ICS03.120.20A00中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T27024-2004/ISO/IEC17024:2003合格評(píng)定人員認(rèn)證機(jī)構(gòu)通用要求Conformityassessment-Generalrequirementsforbodiesoperatingcertificationofpersons（ISO/IEC17024:2003,IDT)2004-11-10發(fā)布2005-05-01實(shí)施中華人民共和國(guó)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局發(fā)布中國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)

GB/T27024-2004/ISO/IEC17024：2003前言ISO/IEC前言引言1范圍2規(guī)范性引用文件3術(shù)語和定義……4對(duì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的要求4.1認(rèn)證機(jī)構(gòu)……4.2組織結(jié)構(gòu)……4.3認(rèn)證制度的開發(fā)和保持44管理體系4.5分包4.6記錄4.7保密4.8安全5對(duì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)聘用或雇用的人員的要求5.1總則·.5.2對(duì)考核員的要求6認(rèn)證過程6.1申話6.2評(píng)價(jià)6.3認(rèn)證決定6.4監(jiān)督6.5再認(rèn)證6.6證書和徽標(biāo)、標(biāo)志的使用·附錄A（資料性附錄）人員認(rèn)證制度的開發(fā)和保持參考文獻(xiàn)·

GB/T27024-2004/ISO/IEC17024:2003本標(biāo)準(zhǔn)等同采用ISO/IEC17024:2003《合格評(píng)定--人員認(rèn)證機(jī)構(gòu)通用要求》英文版)本標(biāo)準(zhǔn)的附錄A是資料性附錄本標(biāo)準(zhǔn)由全國(guó)認(rèn)證認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)(SAC/TC261)提出并歸口本標(biāo)準(zhǔn)由中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可中心負(fù)責(zé)起草本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可中心、中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心、方圓標(biāo)志認(rèn)證中心、中環(huán)聯(lián)合(北京）認(rèn)證中心。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：李強(qiáng)、徐少山、張小丹、張燕霞、牛東波、陶江松、陳英、李燕、李爽

GB/T27024-2004/ISO/IEC17024:2003ISO/IEC前言國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)是由各國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)體(ISO成員團(tuán)體)組成的世界性聯(lián)合會(huì)。制定國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的工作通常由ISO技術(shù)委員會(huì)完成·各成員團(tuán)體若對(duì)某技術(shù)委員會(huì)確立的項(xiàng)目感興趣，均有權(quán)參加該委員會(huì)的工作。與ISO保持聯(lián)系的各國(guó)際組織(官方的或非官方的)也可參加有關(guān)工作。在電工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化方面.ISO與國(guó)際電工委員會(huì)(IEC)保持密切合作關(guān)系。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)遵照ISO/IEC導(dǎo)則第2部分（ISO/IECDirectives.Part2)的規(guī)則起草技術(shù)委員會(huì)的主要任務(wù)是制定國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。由技術(shù)委員會(huì)通過的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)草案提交各成員團(tuán)體表決，需取得至少75%參加表決的成員團(tuán)體的同意，才能作為國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布。本標(biāo)準(zhǔn)中的某些內(nèi)容有可能涉及一些專利權(quán)問題,對(duì)此應(yīng)引起注意。ISO不負(fù)責(zé)識(shí)別任何這樣的專利權(quán)問題。ISO/IEC17024由ISO/CASCO合格評(píng)定委員會(huì)制定。ISO/IEC17024第一版以EN45013：1989為基礎(chǔ)。

GB/T27024-2004/ISO/IEC17024:2003本標(biāo)準(zhǔn)旨在為人員認(rèn)證機(jī)構(gòu)建立和推廣一個(gè)全球承認(rèn)的基準(zhǔn)。人員認(rèn)證是一種提供保證的方法它表明獲得認(rèn)證的人員滿足認(rèn)證制度的要求。采用對(duì)獲得認(rèn)證人員的能力進(jìn)行評(píng)估、隨后監(jiān)督和定期復(fù)評(píng)這個(gè)全球承認(rèn)的過程，可以使有關(guān)的認(rèn)證制度獲得信任。然而·有必要區(qū)分兩類不同情況，在一些情況下人員認(rèn)證制度是恰當(dāng)?shù)?，而在另一些情況下其他的人員資格確認(rèn)方式則更適宜。由于技術(shù)創(chuàng)新的不斷加速和人員的更加專業(yè)化.開發(fā)新的人員認(rèn)證制度可以彌補(bǔ)教育和培訓(xùn)方面的差異.從而促進(jìn)全球就業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展。而對(duì)于與公共服務(wù)、官方或政府運(yùn)作有關(guān)的職位，不同于認(rèn)證的其他方法則可能依然是必要的。與其他類型的合格評(píng)定機(jī)構(gòu)(如管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu))相比.人員認(rèn)證機(jī)構(gòu)的一項(xiàng)典型的職能是應(yīng)用客觀的能力準(zhǔn)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)人員實(shí)施考核。盡管在通常情況下.經(jīng)人員認(rèn)證機(jī)構(gòu)精心策劃和設(shè)計(jì)的考核基本可以確保運(yùn)作的公正性并降低利益沖突的風(fēng)險(xiǎn)，而本標(biāo)準(zhǔn)則包括了相應(yīng)的要求。為了在國(guó)內(nèi)和國(guó)際上易于被接受，人員認(rèn)證機(jī)構(gòu)及其認(rèn)證制度應(yīng)該以本標(biāo)準(zhǔn)作為其獲得承認(rèn)的基礎(chǔ)。只有用于開發(fā)和保持人員認(rèn)證制度的體系是協(xié)調(diào)的，才能形成相互承認(rèn)的環(huán)境并實(shí)現(xiàn)人員的全球交流。本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求確保了人員認(rèn)證機(jī)構(gòu)以協(xié)調(diào)一致的、可比較的和可靠的方式進(jìn)行運(yùn)作。本標(biāo)準(zhǔn)中的要求對(duì)于人員認(rèn)證機(jī)構(gòu)只是通用性的,因此還應(yīng)該根據(jù)更多的經(jīng)證實(shí)的市場(chǎng)需求和期望（如專業(yè)改進(jìn))或特定的政府要求(如公共防護(hù))進(jìn)行補(bǔ)充。

GB/T27024-2004/ISO/IEC17024:2003合格評(píng)定人員認(rèn)證機(jī)構(gòu)通用要求1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對(duì)依據(jù)特定要求實(shí)施人員認(rèn)證（包括人員認(rèn)證制度的開發(fā)和保持）的機(jī)構(gòu)的要求，注：對(duì)人員能力與規(guī)定要求的符合性進(jìn)行驗(yàn)證的機(jī)構(gòu)，有些國(guó)家稱作“認(rèn)證機(jī)構(gòu)”（certificationbodies),有些國(guó)家稱作"注冊(cè)機(jī)構(gòu)”（registrationbodies)·也有的稱作“評(píng)估和注冊(cè)機(jī)構(gòu)”（assesssmentandregistrationbodies)或“認(rèn)證、住冊(cè)、許可機(jī)構(gòu)”（certification/registrationlieensurebodies）.還有的稱作“注冊(cè)者”（registrars）本標(biāo)準(zhǔn)使用“認(rèn)證機(jī)構(gòu)”2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件.其隨后所有的修改單(不包括勒誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)·然而.鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。GB/T20000.1-2002標(biāo)準(zhǔn)化工作指南第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化和相關(guān)活動(dòng)的通用詞匯（ISO/IECGuide2:1996.MOD)GB/T19000-2000質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語(ISO9000:2000.IDT)術(shù)語和定義針對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)的目的.GB/T20000.1—2002和GB/T19000—2000標(biāo)準(zhǔn)中的術(shù)語和定義以及下列術(shù)語和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)31申訴2PPeal申請(qǐng)人、候選人或獲得認(rèn)證的人員對(duì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)做出的與其認(rèn)證資格有關(guān)的不利決定提出重新考慮的請(qǐng)求3.2候選人candidate滿足規(guī)定的前提條件,準(zhǔn)許進(jìn)入認(rèn)證過程的申請(qǐng)人3.3認(rèn)證過程certificationproccss認(rèn)證機(jī)構(gòu)用以確定人員滿足規(guī)定能力要求的全部活動(dòng).包括申請(qǐng)、評(píng)價(jià)、認(rèn)證決定、監(jiān)督和再認(rèn)證：以及證書和徽標(biāo)、標(biāo)志的使用3.4認(rèn)證制度certificationscheme針對(duì)可應(yīng)用同樣的特定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)