版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
收入分配與社會公平必修一經(jīng)濟生活第七課《個人收入的分配》第二框自學(xué)指導(dǎo)1、公平的含義及重要體現(xiàn)?2、收入分配公平的主要表現(xiàn)及意義?3、如何實現(xiàn)社會公平?▲4、效率的含義?5、效率與公平的辯證關(guān)系是什么?如何正確處理兩者的關(guān)系?▲
1、公平的含義經(jīng)濟學(xué)意義上的公平主要是指收入分配公平公平不在于有沒有差距,而在于差距是否合理,能不能調(diào)動人的積極性公平≠平均主義明確:一、社會公平的重要體現(xiàn)▲2、收入分配公平的含義及意義注意:公平≠平均收入差距≠分配不公
(1)含義:收入分配的相對平等,即要求社會成員間的收入差距不能過于懸殊,要求保證人們的基本生活需要。(2)意義:收入分配公平是中國特色社會主義的內(nèi)在要求,是實現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。
《中國改革》雜志:我國目前城鎮(zhèn)最高與最低收入10%家庭間的人均收入差距約31倍。城鄉(xiāng)合計,全國最高與最低收入10%家庭間的人均收入差距約55倍。聯(lián)合國有關(guān)組織規(guī)定:若低于0.2表示收入絕對平均;0.2-0.3表示比較平均;0.3-0.4表示相對合理;0.4-0.5表示收入差距較大;0.6以上表示收入差距懸殊。我國的基尼系數(shù)是0.49?!锼^“基尼系數(shù)”,是指國際上用來衡量居民收入分配差異一個指標(biāo)。4、怎樣確保收入分配公平(一個制度兩個舉措)一個制度兩個比重三是更加(再分配)(1)一個制度堅持和完善按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度。提供了重要的制度保證。兩個比重——(1)提高居民收入在國民收入分配中的比重居民收入勞動報酬收入家庭經(jīng)營性純收入財產(chǎn)性收入保證居民收入在國民收入分配中占合理比重保證勞動報酬在初次分配中占合理比重意義:措施:學(xué)科網(wǎng)(2)提高勞動報酬在初次分配中的比重。具體措施:提高低收入者的收入,逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制。(3)是更加注重公平(再分配)再次分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。具體措施:①要加大再分配調(diào)節(jié)力度,健全以稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機制,著力解決收入分配差距較大的問題。②要規(guī)范收入分配秩序,保護合法收入,增加低收入者收入,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入?!鴩袷杖雵移髽I(yè)勞動者初次分配財政、保障等在全社會范圍內(nèi)分配再分配稅收切蛋糕(國民收入的分配)。。。十三多億塊。。與大家息息相關(guān)。。。兩次初次分配:利潤、工資、獎金等。。。再次分配:財稅、補貼、社保等。。。國富民欠強資快勞欠速企增工欠長三塊(三主體的關(guān)系)提高居民收入在國民收入分配中的比重提高勞動報酬在初次分配中的比重逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制著力提高低收入者的收入P61
1、效率的含義
效率=資源的節(jié)約社會財富的增加投入產(chǎn)出
(表示資源有效利用的程度)2、提高效率意義二、處理好效率與公平的關(guān)系3、效率和公平的關(guān)系zxxk4、如何處理效率與公平的關(guān)系既要反對平均主義
又要防止收入差距過分懸殊;既要落實分配政策,又要提倡奉獻(xiàn)精神;在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時,倡導(dǎo)回報社會和先富幫后富。①初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系,既要提高效率,又要促進(jìn)公平。②具體措施:三、如何實現(xiàn)收入分配公平①分配制度——堅持和完善我國的分配制度②分配政策——初次分配,提高“兩個比重”
再分配更加注重公平③分配原則——初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關(guān)系兩個重要舉措收入分配公平是什么?為什么?**如何實現(xiàn)?一個制度保證兩個舉措效率:**關(guān)系既有矛盾又有一致性**如何處理是什么?為什么?收入分配與社會公平1、孔子說:“不患寡而患不均?!爆F(xiàn)在看來,孔子的話與我國現(xiàn)行分配原則相比較,其缺陷在于
A.不注重實現(xiàn)共同富裕
B.不注重社會公平
C.違背了等價交換原則
D.不注重效率D當(dāng)堂訓(xùn)練:2、在企業(yè)分配中.如果過分壓低勞動報酬,則不利于調(diào)動勞動者的生產(chǎn)積極性,終將限制企業(yè)的發(fā)展。這說明A.公平是提高效率的保證B.要貫徹“效率優(yōu)先,兼顧公平”的原則C.效率是公平的物質(zhì)前提D.初次分配和再分配都要注重公平A3、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均收入均增長10%,爭取農(nóng)民收入實現(xiàn)高增幅是山東省“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的一個重要目標(biāo)。為實現(xiàn)這一目標(biāo)要求()①提高經(jīng)濟效率,實現(xiàn)國民經(jīng)濟健康發(fā)展②提高居民收入在國民收入分配中的比重③實行農(nóng)產(chǎn)品政府定價政策,提高農(nóng)民收入④增加貨幣發(fā)行量,支持農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④A4\【練習(xí)】中共十七大報告指出,“初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年深圳市龍崗區(qū)平湖街道陽光星苑幼兒園招聘備考題庫及一套完整答案詳解
- 2025廣西欽州市統(tǒng)計局招聘1人模擬筆試試題及答案解析
- 南京農(nóng)業(yè)大學(xué)2025年科研助理招聘備考題庫(十一)及一套答案詳解
- 2025年中國疾病預(yù)防控制中心環(huán)境與健康相關(guān)產(chǎn)品安全所科研項目財務(wù)管理人員招聘備考題庫及參考答案詳解一套
- 2025年西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院胸外科招聘派遣制助理醫(yī)生備考題庫參考答案詳解
- 《地理標(biāo)志農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)中的政府扶持政策與效果評估》教學(xué)研究課題報告
- 小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中的知識圖譜構(gòu)建與個性化學(xué)習(xí)路徑優(yōu)化教學(xué)研究課題報告
- 2025河南淅強建設(shè)工程集團有限公司招聘10人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷合一版)
- 2025年湖南禹地固體礦產(chǎn)地質(zhì)勘查有限公司綜合干事等崗位公開招聘備考題庫附答案詳解
- 2025年鶴壁淇縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘6名模擬筆試試題及答案解析
- 2024年全國職業(yè)院校技能大賽ZZ054 智慧物流作業(yè)賽項賽題第2套
- 《藥品質(zhì)量管理體系內(nèi)審員職業(yè)技能規(guī)范》
- 冶煉廠拆遷施工方案
- 谷物烘干機結(jié)構(gòu)設(shè)計
- 新疆交通投資責(zé)任有限公司 筆試內(nèi)容
- 檢修安全培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 顱內(nèi)感染指南解讀
- 公路養(yǎng)護培訓(xùn)課件
- 2025年6月浙江省高考化學(xué)試卷真題(含答案及解析)
- 2025年丹梔逍遙丸行業(yè)研究報告及未來行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)測
- 醫(yī)院清潔消毒培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論