公司法務專員年度工作總結報告總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的閱歷或狀況加以總結和概括的書面材料，它能使我們準時找出錯誤并改正，因此我們要做好歸納，寫好總結。下面是我為大家整理的關于公司法務年度工作總結，期望對您有所幫助!公司法務年度工作總結120年是個不平凡的一年，公司邁入穩(wěn)步進展的第一年，本人通過加強學習，內(nèi)強素養(yǎng)，抓好分管工作，提高效勞水平，夯實進展根底，提高了思想覺悟完成了工作任務?，F(xiàn)在對我今年的主要做工作寫一篇法務工作總結：一、加強學習，堅決信念，貫徹好各項方針政策。認真學習領悟的和諧社會和科學發(fā)展觀的重要理論，樂觀參與科學發(fā)展觀的組織學習，身體力行與黨組織保持全都。認真部署好公司的迎接祖國華誕的安全工作，通過參與廉潔從政的教育，特別是傾聽了市檢察院領導的關于預防職務犯罪的講座和市局組織的大學紀檢領導的廉政講座，觀看了市紀檢組織的廉政錄像，感受很深，并結合自身實際，以案為鑒，明辨是非，把握好人生方向。二、認真做好分管的的各項工作今年的分管工作以法務，物業(yè)公司和公司安全為主，年初完成活性炭公司的資產(chǎn)設備的處置工作，在公開公正公正原則下，通過評估公司和拍賣公司進展合法處置，并保證了資產(chǎn)的順當交接。做好無錫原處置的房屋的應訴工作，保證我公司利益不受任何損害。合同治理上，樂觀協(xié)作公司的進展，做好房屋買賣、租賃、大樓裝潢和工程的合同審核工作，并準時提出合理化建議。負責公司的安全和綜合治理工作，確保全年安全無事故，特別是公務車的安全，全年沒有重大事故發(fā)生。負責活性炭公司辦公樓改造工程的先期工作，完成了調(diào)研、設計、招投標的前期等工作，為大樓的裝修改造打下良好根底。改造中，帶著物業(yè)公司公司提前介入，依據(jù)建立一流的辦公物業(yè)公司的目標，又好又快的完成了大樓的物業(yè)布置，確保入住單位的準時入駐，并取得了局領導和入住單位確實定。同時公司完成了治理的租賃房租合同的重簽訂工作，保證房租收入的大幅增長和平穩(wěn)過渡。在開展經(jīng)貿(mào)方面，重辦理煙草專賣證，在大樓設了綜合經(jīng)營部，拓寬經(jīng)營。三、存在的缺乏一年中雖然做了一些工作，但是與公司進展和領導要求有很大差距和缺乏，主要為一是基層調(diào)研不夠，二是與上級部門，領導，和公司同仁們溝通不夠。三是公司經(jīng)營方面的學問有待提高，外出學習太少，今年沒有出去學習過。的一年里，要進一步緊緊圍繞局黨組和經(jīng)理室的統(tǒng)一部署，認真貫徹好領導的決策意圖;進一步加強與四周的溝通，加強與上級部門的協(xié)調(diào);加強理論學習，制造時機多出去學習;進一步完善細化公司的規(guī)章制度和考核機制，抓好分管協(xié)管工作，創(chuàng)治理，提高效率;進一步強化思想作風，清正廉潔，保證不出事，能做事，干成事;進一步解放思想，虛心慎重，提高工作力量，為公司重整旗鼓，再創(chuàng)輝煌奉獻自己的力氣。公司法務年度工作總結2(一)合同審查合同審查是法務人員最為根底的工作，也是力保企業(yè)安康運行的關鍵，經(jīng)過幾個月的不斷學習和加強熬煉，我在這六個月時間內(nèi)主要審查了：《安全衛(wèi)生評價合同》、《環(huán)境影響評價測評合同》、《建筑工程托付合同》、《建設工程勘察設計合同》、《建設工程施工圖設計文件審查合同》、《施工圖審查合同》、《建設工程托付監(jiān)理合同》、《技術開發(fā)托付合同》、《建設工程造價詢問合同》、《建設工程招標代理合同》、《幼兒園勞務派遣協(xié)議》、建住宅樓的《內(nèi)部員工房屋買賣協(xié)議書》等二十余個與本單位利益相關的合同文本。在合同審查過程中，能準時覺察侵害我方利益的顯失公正之處，訂正合同中對我方不利的不妥及不當條款。例如在一些合同范本中，明顯有限制我方權利和加重我方義務的條款，此時，我即會予以準時訂正，力促我方權益化;而在合同爭議解決方式上，一些合同商定的仲裁和訴訟解決方式不甚明確，此時，我即會準時予以指出，要么仲裁要么訴訟，以便明確爭議的解決方式，不致產(chǎn)生不必要的糾紛;還有，在一些國家有相關范本的合同中，一些單位會自行修改合同范本，以減輕自身義務，此時，假設不審慎審查，難以查出馬腳之處，此時，我即會逐條逐句讀完合同，以更正合同范本中已被修改并且減輕對方責任的條款。通過我準時、有效、認真的合同審查和合同把關，大大提高了本單位對外簽訂合同的履約率，也加速了其他部門工作效率的提高，盡量避開了本單位不必要的訴訟之苦，力保單位各項工作和各部門工作能安康進展和順當運行。通過審慎的法律把關和合同審查，在我于本單位工作的六個月時間內(nèi)，本單位未發(fā)生一起訴訟案件，亦未產(chǎn)生任何法律糾紛，這使得本單位職工有充裕的時間搞科研生產(chǎn)和開發(fā)，為單位科研制造供給了良好的內(nèi)部環(huán)境和外部氣氛。(二)“五五”普法宣傳的學問競賽出題及閱卷工作20 年是“五五”普法工作宣傳的成果驗收年，我單位樂觀響應國家號召，加強對員工的法律教育和宣傳，我草擬了本單位的“五五”普法宣傳的年終總結報告，系統(tǒng)梳理了本單位在“五五”普法工作中所作出的努力和奉獻，并對全單位六百余名員工進展了法律學問答卷考評，全單位員工樂觀答卷，試卷回收有效率達 100%。這有效增加了全所員工的法律素養(yǎng)，提高了我單位職工的法律意識，營造了全單位上下員工學法、懂法、知法、守法的良好氣氛，為依法治企制造了良好的人才儲藏和戰(zhàn)略積蓄。(三)幫助其他人員以及其他部門人員工作1、在領導的認真指導下，我?guī)椭静块T其他人員做好人事治理工作、財務報表的填寫工作和合同治理工作，這增加了我從事人事治理工作的力量和水平，也提高了我的工作樂觀性，大大拓展了我開展法律工作的視野范圍，加強了我對本單位相關業(yè)務的熟稔程度，有利于我盡快成長為本單位的儲藏人才。2、樂觀助物業(yè)公司外調(diào)一些職工的住房狀況，為他們在調(diào)研員工住房狀況的程序及實體方面把好法律關，力促他們順當做好調(diào)研工作。(四)缺乏和改進之處以及20 年工作展望在近六個月的工作時間內(nèi)，在領導的提攜和指導下，在本部門其他人員的關心和照看下，我雖然取得了一些成績，但是，亦還有一些缺乏和缺憾，在以后的工作職責中，我尚需多加努力和改進：1、我需要加強對本單位相關規(guī)章制度的生疏程度，以便更為有效的為單位各項工作把好法律關;2、由于之前本單位法務人員的欠缺，在單位對外簽訂的技術合同、招投標合同、買賣合同等與單位利益相關的合同中缺乏法律審查和把關，以后我要加強這方面的業(yè)務力量提高和熬煉，以便為單位的技術合同、買賣合同等其他合同審查做好鋪墊和預備工作;3、努力把握人事治理方面的業(yè)務流程，樂觀幫助本部門其他人員做好人事治理、財務報表填寫、勞動合同治理等工作;4、連續(xù)加強對全單位職工的法律素養(yǎng)培育，特別是對外銷售部門，定期與相關人員進展法律學問的溝通和溝通，以便他們對外簽訂相關合同時能做到心中有數(shù)。5、加強與本單位所轄社區(qū)的居委會聯(lián)系，定期對社區(qū)人員進展法律詢問和解答，讓知法、學法、用法、懂法的良好氣氛充盈整個社區(qū)。6、為本單位員工開展法律學問講座，主講和員工日常生活和工作相關的《物權法》、《合同法》、《侵權責任法》、《婚姻法》、《繼承法》、《行政法許可法》、《消費者權益保護法》等法律法規(guī)。7、定期對單位職工進展社會熱點法律大事(案件)的點評和分析，以使他們加強法律意識，提高法律認知，為構筑良好的法治企業(yè)奠定根底。8、加強自身法律學問學習，提高法律技能，以便為單位的進展供給有效、穩(wěn)妥、準時的法律詢問及幫助。公司法務年度工作總結3房地產(chǎn)集團上海公司成立近一年來，法務工作在集團公司法律合規(guī)部和上海公司領導關心和支持下，從合同治理、四項審核、法律風險防控、法律培訓到普法宣傳等各方面開展了大量深入和扎實的工作?，F(xiàn)將近一年來上海公司主要法務工作和今后的法務工作思路總結如下：一、加強制度建設，健全人員配置。(一)成立內(nèi)部掌握和風險治理領導小組為建立和健全“財務、審計、紀檢、法務與保密”五位一體的內(nèi)部掌握和風險治理機制，提高公司內(nèi)部掌握與風險治理水平，防范風險，促進公司又好又快進展，上海公司成立了以總經(jīng)理為組長的內(nèi)部掌握與風險治理領導小組，負責內(nèi)部掌握和風險治理工作，增加了公司在重大經(jīng)營上的決策和保障力量。(二)聘請外部法律參謀，配備專職法務人員上海公司成立后，為保障公司持續(xù)、穩(wěn)定、安康進展，從源頭上杜絕各類法律風險，上海公司與 律師事務所簽訂了常年法律參謀效勞合同，就有關經(jīng)營治理、各類經(jīng)濟合同、融資、審查合作方資信、法律培訓等事項供給法律詢問效勞。隨后，在集團公司支持下，上海公司配置了專職法務人員負責公司日常法律事務處理，包括合同審核、案件處理、法律問題處理、風險內(nèi)控、法律培訓以及與外聘法律參謀接洽等事宜。通過外部法律參謀和內(nèi)部法務人員相結合的方式，保障公司依法經(jīng)營合規(guī)治理。(三)出臺法律事務治理方法上海公司法務人員在協(xié)作其他部門完成制度建設的同時，不斷完善自身法律事務制度建設，參照集團公司有關法律事務的治理方法，制定了《法律事務治理方法》，對四項法律審核工作、外聘法律參謀治理、法律宣傳等工作從制度上作了標準，逐步建立起了法律風險防范機制。二、樂觀開展法律工作，為公司穩(wěn)健經(jīng)營保駕護航。(一)貫徹落實四項審核工作。依據(jù)集團公司要求，上海公司不斷建立健全法律風險防范機制，推動規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、重要決策、授權托付書的法律審核工作。在經(jīng)濟合同審核中，明確外部法律參謀和內(nèi)部法務人員的職責分工，優(yōu)化了審核流程，提高了審核效率。(二)法律風險防控報表工作在推動法律風險防控工作中，上海公司樂觀加強事前防范體系建設。公司領導針對上海地區(qū)市場環(huán)境簡單，客戶權利意識強等特點，提出了建立風險防控報表的設想。法務人員依據(jù)公司業(yè)務經(jīng)營狀況，通過報表形式事先向相關部門提示風險，并通過反響機制跟蹤法律風險的處理結果，從流程上提升了法律風險防范力量。(三)法律培訓工作。上海公司以“六五”普法為依托，樂觀開展法律培訓工作。今年上半年，在外聘法律參謀的幫助下，上海公司組織全體員工學習了與房地產(chǎn)經(jīng)營相關的法律法規(guī)，提高了員工的法制觀念和對依法治企的生疏。下半年，針對公司工程馬上開盤銷售的狀況，上海公司針對銷售代理公司進展了法律風險的培訓，提高了代理公司銷售人員的風險意識，從源頭上降低法律糾紛發(fā)生的可能性。三、法律事務治理工作存在的問題(一)法務人員閱歷缺乏企業(yè)法律事務工作具有專業(yè)性強的特點，對法律理論學問和從業(yè)閱歷要求較高，特別是房地產(chǎn)的法務人員還需要生疏房地產(chǎn)行業(yè)學問。上海公司作為成立的公司，法務人員的學問和閱歷比較欠缺，還需要進一步提高。(二)合同審核執(zhí)行力度較弱上海公司成立后，從前期規(guī)劃到營銷開盤，大量合同需要審核，時間緊，任務重。在開展業(yè)務過程中，有些部門存在著先實施后簽合同的問題，無形中提高了法律風險。在以后的工作中，需要進一步加強合同審核，依據(jù)合同審核制度，防范風險。四、20 年上海公司法務工作打算(一)完善企業(yè)內(nèi)部風險防控體系20年，在內(nèi)部掌握與風險治理領導小組領導下，上海公司將依據(jù)股份公司和集團公司風險治理制度的要求，進一步完善企業(yè)風險治理體系建設，制訂風險治理具體流程，提高企業(yè)風險治理水平。(二)加強四項法律審核工作在20 年的根底上，依據(jù)上海公司《法律事務治理方法》的要求，進一步加強四項法律審核工作，提高審核水平，加強審核力度，杜絕事后審核狀況發(fā)生，為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營保駕護航。(三)提高法律培訓和法律宣傳水平20年，上海公司將進進一步提升法律培訓水平，提高培訓的針對性。依托“六五”普法要求，連續(xù)加強法律宣傳工作，提高上海公司全體人員依法治企的水平。公司法務年度工作總結420 年，圍繞公司進展大計，立足法務工作，法務崗完成了以下工作任務：在的時間里，法務崗緊抓合同工作審核這一主線，銳意提高工作效率，留意細節(jié)，為公司爭取利益。據(jù)不完全統(tǒng)計，共審查合同52033份，定時到各部門檢查合同工作。在認真審查合同的同時，法務崗堅持做到線下溝通溝通，準時向承辦部門反響審查問題，努力提升工作效率，盡量削減審查環(huán)節(jié)的時間耽誤。在完成好合同工作的同時，法務崗還樂觀拓寬業(yè)務范圍，提升效勞質量。據(jù)統(tǒng)計，在時間里，法務崗共協(xié)作處理勞動糾紛案件三起、欠款糾紛案件一起，承受法律參謀效勞十四次，此外，還組織了一場法律學問培訓，參與完成了家具供給商戰(zhàn)略合作框架協(xié)議簽訂儀式的相關工作。在完成好本職工作的過程中，也覺察了一些工作上的問題，這些問題主要集中在以下方面：一、合同工作整體效率還有待提高。制度的生命在于執(zhí)行，漸漸完善的合同審查流程也需要高效的執(zhí)行力來凸顯優(yōu)勢。在審查合同過程中我們覺察，在合同審批環(huán)節(jié)存在肯定程度的滯后性，導致合同走流程時間過長。盡管有時限要求，但工作任務繁重的現(xiàn)實又是不得不考慮的因素。此外，很多環(huán)節(jié)的審批存在走過場的問題，有些流程甚至沒有合同內(nèi)容展現(xiàn)，卻能獲得各環(huán)節(jié)的審批通過。這些問題的消滅，降低了我們合同工作的整體效率;二、還存在局部承辦人員不重視合同工作細節(jié)的問題。在合同審查過程中，我們覺察個別承辦人員對合同細節(jié)不夠重視，消滅了合同工期錯誤、格式錯誤、錢款錯誤等問題，導致合同走流程環(huán)節(jié)過多，造成時間的不必要拖延;三、信息溝通有待加強。在處理非合同業(yè)務時，我們覺察，各承辦部門之間有時會消滅信息溝通錯誤、溝通不準時、推脫責任等問題，造成在處理法律事務特別是對外事務的時候處于比較被動的局面。在接下來的工作里，我們將以工作中覺察的問題為重點，樂觀探索解決問題的思路方法，不斷擴大效勞范圍，不斷提升工作質量，為集團的飛躍進展奉獻自己的力氣。公司法務年度工作總結520 年03月03日，我有幸入職城投集團，成為一名員工，擔當法務助理一職，在集團各領導的關心和指導下，以及在同事們的熱情幫助下，較快生疏并適應了集團的工作及生活環(huán)境，現(xiàn)將我近三個月期間的工作狀況匯報如下：一、生疏并學習集團各項規(guī)章制度，適應環(huán)境1、嚴格學習并遵守集團各項規(guī)章制度。期間，認真學習了集團企業(yè)(文化)工作體系精神及公司各項規(guī)章制度;學習并了解公司組織架構;認真參與公司員工拓展培訓以及其他業(yè)余及工作講座學問學習;第一時間關注并學習集團OA集團動態(tài)狀況;并且期間做到無遲到、早退等違規(guī)現(xiàn)象。2、主動學習、盡快適應，快速生疏集團運營業(yè)務概況。認真主動透過與集團各領導及同事外出開展各二級單位走訪調(diào)查工作，生疏各二級單位及其招生門店、訓練場地地理位置與環(huán)境，盡快學習并了解各集團業(yè)務運營概況;并初步完成深圳地區(qū)、廣州地區(qū)、東莞地區(qū)三大區(qū)域的實地走訪了解學習。二、盡快生疏并認真開展本職工作，力求契合崗位職責要求1、主動虛心向領導及同事請教學習。生疏集團的合同相關治理規(guī)定及學習法務崗位職責要求文件;梳理并完善0A合同審批流程表;認真帶給集團法律疑難解答詢問工作;認真開展合同檔案監(jiān)視、檢查工作，了解合同檔案治理現(xiàn)狀，并努力貫徹執(zhí)行集團合同治理制度規(guī)定。2、認真開展集團業(yè)務合同審查工作。隨時與業(yè)務公司及部門人員持續(xù)溝通聯(lián)絡，了解合同背景及交易目的，超多查閱相關法律法規(guī)，力求使每一份經(jīng)審查的合同做到法律風險的有效掌握，防范法律風險。與此同時，按月度做好合同審核匯總工作及月度自評反省工作總結。3、認真制訂并完善法務相關制度及合同標準范本工作。生疏了解現(xiàn)有的集團法務工作制度，在此根底上，開展集團法務各項制度的制訂、