、積極協作財務部和選購部。負責定期對倉庫產品盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符。能真正把握材料的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。

每天的工作中都有許多問題發(fā)生，我們有必要做到要擅長發(fā)覺問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務力量。

二、展望20xx

在遵守以往取得的成績和好的工作方法外，爭取在20xx年能改善去年的缺乏，使工作再上一個新的臺階，特在此列出如下的倉庫20xx年工作規(guī)劃和工作目標。

1、加強日常治理工作

（1）按規(guī)定時間瓶箱進展盤點，準時核算出各生產班所使用瓶箱狀況。在月終報表中通報給生產主管、準時指出各生產班存在鋪張瓶子現象，積極協作各部門查找瓶損非正常損耗分析緣由。杜絕后續(xù)再消失鋪張現象。爭取做到低本錢高效益的治理理念。

（2）在緊急的工作之余，加強團隊建立，打造一個業(yè)務全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個治理者，對下屬充分做到發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

（3）作為基層治理者，我充分熟悉到自己既是一個治理者，更是一個執(zhí)行者。要想真正把公司本錢降低，除了對員工的合理安排調動外，還需要仔細實在培訓員工，首先要以身作則，這樣才能讓自己的下屬有典范看，大家都能夠主動形成節(jié)省意識。

2、在倉庫治理及數據治理力量上提高

（1）為提高物料的治理，對全部進出倉物料必需按倉庫治理制度執(zhí)行，對經銷商嚴格把關回退瓶質量和數量。為確保選購部、生產部及銷售部能準時了解瓶箱庫存狀況，對xx數據及庫存日報表需要實時錄入。確保在進出倉前查詢并錄入相關數據再收發(fā)料，確保數據的精確性與準時性。

（2）加強對本部門職員的培訓學習，真正把握物料進、出、存的工作流程，使他們真正發(fā)揮技術骨干和榜樣帶頭作用，使物品能起到物流順當周轉，同時也真正做到物盡其用，人盡其才的作用，使其倉庫治理工作得到有效的改良。

（3）重新對倉庫庫位成套瓶放置進展更有效合理的規(guī)劃，使成套瓶擺放更加整齊，盤點更加便利，塑造目視倉儲治理。

三、瓶箱庫提出的建議

車間生產延時和生產變動，應準時盡早通知瓶箱庫，瓶箱庫好合理的安排叉車司機上班，避開在人資源上的鋪張。今年每周都有生產改動不通知瓶箱庫，瓶箱庫和包裝車間信息溝通優(yōu)化，才能提高整個生產效率。

倉管年終工作總結6

光陰荏苒，歲月如梭。20xx不知不覺在指尖悄然逝去，20xx年迎面而來。回想過去，面對眼前，展望將來！有進步的喜悅，亦有工作中失誤的內疚。20xx年倉庫治理員總結報告如下：

一、工作總結

1、堅持執(zhí)行公司的早會制度，提高員工精神面貌。為了提高工作效率，確保工作能按時、保質保量地完成，堅持開早會，對前一天的工作做總結，找出缺乏加以改善，并做好當天工作規(guī)劃。

2、準時收發(fā)物料，并定期進展自盤。催促倉管員對所管轄的物料準時的進展收發(fā)整理，并定期自盤，合格物料準時清點進倉，倉管員準時做好帳務處理。確保帳、物、卡的全都，使倉庫賬務做到日清月結。

3、堅持執(zhí)行6S工作，做好物料的標識和防護。

4、調整物料擺放，實行倉庫定位工作。了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲規(guī)劃的不明確，做了一個相應的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。

5、退供給商不良品的準時處理。

6、加大了物料的追蹤工作。

20xx年馬上過去，回想自己在這一年的工作，由于剛剛接手，很多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的缺乏主要有以下兩點：

二、存在的缺乏以及改良措施：

1、工作效率比擬低：據調查，倉庫工作人員每天都在不停的做事，其工作態(tài)度值得嘉獎，但錯誤也是每天都有，工作缺乏條理性。即“有苦勞，沒有功績”。

2、倉庫區(qū)域劃分不明確，沒有工作平面圖。局部倉庫沒有嚴格的規(guī)劃，如：合格區(qū)，不合格區(qū)，待檢區(qū)，退料區(qū)，呆滯物料區(qū)等。

三、解決方案：

1、對工作效率比擬低的解決方案：對全部工作人員日常工作流程及工作方式進展全面梳理調整，并準時訂正錯誤，使得他們的工作方式及流程都能得到準時優(yōu)化，簡化。降低犯錯幾率，提高工作效率。

2、對倉庫區(qū)域劃分不明確的解決方案：局部倉庫必需重新整理：規(guī)劃出合格區(qū)，不合格區(qū)。呆滯料區(qū)，報廢區(qū)等。并做出每個倉庫的平面分布圖。

四、20xx年工作規(guī)劃

1、建全倉庫流程。建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務流程，使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程，做到任何一個人都可以在短時間內接手本部門的任何一項工作。

2、實行A、B、C、治理法，做好物資盤點工作，確保帳卡物三相符；A、B、C治理法是將產品分為三大類重點盤點A類物資（占倉庫資產的70%）A類物資具有占資金大等特點，便利倉儲人員盤點，可做為每月全盤點。

作為公司的職員，我不要求什么，我只要求自己做得更好，不斷的在進步就好，我知道自己的力量有限，但是力量是一方面，態(tài)度是另一方面。只要我仔細的工作，我信任我是會做得更好的！我盼望通過我們的不斷努力，把倉庫部門建立成一個仔細，認真，富有工作激情的優(yōu)秀團隊。各部持續(xù)改良的結果，就是公司的進展！

倉管年終工作總結7

回首過去，是為了更好地面對將來。為了總結閱歷，發(fā)揚成績，克制缺乏，現將總結：

一、回首20xx

1、我們正生活在效勞經濟時代。效勞已滲透到生活中的諸多細節(jié)，每個人既是享受效勞的“客戶”，又是為“客戶”供應效勞的個體。正因如此，我們的工作也應當更完善以為生產效勞為中心，來為生產供應更快捷、高效、優(yōu)質的效勞。實實在在做人做事，是我們秉承的理念，盡我們的全力去滿意每一個生產細節(jié)的要求，給我們一個時機還公司一份滿足！我們會一如既往，無微不至地做的更多更好缺乏之處：沒有跟各部門保持良好的溝系。

2、能嚴格執(zhí)行公司倉庫治理制度，防止收發(fā)料過失消失。入庫準時記帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特別狀況須經有關領導簽批。做到以公司利益為重，愛惜公司財產，不監(jiān)守自盜。

缺乏之處：對供給商物料進倉數量嚴格把關了，卻對生產部門領料沒有把好關；爭取20xx年改良這一現狀。

3、合理安排材料在倉庫內的存放次序。按物料種類、規(guī)格分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的干凈。能真正把握原料的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。

缺乏之處：倉庫規(guī)劃不夠合理，20xx年將重新進展規(guī)劃。

4、積極協作財務部和選購部。負責定期對倉庫產品盤點清倉，做到ERP帳、實物、臺帳三者相符。積極協作財務部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧/盤盈的處理及調帳工作，保證庫存報表的上交時間和數據的精確性，真實性。

缺乏之處：盤點速度較慢，供應物料數據速度有待提高。

每天的工作中都有許多問題發(fā)生，我們有必要做到要擅長發(fā)覺問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務力量。

二、展望20xx

在遵守以往取得的成績和好的工作方法外，爭取在工作規(guī)劃和工作目標：

1、加強費用本錢方面的治理。

⑴標準庫存材料的核算治理，嚴格掌握材料庫存的合理儲藏，削減資金占用。建立材料領用制度。

⑵在原來的根底上細劃物料本錢的治理，加強對各部門物料使用治理，實實在在核算各部門所使用物料消耗，真實反映出各部門生產本錢。為各部門物料使用治理供應參考依據。

⑶仔細執(zhí)行低本錢高效益的治理方法，進一步對各部門本錢掌握根底工作的協作，合理使用各項物料，嚴格對物料消耗合理性進展審核，杜絕亂使用鋪張等現象。

2、加強掌握根底工作。

⑴本人從事化工行業(yè)也有20xx年時間，但未真正了解本錢核算工作，但我堅信只要大家共同努力，確定可以把公司本錢降到最低點，給公司制造更大的效益。

⑵按規(guī)定時間對各部門物料進展盤點，準時核算出各部門所使用物料狀況。積極協作各部門查找分析緣由。杜絕后續(xù)再消失鋪張現象。

3、加強每月核算與日常治理工作。

⑴劇烈建議各部門按規(guī)定使用物料、治理人員每天進展監(jiān)視、審核，參照相應的規(guī)定制度。統一正常使用各項物料，日常工作中，節(jié)省使用、并時刻留意員工在使用物料過程中是否存在鋪張現象，一經發(fā)覺準時指出、讓全體人員養(yǎng)成良好的節(jié)省意識。

⑵每月統計出各部門使用物料數據，一經發(fā)覺有超標現象，準時查找緣由，使用是否合理，準時發(fā)覺存在問題并予以改正，保持降低本錢意識，爭取做到低本錢高效益的治理理念。

⑶在緊急的工作之余，加強團隊建立，打造一個業(yè)務全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個治理者，對下屬充分做到發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

⑷作為基層治理者，我充分熟悉到自己既是一個治理者，更是一個執(zhí)行者。要想真正把公司本錢降低，除了各部門治理人員熟識合理使用物料外，還需要仔細實在培訓員工，首先要以身作則，這樣才能讓自己的下屬有典范看，大家都能夠主動形成節(jié)省意識。

4、在倉庫治理及數據治理力量上有待提高。

⑴為提高物料的治理，對全部進出倉物料盡可能按執(zhí)行，對供給商嚴格把關來料數量。為確保選購部、生產部及銷售部能準時了解物料庫存狀況，對ERP數據及庫存日報表需要實時錄入。確保在進出倉前查詢并錄入相關數據再收發(fā)料，確保數據的精確性與準時性。

⑵加強對本部門員工的培訓學習，真正把握物料進、出、存的工作流程，使他們真正發(fā)揮技術骨干和榜樣帶頭作用，使物品能起到物流順當周轉，同時也真正做到物盡其用，人盡其才的作用，使其倉庫治理工作得到有效的改良。積極協作選購部和銷售部，對庫存呆滯物品的積壓進展整改，避開原材物料的鋪張，節(jié)省原材料，處理局部呆滯物品，并改善倉庫物品和堆放的緊缺現象，還給生產周轉供應了合理空間。

⑶重新對倉庫庫位進展有效的規(guī)劃，使物料擺放更加合理，盤點更加便利。

總之，倉庫能在現實狀況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關心和指導及各位同事的大力支持和協作，在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的缺乏，將不懈的努力爭取做到，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清晰獵取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。為了公司進展得更加壯大，并躋身于國內先進企業(yè)行列，讓我們攜手合作，制造出輝煌的明天！時間過得真快，轉瞬間x年已經完畢，我很榮幸能融入這個大集體里、成為這個集體里的一份子，在這不到3年的時間里我也學會了許多學問，讓我感覺到要做好每件事只要專心去學肯定會勝利！在20xx年降臨之際，回憶20xx的工作，詳細總結如下：

倉庫保管員的工作

1、負責倉庫各種產品及配件的入庫、出庫等工作，日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作。

2、做到對倉庫配件動點、定期盤點，做好帳、卡、貨物相符，保證帳目日清月結，一目了然，每月幫助財務做好盤點工作。

3、嚴格把好驗收關、按合同或訂單的要求，對已到貨物應馬上進展外觀質量、數量和重量檢驗，并做好記錄。

4、合理做好產品進出庫。出庫單須有主管領導和領物人簽字，采納貨位編號，做到先進先出、產品堆放整齊、擺設合理。

4、協作備件主管對倉庫不定期的檢查，核對治理工作，完成好各上級領導交予的任務及協調客戶退貨工作。

5、做到對倉庫產品狀況有明確標示。一切憑有效憑證準時辦理相關手續(xù)，不會隨便操作。

6、倉庫有自己的產品保管帳。正確記載產品進、出、存動態(tài)

7、定期向備件主管反應庫存產品狀況。如有長期積壓、質量損壞、產品過期等問題，也會根據公司的政策合理化利用倉容、庫房，做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便發(fā)貨通暢。

8、協作好二級網點和臨時顧客的需求。當接到二級網點或臨時顧客的訂貨清單，仔細做好備貨工作，如要準時發(fā)貨的客戶，做好每個發(fā)貨客戶的協調工作，不能準時發(fā)放的產品，會準時和客戶做好電話溝通，讓客戶保持有個良好的心情理解。

9、做到每月一次對倉庫進展大掃除，清潔工作，對倉庫產品做好防潮、防火、防盜。

10、做好各種入庫產品型號的分類，維護好發(fā)貨工具，對有些易碎產品有明確的標識、標準的垛碼、分層，散裝產品放入貨架分放好。

總之一年來干了一些工作，也取得一些成績，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些缺乏，在新的一年里我肯定連續(xù)努力工作。

以上為本人的x年工作總結，有些欠缺的地方，在以后的工作中我會努力做到，請公司領導批判指正。

倉管年終工作總結8

xxxx4年，在公司領導的帶動下，在全體成員的幫忙下，我緊緊圍繞成品物資倉儲工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改良工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現就自己的一年工作作簡要總結。

一、抓學習，不斷提高自身素養(yǎng)。

1、加強思想政治學習及專業(yè)學問學，提高政治素養(yǎng)。主要學習公司相關精神，物資治理、計算機操作、工商治理等學問，以求不斷提高自身素。

二、強化工作職能，搞好成品治理。

1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品治理，在工作中能夠嚴格要求自己，保證入庫、出庫、領料的數據精確。

2、當班期間，仔細協調入庫及精確準時入庫。

3、物資發(fā)放，能仔細執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的精確性。

4、報表制作，四點班除了提高發(fā)貨效率外，還要仔細收集數據，合理編制，以自己最大力量為領導們供應極盡可能精確的數據。

5、做好倉庫治理工作，盡可能將庫內打并干凈，準時除理爛袋，依據狀況整理庫房，并積極向5S治理靠近。

三、存在問題及明年>工作規(guī)劃

辭舊迎新，在總結本年工作的同時，針對自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克制。我對明年工作也提出了初步設想，一是連續(xù)加強理論學習，堅固樹立“效勞是第一位”的觀念，二是連續(xù)加強業(yè)務學習，積極爭取參與各類培訓班，做業(yè)務上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階;三是賬目方面，我要努力學好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)等網絡治理做好充分預備。

面對領導及同事的期許，我滿懷信念，信任在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫忙的下，我肯定能把工作做得更好，名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。

現在的成品治理還存在一下問題：

1、勞務隊治理還需進一步加強，其人員的不確定性，工作模式的粗放化，為成品質量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。

2、市場信息收集不夠具體。比方硅法發(fā)貨，在無法掌握其不合格品產生的狀況下，應供應肯定的客戶要求信息，以便合理存放。

3、相關部門對質量意識還不夠強，甚至有妥協的味道。不合格品怎能熟視無睹，還沒有一套合理的相關制度，僅限于簡潔的不合格申請，萬萬不能。

4、外購料治理力度不夠。到現在為止，還沒有一套承受的，盼望以上問題能夠引起相關留意，困難是絆腳石，更是前進的基石，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時，更應當學會改良缺乏，知恥而后勇，信任在大家的共同努力下，成品治理肯定會再嶄新姿。

落實的重要方法，這都要求我們要有堅持不懈的韌勁，要有堅決不移的意志，真正以實際行動，一步一個腳印去實踐目標，實施規(guī)劃，最終到達設定的目標和標準。

倉庫xxxx5年度的工作目標：

1、倉儲治理作業(yè)流程到達標準化要求。2、庫容庫貌、現場治理符合6S標準。3、員工專業(yè)學問水平、崗位技能到達中級(結合崗位績效考核，應知應會程度)。每月組織進展一次學問測試和勞動技能競賽。4、專注時間治理。分揀、復核、出庫、配送時間掌握在30分鐘之內。5、庫存數據的核算進入實施階段，完成根底數據的收集、整理、匯總、上報，為公司經營供應必要的決策依據。6、倉庫定位為效率年，效益年。將倉庫作業(yè)本錢核算納入績效考核，細化進、存系統中倉庫的工作量，向治理、效率要效益。

7、建立有效溝通、禮儀標準執(zhí)行標準。公司規(guī)模后的關鍵就是溝通融會，要強化有效溝通意識，并且進展制度化，滿意公司進展需要。

總結的目的是為了更好的規(guī)劃，因此，我們必需依據公司及倉庫的實際運作狀況，制定和實施相應的改良和創(chuàng)新規(guī)劃，跟蹤改良和創(chuàng)新規(guī)劃的實施進展，驗證改良和創(chuàng)新規(guī)劃的效果，并將行之有效的倉庫社區(qū)-最大的倉庫治理溝通平臺

改良和創(chuàng)新成果在公司各部門進展共享和推廣。通過我們不斷改良和創(chuàng)新的行動去超越自我，實現倉庫治理工作的持續(xù)改良，實現卓越。

倉管年終工作總結9

本人于20xx年x月入職xx公司，任倉庫主管一職。在過去的一年工作中，我漸漸熟識了公司概況，產品特點及倉庫治理工作流程。在這農歷新年馬上到來之際，我寫下工作小結，總結過去并展望20xx年，力爭在20xx年做得更好。

一、保證倉庫各項工作流程的順當開展

在領導的關懷和指導下，我們倉庫全體人員做好如下工作：

1、產品入庫會把好驗收關，對產品的數量、質量、包裝進展驗收，如發(fā)覺本次入庫產品不符，倉庫人員會快速反映給產，實行相應措施。

2、產品出庫會把好復核關，對于出庫產品，倉庫必需嚴格根據公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨，對客戶要所發(fā)貨逐項復核，做到數量精確，質量定好，標志清晰，并向送貨員（司機）移清交貨，以免造成客戶收到貨物不相符的問題消失。

3、依據當地市場的狀況，合理化利用備貨規(guī)劃、進出庫規(guī)劃、編制客戶暢銷產品的儲存規(guī)劃，保證客戶第一時間里拿到貨物，有個滿足的效勞發(fā)貨工作。

4、根據安全、便利、節(jié)省的原則，合理利用倉容、庫房，貨物有必要的道路和產品適當的墻距、垛距、分層。產品出庫根據先進庫的先出，有效期在前的先出的原則辦理。

5、對于客戶的退貨產品回倉，以對應的選購退貨單為收據收貨，倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單，注明原選購單號，并經辦事處主管審核生效后返回總部調換或退貨，保持客戶能在第一時間里收到新的產品。

6、倉庫會依據產品性質和倉儲條件，對儲存的產品安排相宜的場所，合理堆碼，妥當苫墊，易碎品輕拿輕放。留意操作安全，保證產品在倉庫全年無事故，對客戶供應一流的效勞。

二、發(fā)貨和努力提高自身的治理

1、協調好客戶定貨所發(fā)貨的時間掌握，與柳市倉庫協調好所發(fā)貨物的周期。

2、倉庫嚴格治理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區(qū)治理，分級負責的制度，明確各級安全負責人對所在區(qū)域的倉庫安全，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，把握各種安全學問和技能。

3、加強對產品的進出庫驗收及清潔，安全工作，確保精確無誤，加深對公司所生產產品的了解，對客戶所詢問的問題所提必答。

4、往后加大對倉庫每周、月的清潔力度，保持庫容干凈，美觀、防潮。

5、努力提高自身的治理業(yè)務水平及加深對產品各型號的熟悉，爭取做到成為優(yōu)秀的治理隊伍成員之一。

6、提點小建議：

①是否可以少量訂購兩種托盤，一種xxx的，一種就是現在用的，

②公司生產比擬量大的產品時，是否可以不把全部的領料單都打出來，可以打出一張在上面寫xx這樣，然后單據整理也便利。

倉管年終工作總結10

轉瞬一年的時間過去了，在各科室同志的支持和幫忙下，我踏實勤奮地完成了本職工作，也順當完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好今后的各項工作打下了良好的根底。為了更好地完成明年的工作，在工作中總結閱歷、查找缺乏，我對一年來的工作進展一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批判指正。

一、踏實做好本職工作。

1、嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度，防止收發(fā)產品過失消失。入庫準時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特別狀況須經有關領導簽批。做到以公司利益為重，愛惜公司財產，不監(jiān)守自盜。

2、合理安排產品在倉庫內的存放次序，按產品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的干凈。能真確把握產品的進,出,存的工作流程，,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。

3、積極協作財務部和業(yè)務部，對庫存呆滯物品的積壓進展整改，避開了原材物料的鋪張。負責定期對倉庫產品盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符。積極協作財務部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調帳工作，保證庫存報表的上交時間和數據的精確性,真實性。

二、以6s治理標準嚴格要求自己。

1、為了便利盤點、維護庫存的精確性，避開混堆、歸錯位準時清理庫存積壓，檢查是否質量不合格產品。確保庫存物料的精確性及可用性對備件物資準時進展整理。

2、為了便利備品備件進出倉，努力做到物品的分類合理擺放。如：按一個系列產品擺放或者同一廠家的擺放一起等。遵循先進先出、上輕下重、中間常發(fā)的原則進展貨架擺放。

3、準時對倉庫的通道、空地、周轉區(qū)、衛(wèi)生死角等進展衛(wèi)生清理。

4、每天清潔辦公桌、電腦桌、電腦、鍵盤、固定電話、抽屜、文件夾、椅子等。

5、針對物料及人身安全兩方面做好工作。工作重點是防潮、防蟲、防盜、防火、防塌方。留意人身安全等。確保公司的財產安全１苊獠槐匾的本錢損失。

6、不斷提高自身素養(yǎng)，要事優(yōu)先、統籌安排。做到今日事、今日畢，細心、急躁、有責任心對待工作。

三、Eam方面（自己寫點）。

四、20xx年準備。

1、連續(xù)做好本職工作，努力做到工作中零失誤。嚴格根據業(yè)務流程的規(guī)定扎實開展工作。為企業(yè)進展奉獻自身力氣。

2、不斷專研業(yè)務學問，努力提高自身業(yè)務力量，不斷提高文化修養(yǎng)，適應企業(yè)進展要求。

總之，20xx年所做的工作，離不開各位領導的悉心關心和指導及各位同仁的大力支持和協作，在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,成績屬于過去,在今后的工作中我將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去，把新一年的工作做的更好，為公司的進展盡一份力。

倉管年終工作總結11

時間飛逝，彈指之間，20xx年已將近尾聲，透視馬上過去的一年，工作的風風雨雨也時時在眼前隱現。作為一個追求進步的人，免不了在年終歲首對自己進展一番盤點，算是對自己的一種鞭策，也作為對公司及領導一個交代。特總結如下：

站在倉務員這個平凡的崗位，要把它做好卻不是件簡潔的事，它在協作車間生產的同時又遵守倉庫的規(guī)章制度。在物料收、發(fā)的同時更要確保數量的精準，避開少發(fā)、多發(fā)、錯發(fā)的現象，還要保證物料的安全和質量問題，從而做到不鋪張公司的財產。許多時候你要扮演搬運工的角色，真剛要做好，你得有恒心、細心和急躁，所以說這平凡的崗位有著不平凡的使命。自己也知道肩上的責任之大、任務之重。

對于工作，在外部人看來，他們可能只記得你曾經的一些污點而疏視了那些好的一面，所以關于做得好的局部，自己也很難恭維。對自己來說，在過去的幾個月里，對工作始終是保持虛心進取的態(tài)度、任勞任怨、聽從安排，從而也學到了不少。

固然，初來乍到，難免會有些小差、小錯、比方對工作還不夠留心、認真、一些單據沒有端詳清晰，就對外發(fā)料、還有在處理一些工作瑣事方面閱歷不夠；在工作中，同事之間的溝通、協調還有待提高，這些都是表現欠佳的方面，不過，前事之鑒，后事之師，我信任以后我會做得更好，杜絕此類事情再發(fā)生。

在來年中，我要真正撐握倉庫物料的進、出、存工作流程，嚴格執(zhí)行倉庫內部制度收、發(fā)。比方要有規(guī)定的領料單據和一些齊全的手續(xù)、比方執(zhí)行先進先出的物料原則，定期對物料進展盤點，作到物料標示明白、清楚，使物品做到順當周轉的作用，真正做到物盡其用，人盡其才。

或許要有創(chuàng)新，要有提升，上面的根本不夠。我們還要有在工作時埋下頭去忘我的工作，要能在回過頭的時候對工作的每個細節(jié)進展檢查、核對、總結分析。從怎樣節(jié)省時間、如何提高效率，盡量使工作程序化、條理化、流水化、從而百尺竿頭，更進一步。20xx年是全新的一年，也是挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去中的缺乏，把新的一年做得更好，為公司進展前景盡自己的一份力。

不知不覺中，20xx年馬上去。在這新的一年馬上降臨之時，作為一名x公司的倉管人員，在上級的正確領導和同事的關懷與幫忙下，準時的完成了年度工作規(guī)劃?，F對今年的工作總結如下、

一、根本工作狀況。

1、完成了倉庫順當交接。20xx年初，我開頭接收x倉庫治理工作，當時倉庫x實物與帳本都比擬亂，為了盡快完成交接，我在催促原x倉庫治理員列好帳目的根底上，加班加點建立健全了代理商鋪貨帳本，x倉庫帳本以及各類報表等。

2、參加了公司全員大營銷活動。1至3月份，公司開展全員大營銷活動，每天員工放號量都特殊大，領x的人特殊多，作為一名x倉庫治理員，保證足夠的貨源是應盡的職責，最初人手少，只有我一個，每天都要到公司提貨，每次提貨都是四五十部，要搬好幾次才能把x從東風路地下室里搬出來，經常把衣服弄的很臟，為了保證足夠的貨源，三個月來沒休過一天班，有力的完成了x后勤保障工作。

3、進展了局部CDMA集團用戶。七月份，積集響應公司領導指示，利用工作之余，積集進展CDMA業(yè)務，那些日子常常中午不回家，任憑在班上吃點就出去跑集團用戶，也不顧天氣多么熱，先后進展了市司法局、市公證處、臨邑縣公證處等集團用戶，為聯通進展做出了奉獻。

二、根本閱歷與缺乏。

1、敬業(yè)是干好本職工作的前提。對這一點我是從x倉庫交接過程中得到的，由于干x倉庫治理工作，首先要對x的型號及性能要熟識，當時我對x接觸不多，幾乎是一張白紙，我就下定決心，肯定要干好，結果終于把工作整理的有頭有緒。

2、干好工作要處理好大家與小家的關系。由于工作忙，不顧家，取得家里人的理解，爭取全家人的支持也是干好工作的前提，這也算是我的一點收獲。固然，取得以上幾點閱歷微缺乏道，也有很多讓我深思和檢討的地方，在日常工作中，我還缺乏積極主動性，這是我工作中存在的缺乏也是今后努力的方向。

3、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年來，我始終都是忙勞碌碌，從沒因苦與累而退縮過，實踐證明，我所治理的x幾乎沒有消失過漏洞，x實物與帳目相符，隨時隨地承受領導的檢查驗收。

在新的一年里，我將連續(xù)努力工作，以更加踏實的工作態(tài)度做好本職工作，不斷提高自己的工作力量，把上級領導交給我的工作做的更好。

倉管年終工作總結12

我于三月份進入公司后，擔當公司倉庫治理員職位，現將這段時間的工作總結及工作體會表達如下。

剛進入公司時，面對生疏的環(huán)境和工作，我感到無從下手、布滿迷茫，對業(yè)務操作也是一竅不通，連一些最簡潔的工作術語都不懂。在公司領導合理安排崗位和同事的幫忙下，很快便對工作業(yè)務有了肯定把握，較好地熟識了入庫操作、在庫治理、出庫操作等。在公司領導的指導和同事的幫忙下，目前已經嫻熟工作，能精確、準時地與客戶協調處理特別狀況，能較好地處理各種工作細節(jié)和聽從上級、公司的工作安排和治理制度。

同時，在領導指導、同事幫忙以及自身的努力下，我對倉庫治理工作也有了更深刻的熟悉。詳細而言：

1、對倉庫的熟悉，熟識了馬士基、三運倉庫根本狀況，包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等；

2、對流程的熟悉，熟識馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統流程、三運倉庫的操作流程和系統流程；QC流程；增值效勞操作流程；特別處理流程；盤點流程等；

3、對治理的熟悉，較好地熟識了5S治理；倉庫安全治理；庫區(qū)規(guī)劃；貨品擺放；本錢節(jié)??；人員安排等；

4、對職責的熟悉，明白了團隊的重要性；工作合理安排、保障效率的重要性；較好地協調本組人員的工作和保障精確性；對工作能夠負責和能夠按時順當完成。

工作體會：

1、高效效勞，全力做好客戶效勞工作我們的工作本職是效勞，效勞客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶效勞，得到了客戶的認可?？蛻舨艜嬲卣J同我們。能做到高效效勞，對于客戶的電話詢問，我都急躁解釋并賜予解決，客戶提到的問題和需要，都能準時解答和解決。

2、專業(yè)學習是做好工作的動力源泉我們的工作價值是什么？是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。假設我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己。專業(yè)的學習，使自己的實際操作得到理論的支持，理論學問得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值。點的精通，線的進展，交錯成面的擴張，使自己能夠掩蓋更大的領域，才能在各方面不斷地提升自己。

3、因勢而變，順勢而為，全力做好自己在各種突發(fā)狀況和緊急中，我快速轉變思路，找準自己的工作定位，積極和同事爭論改良方法。爭論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的.地方我虛心向其他有閱歷的同事學習。

一、倉庫保管員的工作

1、負責倉庫大庫（原輔料區(qū)。陰涼庫）、危庫、劇毒品庫、冷庫、中藥材庫及陰涼庫的日常衛(wèi)生和安全工作及各項記錄；

2、責全部有關原輔材料、中藥材、危急品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作，按標準操作程序和標準治理制度做好各項工作及記錄。

二、協作車間生產

1、生產規(guī)劃，負責制造部固體車間、液體車間、注射劑車間、原料藥車間、中藥提取車間、合成車間等的分料工作，準時填寫相關的記錄；

2、協作以上各車間的領料工作，準時填寫貨位卡，分類帳，核準現場物料等，做到帳目清楚，可查。發(fā)覺問題準時匯報，改正。

三、協作GMP的認證

1、協作做好了各車間GMP認證所需大量的調帳工作；

2、完成了倉庫GMP認證期間的大量帳目清查、整理工作，做到了帳目一目了然，現場干凈，到達了帳、卡、物全都；

3、協作化驗中心做好現場核準工作。

四、負責倉庫干凈區(qū)的治理和清潔工作

1、做好干凈區(qū)空調機組的維護工作；

2、每個星期一做好干凈區(qū)的清潔工作及填寫相關記錄；

3、化驗中心、質保部取樣后，做好清潔工作；

4、分料后，做好清潔工作及清場記錄。

五、協作其他的工作

1、負責中藥材外加工所需材料的入庫，領料工作及相關記錄；

2、負責生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫、分料、領料工作及相關記錄；

3、負責技研部做小試或新產品開發(fā)所需物料的入庫、分料、領料工作及相關記錄；

4、協作化驗中心的取樣工作；

5、每月幫助財務做好盤點工作；

6、協作成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作，幫助包材保管員做好日常工作。

以上為本人工作總結，請領導批判指正。

時間過的真快，轉瞬年已經過去，迎來了年新的開頭?，F在回想我由包裝庫調到原料庫，這一年的工作，心中有很多感慨，由于我個人的緣由消失過兩次大的失誤，心中對公司有一種負罪的感覺。

第一次由于我個人一些事情，沒有把全部心思用在工作中，那段時間長期處于沖突選擇的思想狀態(tài)甚至好幾天失眠，才消失了工人推錯料而自己不知道的狀況，錯把辛硫磷當成高錄參加罐中，倒置生產出的成品失去了它原有的藥效，給公司造成了一筆不小的損失。

其次次是我沒有給工人交待清晰就去干別的工作，讓工人自己配料多加了甲醇，又一次給我廠造成了本錢損失，我恨我自己。

回想這一切我覺的很對不起公司的各級領導，也給自己留下了許多圓滿，辜負了廠領導對我的期望，所以在下半年的工作中，我下定決心做到擅長發(fā)覺問題、把握問題、并在第一時間解決問題，不斷地學習提升庫管的閱歷增加新人的學問來提高自己的力量，使自己時刻保持糊涂的頭腦，從頭開頭轉變觀念堅持踏踏實實做事、認仔細真做人，不斷積存工作閱歷，只有這樣才會得心應手才能把損失降到最低甚至消減為零。并在做好本職工作的同時，也要反思自己工作上的缺乏和失誤、也是今后應當時刻留意和逐步改良的。

1倉庫規(guī)劃

仔細負責怪貨、收貨、下貨、確保主要庫存貨物的充分供給，零星貨物準時上報選購，定期上報庫存貨物缺損與積壓狀況，合理調整、削減新增積壓庫存。充分發(fā)揮后備軍的作用

2材料入庫

物資進庫時，必需憑送貨單檢查單辦理入庫手續(xù)，拒絕不合格或手續(xù)不全的物資入庫，杜絕只見發(fā)票不見實物的現象，必需查點物資數量、規(guī)格、型號、合格證件等項如發(fā)覺物資數量、質量、單據等不全時不得辦理入庫手續(xù)，檢查不合格的物資一律退回。發(fā)貨單的填寫必需正確完整，供給單位名稱應寫全稱并與送貨單全都，收貨單上必需有倉庫保管員及經手人簽字，并且字跡清晰。

3材料出庫

各類材料的發(fā)出，必需由車間主任（或指定人員）統一領取，領料員和庫管員都應當對物品的名稱、規(guī)格、數量核對正確前方可領取，領取后準時更改電腦數，使賬目精確無誤，牢牢把握每一道關。

4倉庫治理

倉庫內要保持清潔衛(wèi)生、物品堆放合理，珍貴原材料要特別保管，嚴防失火、爆炸、失盜等事故發(fā)生，對保管的物品平常要做到勤檢查、勤核對、保證做到帳、物相符，如有盤贏、盤虧要提出書面材料說明緣由并進展相應處理，如屬短缺及需要報廢處理時，必需經領導核查批準后才可進展處理不得自行調整，發(fā)覺物資失少或質量上的問題（如受潮、過期）要照實上報，做好倉庫盤店工作準時結出庫存數。

在新的一年里我將努力學習，增加電腦學問?？偨Y閱歷、克制缺乏、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作，努力使我在庫管員的位置上有更大的起色，與同事勁往一出訪、心往一出想，不計較得失，只盼望把工作圓滿完成，決不辜負領導對我的信任和期盼。這份庫管員的職業(yè)是我人生很大的財寶，我真心地感謝那些曾指導和幫忙過我的領導和同事們，感謝您們。

今后我還要連續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認仔細真、努力完成各項工作。要自覺地做好每一項工作，就必需正視自己的工作，無論工作是繁重、繁忙還是悠閑，都要適應這里的環(huán)境，要用積極的態(tài)度去完成領導交給的每一份工作，使自己在一般的崗位上發(fā)揮自己的光和熱！

倉管年終工作總結13

20xx年，在公司領導的帶動下，在全體成員的幫忙下，我緊緊圍繞成品物資倉儲工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改良工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現就自己的一年工作作簡要總結。

（一）抓學習，不斷提高自身素養(yǎng)。

加強思想政治學習及專業(yè)學問學，提高政治素養(yǎng)。主要學習公司相關精神，物資治理、計算機操作、工商治理等學問，以求不斷提高自身素。

（二）強化工作職能，搞好成品治理。

1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品治理，在工作中能夠嚴格要求自己，保證入庫、出庫、領料的數據精確。

2、當班期間，仔細協調入庫及精確準時入庫。

3、物資發(fā)放，能仔細執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的精確性。

4、報表制作，四點班除了提高發(fā)貨效率外，還要仔細收集數據，合理編制，以自己力量為領導們供應極盡可能精確的數據。

5、做好倉庫治理工作，盡可能將庫內打并干凈，準時除理爛袋，依據狀況整理庫房，并積極向5S治理靠近。

（三）存在問題及明年工作規(guī)劃

辭舊迎新，在總結本年工作的同時，針對自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克制。我對明年工作也提出了初步設想，一是連續(xù)加強理論學習，堅固樹立“效勞是第一位”的觀念，二是連續(xù)加強業(yè)務學習，積極爭取參與各類培訓班，做業(yè)務上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階；三是賬目方面，我要努力學好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）等網絡治理做好充分預備。

面對領導及同事的期許，我滿懷信念，信任在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫忙的下，我肯定能把工作做得更好，名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。

現在的成品治理還存在一下問題：

1、勞務隊治理還需進一步加強，其人員的不確定性，工作模式的粗放化，為成品質量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。

2、市場信息收集不夠具體。比方硅法發(fā)貨，在無法掌握其不合格品產生的狀況下，應供應肯定的客戶要求信息，以便合理存放。

3、相關部門對質量意識還不夠強，甚至有妥協的味道。不合格品怎能熟視無睹，還沒有一套合理的相關制度，僅限于簡潔的不合格申請，萬萬不能。

4、外購料治理力度不夠。到現在為止，還沒有一套承受的品質指標，什么指標該接收，什么指標不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫帶來了肯定的隱患，也盼望不要為外購料加上太多的模糊意味。

盼望以上問題能夠引起相關留意，困難是絆腳石，更是前進的基石，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時，更應當學會改良缺乏，知恥而后勇，信任在大家的共同努力下，成品治理肯定會再嶄新姿。

倉管年終工作總結14

本人于20xx年2月1日進入公司這個大家庭，回想這這段時間來的工作，內心不禁感慨萬千，做為一個部門的員工，對工作的每一個細節(jié)進展檢查核對，對工作的閱歷進展總結分析。只有從如何節(jié)省時間，如何提高效率，如何使配料員的工作標準化，才能提高每個配料的操作技能水平，削減工作當中的失誤大事的發(fā)生。每天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善，以及與倉管員的不斷溝通，相互學習才能使工作的開展更進一步，到達新的層次，治理水平進入新的篇章。工作期間主要完成事項：

1）了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲規(guī)劃的不明確。對物料現場的大面積區(qū)域劃分進了相應的調整再次細分與標識，以更有利于現場物料治理、及公共物料暫存區(qū)。并在預定時間內完成了倉儲的重新規(guī)劃，使物料都做到了定點、點量、定位儲存治理。

2）避開倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位表定時更新，對于局部倉管沒有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進展了整改?，F全部貨架都已貼上了庫位表，做到了不是倉管員走到物料區(qū)短時間內也能準時的找到所需物料。

3）在與選購課的協作溝通的狀況，逐步加強了對物料來料規(guī)模、到料時間的掌握，倉儲依據規(guī)劃排程。

4）為了避開貨物堆放過高導致貨物發(fā)生倒塌大事，要求全部包材供給商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高2米，并相應要求全部包材卸貨后用拉伸膜進展打包防護。

5）物料現場全部庫存物料進展除塵工作，特殊是庫存時間超一年以上的物料外包，對于彩盒尾數，以及局部暴露在外的，全部準時放于原包裝內封存，做到防光、防塵治理。

6）為防止在堆碼過程中，由于貨物太重，堆碼層次太高，存在擠壓，損壞，由現有的六層降低至四層。

7）防止物料由于陽光的直射，使物料本身的性質發(fā)生變異，完成了窗戶的遮UV工作。

8）為了轉變沒有做到尾數治理，對全部物料存在兩個，或者三個尾數的物料全部根據尾數治理執(zhí)行，全部物料發(fā)料完成后，肯定只能存在一個尾數，并在外包裝上貼上尾數標簽。

9）下班后值日倉管員必需檢查全部的水、電、門、窗關好前方可下班。

10）12月30號公司財務對倉儲進展年終物料盤查，為了使財務在成品核算準時精確的得到根底信息，為公司經營決策供應相應的根底數據。倉儲全部人員積極協