一路前行

一路成長五病區(qū)張莉霞思考一：

我們?yōu)檎l工作？自己萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究思考二：

我們忠誠于誰？自己萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究思考三：

我們?yōu)檎l負(fù)責(zé)？自己1、什么是工作動機(jī)決定一個人在組織中行為取向、努力程度和面對困難時堅(jiān)持程度的心理力量。

三項(xiàng)基本要素：行為取向、努力程度、堅(jiān)持程度。分為內(nèi)在工作動機(jī)和外在工作動機(jī)。一、我們的工作動機(jī)萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究2、內(nèi)在工作動機(jī)：

即為了行為本身而表現(xiàn)的行為，而動機(jī)的根源是行為的執(zhí)行；工作帶給自我實(shí)現(xiàn)和成就感；認(rèn)為自己作出有價值的工作；期望具挑戰(zhàn)性任務(wù)，給予組織作出重大貢獻(xiàn)的機(jī)會，發(fā)揮潛能的機(jī)會。3、外在工作動機(jī)：

為了得到物質(zhì)、社會報酬、避免懲罰而表現(xiàn)出的行為，這種行為不是為了行為本身，而是為了行為結(jié)果，如：薪水、贊美、身份、地位；

期望工作結(jié)果，諸如賺取金錢、社會地位、社交接觸、下班與家人相處時間與閑暇時間。萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究收入榮譽(yù)

價值4、我們的工作動機(jī)：工作不僅僅是養(yǎng)家糊口的方式，更是我們做人的第一印象認(rèn)真做事只是把事情做對用心做事才能把事情做好萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究分享內(nèi)容個人簡介回首成長路感悟個人簡介10年6月到12年12月12年12月到15年2月15年2月到至今二、成長歷程一、基本資料1989年出生，黨員，五病區(qū)副護(hù)士長。于2010年畢業(yè)于撫州醫(yī)學(xué)分院，大專學(xué)歷，畢業(yè)后有幸參加醫(yī)院招聘并應(yīng)聘成功,后一直在消化內(nèi)科從事護(hù)理工作。護(hù)士責(zé)任組長副護(hù)士長南丁格爾說過這樣一句話：”護(hù)士其實(shí)就是沒有翅膀的天使，是真善美得化身”，她還贊譽(yù)道：“護(hù)理師一門藝術(shù)----從事這門藝術(shù)要有極大的心理準(zhǔn)備”。這既是對我們護(hù)士最高的贊譽(yù)，也是對我們護(hù)士的最高要求。一切從“零”開始：每個醫(yī)院的護(hù)理在發(fā)展過程中都會形成自己特有的工作模式，不要把以前工作醫(yī)院或?qū)嵙?xí)醫(yī)院的工作模式帶到新的環(huán)境首先，要樹立良好的思想脈搏，塑造陽光心態(tài)，上崗前，明白當(dāng)今就業(yè)多難，心懷感恩多美，認(rèn)真工作多充實(shí)??，漸漸地．少了一絲浮躁。多了一些沉穩(wěn)，少了一些馬虎，多了一些細(xì)致，少了一絲倔強(qiáng)，多了一些隨和與可愛，這就是一個年輕護(hù)士茁壯成長的“增長點(diǎn)”。服務(wù)從心開始，對待病人多一點(diǎn)微笑。在你笑的時候整個世界都在笑，多一點(diǎn)細(xì)致，多一點(diǎn)耐心，多一點(diǎn)溝通，多一絲責(zé)任。以前很多人認(rèn)為護(hù)士就是簡單的發(fā)藥、打針，不需要動腦。而我們當(dāng)今的醫(yī)院環(huán)境、護(hù)理服務(wù)模式要求我們的護(hù)士必須是一名智慧型