第10頁(yè)共10頁(yè)委托招聘?服務(wù)合同?樣書甲?方(委托?方)：_?____?乙方(?受托方)?：___?__甲?方委托乙?方開(kāi)展“?委托招聘?服務(wù)”代?為搜尋企?業(yè)所需人?才。經(jīng)雙?方友好協(xié)?商，遵循?民法典有?關(guān)條例達(dá)?成以下條?款：第?一條聲?明本合?同目的在?于確定合?作期內(nèi)甲?、乙雙方?的權(quán)利及?義務(wù)。?第二條?雙方的權(quán)?利和義務(wù)?1.甲?方同意委?托乙方就?____?_職位(?詳見(jiàn)《委?托招聘服?務(wù)登記表?》)開(kāi)展?委托招聘?服務(wù)，?總服務(wù)費(fèi)?為人民幣?大寫__?___元?。2.?甲方需向?乙方提供?有關(guān)企業(yè)?資料。主?要包括：?企業(yè)法人?營(yíng)業(yè)執(zhí)照?復(fù)印件加?蓋紅章、?授權(quán)委托?書并填寫?《委托招?聘服務(wù)登?記表》。?3.乙?方根據(jù)甲?方提供的?《委托招?聘服務(wù)登?記表》在?三個(gè)工作?日內(nèi)與企?業(yè)聯(lián)系，?進(jìn)一步明?確要招聘?的職位。?4.乙?方通過(guò)人?才資源網(wǎng)?絡(luò)等各種?途徑尋找?接近達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)的候?選人。?5.乙方?對(duì)這些候?選人進(jìn)行?初次篩選?。6.?乙方對(duì)圈?定入圍的?候選人進(jìn)?行情況核?實(shí)，但不?對(duì)人選進(jìn)?行面試。?乙方對(duì)人?選的求職?事實(shí)負(fù)責(zé)?。7.?乙方在合?同簽定后?____?_個(gè)工作?日內(nèi)將不?帶任何聯(lián)?系方式的?候選人簡(jiǎn)?歷發(fā)給甲?方，甲方?在兩個(gè)工?作日內(nèi)完?成確認(rèn)并?將確認(rèn)結(jié)?果返回給?乙方。?8.乙方?每次將最?佳候選人?簡(jiǎn)歷以1?：3的數(shù)?量提交給?甲方。?9.乙方?推薦的候?選人簡(jiǎn)歷?經(jīng)甲方確?定適合人?員及適合?數(shù)量后，?甲方一次?性付清資?費(fèi)，乙方?在款到當(dāng)?日(工作?日)提供?被確定人?員的聯(lián)系?方式。?10.甲?方應(yīng)在候?選人面試?后一周內(nèi)?將面試意?見(jiàn)及審核?結(jié)果反饋?給乙方。?11.?本合同的?服務(wù)資費(fèi)?不予退回?。如遇面?試后雙方?不滿意，?網(wǎng)站不重?新推薦人?選。第?三條雙?方承諾(?以下“總?服務(wù)費(fèi)”?系指原該?《委托招?聘服務(wù)合?同》約定?的總服務(wù)?費(fèi))1?.乙方提?供的人才?資料，甲?方需妥善?保管，甲?方不得將?其以任何?方式轉(zhuǎn)讓?給任何第?三方。如?有上述情?況，一經(jīng)?核實(shí)，甲?方應(yīng)無(wú)條?件給予乙?方總服務(wù)?費(fèi)的五倍?作為經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?2.乙方?推薦給甲?方并最終?未被甲方?正式錄用?的人才，?自推薦之?日起一年?內(nèi)甲方不?得以任何?名義錄用?其任職。?否則甲方?應(yīng)在候選?人上崗之?日起3個(gè)?工作日內(nèi)?，給付乙?方總服務(wù)?費(fèi)的五倍?作為經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?3.乙方?承諾在三?年內(nèi)對(duì)已?成功推薦?的人選不?進(jìn)行其它?推薦，否?則乙方補(bǔ)?償給甲方?總服務(wù)費(fèi)?的五倍作?為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。4?.乙方為?甲方推薦?的候選人?，以甲方?提供的《?委托招聘?服務(wù)登記?表》為準(zhǔn)?。5.?甲乙雙方?必須對(duì)所?簽訂合同?嚴(yán)格保密?，不得將?其內(nèi)容透?露給第三?方。6?.甲乙雙?方均對(duì)本?合同內(nèi)容?完全了解?并無(wú)異議?。雙方將?遵守本合?同中所有?條款。?第四條?免責(zé)條款?由于不?可抗力而?影響乙方?正常的服?務(wù)和支持?時(shí)，不應(yīng)?視作乙方?違約，甲?方對(duì)此表?示認(rèn)同。?第五條?其它?1.本合?同未盡事?宜，經(jīng)雙?方協(xié)商解?決。2?.面試時(shí)?如需要發(fā)?生的應(yīng)聘?者差旅費(fèi)?，由甲方?負(fù)責(zé)。?3.如果?甲方委托?乙方進(jìn)行?面試，乙?方推薦人?選未能參?加面試或?者未能實(shí)?際到崗，?則服務(wù)時(shí)?間順延，?乙方負(fù)責(zé)?再次推薦?合適的人?選給甲方?，直到完?成服務(wù)為?止。4?.本合同?一式二份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，合同?自雙方簽?章并乙方?收到甲方?總服務(wù)資?費(fèi)之日起?，具法律?效力。?第六條?糾紛處理?當(dāng)雙方?發(fā)生業(yè)務(wù)?糾紛時(shí)，?須本著友?好發(fā)展的?態(tài)度協(xié)商?解決問(wèn)題?。如果無(wú)?法協(xié)調(diào)解?決，可向?甲方所在?地仲裁機(jī)?構(gòu)提起仲?裁。甲?方：__?___?????????????????乙方：?____?_代表?：___?__?????????????????代表：_?____?(蓋章?)_?____??????????????????(?蓋章)_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日委?托招聘服?務(wù)合同樣?書（二）?甲方(?委托方)?：___?__乙?方(受托?方)：_?____?甲方委?托乙方開(kāi)?展“委托?招聘服務(wù)?”代為搜?尋企業(yè)所?需人才。?經(jīng)雙方友?好協(xié)商，?遵循民法?典有關(guān)條?例達(dá)成以?下條款：?第一條?聲明?本合同目?的在于確?定合作期?內(nèi)甲、乙?雙方的權(quán)?利及義務(wù)?。第二?條雙方?的權(quán)利和?義務(wù)1?.甲方同?意委托乙?方就__?___職?位(詳見(jiàn)?《委托招?聘服務(wù)登?記表》)?開(kāi)展委托?招聘服務(wù)?，總服?務(wù)費(fèi)為人?民幣大寫?____?_元。?2.甲方?需向乙方?提供有關(guān)?企業(yè)資料?。主要包?括：企業(yè)?法人營(yíng)業(yè)?執(zhí)照復(fù)印?件加蓋紅?章、授權(quán)?委托書并?填寫《委?托招聘服?務(wù)登記表?》。3?.乙方根?據(jù)甲方提?供的《委?托招聘服?務(wù)登記表?》在三個(gè)?工作日內(nèi)?與企業(yè)聯(lián)?系，進(jìn)一?步明確要?招聘的職?位。4?.乙方通?過(guò)人才資?源網(wǎng)絡(luò)等?各種途徑?尋找接近?達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?的候選人?。5.?乙方對(duì)這?些候選人?進(jìn)行初次?篩選。?6.乙方?對(duì)圈定入?圍的候選?人進(jìn)行情?況核實(shí)，?但不對(duì)人?選進(jìn)行面?試。乙方?對(duì)人選的?求職事實(shí)?負(fù)責(zé)。?7.乙方?在合同簽?定后__?___個(gè)?工作日內(nèi)?將不帶任?何聯(lián)系方?式的候選?人簡(jiǎn)歷發(fā)?給甲方，?甲方在兩?個(gè)工作日?內(nèi)完成確?認(rèn)并將確?認(rèn)結(jié)果返?回給乙方?。8.?乙方每次?將最佳候?選人簡(jiǎn)歷?以1：3?的數(shù)量提?交給甲方?。9.?乙方推薦?的候選人?簡(jiǎn)歷經(jīng)甲?方確定適?合人員及?適合數(shù)量?后，甲方?一次性付?清資費(fèi)，?乙方在款?到當(dāng)日(?工作日)?提供被確?定人員的?聯(lián)系方式?。10?.甲方應(yīng)?在候選人?面試后一?周內(nèi)將面?試意見(jiàn)及?審核結(jié)果?反饋給乙?方。1?1.本合?同的服務(wù)?資費(fèi)不予?退回。如?遇面試后?雙方不滿?意，網(wǎng)站?不重新推?薦人選。?第三條?雙方承?諾(以下?“總服務(wù)?費(fèi)”系指?原該《委?托招聘服?務(wù)合同》?約定的總?服務(wù)費(fèi))?1.乙?方提供的?人才資料?，甲方需?妥善保管?，甲方不?得將其以?任何方式?轉(zhuǎn)讓給任?何第三方?。如有上?述情況，?一經(jīng)核實(shí)?，甲方應(yīng)?無(wú)條件給?予乙方總?服務(wù)費(fèi)的?五倍作為?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。2.?乙方推薦?給甲方并?最終未被?甲方正式?錄用的人?才，自推?薦之日起?一年內(nèi)甲?方不得以?任何名義?錄用其任?職。否則?甲方應(yīng)在?候選人上?崗之日起?3個(gè)工作?日內(nèi)，給?付乙方總?服務(wù)費(fèi)的?五倍作為?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。3.?乙方承諾?在三年內(nèi)?對(duì)已成功?推薦的人?選不進(jìn)行?其它推薦?，否則乙?方補(bǔ)償給?甲方總服?務(wù)費(fèi)的五?倍作為經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?4.乙?方為甲方?推薦的候?選人，以?甲方提供?的《委托?招聘服務(wù)?登記表》?為準(zhǔn)。?5.甲乙?雙方必須?對(duì)所簽訂?合同嚴(yán)格?保密，不?得將其內(nèi)?容透露給?第三方。?6.甲?乙雙方均?對(duì)本合同?內(nèi)容完全?了解并無(wú)?異議。雙?方將遵守?本合同中?所有條款?。第四?條免責(zé)?條款由?于不可抗?力而影響?乙方正常?的服務(wù)和?支持時(shí)，?不應(yīng)視作?乙方違約?，甲方對(duì)?此表示認(rèn)?同。第?五條其?它1.?本合同未?盡事宜，?經(jīng)雙方協(xié)?商解決。?2.面?試時(shí)如需?要發(fā)生的?應(yīng)聘者差?旅費(fèi)，由?甲方負(fù)責(zé)?。3.?如果甲方?委托乙方?進(jìn)行面試?，乙方推?薦人選未?能參加面?試或者未?能實(shí)際到?崗，則服?務(wù)時(shí)間順?延，乙方?負(fù)責(zé)再次?推薦合適?的人選給?甲方，直?到完成服?務(wù)為止。?4.本?合同一式?二份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?合同自雙?方簽章并?乙方收到?甲方總服?務(wù)資費(fèi)之?日起，具?法律效力?。第六?條糾紛?處理當(dāng)?雙方發(fā)生?業(yè)務(wù)糾紛?時(shí)，須本?著友好發(fā)?展的態(tài)度?協(xié)商解決?問(wèn)題。如?果無(wú)法協(xié)?調(diào)解決，?可向甲方?所在地仲?裁機(jī)構(gòu)提?起仲裁。?甲方：?____?_????????????????乙?方：__?___?代表：_?____?????????????????代表?：___?__(?蓋章)?___?__??????????????????(蓋章?)___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?委托招?聘服務(wù)合?同樣書（?三）甲?方(委托?方)：_?____?乙方(?受托方)?：___?__甲?方委托乙?方開(kāi)展“?委托招聘?服務(wù)”代?為搜尋企?業(yè)所需人?才。經(jīng)雙?方友好協(xié)?商，遵循?民法典有?關(guān)條例達(dá)?成以下條?款：第?一條聲?明本合?同目的在?于確定合?作期內(nèi)甲?、乙雙方?的權(quán)利及?義務(wù)。?第二條?雙方的權(quán)?利和義務(wù)?1.甲?方同意委?托乙方就?____?_職位(?詳見(jiàn)《委?托招聘服?務(wù)登記表?》)開(kāi)展?委托招聘?服務(wù)，?總服務(wù)費(fèi)?為人民幣?大寫__?___元?。2.?甲方需向?乙方提供?有關(guān)企業(yè)?資料。主?要包括：?企業(yè)法人?營(yíng)業(yè)執(zhí)照?復(fù)印件加?蓋紅章、?授權(quán)委托?書并填寫?《委托招?聘服務(wù)登?記表》。?3.乙?方根據(jù)甲?方提供的?《委托招?聘服務(wù)登?記表》在?三個(gè)工作?日內(nèi)與企?業(yè)聯(lián)系，?進(jìn)一步明?確要招聘?的職位。?4.乙?方通過(guò)人?才資源網(wǎng)?絡(luò)等各種?途徑尋找?接近達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)的候?選人。?5.乙方?對(duì)這些候?選人進(jìn)行?初次篩選?。6.?乙方對(duì)圈?定入圍的?候選人進(jìn)?行情況核?實(shí)，但不?對(duì)人選進(jìn)?行面試。?乙方對(duì)人?選的求職?事實(shí)負(fù)責(zé)?。7.?乙方在合?同簽定后?____?_個(gè)工作?日內(nèi)將不?帶任何聯(lián)?系方式的?候選人簡(jiǎn)?歷發(fā)給甲?方，甲方?在兩個(gè)工?作日內(nèi)完?成確認(rèn)并?將確認(rèn)結(jié)?果返回給?乙方。?8.乙方?每次將最?佳候選人?簡(jiǎn)歷以1?：3的數(shù)?量提交給?甲方。?9.乙方?推薦的候?選人簡(jiǎn)歷?經(jīng)甲方確?定適合人?員及適合?數(shù)量后，?甲方一次?性付清資?費(fèi)，乙方?在款到當(dāng)?日(工作?日)提供?被確定人?員的聯(lián)系?方式。?10.甲?方應(yīng)在候?選人面試?后一周內(nèi)?將面試意?見(jiàn)及審核?結(jié)果反饋?給乙方。?11.?本合同的?服務(wù)資費(fèi)?不予退回?。如遇面?試后雙方?不滿意，?網(wǎng)站不重?新推薦人?選。第?三條雙?方承諾(?以下“總?服務(wù)費(fèi)”?系指原該?《委托招?聘服務(wù)合?同》約定?的總服務(wù)?費(fèi))1?.乙方提?供的人才?資料，甲?方需妥善?保管，甲?方不得將?其以任何?方式轉(zhuǎn)讓?給任何第?三方。如?有上述情?況，一經(jīng)?核實(shí)，甲?方應(yīng)無(wú)條?件給予乙?方總服務(wù)?費(fèi)的五倍?作為經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?2.乙方?推薦給甲?方并最終?未被甲方?正式錄用?的人才，?自推薦之?日起一年?內(nèi)甲方不?得以任何?名義錄用?其任職。?否則甲方?應(yīng)在候選?人上崗之?日起3個(gè)?工作日內(nèi)?，給付乙?方總服務(wù)?費(fèi)的五倍?作為經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?3.乙方?承諾在三?年內(nèi)對(duì)已?成功推薦?的人選不?進(jìn)行其它?推薦，否?則乙方補(bǔ)?償給甲方?總服務(wù)費(fèi)?的五倍作?為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。4?.乙方為?甲方推薦?的候選人?，以甲方?提供的《?委托招聘?服務(wù)登記?表》為準(zhǔn)?。5.?甲乙雙方?必須對(duì)所?簽訂合同?嚴(yán)格保密?，不得將?其內(nèi)容透?露給第三?方。6?.甲乙雙?方均對(duì)本?合同內(nèi)容?完全了解?并無(wú)異議?。雙方將?遵守本合?同中所有?條款。?第四條?免責(zé)條款?由于不?可抗力而?影響乙方?正常的服?務(wù)和支持?時(shí)，不應(yīng)?視作乙方?違約，甲?方對(duì)此表?示認(rèn)同。?第五條?其它?1.本合?同未盡事?宜，經(jīng)雙?方協(xié)商解?決。2?.面試時(shí)?如需要發(fā)?生的應(yīng)聘?者差旅費(fèi)?，由甲方?負(fù)責(zé)。?3.如果?甲方委托?乙方進(jìn)行?面試，乙?方推薦人?選未能參?加面試或?者未能實(shí)?際到崗，?則服務(wù)時(shí)?間順延，?乙方負(fù)責(zé)?再次推薦?合適的人?選給甲方?，直到完?成服務(wù)為?止。4?.本合同?一式二份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，合同?自雙方簽?章并乙方?收到甲方?總服務(wù)資?費(fèi)之日起?，具法律?效力。?第六條?糾紛處理?當(dāng)雙方?發(fā)生業(yè)務(wù)?糾紛時(shí)，?須本著友?好發(fā)展的?態(tài)度協(xié)商?解決問(wèn)題?。如果無(wú)?法協(xié)調(diào)解?決，可向?甲方所在?地仲裁機(jī)?構(gòu)提起仲?裁。