姓名：姓名：系別：班級(jí)：聯(lián)系方式：E-mail指導(dǎo)老師：目錄序言················································································4知己篇第一章：自我認(rèn)知···························································51.1個(gè)人根本情況···························································51.2他人評(píng)價(jià)···································································61.3職業(yè)測(cè)評(píng)···································································61.4個(gè)性特征···································································71.5職業(yè)興趣···································································101.6職業(yè)能力及適應(yīng)性····················································101.7職業(yè)價(jià)值觀·······························································121.8勝任能力···································································13自我認(rèn)知小結(jié)································································13知彼篇第二章：職業(yè)認(rèn)知····························································142.1家庭環(huán)境分析····························································142.2學(xué)校環(huán)境分析····························································142.3社會(huì)環(huán)境分析····························································152.4職業(yè)環(huán)境分析····························································17職業(yè)認(rèn)知小結(jié)·································································23確立理想第三章：目標(biāo)確立·························v·································233.1職業(yè)目標(biāo)確實(shí)定························································233.2職業(yè)目標(biāo)的分解與組合·············································253.3職業(yè)開(kāi)展的考前須知················································273.4備選方案···································································28目標(biāo)確立小結(jié)································································36籌劃理想第四章：方案實(shí)施···························································364.1大學(xué)期間的學(xué)習(xí)···························································364.2學(xué)期間目標(biāo)具體措施·····················································384.3成人本科考試方案························································404.4人生總目標(biāo)的具體實(shí)施方案··········································40方案實(shí)施小結(jié)···································································41反響修正理想第五章：反響修正··························································415.1修正的內(nèi)容······························································415.2修正的時(shí)間······························································425.3規(guī)劃調(diào)整的原那么······················································43反響修正小結(jié)······································································43結(jié)束語(yǔ)·············································································45附錄：個(gè)人測(cè)評(píng)報(bào)告·····················································46序言

莫等閑，白了少年頭，空悲切.-------岳飛還記得有那么一句話:地球要做的事---旋轉(zhuǎn);江河要做的事---奔流;青年要做的事---前進(jìn).有時(shí)候,我們會(huì)遇到挫折,四處碰壁,甚至覺(jué)得自己一直苦苦追求的所謂的理想猶似水花鏡月,我們對(duì)人生的天馬行空的承諾和執(zhí)著,甚至經(jīng)不起現(xiàn)實(shí)風(fēng)雨的輕輕一擊便灰飛煙滅.于是,年輕的我們迷茫,彷徨;我們自怨自艾,玩世不恭;我們感慨命運(yùn)不公,現(xiàn)實(shí)殘酷;我們甚至學(xué)會(huì)了放縱自己;可當(dāng)再回首,風(fēng)風(fēng)雨雨依然,坎坎坷坷依舊,太陽(yáng)依舊朝升暮落,滾滾江水依然逝者如斯,我們除了在自欺欺人的借口和理由中虛度年華外,一無(wú)所獲,一無(wú)所成。作為當(dāng)代大學(xué)生，假設(shè)是帶著一臉茫然，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要，使自己占有一席之地。因此，我試著為自己擬訂一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來(lái)好好設(shè)計(jì)一下，有了目標(biāo)，才會(huì)成功。個(gè)人根本情況個(gè)人愛(ài)好：閱讀、旅游個(gè)人優(yōu)勢(shì)盤點(diǎn)：敢于接受新的事物和創(chuàng)新；樂(lè)于嘗試、挑戰(zhàn)困難、工作能力較好；待人熱心和虛心學(xué)習(xí)；有較好的語(yǔ)言能力和組織能力；個(gè)人劣勢(shì)盤點(diǎn)：有時(shí)候做事會(huì)感情用事；某些問(wèn)題考慮的不夠全面、做事情有時(shí)會(huì)比擬沖動(dòng)；由于性格比擬直爽，所以有的時(shí)候或許會(huì)無(wú)意得罪一些人；專業(yè)知識(shí)上學(xué)識(shí)尚淺；經(jīng)歷：社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)還不豐富，對(duì)許多方面的知識(shí)了解不夠，還需積極的去學(xué)習(xí)。格言：時(shí)機(jī)只留給那些有準(zhǔn)備的人。他人評(píng)價(jià)父親要不斷努力學(xué)習(xí)，不斷完善自己，力所能及的做出成績(jī)母親要努力珍惜學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，珍惜時(shí)間，刻苦學(xué)習(xí)，讓自己更加優(yōu)秀親戚珍惜擁有的，去挑戰(zhàn)困難，只要有恒心，凡事可以成功老師聰明、有上進(jìn)心、刻苦、努力、是個(gè)好學(xué)生，會(huì)在以后有一番作為的同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真刻苦，進(jìn)步很快朋友待人真誠(chéng)，善于抓住時(shí)機(jī)職業(yè)測(cè)評(píng)本測(cè)評(píng)對(duì)我的個(gè)性特征、職業(yè)興趣、職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)能力進(jìn)行了綜合全面的評(píng)估，我在各方面的綜合評(píng)估結(jié)果是：我的個(gè)性特征屬于外傾、直覺(jué)、情感和判斷型，感興趣的職業(yè)類型是R實(shí)際型、C常規(guī)型、E管理型，在職業(yè)開(kāi)展中比擬看重的價(jià)值觀是自我開(kāi)展取向、組織平安取向、威望尊嚴(yán)取向，具有優(yōu)勢(shì)的職業(yè)能力有發(fā)覺(jué)細(xì)節(jié)能力、組織管理能力、運(yùn)動(dòng)協(xié)調(diào)能力。根據(jù)我的這些測(cè)評(píng)結(jié)果，綜合考慮各種職業(yè)的特征及其對(duì)從業(yè)人員的不同要求，以下職業(yè)比擬適合我未來(lái)的開(kāi)展：1.行政主管2.商業(yè)經(jīng)營(yíng)3.教育培訓(xùn)4.營(yíng)銷籌劃5.秘書(shū)助理四、個(gè)性特征-你適合做什么個(gè)性特征因素得分表根據(jù)測(cè)評(píng)得分表可以知道:我的個(gè)性類型是：ENFJ——外傾、直覺(jué)、情感和判斷我是一個(gè)熱愛(ài)人類的人。在我的眼中，人和感情關(guān)系是最重要的，我會(huì)很自然地去關(guān)心別人。我以熱情的態(tài)度對(duì)待生命，感受與人相關(guān)的所有事物。由于我很理想化，按照自己的價(jià)值觀生活，因此，我對(duì)于自己所尊重和敬佩的人、行業(yè)和機(jī)構(gòu)非常忠誠(chéng)。我通常精力充分、滿腔熱情、富有責(zé)任感、勤勤懇懇、鍥而不舍。我具有自我批評(píng)的自然傾向。然而，因?yàn)槲覍?duì)他人的情感具有責(zé)任心，所以我很少在公共場(chǎng)合批評(píng)人。我通常能敏銳地意識(shí)到什么是適宜的行為。我彬彬有禮、富有魅力、討人喜歡、深諳社會(huì)。我具有平和的性格與忍耐力，擅長(zhǎng)于外交，善于在自己的周圍激發(fā)幽默感。我是天然的領(lǐng)導(dǎo)者，受人歡送而有魅力，愿意成為出色的傳播工作者，常常有利用自己口頭表達(dá)的天份。我在自己對(duì)一種情況的感受的根底上做決定，而不是這種情況事實(shí)上如何。我對(duì)顯而易見(jiàn)的事物之外的可能性，以及這些可能性以怎樣的方式影響他人感興趣。我天生具有條理性，喜歡一種有安排的世界，并且希望別人也是如此。即使其他人正在做決定，我還是喜歡把問(wèn)題解決了。我顯得富有同情心和理解力，愿意培養(yǎng)和支持他人。我能很好地理解別人，有責(zé)任感和關(guān)心他人。由于我是理想主義者，因此通?？吹絼e人身上的優(yōu)點(diǎn)。適合的崗位特質(zhì)：〔1〕我可以和同事、客戶和顧客建立和維持熱情而相互支持的個(gè)人關(guān)系?！?〕讓我在自己所信仰的工作中能夠創(chuàng)造性地解決問(wèn)題，同時(shí)你可以從中看到自己的努力帶給他人積極的效果?！?〕工作環(huán)境應(yīng)是具有明確的目標(biāo)，提倡奉獻(xiàn)，鼓勵(lì)個(gè)人和專業(yè)的進(jìn)步開(kāi)展?！?〕我能夠成為具有創(chuàng)造力的人中間適合的一分子，我信任他們，而且工作繁忙充實(shí)、卓有成效?！?〕允許我有時(shí)間尋求解決問(wèn)題的創(chuàng)造性方法，然后與其他支持我和關(guān)心我的人們分享。〔6〕工作環(huán)境積極而富于挑戰(zhàn)，我能夠同時(shí)判斷許多問(wèn)題。〔7〕讓我運(yùn)用自己有條理的做決定的才能，能夠控制并負(fù)責(zé)自己的工作事務(wù)。〔8〕給予我各種各樣的事情，允許我以較有序而有方案的的方式開(kāi)展工作?！?〕沒(méi)有人與人之間的矛盾沖突和緊張壓力?！?0〕使我可以接觸新觀念，探究新方法，尤其那些可以改善他人生活的方法。五、職業(yè)興趣—你喜歡做什么我最感興趣的職業(yè)類型是：RCE——R實(shí)際型、C常規(guī)型、E管理型職業(yè)興趣類型說(shuō)明：實(shí)際型R：遵守規(guī)那么、實(shí)際、安定、喜歡需要根本技能的具體活動(dòng)。比擬適合的職業(yè)：有具體的規(guī)那么和程序，需要特定的技巧或技能的行業(yè)。管理型E：具有一定的支配能力，自信、精力旺盛，喜歡指揮，勸導(dǎo)別人接受自己的意見(jiàn)。比擬適合的職業(yè)：需要發(fā)動(dòng)、組織和領(lǐng)導(dǎo)他人實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的行業(yè)。常規(guī)型C：有條理、穩(wěn)定、順從、有序，喜歡程序化的條理性工作。比擬適合的職業(yè)：具有固定規(guī)那么的習(xí)慣性、重復(fù)性工作。職業(yè)能力及適應(yīng)性—你能做什么職業(yè)能力因素得分表：我的優(yōu)勢(shì)職業(yè)能力是：發(fā)覺(jué)細(xì)節(jié)能力、組織管理能力、運(yùn)動(dòng)協(xié)調(diào)能力職業(yè)能力類型說(shuō)明：發(fā)覺(jué)細(xì)節(jié)能力：指對(duì)物體或圖形的有關(guān)細(xì)節(jié)具有正確的知覺(jué)能力，對(duì)于圖形的明暗、線的寬度和長(zhǎng)度作出視覺(jué)的區(qū)別和比擬，看出其細(xì)微的差異。運(yùn)動(dòng)協(xié)調(diào)能力：指眼、手、腳、身體迅速準(zhǔn)確和協(xié)調(diào)地作出精確的動(dòng)作和運(yùn)動(dòng)反響，手能跟隨著眼所看到的東西迅速行動(dòng)，進(jìn)行正確控制的能力。組織管理能力：指擅長(zhǎng)于組織和安排各種活動(dòng)，以及協(xié)調(diào)參加活動(dòng)中人的人際關(guān)系的能力。從測(cè)評(píng)報(bào)告的得分可以知道，本人的發(fā)覺(jué)細(xì)節(jié)能力較強(qiáng),我這個(gè)人對(duì)工作的自覺(jué)性比擬好的，而且對(duì)工作比擬熱情，能夠吃苦耐勞，更善于處理概念和想法?？偸窃噲D運(yùn)用理論分析各種問(wèn)題；對(duì)一個(gè)觀點(diǎn)能做出獨(dú)立準(zhǔn)確的分析，會(huì)提出鋒利的問(wèn)題，也會(huì)向自己挑戰(zhàn)以發(fā)現(xiàn)新的符合邏輯的方法。喜歡在工作中接觸人和喜歡團(tuán)體工作。對(duì)于那些固定的工作模式和一些不變的操作性工作較為不擅長(zhǎng)。職業(yè)價(jià)值觀-你為什么而工作下列圖列出了對(duì)我較重要的六種價(jià)值觀因素，其得分上下很大程度表達(dá)個(gè)體這些價(jià)值觀之間的相對(duì)重要性。我的職業(yè)價(jià)值觀取向是：自我開(kāi)展取向、組織平安取向、威望尊嚴(yán)取向職業(yè)價(jià)值觀取向類型說(shuō)明：自我開(kāi)展取向：工作中能獲得信任，能夠自我充實(shí)，促進(jìn)個(gè)人開(kāi)展；能夠發(fā)揮個(gè)人才華，提升生活品質(zhì)以及實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。組織平安取向：工作能帶來(lái)合理的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬；組織能從制度、環(huán)境和前景等方面為員工提供平安感。。威望尊嚴(yán)取向：工作時(shí)能獲得自我肯定，滿足個(gè)人成就感，贏得他人尊重；以及擁有自主性和管理權(quán)。八、勝任能力——優(yōu)劣勢(shì)是什么1、優(yōu)勢(shì)：頭腦靈活,有較強(qiáng)的開(kāi)展、提升意識(shí)，邏輯推理能力比擬強(qiáng)，有注重團(tuán)體精神。創(chuàng)造性地解決問(wèn)題的技能，具有探險(xiǎn)精神、創(chuàng)造意識(shí)以及克服困難的勇氣，獨(dú)立自主，能以個(gè)人工作，并且全神貫注，能夠客觀地分析和處理問(wèn)題.做事不喜歡半途而廢。交際能力較強(qiáng).對(duì)自己要求嚴(yán)格.有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。2、劣勢(shì)：做事過(guò)于理性，不喜歡按傳統(tǒng)的、公式化的方式來(lái)辦事。有時(shí)候會(huì)感情用事。一旦有自己的主張就會(huì)貫徹到底,會(huì)不聽(tīng)別人的勸導(dǎo)。毅力仍然有些缺乏.做事情有時(shí)太跟隨自己的想法,一意孤行。自我認(rèn)知小結(jié)自我認(rèn)知小結(jié)從測(cè)評(píng)報(bào)告的結(jié)果和本人的實(shí)際情況結(jié)合可知，我有較強(qiáng)的能力，但是還存在一定的缺乏，所以要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)自己欠缺的能力。平時(shí)要多對(duì)自己的缺乏進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，譬如，要多練習(xí)寫作、多看一些課外書(shū)，拓寬自己的視野、遇事情要冷靜，不要急躁和感情用事等等。一、家庭環(huán)境分析我出生在普通的城鎮(zhèn)家庭，家庭經(jīng)濟(jì)條件一般，這使我在求學(xué)道路上減少了各種經(jīng)濟(jì)擔(dān)憂。在平凡的生活中，父母也著力讓我學(xué)會(huì)自強(qiáng)自立，學(xué)會(huì)獨(dú)立應(yīng)對(duì)許多事務(wù)，培養(yǎng)了我獨(dú)立堅(jiān)強(qiáng)的個(gè)性和應(yīng)對(duì)各種事務(wù)的能力。學(xué)習(xí)上，從小到大，家人給了我輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓我在良好的教育氣氛中成長(zhǎng)。一方面希望我認(rèn)真地對(duì)待學(xué)業(yè)，追求滿意的結(jié)果；另一方面，沒(méi)有給我壓力，只希望我盡力而為就好；這些讓我養(yǎng)成了努力對(duì)待過(guò)程，坦然面對(duì)結(jié)果的良好心理素質(zhì)。未來(lái)工作中，因?yàn)槲业募胰酥С治椰F(xiàn)在所讀的專業(yè)，他們對(duì)于我能夠勝任這方面的工作很有信心，我的親戚中也有從事會(huì)計(jì)的，在這方面他們給予我一定的建議和實(shí)際幫助，使我對(duì)此有了進(jìn)一步的了解和有更多時(shí)機(jī)得到良好開(kāi)展。二、學(xué)校環(huán)境分析1.學(xué)院概況：廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)，國(guó)家教育部備案的公立普通高校，其前身是創(chuàng)辦于1958年10月的廣東省成人科技大學(xué)，是廣東省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)〔前科聯(lián)〕所屬的一所公辦普通高等學(xué)校，學(xué)校創(chuàng)辦五十多年來(lái)，共培養(yǎng)了六萬(wàn)多名專業(yè)技術(shù)人才，畢業(yè)生深受用人單位歡送，在社會(huì)上享有較好的聲譽(yù)。學(xué)院擁有一支年齡結(jié)構(gòu)合理的專任教師隊(duì)伍和一支長(zhǎng)期穩(wěn)定的高職稱、高技能兼職教師隊(duì)伍。擁有多媒體電教室、語(yǔ)言實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)實(shí)驗(yàn)室、電子實(shí)驗(yàn)室、會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室等設(shè)備先進(jìn)的四十多個(gè)現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)室和實(shí)訓(xùn)室，配備了高性能教學(xué)儀器設(shè)備。在教學(xué)過(guò)程中注重學(xué)生的實(shí)踐操作，課余開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全方位提高。學(xué)院還注重加強(qiáng)與在粵工作院士、各省級(jí)學(xué)會(huì)的聯(lián)系，并聘請(qǐng)暨南大學(xué)原校長(zhǎng)、中國(guó)工程院院士劉人懷為名譽(yù)院長(zhǎng)，擴(kuò)大了辦學(xué)影響，提高了辦學(xué)水平。學(xué)院十分注重學(xué)生動(dòng)手實(shí)操能力的培養(yǎng)，在校內(nèi)建設(shè)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的同時(shí)，還大力與專業(yè)相關(guān)的知名企業(yè)合作共同建設(shè)校外實(shí)訓(xùn)基地188個(gè)。2.學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)特色培養(yǎng)各企事業(yè)單位大專層次應(yīng)用型中、高級(jí)財(cái)務(wù)決策與管理人才。畢業(yè)生可從事日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)制度的制訂、投資分析、營(yíng)銷籌劃、財(cái)務(wù)分析及各類財(cái)產(chǎn)物質(zhì)的管理工作。我現(xiàn)在所學(xué)習(xí)的專業(yè)是會(huì)計(jì)電算化〔涉外會(huì)計(jì)〕，本專業(yè)以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為依托，除了學(xué)習(xí)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)制度、金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度，重點(diǎn)講授國(guó)際會(huì)計(jì)慣例和國(guó)際貿(mào)易規(guī)那么，突出培養(yǎng)學(xué)生會(huì)計(jì)英語(yǔ)水平，主要培養(yǎng)涉外會(huì)計(jì)人才。三、社會(huì)環(huán)境分析當(dāng)前社會(huì)就業(yè)形勢(shì)：當(dāng)前的兩難境地用人單位：用人難-好用的人才不多，可用人才嚴(yán)重缺乏畢業(yè)學(xué)生：就業(yè)難-好工作難找，低工資的工作不想做用人單位的苦惱我們不知道畢業(yè)生能干什么，所以在選擇時(shí)很困難，人人都把自己說(shuō)的很好名校生對(duì)待遇與職業(yè)要求高，令我們無(wú)所適從，因?yàn)槲覀儾⒉磺宄麄儗?duì)企業(yè)的真正價(jià)值工作后，很多人很快發(fā)生了演變畢業(yè)生的處境當(dāng)今社會(huì)處在變革的時(shí)代，到處充滿著劇烈的競(jìng)爭(zhēng)。物競(jìng)天擇，適者生存。職業(yè)活動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)非常突出，尤其是我國(guó)參加WTO后。要想在這場(chǎng)劇烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。而不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來(lái)做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡(jiǎn)歷與求職書(shū)到處亂跑，總想會(huì)撞到好運(yùn)氣找到好工作。結(jié)果是浪費(fèi)了大量的時(shí)間、精力與資金，到頭來(lái)感慨招聘單位是有眼無(wú)珠，不能“慧眼識(shí)英雄〞，嘆息自己英雄無(wú)用武之地。他們沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性，認(rèn)為找到理想的工作的是學(xué)識(shí)、業(yè)績(jī)、耐心、關(guān)系、口才等條件，認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，是浪費(fèi)時(shí)間。這是一種錯(cuò)誤的理念，實(shí)際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認(rèn)識(shí)與明確的目標(biāo)之后再把求職活動(dòng)付諸實(shí)踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟(jì)、更科學(xué)。四、職業(yè)環(huán)境分析1、會(huì)計(jì)定義：會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，采用一系列專門的方法和程序，對(duì)經(jīng)濟(jì)交易或事項(xiàng)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、綜合地核算和監(jiān)督，提供經(jīng)濟(jì)信息，參與預(yù)測(cè)決策,實(shí)行監(jiān)督，旨在實(shí)現(xiàn)最正確經(jīng)濟(jì)效益的一種管理活動(dòng)。2、會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求：會(huì)計(jì)人員需要有較好的數(shù)學(xué)功底，對(duì)數(shù)學(xué)能力要求較高，對(duì)數(shù)字的敏感度以及邏輯思維能力，經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)也是必要的課程，現(xiàn)在的會(huì)計(jì)主要是企業(yè)的管理會(huì)計(jì)，它的職責(zé)就是為企業(yè)處理帳目，為經(jīng)營(yíng)及投資提出建議，恰當(dāng)評(píng)估企業(yè)資產(chǎn)，做出明確的會(huì)計(jì)報(bào)表，提供及時(shí)有效的信息，為企業(yè)的贏利目的效勞。責(zé)任心是必要的，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)方面是企業(yè)的核心，會(huì)計(jì)人員有責(zé)任對(duì)企業(yè)情況有較為充分的了解，對(duì)企業(yè)提出合理的建議，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)以最低本錢實(shí)現(xiàn)最高收益。由于會(huì)計(jì)每天都要同數(shù)字打交道，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心是根本素質(zhì)，這樣才能精準(zhǔn)的處理好帳簿，保證信息準(zhǔn)確無(wú)誤。同時(shí)也要有較好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作能力，這些都需要好好鍛煉。3、資格要求：做一名會(huì)計(jì)師是要通過(guò)嚴(yán)格考核并且頒發(fā)證書(shū)，證書(shū)對(duì)于一名會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)是非常重要的，它們客觀反映了你的能力，也能為你的薪酬提供保障。雖然不同地區(qū)考核方法有差異，但是會(huì)計(jì)正是被各處都認(rèn)可的，它就相當(dāng)于金飯碗了。目前國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)證的有：上崗證〔會(huì)計(jì)證〕---會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；會(huì)計(jì)電算化證職稱證---助理會(huì)計(jì)師〔初級(jí)〕、會(huì)計(jì)師〔中級(jí)〕、高級(jí)會(huì)計(jì)師〔高級(jí)〕職業(yè)資格證---CPA-PR〔注冊(cè)會(huì)計(jì)師〕國(guó)外在國(guó)際上比擬有影響力的有：ACCA〔英國(guó)特許公會(huì)會(huì)計(jì)師認(rèn)證〕AIA〔國(guó)際會(huì)計(jì)師專業(yè)資格證書(shū)〕CGA〔加拿大注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)〕CMA〔美國(guó)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證考試〕CPA-AS〔澳大利亞注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)〕CIMA〔英國(guó)特許管理會(huì)計(jì)師證書(shū)〕CPA-US〔美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師〕CIA〔國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師〕對(duì)于我們想做會(huì)計(jì)的同學(xué)，如果可以考到其中一項(xiàng)的話，前途會(huì)非常不錯(cuò)，所以我也把它們作為我的目標(biāo)。4、薪情分析：會(huì)計(jì)人員一般月薪在1200-8000元不等，且逐漸呈上升趨勢(shì)，總得說(shuō)來(lái)，薪資與學(xué)歷密切相關(guān)，隨著學(xué)歷的提高，薪酬也有明顯的提高。作為從事這個(gè)業(yè)務(wù)的人員，業(yè)務(wù)技能和知識(shí)非常重要，同時(shí)，資格證書(shū)也是薪酬上下的重要參考指標(biāo)。5、行業(yè)開(kāi)展前景：涉外會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)范圍非常的廣泛。就業(yè)前景可以概括為以下幾點(diǎn)：涉外企事業(yè)單位、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、研究機(jī)構(gòu)從事會(huì)計(jì)、審計(jì)及相關(guān)崗位的工作；亦可通過(guò)公務(wù)員考試進(jìn)入涉外經(jīng)營(yíng)管理部門從事相關(guān)的管理工作1〕內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、開(kāi)展欠佳。職業(yè)狀況：這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生〞，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信〔戚〕手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信〔戚〕無(wú)法全盤控制時(shí)，才會(huì)招聘“外人〞記記帳。薪資情況：新人月薪絕大局部集中在1500元左右。2〕外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)。職業(yè)狀況：大局部外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)開(kāi)展過(guò)程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)時(shí)機(jī)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)時(shí)機(jī)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大局部外企能解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。3〕事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別。職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務(wù)所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多……外資事務(wù)所那么待遇要好的多，但從某種方面來(lái)說(shuō)，他們的工作任務(wù)更重，加班更是家常便飯。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯?wèn)題，對(duì)于一個(gè)審計(jì)工程，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所那么是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么、專業(yè)性、意志等方面能給予嚴(yán)峻的磨練。薪資水平：有的小會(huì)計(jì)事務(wù)所月薪只有1000元，大一點(diǎn)的那么在3000元左右，外資大所實(shí)習(xí)生〔試用期〕一般都能拿到5000元以上。6、職業(yè)崗位定位及崗位素質(zhì)/技能分析1〕資金管理員：出納、資金管理→辦理現(xiàn)金、銀行收付結(jié)算業(yè)務(wù)及其日記賬的登記等工作2〕賬務(wù)處理人員：總賬會(huì)計(jì)、本錢會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)→嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、執(zhí)行一切財(cái)會(huì)制度，及時(shí)登記內(nèi)外總賬及明細(xì)賬、備查賬簿、做到科目準(zhǔn)確、賬賬相符、賬面清晰、完整無(wú)缺3〕管理會(huì)計(jì)或會(huì)計(jì)監(jiān)督：審計(jì)、預(yù)算崗位、稽核→在會(huì)計(jì)根底上完成會(huì)計(jì)的管理職能，起到預(yù)算、監(jiān)督、管理的職責(zé)4〕會(huì)計(jì)主管：會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)→1．具體組織會(huì)計(jì)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)分工,落實(shí)崗位責(zé)任制。2．負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理,日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等;負(fù)責(zé)工程本錢核算與控制。3．負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展的方案完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。4．集團(tuán)總部提供財(cái)務(wù)報(bào)告7、職業(yè)崗位定位及崗位職業(yè)能力分析1〕出納：辦理現(xiàn)金、銀行收付結(jié)算業(yè)務(wù)及其日記賬的登記等工作→能做銀行、現(xiàn)金日記賬，能辦理現(xiàn)金、銀行收付業(yè)務(wù)。2〕會(huì)計(jì)：制作憑證、登記賬簿，處理所有的明細(xì)賬、總賬，填制報(bào)表，報(bào)稅→能識(shí)別發(fā)票是否合理，能依據(jù)發(fā)票制作憑證，依據(jù)憑證平行登記賬簿，根據(jù)賬簿作科目匯總并能正確填制財(cái)務(wù)報(bào)表，能根據(jù)報(bào)表的數(shù)據(jù)正確報(bào)稅。3〕審計(jì)：查憑證、查發(fā)票、查賬、查報(bào)表、查有無(wú)違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象→能識(shí)別發(fā)票是否合理，能識(shí)別憑證是否合理是否作假，能區(qū)分現(xiàn)金、銀行是否按照規(guī)定在使用，能識(shí)別明細(xì)賬與總賬是否吻合，能識(shí)別報(bào)表是否有作假，能識(shí)別違規(guī)違紀(jì)的會(huì)計(jì)現(xiàn)象。4〕財(cái)務(wù)主管：制定會(huì)計(jì)政策、制定會(huì)計(jì)科目、選擇會(huì)計(jì)方法、審核憑證、審核明細(xì)賬、審核總賬、復(fù)核財(cái)務(wù)報(bào)表→熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)政策，熟悉本行業(yè)會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)從而選擇正確的會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)方法，熟悉憑證、賬簿和報(bào)表，從而能對(duì)會(huì)計(jì)根底人員作的工作進(jìn)行審核與復(fù)核。職業(yè)認(rèn)知小結(jié)職業(yè)認(rèn)知小結(jié)在我國(guó)金融人員需求量大，每年財(cái)經(jīng)院系的畢業(yè)生多，造成供大于求的局面，但對(duì)于高級(jí)技術(shù)人員卻短缺。會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)的就業(yè)范圍比擬大，容易找工作，但是高工資和能讓自身能力得到發(fā)揮的崗位卻很少。所以想在社會(huì)上立足，必須每天都得更新知識(shí)，活到老學(xué)到老。這樣才能趕得上社會(huì)的潮流，就像計(jì)算機(jī)的每一次更新?lián)Q代一樣地迅速。所以我不能夠自滿，圍繞著崗位群的定位和需要相關(guān)職業(yè)能力來(lái)安排好自己的專業(yè)學(xué)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)，在實(shí)際學(xué)習(xí)與實(shí)踐中不斷地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和理想。為將來(lái)走上社會(huì)能夠更加游刃有余，左右逢源。一、職業(yè)目標(biāo)確實(shí)定綜合第一局部(自我認(rèn)知)及第二局部(職業(yè)認(rèn)知)的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)定位的SWOT分析:SWOT分析自身因素〔內(nèi)〕外界因素〔外〕S(優(yōu)勢(shì))1．本人做事認(rèn)真，頭腦靈活，邏輯能力較強(qiáng)、工作有毅力，認(rèn)真，負(fù)責(zé)，具有創(chuàng)造力，領(lǐng)導(dǎo)能力不錯(cuò)、人際關(guān)系處理得當(dāng)，有從事會(huì)計(jì)工作的熱情，2．會(huì)計(jì)專業(yè)出身，具備從事會(huì)計(jì)工作的根本素質(zhì)，有一定工作能力作為根底；1．會(huì)計(jì)行業(yè)的開(kāi)展日漸成熟，會(huì)計(jì)人才的社會(huì)作用將越來(lái)越大，大多數(shù)企業(yè)都設(shè)有會(huì)計(jì)相關(guān)崗位；2．珠三角的企業(yè)較多，便于就業(yè)，提供的職業(yè)開(kāi)展空間也較大；3．就讀的學(xué)校、專業(yè)將給予我一定的優(yōu)勢(shì)。W(劣勢(shì))1．目前沒(méi)有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2．不喜歡傳統(tǒng)的工作，偶爾會(huì)有厭倦的心理；3．對(duì)財(cái)經(jīng)新聞缺乏興趣，沒(méi)有更多的關(guān)注這方面的新聞。1．伴隨此行業(yè)的迅速開(kāi)展，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將十分劇烈和慘烈；2．畢業(yè)生人數(shù)多，就業(yè)崗位缺乏，市場(chǎng)不景氣；3．社會(huì)上初級(jí)會(huì)計(jì)人員供大于求；4．畢業(yè)找工作的時(shí)候并不是用人單位用人頂峰期，就業(yè)的時(shí)機(jī)不是很多。O(時(shí)機(jī))1．在大學(xué)生活剩下的兩年內(nèi)要有方案的完成相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐和積累相關(guān)的專業(yè)知識(shí)；2.積極參加各種有關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)的比賽，提高專業(yè)水平3.經(jīng)常收看財(cái)經(jīng)類節(jié)目和讀一些有關(guān)經(jīng)濟(jì)與生活的書(shū)籍來(lái)提快樂(lè)趣和增加知識(shí)積累。1．會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)開(kāi)展中的作用越來(lái)越重要；2．大多數(shù)企業(yè)都設(shè)有會(huì)計(jì)相關(guān)崗位；3．學(xué)院的師資力量較強(qiáng)，同時(shí)提供了校內(nèi)實(shí)訓(xùn)，校外實(shí)習(xí)的時(shí)機(jī)。T(威脅)1．對(duì)心理承受能力要求非常大，需具有極強(qiáng)的忍耐性；2．先就業(yè)后擇業(yè)的選擇，容易導(dǎo)致后期再深造時(shí)，由于受職業(yè)或家庭影響，心有余而力缺乏，倉(cāng)促上陣。1．企業(yè)招聘時(shí)一般強(qiáng)調(diào)要有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2．每年成千上萬(wàn)的會(huì)計(jì)人員融涌入市場(chǎng)，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)比擬劇烈，就業(yè)壓力大；3．不僅注重畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，而且挑選其學(xué)校和學(xué)歷層次。SWOT小結(jié)分析SWOT小結(jié)分析：懂得抓住時(shí)機(jī),在社會(huì)上各種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)中,要學(xué)會(huì)控制自己的脾氣，學(xué)會(huì)收斂，對(duì)于一成不變的工作要靜下心來(lái)，經(jīng)得住磨練，銘記“三會(huì)〔會(huì)思考、會(huì)做人、會(huì)做事〕三有〔有一技之長(zhǎng)、有敬業(yè)精神、有誠(chéng)正之心〕〞理念，開(kāi)展自我、完善自我、展現(xiàn)自我。秉持以〞低調(diào)做人，高調(diào)做事〞的風(fēng)格闖出屬于自己的一片天地。二、職業(yè)目標(biāo)的分解與組合把職業(yè)目標(biāo)分成三個(gè)規(guī)劃期，即:近期規(guī)劃〔2021年-2021年〕、中期規(guī)劃〔2021年-2023年〕和遠(yuǎn)期規(guī)劃〔2021年-2021年〕，并對(duì)各個(gè)規(guī)劃期及其要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)進(jìn)行分解。中期中期近期短期遠(yuǎn)期2021年至2021年2021年至2021年2023年至2028年中期20020年至2023年優(yōu)秀畢業(yè)生中級(jí)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)主管員人員高級(jí)會(huì)計(jì)師2021年畢業(yè)畢業(yè)后7年畢業(yè)15年畢業(yè)后5年會(huì)計(jì)員畢業(yè)10年工作適應(yīng)經(jīng)驗(yàn)積累開(kāi)展階段經(jīng)驗(yàn)積累階段段近期規(guī)劃〔2021年-2021年〕五年分為四個(gè)階段我將以會(huì)計(jì)員崗位為導(dǎo)向，積累經(jīng)驗(yàn)1.第一年〔探索期〕1〕從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髡摺３蔀闀?huì)計(jì)從業(yè)人員，初進(jìn)職場(chǎng)，積累經(jīng)驗(yàn)，迅速熟悉并適應(yīng)自己的工作，用平淡的心態(tài)迎接工作上的挑戰(zhàn)。2〕作為職場(chǎng)新人，要克服個(gè)人想像與社會(huì)、公司實(shí)際情況的落差所帶來(lái)的不平安感,處理好與同事的關(guān)系。3〕熟悉行業(yè)的背景，深入了解行業(yè)。4〕報(bào)考成人本科。2.第二、三年〔定向期〕1〕認(rèn)清自己的需要，確定自己的價(jià)值觀、動(dòng)機(jī)和抱負(fù)。2〕了解各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)機(jī)，提高自身的根本素質(zhì)和豐富自己的專業(yè)知識(shí)。3〕建立新的人際關(guān)系，提高交際溝通能力。4〕成人本科順利畢業(yè)。3.第四年〔準(zhǔn)備期〕1〕擴(kuò)大自己的人際交友圈，尋求適合自己開(kāi)展的平臺(tái)。積累人脈、金脈、知脈。2〕注意各種各提高自身學(xué)歷的資訊，準(zhǔn)備考取相關(guān)的職業(yè)技能證書(shū)3〕以實(shí)干贏得別人的信任。4.第五年〔沖刺期〕1〕鎖定目標(biāo)，在工作中大膽提出自己的見(jiàn)解、鍛煉自己的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)造力，向更高點(diǎn)看齊。2〕積極參與公司的工作方式、運(yùn)轉(zhuǎn)模式、工作流程3〕爭(zhēng)取考取中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱中期規(guī)劃〔2021年-2023年〕成為一名會(huì)計(jì)主管人員，參與高層管理，積累經(jīng)驗(yàn)。將以會(huì)計(jì)主管崗位為導(dǎo)向，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)努力，以求更好的職業(yè)開(kāi)展。會(huì)計(jì)主管崗位的職責(zé)一般包括：〔1〕具體領(lǐng)導(dǎo)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；

〔2〕組織制定、貫徹執(zhí)行本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；

〔3〕組織編制本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、本錢方案；

〔4〕組織開(kāi)展財(cái)務(wù)本錢分析；

〔5〕審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件；

〔6〕參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策；

〔7〕負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果；

〔8〕審查對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；〔9〕負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員的政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)和考核，參與會(huì)計(jì)人員的任免和調(diào)動(dòng)。遠(yuǎn)期規(guī)劃〔2021年-2021年〕爭(zhēng)取考取高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，提高專業(yè)技能以及公司管理技巧。進(jìn)入單位的管理高層，參與管理工作。平衡家庭與事業(yè)之間的關(guān)系。時(shí)代在開(kāi)展，我的工作環(huán)境及待遇可能也會(huì)發(fā)生一定的變化，即使如此，我也會(huì)理智控制自己，盡量在以會(huì)計(jì)為根底的道路上前進(jìn)。我會(huì)一直堅(jiān)持心中有一團(tuán)火，并以高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱為驅(qū)動(dòng)力，提醒自己，我要不斷進(jìn)步，不斷提升自我！三、職業(yè)開(kāi)展的考前須知當(dāng)今社會(huì)處在變革的時(shí)代，到處充滿著劇烈的競(jìng)爭(zhēng)。物競(jìng)天擇，適者生存。要想在這場(chǎng)劇烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須在設(shè)計(jì)好規(guī)劃方案的同時(shí)要準(zhǔn)備好相應(yīng)的應(yīng)急措施且列好另外的備選方案。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。作為還在大學(xué)深造的我，我明白自己的方向和理想。現(xiàn)在我們大學(xué)生理論并不缺乏，缺乏的只是工作經(jīng)驗(yàn)，每每看到關(guān)于大學(xué)生去企業(yè)應(yīng)聘職位的時(shí)候，總會(huì)被“工作經(jīng)驗(yàn)〞“工作經(jīng)歷〞斷送美好的時(shí)機(jī)。很是難過(guò)。還有一個(gè)誤區(qū)就是我們大學(xué)生剛一畢業(yè)期望太高，總想著自己是高學(xué)歷的知識(shí)人才，應(yīng)該得到相應(yīng)的回報(bào)，往往要求高待遇，這些導(dǎo)致了我們大學(xué)生形成高不成低不就的為難局面。雖然我現(xiàn)在是學(xué)關(guān)于會(huì)計(jì)方面的知識(shí)，但社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)終究是人才的競(jìng)爭(zhēng)?，F(xiàn)在中國(guó)的教育從80年代的尖子化到現(xiàn)在的群眾化，大學(xué)的擴(kuò)建擴(kuò)招導(dǎo)致了大學(xué)生得到了普及。所以想在社會(huì)上立足，必須不斷更新知識(shí)，活到老學(xué)到老。這樣才趕得上社會(huì)的潮流，就像計(jì)算機(jī)的每一次更新?lián)Q代一樣地迅速。所以我不能夠自滿，還得繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。我還得獲取中級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)資格證，學(xué)以致用。為將來(lái)走上社會(huì)能夠更加游刃有余，左右逢源。銘記“三會(huì)〔會(huì)思考、會(huì)做人、會(huì)做事〕、三有〔有一技之長(zhǎng)、有敬業(yè)精神、有誠(chéng)正之心〕〞理念，開(kāi)展自我、完善自我、展現(xiàn)自我。四、備選方案事物都處于運(yùn)動(dòng)、變化中。在我職業(yè)的開(kāi)展中，并非能按照我預(yù)期的開(kāi)展。我會(huì)自我反省是否出現(xiàn)了什么問(wèn)題，“三脈〞的積累假設(shè)非按原進(jìn)程實(shí)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找出癥結(jié)之所在，尋找解決的途徑。假設(shè)無(wú)法及時(shí)從事會(huì)計(jì)工作,可以從采購(gòu)工作做起。1.采購(gòu)的定義：運(yùn)用公司的資金來(lái)?yè)Q取公司有用的物品與效勞，也就是說(shuō)億資金來(lái)建立資源〔物品+效勞〕，此資源透過(guò)管理的運(yùn)用產(chǎn)生最大附加價(jià)值的資產(chǎn)，從而為公司創(chuàng)造利潤(rùn)。2.采購(gòu)員的根本素質(zhì)：①外貌儀表任何工作都會(huì)涉及到這方面，僅僅是采購(gòu)也許這不是最重要的一點(diǎn)，設(shè)想下一名營(yíng)銷人員看見(jiàn)他所面對(duì)的采購(gòu)，無(wú)論是五大三粗、張牙舞爪還是風(fēng)流倜儻、溫文爾雅，他都必須面對(duì)。②三個(gè)能力1〕語(yǔ)言能力：言語(yǔ)清晰、談吐自如、條理清楚、言簡(jiǎn)意賅。2〕深入能力：即與各種不同人的溝通能力，使其對(duì)此項(xiàng)業(yè)務(wù)到達(dá)認(rèn)知、認(rèn)可并完全接受。3〕理解能力：迅速學(xué)習(xí)技術(shù)、精通業(yè)務(wù)、融會(huì)貫穿、靈活運(yùn)用③敬業(yè)精神必須積極向上、樂(lè)觀進(jìn)取、勇于探索、不斷增強(qiáng)自己接受新生事物的能力。④心態(tài)問(wèn)題對(duì)公司充滿信心，對(duì)自己的能力充滿信心。能不能成功，差異就在工作欲望。沒(méi)有堅(jiān)決的意念及不夠積極的人，即使是擁有很高的學(xué)歷，或是頭腦很靈活，還是不能創(chuàng)造很好的業(yè)績(jī)。而責(zé)任感的培養(yǎng)，必須要有強(qiáng)烈的“自己吃定了這行飯〞的決心，才能逐漸擁有。才能全心全意地投入工作，以積極的態(tài)度即強(qiáng)烈的責(zé)任感，和百分之百的信心來(lái)開(kāi)拓自己的工作領(lǐng)域。3.采購(gòu)員的工作內(nèi)容1、搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供給商信息。2、編制輔料采購(gòu)方案并實(shí)施采購(gòu)。3、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理處理日常進(jìn)出口業(yè)務(wù)，完成采購(gòu)訂單制作，確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期。4、做貨物入庫(kù)相關(guān)單據(jù)，積極配合庫(kù)房保質(zhì)保量完成采購(gòu)貨物的入庫(kù)，配合財(cái)務(wù)月底關(guān)帳工作。5、及時(shí)在ERP系統(tǒng)中完成采購(gòu)的相關(guān)數(shù)據(jù)錄入。6、積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng)，以到達(dá)貨〔價(jià)〕比三家的目的。7、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)材料質(zhì)量、數(shù)量核對(duì)工作，定期編制輔料采購(gòu)情況的分析總結(jié)報(bào)告。8、協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并負(fù)責(zé)退貨、索賠等相關(guān)事務(wù)。9、協(xié)助維保部門實(shí)施備品配件和維修急件的采購(gòu)。10、完成上級(jí)交辦的其他工作。11、日常工作匯報(bào)至廠長(zhǎng)，專項(xiàng)事務(wù)匯報(bào)至采購(gòu)經(jīng)理。4.采購(gòu)員的職責(zé)1、了解各部門原料需求及各種原料的市場(chǎng)供給情況，掌握財(cái)務(wù)部及采購(gòu)部對(duì)各種原料采購(gòu)本錢及采購(gòu)資金控制要求，熟悉各種原料采購(gòu)方案。2、對(duì)各部門急用原料優(yōu)先安排，并與供貨單位及時(shí)聯(lián)系。3、及時(shí)與申購(gòu)部門聯(lián)系，落實(shí)原料的規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量，防止過(guò)失。4、認(rèn)真核對(duì)各部門的申購(gòu)方案，保證庫(kù)房正常儲(chǔ)藏量，防止原料積壓，對(duì)定型、常用原料按庫(kù)存規(guī)定及時(shí)辦理，做好原料使用的周期性方案工作。5、認(rèn)真履行財(cái)務(wù)制度，購(gòu)進(jìn)的一切原料都應(yīng)辦理進(jìn)倉(cāng)手續(xù)，手續(xù)辦妥后，立即到財(cái)務(wù)部報(bào)帳，不得拖帳、掛帳。6、與庫(kù)房取得聯(lián)系，落實(shí)當(dāng)天原料實(shí)際到貨的品種、規(guī)格、數(shù)量，并把好質(zhì)量關(guān)。7、外出聯(lián)系業(yè)務(wù)要詳細(xì)說(shuō)明去向，并告知部門經(jīng)理及秘書(shū)。8、隨時(shí)向申購(gòu)部門了解所購(gòu)原料的使用情況，征詢使用單位對(duì)原料的質(zhì)量評(píng)價(jià)。9、對(duì)外埠購(gòu)進(jìn)的大宗原料，當(dāng)接到報(bào)站通知后，及時(shí)辦理提貨及運(yùn)輸手續(xù)，確保原料盡快交付使用。10、盡量做到單據(jù)或發(fā)票隨貨同行，一并交倉(cāng)庫(kù)管理員驗(yàn)收，如因托收或省外原料單據(jù)不能隨貨同行，應(yīng)預(yù)先根據(jù)合同的數(shù)量，通知倉(cāng)庫(kù)管理員做好收貨準(zhǔn)備。11、真落實(shí)各項(xiàng)進(jìn)貨合同的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格和性能，把好進(jìn)貨關(guān)，杜絕假冒偽劣商品對(duì)酒店的損害。5.一般采購(gòu)流程：

采購(gòu)申請(qǐng)方案〔有使用部門提出〕——采購(gòu)方案〔由采購(gòu)方案員或采購(gòu)員編制〕——采購(gòu)計(jì)會(huì)審〔由采購(gòu)部門評(píng)審〕——采購(gòu)渠道確定〔由部門采購(gòu)小組確定〕——簽訂合同——采購(gòu)——到貨驗(yàn)收〔由專職或兼職人員按方案、合同、標(biāo)準(zhǔn)等驗(yàn)收〕——區(qū)分驗(yàn)收狀態(tài)〔合格、不合格、待驗(yàn)〕——合格入庫(kù)——開(kāi)入庫(kù)單——驗(yàn)收人或庫(kù)管員確認(rèn)——結(jié)算〔領(lǐng)導(dǎo)在結(jié)算簽字，付發(fā)票和入庫(kù)單到財(cái)物辦手續(xù)〕6.薪資行情一般月薪范圍在1500-8000元左右，廣州、上海有4年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，月收入最高可達(dá)8400元以上，如果缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，民企的入行月薪為1700元左右。7．采購(gòu)專業(yè)就業(yè)前景分析采購(gòu)員要求的教育背景相差很大，多數(shù)沒(méi)有要求有專門的學(xué)歷和學(xué)位，但是需要對(duì)需要采購(gòu)的產(chǎn)品非常熟悉。對(duì)這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，經(jīng)驗(yàn)比學(xué)歷更加重要，優(yōu)秀的采購(gòu)員可以晉升為采購(gòu)經(jīng)理，采購(gòu)經(jīng)理可以平調(diào)至市場(chǎng)經(jīng)理或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理等，也可以晉升為采購(gòu)總監(jiān)，或者去其他的機(jī)構(gòu)尋求更有競(jìng)爭(zhēng)力的職位。

中國(guó)交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)王德榮說(shuō)，采購(gòu)與供給不是物流的分支，雖然物流包括采購(gòu)與供給環(huán)節(jié)，但物流不能包括全部采購(gòu)，如政府及行政事業(yè)單位采購(gòu)、工程采購(gòu)等。采購(gòu)與供給是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的一個(gè)環(huán)節(jié)，與物流是兩個(gè)不同的運(yùn)行環(huán)節(jié)。如果把采購(gòu)與供給人員與上門推銷人員混為一談，是更大的誤解。采購(gòu)與供給學(xué)習(xí)的知識(shí)與物流也有很大差異。

采購(gòu)與供給人才是國(guó)際型的管理人才，國(guó)內(nèi)國(guó)外采購(gòu)經(jīng)理的薪金是很高的。

該專業(yè)不但一考可以取雙證，還可直接拿到英國(guó)CIPS注冊(cè)采購(gòu)與供給經(jīng)理認(rèn)證二級(jí)證書(shū)。中國(guó)已融入國(guó)際市場(chǎng)，正成為全球采購(gòu)的重要市場(chǎng)。從某種意義上說(shuō)，采購(gòu)與供給的根本規(guī)律和法那么沒(méi)有國(guó)界限制，全球經(jīng)濟(jì)一體化呼喚中國(guó)國(guó)際型采購(gòu)與供給專業(yè)人才涌現(xiàn)出來(lái)，成為參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的生力軍。

現(xiàn)在不少人認(rèn)為采購(gòu)與供給崗位是單位的核心部門之一，一般人很難進(jìn)入。因此，擔(dān)憂完成學(xué)業(yè)，拿到證書(shū)也是很難從事該崗位的工作。從目前的情況看，這種擔(dān)憂是很正常的。但是，應(yīng)該看到隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善以及和過(guò)節(jié)接軌的速度加快，企業(yè)在選擇采購(gòu)與供給人員方面如仍沿用保守的標(biāo)準(zhǔn)，在國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈形勢(shì)下，就有被淘汰的危險(xiǎn)。據(jù)了解，我們500強(qiáng)企業(yè)提出：加強(qiáng)開(kāi)支管理是企業(yè)做大做強(qiáng)的核心問(wèn)題。因?yàn)槠髽I(yè)70％以上的錢都是采購(gòu)花出去的，企業(yè)越來(lái)越認(rèn)識(shí)到這個(gè)問(wèn)題的重要性，越來(lái)越需要國(guó)際型的專業(yè)采購(gòu)與供給人才?，F(xiàn)在一些大企業(yè)已經(jīng)派出不少人員參加英國(guó)CIPS注冊(cè)采購(gòu)與供給經(jīng)理認(rèn)證證書(shū)培訓(xùn)。

此外，采購(gòu)與供給崗位涉及面非常廣，可以說(shuō)無(wú)論何種性質(zhì)的企業(yè)、行政事業(yè)單位和政府部門都有采購(gòu)行為，都需要采購(gòu)與供給的專業(yè)人才，就業(yè)市場(chǎng)是廣闊的，未來(lái)三、五年內(nèi)國(guó)際型的采購(gòu)與供給的專業(yè)人才需求量必將會(huì)與日俱增.職業(yè)后期開(kāi)展---成為高級(jí)采購(gòu)師采購(gòu)師分為四個(gè)等級(jí)：采購(gòu)員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理采購(gòu)師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、采購(gòu)師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)采購(gòu)師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))?？既〔少?gòu)師職稱，從目前的國(guó)情來(lái)看，是開(kāi)展的必然趨勢(shì)。因?yàn)樽霾少?gòu)的人員眾多，但相對(duì)高級(jí)采購(gòu)師技師還是相對(duì)少之甚少。為了彌補(bǔ)這個(gè)缺陷國(guó)家實(shí)行了采購(gòu)師職業(yè)資格證認(rèn)證考試。但凡從是采購(gòu)行業(yè)必須有職業(yè)資格證才能上崗。二十一世紀(jì)是經(jīng)濟(jì)國(guó)際化的時(shí)代，在眾多大型跨國(guó)公司、國(guó)家政府的帶動(dòng)下，企業(yè)、政府采購(gòu)也由原來(lái)的區(qū)域性向全球性采購(gòu)邁進(jìn)。采購(gòu)供給不但是質(zhì)量的保證，更是一種利潤(rùn)的源泉，世界各地都非常重視采購(gòu)供給隊(duì)伍的建設(shè)和管理體制的創(chuàng)新。對(duì)我國(guó)來(lái)說(shuō)，采購(gòu)行業(yè)的形勢(shì)緊迫。一方面，大批外資、合資企業(yè)涌入，它們對(duì)具有專業(yè)知識(shí)、技能的采購(gòu)人員的需求量與日俱增；另一方面，眾多國(guó)內(nèi)企業(yè)也必須迅速提高自身采購(gòu)人員的素質(zhì)和技能，以更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和沖擊。因此，對(duì)專業(yè)采購(gòu)人員的爭(zhēng)奪成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略之一。那些既具有專業(yè)理論知識(shí)，又具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)采購(gòu)人員，已成為我國(guó)目前非常緊缺的人才。所以說(shuō)報(bào)考采購(gòu)師是非常重要的。獲得職業(yè)資格證書(shū)的職工，在其從事相應(yīng)崗位的工作時(shí)，應(yīng)確定或晉升相應(yīng)的工資待遇。國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)享受同等高級(jí)職稱或者高級(jí)工程師待遇；國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)享受同等中級(jí)職稱或者工程師待遇。同時(shí)：在北京、上海、深圳等大城市，可以享受轉(zhuǎn)戶口，招調(diào)工等！再次來(lái)說(shuō)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，高級(jí)采購(gòu)師屬于國(guó)家高級(jí)職業(yè)資格，與人力資源管理師等資格證書(shū)同屬人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的國(guó)家級(jí)權(quán)威職業(yè)資格證書(shū)，等同于高級(jí)工程師級(jí)別，可享受高級(jí)工程師同等待遇！不僅每月可享受相應(yīng)的津貼，退休后每月還能額外獲得補(bǔ)助。所以說(shuō)報(bào)考采購(gòu)師，及有職業(yè)資格證好處還是很多的目標(biāo)確立小結(jié)目標(biāo)確立小結(jié)成功的奧秘在于目標(biāo)的堅(jiān)決?！纤估桌殬I(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個(gè)人事業(yè)的成敗,很大程度上取決于有無(wú)正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。沒(méi)有目標(biāo)如同駛?cè)氪蠛５墓轮?前途茫茫,沒(méi)有方向,不知道自己駛向何方。只有樹(shù)立了目標(biāo),才能明確奮斗方向,猶如海洋中的燈塔,引導(dǎo)你避開(kāi)險(xiǎn)礁暗石,走向成功。一、大學(xué)期間的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)習(xí)已學(xué)專業(yè)課程：已學(xué)專業(yè)課程：根底會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、根底會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)、財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、珠算與點(diǎn)鈔、大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用根底教程、財(cái)政與金融、經(jīng)濟(jì)法原理與實(shí)務(wù)、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)崗位綜合實(shí)訓(xùn)正在學(xué)習(xí)或即將學(xué)習(xí)的專業(yè)課程：正在學(xué)習(xí)或即將學(xué)習(xí)的專業(yè)課程：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)、本錢會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)根底、企業(yè)納稅會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、ERP沙盤實(shí)訓(xùn)、、管理會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)根底、數(shù)據(jù)庫(kù)〔VFP〕、國(guó)際會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)英語(yǔ)、涉外會(huì)計(jì)、管理學(xué)原理、會(huì)計(jì)論文寫作國(guó)際貿(mào)易、能力提升學(xué)好本專業(yè)的課程，積極做好會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)，為以后從事工作培養(yǎng)扎實(shí)的根本功；進(jìn)一步培養(yǎng)自己的語(yǔ)言表達(dá)能力；培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力，通過(guò)組織、參與一系列活動(dòng)，來(lái)培養(yǎng)自己的組織、籌劃、協(xié)調(diào)能力，進(jìn)而培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)精神；培養(yǎng)良好的自控和自我鼓勵(lì)能力；面對(duì)困難、挫折時(shí)，能較好的進(jìn)行調(diào)整和自我鼓勵(lì)，面對(duì)取得成就時(shí)，不驕不躁，以良好的心態(tài)面對(duì)三會(huì)三會(huì)會(huì)思考會(huì)做人會(huì)做事三有三有有一技之長(zhǎng)有敬業(yè)精神有誠(chéng)正之心現(xiàn)今已考取的證書(shū)有：現(xiàn)今已考取的證書(shū)有：珠算五級(jí)證書(shū)、英語(yǔ)A級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)I級(jí)證書(shū)二、大學(xué)期間目標(biāo)具體措施1.大一的收獲：參加我校黨校第三十四期黨課學(xué)習(xí)班并順利結(jié)業(yè)取得第三十四期黨課學(xué)習(xí)班“優(yōu)秀學(xué)員〞稱號(hào)獲“優(yōu)秀團(tuán)干〞取得珠算五級(jí)證書(shū)職業(yè)生涯規(guī)劃大賽財(cái)經(jīng)系決賽一等獎(jiǎng)2.大二的目標(biāo)①第一學(xué)期：熟悉專業(yè)課程，廣泛閱讀財(cái)經(jīng)類信息，加強(qiáng)英語(yǔ)的練習(xí)目標(biāo)證書(shū)：考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，通過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)電算化考試，通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)考試第二學(xué)期熟悉專業(yè)課程，充分利用各種資源，加強(qiáng)課內(nèi)知識(shí)與課外知識(shí)的相結(jié)合目標(biāo)