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2020年初級(jí)審計(jì)師理論與實(shí)務(wù)單選題練習(xí)題1·多】(2021)下材料客D.員工產(chǎn)量與工時(shí)記錄』員工錄用和產(chǎn)量和表;2·單】(2021)在薪酬薪1

D.薪酬』3·單】(2021)下工資代D.產(chǎn)量』4·單】(2021)薪錯(cuò)計(jì)少D.虛增2

』防止虛增人數(shù)5·單】(2021)下審查審D.審查』』6·單】(2020)對(duì)考勤薪D.職工』BCD3

7·單】(2021)在薪酬職D.考勤』項(xiàng)】、年)下列各項(xiàng)分析調(diào)D.審查審查產(chǎn)量與工時(shí)記錄是否經(jīng)生產(chǎn)部門(mén)』』屬4

題9分析根D.檢查』分析方法包括;(2)因;(3)將本年度管題10(2020年)下屬于分析將D.將本5

核對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)是否符合有關(guān)的規(guī)定』分析方法包括;(2)因;(3)將本年度管題11(2021年)審計(jì)人員從工資結(jié)算表中抽取若干企業(yè)員D.員工』題12(2021年)審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位工資費(fèi)用將財(cái)將6

D.將營(yíng)將基建部門(mén)人員工資計(jì)入“制造費(fèi)用』A，財(cái)務(wù)部門(mén)人員工資計(jì)入“管選項(xiàng)B”選項(xiàng)13產(chǎn)品損D.增值工資費(fèi)用支付不及時(shí)』。DE與題14(2021年)審計(jì)人員在審查工資的結(jié)算與分配根據(jù)7

按D.將在將車(chē)間管理人員工資計(jì)入管理費(fèi)用』車(chē)間管理人15工資生D.多計(jì)工資分配的會(huì)計(jì)處理不正確』BCE項(xiàng)AD的判題16(2021年考)為8

員工

D.個(gè)人所得稅代扣代繳憑證』』不題(2020年)下分析審D.檢查檢查工資保管與工資明細(xì)表編制是否』』題18(2021年)在職工工9

D.職工職工借款』ABCD』不】(2021年)()3號(hào)當(dāng)準(zhǔn);近()檢查檢10

D.計(jì)算近3』項(xiàng)人近3劃(2)乙公行;實(shí);“料不考慮其他因素的情況下產(chǎn)品產(chǎn)D.產(chǎn)成』11

A;項(xiàng)產(chǎn)料審計(jì)乙D.對(duì)部』盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃的制發(fā)現(xiàn)A了4直接審查D.直接減A12

』B年月月1為;月15萬(wàn)元;月本4150元月31為16002021多計(jì)潤(rùn)200少貨潤(rùn)200貨萬(wàn)元，虛潤(rùn)100D.少計(jì)貨100潤(rùn)』12月6000的為3500剩余從結(jié)轉(zhuǎn)成本

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