第10頁共10頁教學科研崗?位聘任合同?書聘任方?(甲方)：?_____?法定代表?人：___?__地址?：____?_上級主?管部門：_?____?受聘方(乙?方)姓名：?_____?出生年月?：____?_最后學?歷：___?__最后?學位：__?___專?業(yè)技術職務?：____?_任職時?間：___?__身份?證號碼：_?____?受聘方所在?二級學院(?教學部)：?_____?根據(jù)__?___學院?校內(nèi)人事制?度改革的要?求，為了進?一步落實《?_____?學院關于進?一步推進崗?位聘任和完?善分配制度?改革的意見?》(試行)?的規(guī)定，經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，乙方為?甲方受聘教?師，為明確?甲方與乙方?崗位職責，?特訂立此聘?任合同。?一、本聘任?合同為有固?定期限的聘?任合同，合?同期從__?___年_?____月?_____?日起，至_?____年?_____?月____?_日止。?二、崗位職?責及責任目?標：1.?受聘崗位?受聘崗位名?稱：___?__受聘?崗位級別：?_____?2.乙方?在聘期內(nèi)所?承擔的任務?內(nèi)容(請對?照所聘崗位?的基本崗位?任務逐項填?寫)：教?學工作：_?____?隊伍建設：?_____?課程(學?科、專業(yè))?建設：__?___科?研工作：_?____?其他任務與?目標(該項?任務由乙方?所在單位與?乙方商定后?填寫)：_?____?三、甲方負?責為乙方創(chuàng)?造良好的工?作和生活環(huán)?境，在聘期?內(nèi)的每一個?年度，先以?乙方所聘崗?位基本崗位?津貼標準的?80%按月?發(fā)放，預留?的20%根?據(jù)年終考核?結(jié)果，按學?院文件規(guī)定?予以發(fā)放。?四、《_?____學?院關于進一?步推進崗位?聘任和完善?分配制度改?革的意見》?(試行)文?件試行一年?，試行期結(jié)?束后，乙方?所承擔的崗?位任務按學?院確定的正?式方案執(zhí)行?。五、因?工作需要，?雙方協(xié)商一?致，可變更?本合同，更?換崗位。?六、本合同?未盡事宜，?均按國家法?律、法規(guī)、?規(guī)章及__?___學院?有關規(guī)章制?度執(zhí)行。?本合同一式?三份，甲乙?雙方各持一?份，另一份?由乙方所在?單位保存。?甲方(蓋?章)：__?___?????????乙?方(簽章)?：____?_法定代?表人(簽字?)：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日簽?訂地點：_?____??????????簽?訂地點：_?____?教學科研崗?位聘任合同?書（二）?聘任方(甲?方)：__?___法?定代表人：?_____?地址：_?____?上級主管部?門：___?__受聘?方(乙方)?姓名：__?___出?生年月：_?____?最后學歷：?_____?最后學位?：____?_專業(yè)?技術職務?：____?_任職時?間：___?__身份?證號碼：_?____?受聘方所在?學院(教學?部)：__?___根?據(jù)____?_校內(nèi)人事?制度改革的?要求，為了?進一步落實?《____?_》(試行?)的規(guī)定，?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，乙方?為甲方受聘?教師，為明?確甲方與乙?方崗位職責?，特訂立此?聘任合同。?一、本聘?任合同為有?固定期限的?聘任合同，?合同期從_?____年?_____?月____?_日起，至?_____?年____?_月___?__日止。?二、崗位?職責及責任?目標1.?受聘崗位名?稱：___?__;受?聘崗位級別?：____?_。2.?乙方在聘期?內(nèi)所承擔的?任務內(nèi)容(?請對照所聘?崗位的基本?崗位任務逐?項填寫)?教學工作：?_____?;隊伍建?設：___?__;課?程(學科、?專業(yè))建設?：____?_;科研?工作：__?___;?其他任務與?目標(該項?任務由乙方?所在單位與?乙方商定后?填寫)：_?____。?三、甲方?負責為乙方?創(chuàng)造良好的?工作和生活?環(huán)境，在聘?期內(nèi)的每一?個年度，先?以乙方所聘?崗位基本崗?位津貼標準?的____?_%按月發(fā)?放，預留的?_____?%根據(jù)年終?考核結(jié)果，?按學院文件?規(guī)定予以發(fā)?放。四、?《____?_》(試行?)文件試行?一年，試行?期結(jié)束后，?乙方所承擔?的崗位任務?按學院確定?的正式方案?執(zhí)行。五?、因工作需?要，雙方協(xié)?商一致，可?變更本合同?，更換崗位?。六、本?合同未盡事?宜，均按國?家法律、法?規(guī)、規(guī)章及?_____?有關規(guī)章制?度執(zhí)行。?本合同一式?三份，甲乙?雙方各持一?份，另一份?由乙方所在?單位保存。?甲方(蓋?章)：__?___?乙方(?蓋章)：_?____?法定代表人?(簽字)：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日教學科?研崗位聘任?合同書（三?）聘任方?(甲方)：?_____?法定代表?人：___?__地址?：____?_上級主?管部門：_?____?受聘方(乙?方)姓名：?_____?出生年月?：____?_最后學?歷：___?__最后?學位：__?___專?業(yè)技術職務?：____?_任職時?間：___?__身份?證號碼：_?____?受聘方所在?二級學院(?教學部)：?_____?根據(jù)__?___學院?校內(nèi)人事制?度改革的要?求，為了進?一步落實《?_____?學院關于進?一步推進崗?位聘任和完?善分配制度?改革的意見?》(試行)?的規(guī)定，經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，乙方為?甲方受聘教?師，為明確?甲方與乙方?崗位職責，?特訂立此聘?任合同。?一、本聘任?合同為有固?定期限的聘?任合同，合?同期從__?___年_?____月?_____?日起，至_?____年?_____?月____?_日止。?二、崗位職?責及責任目?標1.受?聘崗位受?聘崗位名稱?：____?_受聘崗?位級別：_?____?2.乙方在?聘期內(nèi)所承?擔的任務內(nèi)?容(請對照?所聘崗位的?基本崗位任?務逐項填寫?)：教學?工作：__?___隊?伍建設：_?____?課程(學科?、專業(yè))建?設：___?__科研?工作：__?___其?他任務與目?標(該項任?務由乙方所?在單位與乙?方商定后填?寫)：__?___三?、甲方負責?為乙方創(chuàng)造?良好的工作?和生活環(huán)境?，在聘期內(nèi)?的每一個年?度，先以乙?方所聘崗位?基本崗位津?貼標準的8?0%按月發(fā)?放，預留的?20%根據(jù)?年終考核結(jié)?果，按學院?文件規(guī)定予?以發(fā)放。?四、《__?___學院?關于進一步?推進崗位聘?任和完善分?配制度改革?的意見》(?試行)文件?試行一年，?試行期結(jié)束?后，乙方所?承擔的崗位?任務按學院?確定的正式?方案執(zhí)行。?五、因工?作需要，雙?方協(xié)商一致?，可變更本?合同，更換?崗位。六?、本合同未?盡事宜，均?按國家法律?、法規(guī)、規(guī)?章及___?__學院有?關規(guī)章制度?執(zhí)行。本?合同一式三?份，甲乙雙?方各持一份?，另一份由?乙方所在單?位保存。?甲方(蓋章?)：___?__?????????乙方?(簽章)：?_____?法定代表?人(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日簽訂?地點：__?___??????????簽訂?地點：__?___教?學科研崗位?聘任合同書?（四）聘?任方（甲方?）：___?__法定?代表人：_?____?地址：__?___上?級主管部門?：____?_受聘方?（乙方）姓?名：___?__出生?年月：__?___最?后學歷：_?____?最后學位：?_____?專業(yè)技術?職務：__?___任?職時間：_?____?身份證號碼?：____?_受聘方?所在二級學?院（教學部?）：___?__根據(jù)?_____?學院校內(nèi)人?事制度改革?的要求，為?了進一步落?實《___?__學院關?于進一步推?進崗位聘任?和完善分配?制度改革的?意見》（試?行）的規(guī)定?，經(jīng)雙方協(xié)?商一致，乙?方為甲方受?聘教師，為?明確甲方與?乙方崗位職?責，特訂立?此聘任合同?。一、本?聘任合同為?有固定期限?的聘任合同?，合同期從?_____?年____?_月___?__日起，?至____?_年___?__月__?___日止?。二、崗?位職責及責?任目標1?．受聘崗位?受聘崗位?名稱：__?___受?聘崗位級別?：____?_2．乙?方在聘期內(nèi)?所承擔的任?務內(nèi)容（請?對照所聘崗?位的基本崗?位任務逐項?填寫）：?教學工作：?_____?隊伍建設?：____?_課程（?學科、專業(yè)?）建設：_?____?科研工作：?_____?其他任務?與目標（該?項任務由乙?方所在單位?與乙方商定?后填寫）：?_____?三、甲方?負責為乙方?創(chuàng)造良好的?工作和生活?環(huán)境，在聘?期內(nèi)的每一?個年度，先?以乙方所聘?崗位基本崗?位津貼標準?的80％按?月發(fā)放，預?留的20％?根據(jù)年終考?核結(jié)果，按?學院文件規(guī)?定予以發(fā)放?。四、《?_____?學院關于進?一步推進崗?位聘任和完?善分配制度?改革的意見?》（試行）?文件試行一?年，試行期?結(jié)束后，乙?方所承擔的?崗位任務按?學院確定的?正式方案執(zhí)?行。五、?因工作需要?，雙方協(xié)商?一致，可變?更本合同，?更換崗位。?六、本合?同未盡事宜?，均按國家?法律、法規(guī)?、規(guī)章及_?____學?院有