付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
貴州教師招聘考試歷年試題貴州的老師聘請(qǐng)考試主要包括國(guó)內(nèi)時(shí)事政治、老師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育學(xué)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)。綜合素養(yǎng)部分學(xué)問(wèn)相對(duì)考生來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)潔,但也簡(jiǎn)單在該部分和別人拉開肯定的差距,需要考生做到識(shí)記和理解。為此,老師網(wǎng)我為大家精選了部分貴州省歷年老師聘請(qǐng)考試的題目,盼望考生能提前備考,做好相關(guān)備考預(yù)備。
一、單項(xiàng)選擇題
1.學(xué)校行政體系中最基層的行政組織是()。
A.共青團(tuán)組織B.教育處C.總務(wù)處D.班級(jí)
1.【參考答案】D。解析:本題考查的是班級(jí)的地位。班級(jí)是學(xué)校為實(shí)現(xiàn)肯定的教育目的,將年齡和學(xué)問(wèn)程度相近的同學(xué)編班分級(jí)而形成的,有固定人數(shù)的基本教育單位。班級(jí)是學(xué)校行政體系中最基層的正式組織,是開展教學(xué)活動(dòng)的基本單位。題干中,學(xué)校行政體系中最基層的行政組織是班級(jí),故本題選D。
2.循序漸進(jìn)原則要求教學(xué)要()。
A.溫故而知新B.不陵節(jié)而施
C.不憤不啟,不悱不發(fā)D.學(xué)而時(shí)習(xí)之
2.【參考答案】B。解析:本題考查的是教學(xué)原則。循序漸進(jìn)原則(又稱為系統(tǒng)性原則),指老師嚴(yán)格根據(jù)科學(xué)學(xué)問(wèn)的內(nèi)在規(guī)律體系和同學(xué)熟悉力量進(jìn)展的挨次進(jìn)行教學(xué)。要求老師的教學(xué)要有系統(tǒng)性,解決好重點(diǎn)與難點(diǎn),根據(jù)同學(xué)的熟悉挨次,由淺入深、由易到難地進(jìn)行教學(xué)。
選項(xiàng)A,溫故而知新指溫習(xí)舊學(xué)問(wèn)從而得知新的理解與體會(huì),體現(xiàn)了鞏固性教學(xué)原則,與題干不符。
選項(xiàng)B,不陵節(jié)而施指不超過(guò)學(xué)的人的接受力量而進(jìn)行教育,體現(xiàn)了循序漸進(jìn)的教學(xué)原則,符合題干說(shuō)法。
選項(xiàng)C,不憤不啟,不悱不發(fā)意指同學(xué)假如不經(jīng)過(guò)思索并有所體會(huì),想說(shuō)卻說(shuō)不出來(lái)時(shí),就不去開導(dǎo)他,假如不是經(jīng)過(guò)冥思苦想而又想不通時(shí),就不去啟發(fā)他。"不憤不啟,不悱不發(fā)'常常用來(lái)說(shuō)明對(duì)同學(xué)要嚴(yán)格要求,先讓同學(xué)樂(lè)觀思索,再進(jìn)行適時(shí)啟發(fā)。體現(xiàn)了啟發(fā)性教學(xué)原則,與題干不符。
選項(xiàng)D,學(xué)而時(shí)習(xí)之指學(xué)過(guò)的內(nèi)容要常常實(shí)踐,是孔子重要的學(xué)術(shù)思想之一,體現(xiàn)了鞏固性教學(xué)原則,與題干不符。
ACD選項(xiàng)均與題意不符,因此答案選擇B。
3.以下對(duì)師生關(guān)系的表述不精確?????的是()。
A.教學(xué)上是授受關(guān)系B.人格上是公平關(guān)系
C.本質(zhì)上是伴侶關(guān)系D.道德上是促進(jìn)關(guān)系
3.【參考答案】C。解析:本題考查的是師生關(guān)系的內(nèi)容。師生關(guān)系的內(nèi)容包括:教學(xué)上的授受關(guān)系;人格上的公平關(guān)系;社會(huì)道德上的相互促進(jìn)關(guān)系。依據(jù)題意,選項(xiàng)C不是師生關(guān)系的內(nèi)容,符合題干要求,故本題選C。
4.當(dāng)同學(xué)做出老師所期盼的良好行為后,發(fā)給同學(xué)相應(yīng)的小紅花,這種做法屬于()。
A.強(qiáng)化法B.示范法C.代幣嘉獎(jiǎng)法D.系統(tǒng)脫敏法
4.【參考答案】C。解析:本題考查的是行為轉(zhuǎn)變的方法。
選項(xiàng)A,強(qiáng)化法用來(lái)培育新的適應(yīng)行為。依據(jù)斯金納的操作性條件作用理論,一個(gè)行為發(fā)生后,假如緊跟著一個(gè)強(qiáng)化刺激,這個(gè)行為就會(huì)再一次發(fā)生。如同學(xué)考試考了一百分就不用洗碗。與題干無(wú)關(guān)。
選項(xiàng)B,示范法強(qiáng)調(diào)同學(xué)觀看、仿照老師呈現(xiàn)的范例(榜樣),是同學(xué)社會(huì)行為學(xué)習(xí)的重要方式。與題干不符,故不選。
選項(xiàng)C,代幣是一種象征性強(qiáng)化物?;I碼、小紅星、蓋章的卡片、特制的塑料幣等都可作為代幣。當(dāng)同學(xué)做出所期盼的良好行為后,老師發(fā)給數(shù)量相當(dāng)?shù)拇鷰抛鳛閺?qiáng)化物。而同學(xué)用代幣可以兌換有實(shí)際價(jià)值的嘉獎(jiǎng)物或活動(dòng)。題干中,當(dāng)同學(xué)做出老師所期盼的良好行為后,發(fā)給同學(xué)相應(yīng)的小紅花,這種方法屬于代幣嘉獎(jiǎng)法。符合題意。
選項(xiàng)D,系統(tǒng)脫敏法指當(dāng)某些人對(duì)某事物、某環(huán)境產(chǎn)生敏感反應(yīng)(可怕、焦慮、擔(dān)心)時(shí),在當(dāng)事人身上進(jìn)展起一種不相容的反應(yīng),使對(duì)原來(lái)可引起敏感反應(yīng)的事物,不再發(fā)生敏感反應(yīng)。與題干不符。
ABD三選項(xiàng)均與題意不符,因此答案選擇C。
5.下列因素中,屬于成敗歸因理論中的穩(wěn)定因素的是()。
A.力量B.努力程度C.心境D.運(yùn)氣
5.【參考答案】A。解析:本題考查的是成敗歸因理論。成敗歸因理論最早由海德提出,在海德討論的基礎(chǔ)上,維納對(duì)行為結(jié)果的歸因進(jìn)行了系統(tǒng)探討,歸納出個(gè)體對(duì)勝利和失敗的緣由推斷(歸因),主要包括三個(gè)維度:內(nèi)部歸因和外部歸因、穩(wěn)定性歸因和非穩(wěn)定性歸因、可掌握歸因和不行掌握歸因。六個(gè)因素:力量、努力程度、工作難度、運(yùn)氣、身心狀況、外界環(huán)境。成敗歸因理論中的穩(wěn)定因素包括力量和工作難度兩個(gè)因素。依據(jù)題意,BCD選項(xiàng)均屬于不穩(wěn)定因素,與題干不符,故本題選A。
二、多項(xiàng)選擇題
1.老師與同學(xué)之間有哪些法律關(guān)系?()
A教育和被教育的關(guān)系B.管理和被管理的關(guān)系
C.愛護(hù)和被愛護(hù)的關(guān)系D.相互敬重的公平關(guān)系
1.【參考答案】ABCD。解析:本題考查的是教育法律關(guān)系。教育法律關(guān)系中最重要的法律主體是同學(xué)與老師,老師與同學(xué)之間的法律關(guān)系是產(chǎn)生老師與同學(xué)權(quán)利、義務(wù)的基礎(chǔ)。老師與同學(xué)之間的法律關(guān)系包括:(1)教育和被教育的關(guān)系;(2)管理和被管理的關(guān)系;(3)愛護(hù)和被愛護(hù)的關(guān)系;(4)相互敬重的公平關(guān)系。依據(jù)題意,選項(xiàng)ABCD均符合題意,故本題選ABCD。
2.古希臘把"三藝'作為教育內(nèi)容,這"三藝'是指()。
A.四書B.文法C.修辭D.辯證法
E.論語(yǔ)
2.【參考答案】BCD。解析:本題考查的是古希臘的教育內(nèi)容。古希臘的七藝分為三科四學(xué),包括:文法、修辭、辯證法、算術(shù)、幾何、天文、音樂(lè)。其中,三科即是三藝,包括:文法、修辭、辯證法。它們是西歐中世紀(jì)初期學(xué)校中的七門課程。故B、C、D三項(xiàng)符合題意。AE選項(xiàng),我國(guó)封建社會(huì)教育的內(nèi)容主要是四書五經(jīng),四書包括:《孟子》、《中庸》、《高校》、《論語(yǔ)》。與題干不符。故本題選BCD。
3.以下說(shuō)法中,反映當(dāng)代世界各國(guó)課程改革中所存在著的一些共同的進(jìn)展趨勢(shì)的是()。
A.重視課程的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)B.重視課程內(nèi)容的現(xiàn)代化、綜合化
C.重視基礎(chǔ)學(xué)科和學(xué)問(wèn)的結(jié)構(gòu)化D.重視力量的培育
E.重視個(gè)別差異
3.【參考答案】BCDE。解析:本題考查的是課程改革共同的進(jìn)展趨勢(shì)。當(dāng)代世界各國(guó)課程改革中所存在著的一些共同的進(jìn)展趨勢(shì)包括:重視課程內(nèi)容的現(xiàn)代化、綜合化;重視基礎(chǔ)學(xué)科和學(xué)問(wèn)的結(jié)構(gòu)化;重視力量的培育;重視個(gè)別差異。選項(xiàng)A,重視課程的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),并不是當(dāng)代世界各國(guó)課程改革中所存在著的一些共同的進(jìn)展趨勢(shì)。與題干不符,故本題選BCDE。
4.主見社會(huì)本位的教育目的論的有()
A.福祿貝爾B.盧梭C.凱興斯泰納D.涂爾干
E.裴斯泰洛齊
4.【參考答案】CD。解析:本題考查的是社會(huì)本位論的代表人物。社會(huì)本位論主見從社會(huì)進(jìn)展需要?jiǎng)由?,注意教育的社?huì)價(jià)值。代表人物有荀子、赫爾巴特、柏拉圖、孔德、涂爾干、凱興斯泰納、巴格萊、納托普等。與其
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試參考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試模擬試題及答案詳細(xì)解析
- 2026廣西南寧市興寧區(qū)金川路小學(xué)教師招聘1人參考考試試題及答案解析
- 2026年贛西科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年阿壩職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年邢臺(tái)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校單招綜合素質(zhì)考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年湖南工商職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試模擬試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年山東司法警官職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- AQ/T 9009-2015 生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練評(píng)估規(guī)范(正式版)
- 醫(yī)療器械銷售法規(guī)培訓(xùn)
- T-SHNA 0004-2023 有創(chuàng)動(dòng)脈血壓監(jiān)測(cè)方法
- 緬甸礦產(chǎn)資源分布情況
- 產(chǎn)前篩查培訓(xùn)課件
- 交期縮短計(jì)劃控制程序
- 神經(jīng)指南:腦血管造影術(shù)操作規(guī)范中國(guó)專家共識(shí)
- 物理必修一綜合測(cè)試題
- 廣東二甲以上醫(yī)院 共152家
- 電力溫控行業(yè)研究報(bào)告
- GB/T 4358-1995重要用途碳素彈簧鋼絲
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論