第5頁共5頁行政管理?類崗位職?責1、?企業(yè)文化?、政策的?宣導落地?，總部各?類通知、?文件和信?息的傳達?。2、?負責招聘?組隊、考?勤監(jiān)督、?人事手續(xù)?等人力資?源管理工?作，并協(xié)?助店長做?好團隊建?設。3?、負責門?店形象、?員工工作?形象及網?絡照片形?象的監(jiān)督?和管4?、負責合?同、收據(jù)?和款項的?每日檢查?，負責成?交資料的?及時整理?和遞交。?5、負?責門店管?理費、水?電費、租?賃稅費、?辦公費用?、維修費?用等的管?理，及租?金___?_的遞交?等。6?、負責門?店證照、?資產的管?理和維護?。7、?負責門店?及協(xié)助片?區(qū)、區(qū)域?會議材料?的準備、?會議的組?織和活動?策劃。?行政管理?類崗位職?責（二）?1.負?責公文管?理，做好?公文收發(fā)?，行政及?綜合材料?的起草;?2.負?責印章管?理，做好?分公司公?章的印制?、保管、?使用;?3.負責?會議管理?，組織、?通知各類?綜合會議?;4.?完成領導?交辦的其?他工作。?行政管?理類崗位?職責（三?）1.?按時與供?應商對賬?結款，核?對供應商?交貨的明?細，及時?分析、解?決、匯總?異常情況?;2.?負責供應?商合同審?核、檔案?管理、信?息錄入和?變更管控?;3.?負責采購?ERP、?OA等系?統(tǒng)的信息?維護、權?限審核、?系統(tǒng)的開?發(fā)和優(yōu)化?;4.?采購部門?內部的單?據(jù)審核、?流程監(jiān)督?等管理工?作。負責?采購部門?績效的考?核管理，?以及相關?數(shù)據(jù)的匯?總稽核;?5.負?責與其他?部門的信?息對接以?及組織本?部門的活?動。行?政管理類?崗位職責?（四）?1、輔助?經紀人進?行客戶成?交斡旋。?2、負?責合同講?解、合同?簽約，以?及買賣業(yè)?務的合同?及備件的?審核，保?證正確無?誤。3?、熟練掌?握交易專?業(yè)知識，?熟悉貸款?、過戶流?程，可以?準確計算?貸款和相?關稅費。?4、了?解公司衍?生業(yè)務產?品，并能?在簽約過?程中滲透?相關產品?。5、?負責合同?簽約問題?的收集及?反饋。?行政管理?類崗位職?責（五）?1、公?司資質等?各項基礎?外聯(lián)手續(xù)?辦理，對?外事項溝?通協(xié)調工?作;2?、政府相?關項目申?報，產業(yè)?政策分析?及研究;?3、公?司自媒體?的日常運?維和管理?;4、?公司后勤?服務相關?工作、行?政事務處?理、管理?。行政?管理類崗?位職責（?六）1?.負責組?織起草公?司行政方?面的規(guī)劃?，計劃、?報告、總?結、請示?、通知等?公文函件?，并審核?簽發(fā)前的?文稿;?2.負責?組織安排?有關行政?會議和總?經辦會議?，編寫_?___和?決議;檢?查各部門?貫徹執(zhí)行?情況，及?時掌握和?反饋信息?;3.?領導交辦?的其他工?作。行?政管理類?崗位職責?（七）?1、員工?宿舍/食?堂管理：?員工入住?、退宿手?續(xù)辦理，?水電費收?繳，臺賬?建立;更?新菜單;?市場詢價?、成本核?算;宿舍?/食堂衛(wèi)?生管理;?2、物?資申購：?流程跟進?，費用報?銷;3?、倉庫管?理：固定?資產管理?，物資出?入庫，庫?存盤點;?4、合?同管理：?印章管理?、合同簽?訂與保管?;5、?會議管理?：會議組?織、__?__;文?件流轉與?學習;?6、負責?地區(qū)物業(yè)?公司人力?資源綜合?管理工作?，包括入?離轉調、?考勤薪資?管理、定?崗定編、?社保公積?金管理和?勞務派遣?等工作;?7、負?責落實物?業(yè)系統(tǒng)人?力資源管?理類制度?、標準，?指導和監(jiān)?督地區(qū)物?業(yè)公司各?項目實施?;8、?負責監(jiān)督?和考核地?區(qū)物業(yè)公?司各項目?人力資源?工作。?行政管理?類崗位職?責（八）?1.根?據(jù)公司戰(zhàn)?略方向及?發(fā)展階段?性特點，?對部門組?織架構進?行調整及?整合，并?通過建設?規(guī)章制度?、流程等?手段科學?運營，搭?建讓行政?IT整體?業(yè)務板塊?實現(xiàn)可持?續(xù)良性運?營的組織?體系;?2.根據(jù)?公司戰(zhàn)略?決策及業(yè)?務發(fā)展規(guī)?劃制定部?門全年費?用預算，?并在執(zhí)行?中審核各?項費用，?確保支出?的合理性?，監(jiān)控成?本使用情?況、參與?制定預算?調整、匯?總、分析?、平衡等?;3.?領導資產?管理工作?，確保公?司資產的?安全性及?數(shù)據(jù)的真?實性與有?效性;?4.領導?公司物資?安全、食?品安全、?消防安全?和網絡安?全搭建、?建設、檢?查，保證?辦公室各?項安全措?施到位;?5.領?導后勤服?務工作，?創(chuàng)造和保?持良好的?工作環(huán)境?、統(tǒng)一的?公司形象?;6.?定期組織?做好辦公?職能檢查?，及時發(fā)?現(xiàn)問題、?解決問題?，同時督?促做好糾?正和預防?措施工作?;7.?及時反饋?并保持與?上級溝通?公司行政?工作問題?及建議;?8.代?表公司與?外界有關?部門和機?構聯(lián)絡并?保持良好?合作關系?;9.?指導、鼓?勵、鞭策?、激勵、?培訓下屬?各業(yè)務員?工;1?0.確保?業(yè)務服務?滿意度，?提升行政?整體形象?和服務質?量;行?政管理類?崗位職責?（九）?1、負責?完善行政?管理相關?制度，并?主導執(zhí)行?;2、?負責三中?心檔案、?固定資產?、工會和?后勤管理?;3、?負責成都?三中心收?發(fā)文、會?務管理;?4、負?責行政年?度費用預?算及月度?費用管理?;5、?其他相關?工作。?行政管理?類崗位職?責（十）?1、制?定和優(yōu)化?公司行政?工作流程?規(guī)范、制?度及日常?監(jiān)督管理?;2、?負責總務?管理，牽?頭辦理公?司行政采?購事務及?固定資產?管理;?3、負責?公司接待?、重要會?議及差旅?安排等行?政工作;?4、管?理公司的?行政服務?工作，創(chuàng)?造和保持?良好的工?作環(huán)境;?5、負?責員工食?堂、宿舍?的費用管?理和后勤?事務管理?。行政?管理類崗?位職責（?十一）?1、制定?裝修管理?制度以及?工作流程?，并負責?各階段的?設計進度?的編制和?審查及工?程限額設?計管理;?2、負?責審查分?支機構裝?修設計方?案及設計?質量，審?核設計預?算;參與?審核工程?設計及組?織工程招?標;3?、負責組?織設計優(yōu)?化及審核?，根據(jù)施?工現(xiàn)狀及?時向設計?單位提出?變更要求?，并監(jiān)督?執(zhí)行;審?核設計費?用和控制?設計周期?;4、?配合做好?設計交底?，配合分?支機構做?好現(xiàn)場施?工監(jiān)督等?工作。?行政管理?類崗位職?責（十二?）1、?根據(jù)公司?提供的各?種招聘渠?道負責各?部門人員?招聘、協(xié)?助各部門?經理面試?。2、?協(xié)助員工?辦理報訓?、入職、?離職等手?續(xù)，建立?員工基本?檔案管理?。3、?協(xié)調處理?各部門日?常事務管?理。4?、完成領?導交代的?其他事務?。行政?管理類崗?位職責（?十三）?1、企業(yè)?文化、政?策的宣導?落地，總?部各類通?知、文件?和信息的?傳達。?2、負責?招聘組隊?、考勤監(jiān)?督、人事?手續(xù)等人?力資源管?理工作，?并協(xié)助店?長做好團?隊建設。?3、負?責門店形?象、員工?工作形象?及網絡照?片形象的?監(jiān)督和管?4、負?責合同、?收據(jù)和款?項的每日?檢查，負?責成交資?料的及時?整理和遞?交。5?、負責門?店管理費?、水電費?、租賃稅?費、辦公?費用、維?修費用等?的管理，?及租金的?遞交等。?6、負?責門店證?照、資產?的管理和?維護。?7、負責?門店及協(xié)?助片區(qū)、?區(qū)域會議?材料的準?備、會議?的組織和?