第3頁共3頁優(yōu)秀部門獲獎(jiǎng)感言發(fā)言稿兩一年?一度的單位?表彰大會(huì)又?要進(jìn)行了。?我所在的?部門今年又?評為先進(jìn)_?__了。?在印象中我?所在的部門?與其它部門?相比，大家?都在做工作?，差不了許?多，似乎去?年的先進(jìn)_?__與我沒?有什么關(guān)系?。談不上?看破了榮辱?，至少不是?太關(guān)心。?今年應(yīng)該差?不許多。?今天上午，?同事找到我?，說需要寫?幾句___?獲獎(jiǎng)感言。?有一位同?事已經(jīng)寫了?草稿，看了?一下，有沖?擊感。但是?今年的大環(huán)?境已經(jīng)改變?，準(zhǔn)確說是?我所在單位?的高層領(lǐng)導(dǎo)?已經(jīng)調(diào)整，?而部門的服?務(wù)人員基本?沒有變，_?__延續(xù)出?現(xiàn)了斷層。?不合適。?又看了一?下其它優(yōu)秀?___單位?的獲獎(jiǎng)感言?，總體感受?下來，大家?都在顧左而?言它;他們?部門的領(lǐng)導(dǎo)?都已過了天?命之年。?沒有對錯(cuò)，?只有合適或?不合適吧。?中庸，是?合適，不是?平庸。他?們是對的吧?。我怎么?寫呢?去?訴說內(nèi)心的?愿望?去謳?歌部門的辛?苦?去弘揚(yáng)?一種精神??還是一樣顧?左而言它??這至少不?是我的風(fēng)格?。思來想?去，腦袋里?數(shù)個(gè)版本列?隊(duì)走過，還?是回到人，?人的描述吧?。感言如?下：作為個(gè)?體，我們不?是最優(yōu)秀的?;作為組合?之后的__?_，我們?yōu)?您提供優(yōu)秀?的服務(wù)。?優(yōu)秀是可以?用平淡表述?的。優(yōu)秀部門獲獎(jiǎng)感言發(fā)言稿兩（二）時(shí)隔兩年?，《一點(diǎn)通?》再次捧回?了優(yōu)秀部門?的獎(jiǎng)杯，雖?然這已是開?播___年?來第三次獲?此殊榮，但?對于目前組?內(nèi)的大部分?成員來說還?是第一次拿?到此獎(jiǎng)項(xiàng)，?于是十足的?興奮了一場?;___年?，在全公司?各欄目組收?視率檔檔飄?紅的一年里?，《一點(diǎn)通?》還能被評?為節(jié)目系統(tǒng)?的優(yōu)秀部門?，這也讓我?們感受到了?此獎(jiǎng)項(xiàng)的分?量之重。在?我們看來，?這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)是?代表著《一?點(diǎn)通》從少?年走_(dá)__?年，因?yàn)樵?《一點(diǎn)通》?滿五周歲的?時(shí)候，它學(xué)?會(huì)了自省、?學(xué)會(huì)了承擔(dān)?、學(xué)會(huì)了探?索。在年?初，“節(jié)目?樣態(tài)老化的?大難題”就?擺在了《一?點(diǎn)通》面前?。死板的看?圖說話的表?達(dá)方式使收?視率一度低?迷，來自觀?眾和同行的?聲音也一再?提醒我們，?《一點(diǎn)通》?的節(jié)目“不?再好看了”?!于是，在?公司領(lǐng)導(dǎo)和?策劃部等很?多部門的支?持下，《一?點(diǎn)通》開展?了長達(dá)__?_個(gè)月的節(jié)?目研討工作?。在一個(gè)又?一個(gè)的__?_會(huì)上，我?們將很多期?自認(rèn)為不錯(cuò)?的片子拿出?來研究，將?同類節(jié)目和?競爭對手的?片子也拿出?來進(jìn)行一對?一的比較、?分析。大到?選題尋找方?向，小到觀?眾的一個(gè)表?情，《一點(diǎn)?通》就是用?這種“找茬?兒”的精神?，不斷的發(fā)?現(xiàn)自己的不?足，否定自?己的固化觀?點(diǎn)，最終打?破了制作思?路的瓶頸。?如今的飲食?類的選題已?不再是枯燥?的菜譜，而?是融合了飲?食文化、美?食典故、神?奇竅門、真?人秀場于一?體的電視節(jié)?目。主持人?也走出了演?播室，節(jié)目?場景豐富了?，觀眾體驗(yàn)?的過程真實(shí)?了，觀眾又?開始打電話?興奮的說“?一點(diǎn)通越來?越好看了!?”從一對一?的模仿，到?形成新的編?輯思路，《?一點(diǎn)通》就?是在一次次?地推翻自己?、否定自己?中成長并成?熟起來了。?___年?，《一點(diǎn)通?》和各兄弟?欄目一起經(jīng)?歷了兩會(huì)、?地震、奧運(yùn)?等重大新聞?事件，我們?的收視率依?舊飄紅。