工程負(fù)責(zé)人聘任書茲聘請(qǐng)楊新喜同志擔(dān)任五家渠君豪綠園住宅小區(qū)工程的工程技術(shù)負(fù)責(zé)人，聘任日期為年月日起至年月日止。工程技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)履行如下職責(zé)：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導(dǎo)工程部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高工程的科技含量。組織工程部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計(jì)與施工方案，并進(jìn)行審批。組織并會(huì)同工程部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會(huì)審工作，技術(shù)核定工作。檢查、催促工程部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的工作，保證資料的真實(shí)性、及時(shí)性、完整性。幫助工程部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題，對(duì)一般技術(shù)問題作出處理方案，對(duì)疑難問題上報(bào)公司技術(shù)部，由技術(shù)部會(huì)同總工程師作出處理意見或處理方案。對(duì)關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底，作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)視。負(fù)責(zé)審核工程部上報(bào)的分部或分項(xiàng)工程施工方案。組織工程部的技術(shù)人員貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和建立工程強(qiáng)制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)管理制度。負(fù)責(zé)工程部上報(bào)的竣工資料的初審工作，初審合格上報(bào)公司技術(shù)部。組織工程部技術(shù)人員繪制竣工圖。負(fù)責(zé)工程的驗(yàn)線工作，負(fù)責(zé)對(duì)每層建筑的軸線標(biāo)高的核查工作檢查工程部施工組織設(shè)計(jì)與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對(duì)不符合要求的提出整改措施。負(fù)責(zé)對(duì)工程部工程技術(shù)人員的考核。十四、負(fù)責(zé)公司的收發(fā)文工作。實(shí)施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運(yùn)行。企業(yè)法人：拓達(dá)建筑安裝年月日工程負(fù)責(zé)人聘任書[篇2]茲任命呂子強(qiáng)同志為廠房、辦公樓工程工程部工程技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)處理工程工程的、施工技術(shù)管理事宜，期限至工程竣工驗(yàn)收合格為止。江門市興華業(yè)建筑工程公司負(fù)責(zé)人：xx年月日工程負(fù)責(zé)人聘任書[篇3]經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)任命中華人民共和國一級(jí)同志為我公司技術(shù)負(fù)責(zé)人，任命期限為三年，證書編號(hào)：，身份證號(hào)：特此任命聘用企業(yè)名稱：法定代表人簽字：簽發(fā)時(shí)間：年日月工程負(fù)責(zé)人聘任書[篇4]茲任命劉軍同志為維多利亞灣G2#、G3#樓工程工程部工程技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)處理工程工程的平安、施工技術(shù)管理事宜