第10頁共10頁家政服務(wù)合?同通用版?本協(xié)議書由?_____?(雇主姓名?，身份證號?)，___?__(家政?雇工姓名，?身份證號)?和____?_(___?__公司)?訂立。_?____公?司受雇主委?托物色家政?雇工一名，?現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)?商，在平等?一致基礎(chǔ)上?，就三方的?權(quán)利、義務(wù)?、責(zé)任簽訂?本協(xié)議書。?并明確有下?列各項條件?：簽署該?協(xié)議前須首?先簽署《附?錄：住宿、?家務(wù)安排及?其他要求》?。雇主責(zé)?任：1、?保證家政雇?工每周一天?及國家法定?節(jié)日休息的?權(quán)利。如因?雇主原因不?能安排雇工?休息的，雙?方應(yīng)按協(xié)議?中工作時間?條款執(zhí)行。?無論任何原?因，都要保?證家政雇工?每月實際休?息日不少于?2天。2?、按每月固?定日期準(zhǔn)時?支付家庭雇?工工資。?3、履行附?錄住宿、家?務(wù)安排及其?他要求中確?認(rèn)的內(nèi)容。?4、不安?排家政雇工?從事可能存?在安全隱患?的工作，如?夜間單獨外?出、電路修?理、攀高、?高層外墻工?作等。5?、在家庭雇?工使用家庭?任何設(shè)備、?設(shè)施前，必?須予以必要?的指導(dǎo)，尤?其是高壓鍋?、煤氣設(shè)施?等有危險性?的設(shè)備及精?密、貴重用?具等。6?、在雇工上?崗前明確家?中哪些設(shè)施?、設(shè)備或物?品家庭雇工?不可使用或?接觸，妥善?保管貴重財?物。7、?須清楚，任?何需要專業(yè)?知識才能判?斷、操作的?工作如救治?嬰幼兒、成?人急癥，家?政人員不承?擔(dān)責(zé)任。?8、不得命?令家政雇工?受雇于他人?從事任何其?他職務(wù)。?家政雇工責(zé)?任：1、?上崗前須接?受過不少于?5天的家政?服務(wù)培訓(xùn)。?2、上崗?前提示雇主?購買家政綜?合保險。?3、在服務(wù)?期間，對雇?主家庭人員?、財產(chǎn)的安?全負(fù)有合理?的謹(jǐn)慎義務(wù)?。4、履?行附錄住宿?、家務(wù)安排?及其他要求?中確認(rèn)的內(nèi)?容。5、?不得受雇于?他人從事其?他職務(wù)。?6、因病或?因事請假須?及時通知雇?主，___?__請假需?離開2天以?上應(yīng)該盡量?提前告知。?____?_公司責(zé)任?：1、必?須對家政雇?工提供的身?份證明、體?檢報告、培?訓(xùn)經(jīng)驗的真?實性負(fù)責(zé)。?2、明確?提示雇主為?家政雇工購?買家政綜合?保險。3?、在家政雇?工上崗前為?其提供至少?時長5天的?家政服務(wù)培?訓(xùn)。4、?_____?公司愿意提?供中介之外?的長期服務(wù)?，雇主愿意?為此支付服?務(wù)費用，則?_____?公司還應(yīng)：?a、在協(xié)?議期限內(nèi)不?限次數(shù)為雇?主推薦同等?級、未預(yù)訂?的待崗家政?雇工供選擇?。b、每?月對在崗家?政雇工進行?不少于1次?的培訓(xùn)，培?訓(xùn)時間為家?政雇工的休?息日。c?、如應(yīng)該更?換家政雇工?造成空缺的?，協(xié)議期應(yīng)?順延。工?作時間、薪?酬、假期及?其它費用：?1、家政?雇工為雇主?提供家政服?務(wù)自___?__至__?___止。?其中試用期?_____?天，試用期?間薪酬為_?____。?2、雇主?每月需向家?政雇工支付?人民幣__?___元工?資。每月_?____日?固定為支付?日，支付工?資后雇傭雙?方應(yīng)互簽憑?據(jù)留底。?3、雇主須?保證家政雇?工每周一天?及國家法定?節(jié)日休息的?權(quán)利，如因?雇主原因不?能安排休息?，經(jīng)雙方協(xié)?商應(yīng)予以補?假或補薪。?雇工___?__因私人?原因向雇主?請假，可經(jīng)?雙方協(xié)商確?定假期長短?及雇主補償?方案。4?、雇主須保?證家政雇工?在因病或身?體條件無法?繼續(xù)工作的?情況下請假?的權(quán)利。雇?工在獲得正?規(guī)醫(yī)生或醫(yī)?療機構(gòu)出示?的因傷病無?法工作證明?的情況下，?雇主無權(quán)要?求家政雇工?繼續(xù)工作。?5、雇主?決定雇傭_?____公?司推薦的家?政雇工后，?應(yīng)于簽署《?家政中介登?記表》之日?支付___?__公司中?介費人民幣?_____?元。解除?協(xié)議：1?、雇主或家?政雇工任何?一方可給予?對方15天?的書面通知?或支付相等?于15天的?薪金的代通?知金，以解?除本協(xié)議。?2、雇傭?雙方任何一?方嚴(yán)重違反?附錄住宿、?家務(wù)安排及?其他要求中?確認(rèn)的內(nèi)容?，一方可對?另一方寫建?議修改信，?須對方確認(rèn)?簽字，累計?3次以上便?可立即解除?本協(xié)議。?3、家庭雇?工明顯疏忽?職守，消極?怠工，不忠?實的行為。?4、雇主?未能按協(xié)議?保障家政雇?工的休息、?休假;拖欠?工資超過2?個月，或者?2次以上未?按固定日期?發(fā)放工資的?;長期給予?家政雇工超?負(fù)荷的工作?量;明顯傷?害家政雇工?人身安全、?健康、個人?隱私及人格?。5、雇?主與家政雇?工私下結(jié)盟?，惡意傷害?_____?公司利益。?誠信保證?金：如果?_____?公司愿意負(fù)?責(zé)中介服務(wù)?之外的誠信?保證金監(jiān)管?、仲裁，則?：雇主繳?納500元?年，家庭雇?工繳納20?0元年，由?具備公信力?的機構(gòu)登記?在冊，__?___公司?代為保存。?如發(fā)生本協(xié)?議書解除協(xié)?議條款中的?2、3?、4、5?這四條的情?況，則對應(yīng)?扣除當(dāng)事人?的誠信保證?金，以示懲?戒家政服?務(wù)合同通用?版（二）?一、經(jīng)甲方?_____?(用戶)乙?方____?_(家庭服?務(wù)員)協(xié)商?同意，簽定?服務(wù)合同，?在合同有效?期間，甲、?乙雙方必須?遵守國家法?律、法規(guī)，?遵守公司頒?發(fā)的《用戶?須知》和《?服務(wù)員守則?》，以保護?甲、乙雙方?的合法權(quán)益?，不受侵犯?。二、甲?方(用戶)?的權(quán)利和義?務(wù)1.有?權(quán)要求乙方?提供___?__為內(nèi)容?的家庭服務(wù)?工作。未商?得乙方同意?，不得增加?上述規(guī)定以?外的勞務(wù)負(fù)?擔(dān)。2.?向乙方提供?與甲方家庭?成員基本相?同的食宿(?兒童、老人?、病人加餐?除外)不得?讓乙方與異?性成年人同?居一室。?3.平等待?人，尊重乙?方的人格和?勞動，在工?作上給予熱?情指導(dǎo)。不?準(zhǔn)虐待。?4.負(fù)責(zé)保?護乙方安全?。5.按?月付給乙方?工資__?___元每?月遞增__?___元，?增到__?___元，?不得拖欠克?扣。6.?服務(wù)期半年?內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方?醫(yī)藥費__?___%，?半年之后負(fù)?擔(dān)乙方醫(yī)藥?費____?_%。7?.保證乙方?每月休息不?少于3天，?如因特殊情?況不讓乙方?休息，征得?乙方同意，?并應(yīng)按天付?給報酬。?8.乙方為?甲方服務(wù)時?，造成本人?或他人的意?外事故，甲?方應(yīng)立即通?知有關(guān)部門?和公司，積?極處理好善?后事宜，并?承擔(dān)一定經(jīng)?濟責(zé)任。?9.乙方在?服務(wù)過程中?，因工作失?誤給甲方造?成損失，甲?方有權(quán)追究?乙方責(zé)任和?經(jīng)濟賠償?shù)?要求，依照?國家法律和?有關(guān)法規(guī)處?理。甲方不?得采取搜身?、扣壓錢和?物以及毆打?、威逼等侵?權(quán)行為。?10.不得?擅自將乙方?轉(zhuǎn)換為第三?方服務(wù)，不?許將乙方帶?往外地服務(wù)?。三、乙?方(家庭服?務(wù)員)的權(quán)?利和義務(wù)?1.自愿為?甲方提供?為內(nèi)容的家?庭服務(wù)工作?。2.熱?心工作，文?明服務(wù)，遵?守公共道德?和國家法律?、法規(guī)。?3.不得擅?自外出，不?帶外人去甲?方住處，不?準(zhǔn)私自翻動?甲方物品，?不參予甲方?家庭糾紛。?未經(jīng)甲方允?許私自外出?或違反上述?規(guī)定，發(fā)生?問題責(zé)任自?負(fù)。4.?服務(wù)期間，?因工作失誤?，造成的損?失，均由自?己負(fù)責(zé)。?5.每月可?休息兩天，?如因甲方需?要而停休，?有權(quán)向甲方?按天收取報?酬。6.?服務(wù)期半年?內(nèi)自己負(fù)擔(dān)?醫(yī)藥費__?___%，?半年以上，?自己負(fù)擔(dān)6?0%。7?.有權(quán)拒絕?，轉(zhuǎn)換為第?三方服務(wù)，?或帶往外地?服務(wù)。8?.有權(quán)拒絕?甲方增加合?同規(guī)定之外?的勞動負(fù)擔(dān)?，如雙方協(xié)?商同意，乙?方有權(quán)要求?增加勞動報?酬。9.?乙方合法權(quán)?益受到侵害?，有權(quán)向有?關(guān)部門和公?司提出申訴?，直至向司?法部門控告?。四、合?同簽訂與解?除：___?__1.?簽訂合同時?，雙方向公?司(合同簽?發(fā)部門)交?納介紹費壹?拾陸X，(?甲方拾元、?乙方陸X)?介紹費一律?不退。2?.合同到期?后或合同內(nèi)?容有所變更?時，七天之?內(nèi)應(yīng)由雙方?持合同到公?司辦理續(xù)簽?和變更手續(xù)?。3.經(jīng)?公司同意，?雙方持合同?辦理解除合?同手續(xù)，服?務(wù)合同才視?為終止。?4.乙方擅?自離開用戶?家，甲方必?須在24小?時內(nèi)通知公?司備案，否?則乙方所出?問題均由甲?方承擔(dān)責(zé)任?。5.合?同未到期雙?方均要解除?合同，各收?違約金伍元?伍角整，任?何一方要求?解除合同，?則由提出方?交納元違約?金。6.?本合同經(jīng)雙?方商洽期限?自___?__年_?____月?____?_日起至?_____?年___?__月_?____日?。甲方(?簽字)_?____登?記號：__?___乙?方(簽字)?_____?登記號:_?____?公司(蓋章?)：___?__附：?_____?續(xù)訂合同期?限1.自?____?_年__?___月?_____?日起至_?____年?____?_月__?___日?甲方：__?___乙?方：___?__2.?自___?__年_?____月?____?_日起至?_____?年___?__月_?____日?甲方：_?____?乙方：__?___3?.自__?___年?_____?月___?__日起至?____?_年__?___月?_____?日甲方：?_____?乙方：_?____?4.自_?____年?____?_月__?___日起?至___?__年_?____月?____?_日甲方?：____?_乙方：?_____?備注如?果雙方有特?殊要求，經(jīng)?公司同意后?在合同上注?明。公司?地址：__?___此?合同一式三?份交用戶?、服務(wù)員、?公司各自存?查。家政?服務(wù)合同通?用版（三）?甲方：_?____?地址：__?___電?話：___?__乙方?：____?_地址：?_____?電話：?_____?為了避免?甲乙雙方發(fā)?生不必要的?糾紛，在平?等、自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上訂立?此協(xié)議。?一、乙方提?供的地址為?：____?_路___?__號__?___室。?服務(wù)項目：?_____?。二、服?務(wù)期自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止。三、?每日服務(wù)費?共計人民幣?_____?元(大寫)?。每月月底?由甲方派人?上門收取或?由家政服務(wù)?員帶回服務(wù)?社同時甲方?出具收款單?據(jù)或正式發(fā)?票，在收到?票據(jù)之前，?乙方不得將?任何錢款交?給甲方家政?服務(wù)員，否?則甲方將不?予承認(rèn)此收?款行為。?四、未經(jīng)雙?方同意不得?擅自更改服?務(wù)時間和項?目，如需更?改應(yīng)提前三?天通知對方?。否則，另?一方有權(quán)終?止協(xié)議，違?約方支付違?約金，金額?為當(dāng)月服務(wù)?費的20%?。五、家?政服務(wù)員出?于自身原因?造成人身傷?害，責(zé)任自?負(fù)。如果出?于乙方原因?造成人身傷?害，由乙方?負(fù)責(zé)，并做?出相應(yīng)賠償?。六、家?政服務(wù)員由?于違規(guī)操作?造成乙方財?產(chǎn)損失，由?甲方負(fù)責(zé)賠?償。七、?在甲方提供?家政服務(wù)期?限內(nèi)，乙方?發(fā)生財物失?竊，如確系?家政服務(wù)員?所為，甲方?愿意承擔(dān)相?應(yīng)責(zé)任。但?是乙方應(yīng)妥?善保管現(xiàn)金?、首飾、手?表等貴重物?品。八、?如乙方在簽?約后終止與?甲方的協(xié)議?并繼續(xù)留用?甲方的家政?服務(wù)員，視?為乙方違約?，之后乙方?與甲方家政?服務(wù)員之間?發(fā)生任何糾?紛(包括經(jīng)?濟、民事、?刑事糾紛)?均與甲方無?關(guān)。同時甲?方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?此屬實，立?即以法律形?式向乙方追?繳違約金人?民幣___?__元整，?以及由此產(chǎn)?生的訴訟、?代理費。?九、用戶(?乙方)需家?政服務(wù)員工?作，并以月?工資結(jié)算，?應(yīng)同意每周?不少于休息?一天，如遇?法定假日(?春節(jié)三天，?元旦節(jié)一天?，五一節(jié)一?天，國慶節(jié)?一天)休息?，工資照付?。十、法?定假日(春?節(jié)三天，元?旦節(jié)一天，?五一節(jié)一天?，國慶節(jié)一