下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
安全月培訓(xùn)考核崗位姓名成績(jī)填空題(每空2分,40分)今年6月是第個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”,主題為“三違”指:、、企業(yè)應(yīng)該守住,方可行穩(wěn)志遠(yuǎn)。企業(yè)要把落實(shí)到崗位,落實(shí)到人,建立健全安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,增強(qiáng)員工履職盡責(zé)的自覺性和。三級(jí)安全培訓(xùn)是指、、。企業(yè)要落實(shí)主體責(zé)任制,做到安全投入到位、、基礎(chǔ)管理到位、,確保安全生產(chǎn)。7、危險(xiǎn)源由三個(gè)要素構(gòu)成:、、。8、危險(xiǎn)源產(chǎn)生的原因:、、、。二、判斷題(每題2分,20分)1.《安全生產(chǎn)法》不僅適用生產(chǎn)經(jīng)營單位,同時(shí)也適用于國家安全和社會(huì)治安方面的管理。()2.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)恪盡職守,依法履行職責(zé)。()3.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案,如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。()4.酒精突發(fā)火災(zāi),應(yīng)該就近取水或使用滅火器滅火。()5.滅火器必須每月進(jìn)行點(diǎn)檢一次()6酒精大量泄漏時(shí),應(yīng)該先切斷電源,再組織專人穿戴防靜電服堵漏()7火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)撤離時(shí),人員應(yīng)該用濕毛巾捂住口鼻,沿安全通道左側(cè)快速撤離()8公司全體員工應(yīng)積極參與應(yīng)急預(yù)案或崗位應(yīng)急處置方案的培訓(xùn)及演練,應(yīng)急響應(yīng)人員應(yīng)熟悉自己的職責(zé)和任務(wù)、具備完成任務(wù)所需的響應(yīng)技能()9員工使用鹽酸、氫氧化鈉投料時(shí),必須戴一次性手套、口罩方可進(jìn)行操作()10撲滅精密儀器使用的滅火器為泡沫滅火器()三問答1本崗位滅火設(shè)施有哪些?簡(jiǎn)述使用方法2簡(jiǎn)述危險(xiǎn)源辨識(shí)的步驟3簡(jiǎn)述本月安全演練的目的、體會(huì)4簡(jiǎn)述本崗位的危險(xiǎn)源以及你們的應(yīng)對(duì)措施答案:1、19、消除事故隱患,筑牢安全防線;2違章作業(yè)、違章指揮、違法勞動(dòng)紀(jì)律;3、安全紅線;4安全責(zé)任、主動(dòng)性;5公司級(jí)安全培訓(xùn)、車間級(jí)安全培訓(xùn)、崗位(班組)安全培訓(xùn);6、安全培訓(xùn)到位、應(yīng)急救援到位;7、潛在危險(xiǎn)性、存
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025江西吉安市泰和縣新睿人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)招聘項(xiàng)目制人員5人備考核心題庫及答案解析
- 2025湖北武漢人才招聘派往武漢商學(xué)院1人考試備考題庫及答案解析
- 2025年德惠市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃公開招聘工作人員(1號(hào))(2人)備考核心試題附答案解析
- 2026天津市濱海新區(qū)事業(yè)單位招聘25人考試重點(diǎn)題庫及答案解析
- 2025年下半年安徽交控驛達(dá)集團(tuán)招聘3人考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 從身邊小事看文明行為的進(jìn)步話題作文(14篇)
- 互聯(lián)網(wǎng)科技產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品上市后績(jī)效評(píng)定表
- 2025重慶機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司園招聘(35人)考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 媒體平臺(tái)合作合同書
- 2025內(nèi)蒙古鄂爾多斯烏審旗國有資本投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員24人考試核心題庫及答案解析
- 機(jī)關(guān)單位績(jī)效考核系統(tǒng)建設(shè)方案
- 物流搬運(yùn)工合同范本
- 2025年心肺復(fù)蘇指南課件
- 2025年湖北省宜昌市新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展研判:聚焦“3+2”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)打造長江經(jīng)濟(jì)帶新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展示范區(qū)圖
- 2025 小學(xué)二年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)解決問題審題方法課件
- 老年患者術(shù)后加速康復(fù)外科(ERAS)實(shí)施方案
- 2024-2025學(xué)年廣州市越秀區(qū)八年級(jí)上學(xué)期期末歷史試卷(含答案)
- 2025年餐飲與管理考試題及答案
- 2025事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試題及答案
- 借用公司簽合同協(xié)議
- 鼻炎中醫(yī)講課課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論