版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
內(nèi)蒙區(qū)域本部
2013年上半年工作匯報人力資源部Catalog目錄人力資源制度建設(shè)人才招聘與配置培訓(xùn)績效考核、薪酬下半年工作計劃人力資源制度建設(shè)通用篇對子(分)公司的薪酬管理辦法勞動關(guān)系管理制度子(分)公司經(jīng)營層績效管理辦法人力資源制度制度本部篇入職指引考勤與工作風(fēng)紀(jì)招聘管理制度培訓(xùn)管理制度薪酬管理制度福利管理制度績效考核管理制度晉升與職業(yè)生涯管理制度獎懲管理制度人才招聘與配置上半年共發(fā)布招聘崗位13個區(qū)域本部行政管理高級崗審計部部長預(yù)算部部長董事會秘書總裁秘書商務(wù)專員人事專員運(yùn)營總監(jiān)資產(chǎn)經(jīng)營部部長總裁行政助理房地產(chǎn)公司房地產(chǎn)公司總經(jīng)理房地產(chǎn)公司總工程師房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理人才招聘與配置上半年共入職10人區(qū)域本部行政人力總監(jiān)審計部部長預(yù)算部部長董事會秘書總裁秘書商務(wù)專員人事專員財務(wù)部長子公司房地產(chǎn)公司總工程師房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理藥業(yè)公司副總經(jīng)理勞動法及社保全案剖析伊利商學(xué)院培訓(xùn)體系構(gòu)建培訓(xùn)上半年外部培訓(xùn)擬定并簽訂藥業(yè)公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書擬定建國飯店經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書擬定職能部門績效考核管理法績效考核薪酬按組織機(jī)構(gòu)及崗位編制確定了區(qū)域職能部門各崗位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)下半年重點(diǎn)工作計劃專業(yè)化規(guī)范化考核招聘內(nèi)部流程勞動關(guān)系培訓(xùn)考核職能部門績效考核績效改進(jìn)關(guān)聯(lián)績效子公司績效考核經(jīng)營目標(biāo)管理目標(biāo)培訓(xùn)制度培訓(xùn)通用篇本部篇技能培訓(xùn)管理方面專業(yè)方面招聘完善招聘流程,建立結(jié)構(gòu)化面試完善試用人員的試用考核體系房地產(chǎn)總經(jīng)理資產(chǎn)部部長總裁秘書運(yùn)營總監(jiān)勞動關(guān)系規(guī)范勞動合同、保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議的簽訂完善人事檔案管理,建立健全企業(yè)人力資源數(shù)據(jù)庫內(nèi)部流程規(guī)范本部門表格及流程建立本部門崗位工作手冊衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各子公司對我們工作上的大力支持和幫助,希望在以后的工作中
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年度寧國市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員16名參考考試題庫及答案解析
- 2026年江西生物科技職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年貴州食品工程職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年武漢城市職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年河南檢察職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年棗莊科技職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 《人民調(diào)解員培訓(xùn)》課件
- 出租車春節(jié)應(yīng)急預(yù)案
- 華羅庚數(shù)學(xué)課本六年級
- DB12-T885-2019-植物提取物中原花青素的測定紫外-可見分光光度法-天津市
- 董氏奇穴針灸學(xué)(楊維杰)
- 日間手術(shù)病人術(shù)前的護(hù)理
- 1000張隱患辨識圖
- 智能水務(wù)管理基礎(chǔ)知識單選題100道及答案
- 《職業(yè)院校與本科高校對口貫通分段培養(yǎng)協(xié)議書》
- 危巖帶治理工程初步設(shè)計計算書
- 精神病學(xué)考試重點(diǎn)第七版
評論
0/150
提交評論